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采购经理/主管1-3年本科及以上谈判能力自带供应商资源建筑材料工程项目经验成品/样品数据分析能力熟悉法律法规知识
主要职责 一、供应商管理 开发、评审、审核并维护AVL设备、劳务、运输等类别的合格供应商名录。 定期对在库供应商进行综合评估(涵盖成本、质量、交付周期、服务水平),落实分级管控机制。 持续推进采购成本优化,提升采购效率,缩短采购执行周期。 二、采购执行 依据项目实际需求开展采购工作,实施多渠道比价、议价与价格分析,编制比价文件,保障采购价格竞争力。 主动掌握项目现场工程变更动态,适时调整采购计划,确保设备与服务及时供应。 主导询价、议价及合同谈判流程,确保供应商报价满足公司技术标准、质量要求、预算范围及交付节点。 应对突发性紧急采购任务,灵活高效响应施工现场临时需求。 建立并持续更新采购台账(包括合同金额、到货进展、付款进度等信息)。 三、合同与风险控制 负责采购合同的拟定、内部评审、商务谈判及签署流程,严格把控合同条款,防范法律与商业风险。 统一管理采购合同文本及供应商资料档案,确保文件完整、可追溯且实时更新。 四、内部协同 与技术部、项目部、仓储部保持密切协作,准确理解技术参数与采购排程要求。 定期向项目经理汇报采购执行情况,保障信息同步、沟通高效。 制定库存管控策略,对现有库存状态进行跟踪与优化管理。 任职要求 1.本科及以上学历,采购管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上采购岗位工作经验,有文化活动、设计公司、施工类企业采购背景者优先。 3.对舞美AVL类设备及市场行情有深入了解者尤为优先。 4.具备良好的谈判能力、成本控制意识和数据分析能力,能够独立做出采购决策,熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析。 5.沟通协调能力强,工作认真负责,具备较强的应变能力和问题解决能力。
采购经理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、供应商开发:根据业务需求,制定供应商的开发计划。同时结合公司供应商准入政策,负责品牌的招商工作,供应商谈判,合同签署等,大量引入符合要求、有实力的供应商; 2、风控:对负责的供应商风险进行评估、管理。负责所对接供应商的进项票、了解经营情况等。 3、采购备货:结合库存情况及客户的采购计划,及时的去市场上进行优势资源采购备货。 4、询盘:通过询盘,及时了解常用型号的市场价。并及时挖掘优势资源进行备货。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上电力、电气、电子行业采购经验。 2、对西门子等工业自动化产品、施耐德/正泰等低压类产品、泰科/安费诺/莫士等连接器比较了解,并且具备一定的选型能力。 4、有充足的优质供应商资源,具备较强的独立谈判、备货能力。 5、具备独立解决问题的能力,风险预测及把控能力; 6、主观能动性佳,认真、负责、敬业,遵纪守法、廉洁奉公,自尊自爱,具备团队精神。
采购主管
1.5-1.8万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上大中型企业采购经验互联网资源计算机硬件投流采购
岗位职责 1.采购策略制定与执行:负责制定和执行所负责品类的采购策略,与公司整体业务目标对齐。 2.供应商全生命周期管理: *寻源与开发:主动寻找、评估、筛选和引入合格的潜在供应商,建立多元化供应渠道。 *供应商关系管理:建立并维护与关键供应商的长期战略合作伙伴关系,定期进行供应商绩效评估(QCDS-质量、成本、交付、服务)。 *供应商风险管理:识别和管理供应商相关的风险(如供应中断、质量、合规、财务风险),制定并执行风险缓解计划。 3.成本控制与价值创造: *主导或参与重要采购项目的谈判,争取最优的商业条款(价格、付款、交付、质量、服务等)。 *实施成本降低计划(如价值分析/价值工程、流程优化、集中采购),持续追踪成本节约成果。 4.采购相关的合同管理: *起草、审查、谈判和管理采购合同及框架协议,确保合规性并保护公司利益。 *监督合同执行情况,处理合同变更及争议。 5.采购流程与合规: *确保采购活动严格遵守公司采购政策、流程以及相关法律法规。 *优化采购流程,提高采购效率和透明度。 6.跨部门协作: *与业务、财务、法务等部门紧密合作,理解需求,确保采购策略支持内部客户需求。 *有效沟通采购状态、风险和机会。 7.报告与分析: *准备并提交采购绩效报告(如成本节约、供应商绩效、采购周期等)。 *利用数据分析驱动决策,持续改进采购绩效。 任职要求 1.教育背景: *本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、工程、商务、经济或相关专业优先。 2.工作经验: *3-5年以上采购工作经验,其中至少3年以上品类管理或供应商管理经验。 *具有医疗、互联网、科技等采购经验者优先。 *具有互联网流量投放、科技服务供应相关的采购经验者优先。 3.专业知识与技能: *优秀的谈判能力。 *优秀的成本分析与控制能力。 *擅长供应商管理:具备供应商寻源、评估、选择、绩效管理和关系维护的成熟方法论。 *合同管理知识:熟悉采购核心合同条款和法律风险。 *风险管理能力:能够识别、评估和缓解供应链风险。 *熟练运用办公软件:精通Excel(数据透视表等)、PPT、Word。 *数据分析能力:能够解读数据并转化为行动建议。
采购主管
1.5-2.9万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1.全面负责公司采购部门的日常管理,制定并优化采购方案,审核各部门采购申请,合理确定采购模式与执行策略; 2.高效落实采购供应任务,确保各项指标按时保质保量达成,持续拓展优质供应渠道,坚持比质比价原则,优选性价比高的物料资源,切实完成采购成本控制目标; 3.主导与供应商的价格及合同条款协商,争取有利条件,维护公司在采购环节的核心权益; 4.组织采购合同的签订工作,跟进合同履约进度,及时催办应收款、退换货及违约索赔等事项; 5.严格把控进货质量,组织样品送审与确认,确保所有采购物料具备质量证明或通过现场(委托)检测,协同相关部门处理使用中出现的质量问题; 6.开展供应商资质审查与实地考察,建立绩效评估体系,采用评分机制或既定标准对供应商进行动态考核; 7.协调解决与供应商在合同履行中的争议及付款条件问题,监督采购流程合规性,确保所有操作符合公司制度、法律法规及相关职业道德要求。 任职资格: 1.大专及以上学历,机电类、采购管理等相关专业优先考虑; 2.具备五年以上采购领域工作经验,熟悉仪器仪表、自动化设备或传感器类产品者优先; 3.具备较强的沟通协调能力,掌握基本谈判技巧; 4.熟练操作常用办公软件,有ERP系统操作经验者优先; 5.责任心强,具备良好的问题分析与处理能力,品行端正、细致稳重,具有较高的职业操守和敬业态度。
供应商拓展主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责拓展并维护供应商资源,重点聚焦连锁餐饮零售及广宣物料类供应商,建立长期稳定的合作关系; 2.与供应商深入对接,掌握其产品特性与服务优势,为采购方案提供可靠的信息支持; 3.制定并落实供应商开发计划,跟进全流程进展,确保各阶段目标按期达成; 4.实施供应商综合评估与日常管理,涵盖质量把控、成本优化等方面; 5.联合供应商协同应对开发过程中的各类问题,保障产品品质与交付效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调与谈判能力,能与供应商高效对接; 2.拥有较强的统筹规划与项目推进能力,可独立推动供应商开发项目落地; 3.关注市场变化趋势,具备快速响应需求调整开发策略的敏锐度; 4.具备良好的团队协作意识,能够跨部门协同完成工作任务; 5.在供应商开发与管理领域具有扎实实践经验,能妥善处理各类实际问题。
采购经理5-10年大专及以上计算机硬件国内采购零配件大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责 1.采购策略制定与执行:负责制定和执行所负责品类的采购策略,与公司整体业务目标对齐。 2.供应商全生命周期管理: *寻源与开发:主动寻找、评估、筛选和引入合格的潜在供应商,建立多元化供应渠道。 *供应商关系管理:建立并维护与关键供应商的长期战略合作伙伴关系,定期进行供应商绩效评估(QCDS-质量、成本、交付、服务)。 *供应商风险管理:识别和管理供应商相关的风险(如供应中断、质量、合规、财务风险),制定并执行风险缓解计划。 3.成本控制与价值创造: *主导或参与重要采购项目的谈判,争取最优的商业条款(价格、付款、交付、质量、服务等)。 *实施成本降低计划(如价值分析/价值工程、流程优化、集中采购),持续追踪成本节约成果。 4.采购相关的合同管理: *起草、审查、谈判和管理采购合同及框架协议,确保合规性并保护公司利益。 *监督合同执行情况,处理合同变更及争议。 5.采购流程与合规: *确保采购活动严格遵守公司采购政策、流程以及相关法律法规。 *优化采购流程,提高采购效率和透明度。 6.跨部门协作: *与业务、财务、法务等部门紧密合作,理解需求,确保采购策略支持内部客户需求。 *有效沟通采购状态、风险和机会。 7.报告与分析: *准备并提交采购绩效报告(如成本节约、供应商绩效、采购周期等)。 *利用数据分析驱动决策,持续改进采购绩效。 任职要求 1.教育背景: *本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、工程、商务、经济或相关专业优先。 2.工作经验: *3-5年以上采购工作经验,其中至少3年以上品类管理或供应商管理经验。 *具有医疗、互联网、科技等采购经验者优先。 *具有互联网流量投放、科技服务供应相关的采购经验者优先。 3.专业知识与技能: *优秀的谈判能力。 *优秀的成本分析与控制能力。 *擅长供应商管理:具备供应商寻源、评估、选择、绩效管理和关系维护的成熟方法论。 *合同管理知识:熟悉采购核心合同条款和法律风险。 *风险管理能力:能够识别、评估和缓解供应链风险。 *熟练运用办公软件:精通Excel(数据透视表等)、PPT、Word。 *数据分析能力:能够解读数据并转化为行动建议。
后端采购专员
8000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上化妆品采购国内采购
1、采购订单管理:负责采购订单的创建、跟进及交付进度管控,确保物料按时、按质、按量到位,并及时协调解决订单执行中的各类问题; 2、供应商管理:参与新供应商的寻源、资质评估与引入流程,负责现有供应商的定期评审、资料维护及日常关系维护; 3、质量控制:配合品质部门处理来料质量问题,推动异常情况的闭环整改,确保来货品质稳定,主导重大来料异常的应对与处置; 4、合同管理:负责采购合同的起草、审核及归档工作,确保合同内容准确合规,并持续跟踪合同履约进展; 5、文档和数据管理:系统化整理采购相关资料,如采购台账、合同文件等,保障信息的完整性与可追溯性; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,采购、供应链等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上化妆品行业采购工作经验者优先; 3、有品牌企业或化妆品代工企业采购或跟单经验者优先; 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,面对挑战能主动应对,具有较强的团队协作意识。
滋补品采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购食品饮品
我们正在寻找一位深谙传统滋补养生文化、并具备出色商业判断力的采购专业人才。您将全面负责公司核心滋补品类(包括但不限于燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、西洋参、熊胆粉等)的全球采购及供应链运营工作。您不仅是采购执行者,更是产品品质的核心守护者,通过专业的寻源能力、谈判技巧与供应链管理,助力企业打造长期竞争力,满足市场对高品质养生产品及高端礼品定制的需求。 核心职责 1.战略采购与资源开拓: ·制定并落实滋补品类全球采购策略,开发并评估国内外优质供应商,构建稳定、多元的供应网络。 ·深入主要原料产区(如印尼、马来西亚、青海、西藏、东北等地),实地走访考察供应商资质、生产条件、加工流程及质量管理体系,保障源头可溯可控。 2.供应商全周期管理: ·建立供应商准入、考核、评级及退出机制,对重点供应商实施规范化管理和关系维护。 ·定期开展工厂审核与质量检查,推动供应商在品质与服务上的持续优化。 3.商务谈判与成本管控: ·主导重大采购项目谈判,签署采购协议,确保在质量、价格、交付周期和服务方面达成最优合作条件。 ·跟踪国际国内市场动态与政策变化,进行成本分析,有效降低采购支出,提升整体盈利水平。 4.品质监管与合规风控: ·建立健全滋补品质量标准与验收流程,严格把控原料产地、等级、真伪、农残、重金属等关键指标。 ·熟悉食品安全法、野生动物保护条例、进口监管等相关法规,确保采购行为合法合规,防范供应链潜在风险。 5.高端礼盒定制项目执行: ·联动产品、市场与销售团队,结合客户需求与消费趋势,主导高端定制礼盒所需原材料采购、包装资源匹配及全流程落地推进。 6.库存规划与物流协调: ·协同仓储物流部门制定科学库存方案,优化库存结构,防止缺货或积压,提高周转效率。 ·统筹国内外物流安排,确保高价值商品运输过程的安全性与时效性。 任职要求 ·教育背景: 本科及以上学历,供应链管理、国际贸易、药学、食品科学、市场营销等相关专业优先考虑。 ·工作经验: 具备3-5年滋补保健品、中药材或高端食品领域采购经验,熟悉燕窝、海参、虫草等核心品类的产地分布、等级划分、市场价格及加工工艺。 拥有丰富的供应商开发与管理实操经验,具备扎实的谈判功底和成本控制能力。 有高端礼盒或个性化定制产品采购经历者优先。 具备海外采购或跨境贸易经验者更佳。 ·专业能力: 必备:精通滋补品鉴别技术,能独立完成常见品类的真伪辨识与等级评定。 必备:优秀的商务谈判、跨部门沟通与问题解决能力。 熟练操作ERP系统及Office办公软件,具备良好的数据分析处理能力。 具备一定的英语读写能力,可进行基础商务交流。 ·个人特质: 坚持极致品质理念,对产品细节有高度敏感和执着追求。 恪守职业道德,诚实守信,具备保密意识。 能接受高频次出差任务(含国内外原产地考察)。 具有敏锐的市场感知力,热爱中华传统养生文化并保持持续兴趣。 我们提供 ·具有行业竞争力的薪酬结构(固定薪资+绩效奖金)。 ·广阔的职业成长空间与晋升通道。 ·深度参与公司战略级项目的机会,直面高层管理团队协作。 ·优厚的员工福利待遇及内部购货优惠权益。 ·系统化的专业知识培训与职业技能发展支持。 薪酬:7000-10000,大小周 如何申请 若您认同此发展方向,并认为自身符合岗位要求,请直接提交简历或联系方式,我们将尽快与您联系沟通。 我们期待与一位真正懂滋补、重品质的专业人士同行,共同传递健康理念与生活品位。
采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上采购数据分析英语好
1.协助上级完成供应商信息的搜集、实地考察、准入审核及日常维护与考核等相关工作; 2.负责集团采购管理平台中供应商档案的维护与动态更新; 3.根据物资采购需求,开展询价、比价、议价流程,整理并编制采购清单; 4.参与采购协议起草、合同修订及合同归档等全流程管理工作; 5.跟进采购合同执行进度,及时登记并更新合同台账信息; 6.与供应商对接采购合同对账事宜,汇总并整理对账资料; 7.落实各事业部采购数据统计,定期编制并提交统计报表; 8.协调处理采购物资的到货、退换货等环节中的异常问题; 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1.具备本科及以上学历; 2.拥有5年以上物资类采购相关工作经验; 3.熟悉行业规范与标准,掌握主要材料市场价格动态,了解采购管理制度及相关业务流程,熟悉所购物资的性能与特点,熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 4.工作责任心强,积极主动,具备良好的沟通能力、成本控制意识、组织协调能力和应变能力; 5.建设工程类专业优先,具备国际采购经验者优先,英语能力突出者优先。
采购寻源经理
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购食品饮品生鲜果蔬原材料
1.战略寻源与供应商开发: ·深入开展餐饮行业市场调研,系统挖掘并筛选具备潜力的优质供应商资源,覆盖原材料、包材、设备等全品类供应体系。 ·全面主导新供应商的寻源工作,包括背景核查、初步评估及商务接洽等关键环节。 2.采购平台搭建与管理: ·核心职责:负责构建并不断优化公司“合格供应商采购平台”的整体架构与运行机制。 ·制定和完善供应商准入标准、审核流程及综合评价体系。 ·组织实施对潜在供应商在工厂实地、生产能力、质量管理体系、财务健康度及合规情况等方面的全面评估。 ·主导供应商的准入审批、等级划分、淘汰机制与退出管理,实现供应商库的动态化维护。 3.商务谈判与成本控制: ·牵头与核心及战略级供应商开展商务磋商,签订集团层面的框架协议及采购合同。 ·深入开展成本结构分析,搭建重点品类的成本测算模型,保障采购价格具有市场竞争力。 ·实时跟踪大宗物料市场价格波动,研判走势变化,为战略性采购决策提供有力数据支撑。 4.跨部门协同: ·与采购团队高效协作,准确理解其需求导向,确保采购行为严格遵循既定平台规范。 ·联动品控与质检部门,将质量管控与食品安全要求深度融入供应商准入评估流程。 ·协同财务与法务部门,完善合同条款设计,优化结算方式,有效防范财务与法律风险。 5.数据分析与体系优化: ·建立健全供应商绩效考核体系(QCDS:质量、成本、交付、服务),定期组织实施平台内供应商的绩效评定。 ·结合数据分析结果与考核反馈,持续迭代优化寻源策略与平台管理制度,提升平台整体运营效能。
上海中山北路找个803微挖带班驾驶员装垃圾。没有开过803的不要打电话。
挖机司机
中山北路找个803微挖带班驾驶员装垃圾。没有开过803的不要打电话。
上海
12月27日 13:37拨打电话
上海浦东新区1、广告安装,灯箱安装。2、40岁以内。3、夜班:21:30-6:00,中途休
软膜广告安装
1、广告安装,灯箱安装。 2、40岁以内。 3、夜班:21:30-6:00,中途休息半小时。
护工1-2人
招聘一名看护人员,最好有点护理经验。 年龄30-50左右,在市东医院上班。照顾一位老人能自理。上班时间8点到20点,最少三个月。价格150一天。联系电话 杨:
上海
12月27日 13:37拨打电话
淋浴房安装
上海市嘉定区招水电(坐便器(马桶))安装维修马桶花洒浴室柜水龙头等洁具品牌售后工作自由老板事少年龄要求50以下需要操作手机
足疗师3-5人全职
上海市区高端综合养生店 (不熬夜,提成高于同行) 1:需先配合视频面试。 2:年龄18—33岁,身高体重合适 3:成熟会员制老店,客源稳定,拎包入职,豪华宿舍到店步行一分钟
供应商开发与管理
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购自带供应商资源干副调料大中型企业采购经验调味品食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料干货
岗位职责 1、供应商开发:开展市场调研工作,积极寻找优质潜在供应商,扩大供应商资源渠道,保障供应链的多样性和稳定性;参与供应商初选、评估及实地考察,筛选出满足公司质量、交付周期、成本控制等要求的合作方。 2、供应商管理:构建并维护稳定的供应商合作关系,定期实施供应商绩效评估,涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面;协调处理合作中的各类问题,促进供应商持续优化提升;妥善应对供应商投诉与争议,维护公司合法权益。 3、成本控制:深入分析采购成本结构,运用议价、比价等手段有效压降采购支出;参与新产品研发阶段的成本测算,提出可行的成本节约方案;跟踪市场价格变化,制定科学合理的采购定价策略,确保采购成本可控。 4、数据分析:系统收集与整理供应商相关业务数据,开展数据统计与分析,为供应商管理决策和成本管控提供有力支持。 任职要求 1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2、熟悉干副粮油、休闲食品、冻品、饮品原料、饮料等相关品类采购特性。 3、具备5年以上供应商开发、管理及采购成本控制经验,熟知供应链运作流程与采购实务操作,有连锁企业工作经验者优先。 4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力,能高效对接供应商并与公司内部多部门协作。 5、了解行业市场动态,拥有良好的市场敏感度和成本控制意识,能够精准识别降本关键点。 6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统,具备较强的报表制作与数据分析能力。 7、工作认真细致,责任感强,具备团队协作精神以及良好的抗压能力。
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 全面采购管理: 负责幕墙项目全周期的采购事务,涵盖铝型材、玻璃、铝板、石材、钢结构、密封胶及五金配件等主辅材料的寻源比选、招标组织、价格磋商、定标确认及合同签署工作。 供应链开发与管理: 主导供应商的开发、资质评估、准入审核及日常维护,构建并持续优化高效稳定的供应体系,推动与重点供应商建立长期战略合作机制。 成本控制: 深入掌握市场动态,开展成本测算与价值分析,制定科学合理的采购策略,确保实现项目成本管控目标。 招标与谈判: 组织编制招标文件,牵头大型采购项目的商务洽谈,保障所采物料在品质、交付周期、价格水平及售后服务等方面达到最优组合。 合同与风险管控: 负责采购合同的起草、评审及履约跟进,识别采购各环节潜在风险,并采取有效措施进行预防与应对。 跨部门协作: 与项目部、设计部、成本部及财务部保持密切配合,确保采购计划与工程进度高度协同,快速响应并解决现场涉及采购的相关问题。 流程优化: 持续梳理和完善采购管理制度与操作流程,提升采购工作的效率与标准化水平。 任职要求: 学历与专业: 大专及以上学历,土木工程、材料科学、机械工程、工程造价、物流管理等相关专业优先。 工作经验: 8年以上建筑幕墙领域采购经验,须具备在大型幕墙企业或大型建筑/装饰集团的工作经历。 完整参与过不少于3个大型幕墙项目(如超高层建筑、大型商业综合体、机场、车站等)的全流程采购管理工作。 专业知识: 熟练掌握幕墙常用材料(玻璃、铝材、钢材、石材等)的国家规范、行业标准、市场价格结构及生产工艺流程。 熟悉幕墙行业供应市场格局,拥有广泛优质供应商资源者优先考虑。 精通采购作业流程、供应链运作模式及成本控制手段。 核心能力: 具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力和合同执行能力。 具有较强的市场敏感度和数据解读能力。 工作认真负责,具备良好的职业操守和抗压素质,能适应高强度、快节奏的工作要求。
生鲜采购专员
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责生鲜类商品的采购执行,保障供应链运转顺畅与稳定; 2、拓展并维护供应商关系,持续优化采购成本结构; 3、结合市场行情进行趋势研判,科学制定采购方案,确保商品品质与新鲜度; 4、监控库存水平,动态调整采购节奏以匹配市场供需变化; 5、参与新供应商引入的考察与评估,提升供应链多元化与竞争能力。 任职要求: 1、有生鲜食品采购工作经验,了解行业市场运行规律; 2、具备出色的议价能力,能有效降低采购支出; 3、熟练运用数据分析工具,支持采购策略的制定与优化; 4、具备良好的跨部门协作能力,可高效解决供应链中的各类问题; 5、熟悉食品安全规范与质量管控标准,确保所采商品达标合规。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间:12点-21点,单休 3、薪资待遇:6k-9k
前台1-3年大专及以上五险一金年终奖老客户维护全勤奖绩效奖金工龄奖培训
岗位职责: 1、负责学校前台来访人员的接待工作,提供专业友好的服务; 2、通过电话及面谈方式与家长交流,深入了解其实际需求,协助家长全面了解公司提供的服务内容; 3、认真填写咨询登记表,定期对客户进行回访,收集并整理客户需求与反馈信息,持续优化工作方法; 4、通过电话邀约潜在客户参加中心举办的多样化活动,促进课程推广与销售转化; 5、开展老客户回访工作,与已报名学员家长保持良好互动,及时跟进问题处理与需求响应; 6、配合完成教学过程中的日常事务,支持各部门开展教学中心各类活动的组织与执行; 8、持续跟踪公司潜在客户群体,贯彻优质服务理念,提升客户满意度; 9、定期参与公司教学体系及教材体系的相关考核,不断提升个人综合能力 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件; 2、形象良好、气质大方,普通话表达清晰标准; 3、工作态度积极,具备亲和力,责任心强,注重团队协作 公司福利: 1、员工在试用期内即按国家规定缴纳社会保险及公积金; 2、非上海户籍员工入职满1年,公司可协助申请居住证积分; 3、外地来沪员工在试用期期间,公司提供免费住宿支持; 4、通过试用期后,可享受节日礼金、生日礼金等多项福利待遇; 5、正式员工可参与公司组织的团队旅游活动; 6、工作满1年的员工可享相应少儿课程优惠政策; 7、健全的职业发展路径与内部竞聘机制提供广阔晋升机会; 8、系统化的专业培训体系及丰富的文化活动彰显企业专业实力 工作时间: 需接受周末(周六、周日)正常上班安排
前台经验不限大专及以上解决住宿带薪年假定期团建
岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力,性格积极乐观,富有亲和力,具有较强的团队协作意识; 3、适应高强度工作节奏,抗压能力出色; 4、工作经验不限,应届生或转行者均可 福利待遇: 1、高收入:无责任底薪8000元起+丰厚提成,整体薪酬水平行业领先(月综合收入10k-25k+) 2、快成长:提供带薪专业培训+一对一导师指导+月度晋升调薪机制,成长路径清晰 3、多福利:新员工团建、每月聚餐、节日礼品、工龄奖金,公司可提供住宿;另设孝心津贴200-2000元/月,支持父母上海旅游 4、入职即享超长带薪年假!
前台
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.形象窗口维护:热情接待来访客户、合作方及求职者,以专业沟通传递企业形象;及时接听来电,精准完成转接或信息记录,确保沟通高效流畅。 2.办公事务协调:保持前台及会议室环境整洁,协助布置会议所需物资;负责日常快递收发、文件打印复印等行政支持工作,保障团队高效运转。 3.团队支持补充:配合行政部门进行员工档案整理、考勤数据统计;在组织活动期间提供后勤协助,如物资发放、现场协调等,融入传媒行业的活力氛围。 任职要求: 年龄18-38岁,大专及以上学历,形象良好,具备较强的亲和力与语言表达能力。 工作细心有序,能多任务并行处理且保持条理,熟练操作Word、Excel等常用办公工具。 具有主动服务意识,乐于协作,对传媒领域有了解或兴趣者优先考虑。 有前台或行政助理经验者优先,若为应届毕业生但学习能力突出,同样欢迎加入。 你将获得这些回报: 薪资4000-5000元/月,入职即缴五险一金,享有年终奖金、节日福利、生日礼遇等贴心关怀。 享受带薪年假、定期团建活动(如观展、探店、剧本杀等年轻化形式),团队氛围轻松融洽。 接触传媒行业前沿资源,与策划、设计、市场等多职能同事协作,拓展综合职场能力。 如果你想在富有创意的环境中,用细致与热忱助力团队运行,欢迎发送简历至[招聘邮箱],邮件标题请标注“前台+姓名”。初审通过后,我们将在3个工作日内联系安排面试。 期待你的到来,让每位踏入公司的人,都能因你的存在而感受到这份工作的温度。
医美接待客服
7000-11000元/月
前台1-3年大专及以上五险一金全勤奖服务业前台迎宾/接待经验包吃住19点前下班门诊部/诊所其他有服务业经验
岗位职责: 1、按照公司规范,使用标准话术及礼仪流程接待客户,引导客户入座、提供茶水服务,并协助完成信息登记、微信绑定等相关手续; 2、配合上级完成各项运营数据报表的整理与制作,确保信息真实准确; 3、依据公司运营要求,每日定时进行场地巡查及环境检查; 4、参与采购流程、资产盘点及日常费用报销的辅助工作; 5、及时完成上级安排的各类临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上服务行业相关工作经验; 2、对医疗美容行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通技巧和服务意识; 3、行为举止文明得体,富有亲和力; 4、女性身高不低于163cm,形象端正、气质佳;男性身高约180cm;大小周休息
行政接待专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责部门日常行政事务的协调与处理,包括办公用品采购与管理、办公环境巡查维护、信息上传下达及内外部联络沟通等工作; 2、熟练操作各类办公软件,具备基本的数据整理与统计能力; 3、协助部门经理完成费用报销的相关资料整理与登记工作; 4、负责每月部门员工考勤数据的收集、汇总,并按照集团总部规定落实考勤管理制度; 5、承担门店收银作业及系统开票任务,严格执行每日收银记录与核对; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、有相关岗位工作经验者优先,了解行政事务运作流程,能熟练使用办公软件及计算机操作系统; 2、思维敏捷,待人友善,条理清楚,具备良好的沟通能力和理解能力; 此岗位做六休一。
采购专员/助理5-10年本科及以上国内采购营销活动大中型企业采购经验展会
【岗位职责】 负责活动、赛事、漫展等市场营销类项目的供应商采购工作。 1、依据营销及市场团队的实际需求,筛选匹配的供应商并组织招采比选流程,确保采购任务高效落地。 2、全程参与活动执行,协同业务部门推进项目进度,通过规范流程完成宣传素材的设计外包、推广物料制作、活动现场搭建监督等工作。 3、主导商务合同执行,跟进付款进度与发票管理,监控物料出入库情况,并及时处理执行过程中的突发问题。 4、对市场活动进行效果复盘,输出数据分析报告及采购优化建议,评估成本结构合理性,持续推动采购成本优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备2年以上游戏行业相关经验,熟悉宣传物料定制、展会或活动现场搭建流程,具备基础设计理解能力(可审阅设计图纸),能适应短期出差。(硬性条件) 2、拥有一定数量的活动类供应商资源,了解采购招标操作流程,可独立制定招采方案并推动实施。 3、具备良好的沟通与协调能力,能与内外部团队顺畅协作,在项目筹备与执行阶段有效完成现场验收及现场管理。 6、责任心强,作风正直,具备较强的合规意识,积极配合部门主管落实采购环节的风险管控措施。
主管助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限普通话标准熟悉商务礼仪接待/外联
1、试用期为两个月,期间底薪5000元,转正后底薪提升至6000元 2、工作时间:上午9:00上班,12:00-13:30午休,晚上7:30下班,每周单休,周六休息,周日正常上班 3、负责完成上级交办的各项任务,涵盖综合事务管理及业务支持工作 4、主要职责包括渠道开发与对接、订单核对及后续跟进工作
招标代理
1-1.5万元/月
招标专员3-5年本科及以上招标
岗位职责: 1.根据工程建设项目招标代理流程,组织制定招标方案,发布招标公告或发送投标邀请函; 2.制定并优化招标代理工作的相关流程与执行标准; 3.负责招标文件的编制与发售,组织投标人踏勘现场及答疑等相关工作; 4.承担招标项目中专家的联络聘请、评标会议安排、评标报告撰写以及中标通知书的起草任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,工程造价或工民建类相关专业,具备2年以上工程项目招投标工作经验,熟练操作办公软件,在招标代理机构或造价咨询单位有从业经历者优先考虑; 2.持有造价工程师或招标代理工程师等相关资格证书者优先; 3.熟知现行招标法律法规及招投标操作流程; 4.具备较强的文书写作能力,可独立完成招标文件编制,合同起草与审查工作,了解商务基本知识,责任心强,具备团队协作意识,沟通能力良好,职业素养高,诚实守信,具有较强的保密观念。
前台接待兼收银
5000-8000元/月
前台1-3年中专及以上服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住销售前台接受无服务业经验门市接待收银前台普通话流利
发展路线:店员—店员主管—店长 工作内容 1.负责接待到店客户,依照公司标准提供高质量服务 2.承担门店日常行政与运营相关事务 3.理解并挖掘客户需求,协助客户了解产品信息,推动销售完成 职位要求 1.年龄22-30岁灵活就业人员,或50岁左右退休人员 2.具备良好的责任心与服务意识,反应灵敏,沟通能力强,富有亲和力,性格积极乐观 3.有客服或前台接待相关经验者优先考虑 4.普通话流利,形象端正,气质良好 5.中专或以上学历 6.薪资结构:底薪+绩效考核,月收入5000-8000元 7.福利待遇:提供食宿
行政专员/助理1-3年本科及以上物品采购/领用熟练驾驶车辆固定资产管理车辆管理
【工作职责】 1、行政采购与资产管理 负责办公用品、办公设备及日常耗材的采购执行、验收入库、领用发放及库存动态管理; 建立并维护公司固定资产台账(含车辆、电脑、打印机、办公家具等),组织定期盘点,保障资产安全完整; 优化采购流程,控制行政支出成本,甄选优质供应商资源,推进长期稳定合作机制建设; 2、车辆管理 统筹公司行政用车的调度安排与日常管理,提升车辆使用效率; 建立车辆维护保养记录及技术档案,定期检查车况,组织实施清洁、年检、保养和维修工作; 落实行车安全管理,处理交通违章、事故协调事宜,配合完成保险理赔流程,并做好事件记录与数据分析; 管控车辆运行费用,审核油费、路桥费、停车费、维修费等支出项目,建立费用台账,严控运营成本; 3、制度管理 参与公司资产管理制度、流程及操作规范的梳理、修订与优化,推动制度落地执行; 4、其他综合行政事务 高效完成上级交办的各类临时任务,包括商务接待支持、企业文化活动协助等相关工作。 【任职资格】 1.学历专业:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先; 2.经验要求:具有一年以上行政类岗位工作经验,有大型企业资产管理实践经历者优先,持C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先; 3.其他要求:具备良好沟通能力与服务意识,抗压性强;精通Excel、PPT及其他常用办公软件操作。
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