
销售顾问
8000-13000元/月
销售经理生日福利五险一金餐补6-10人3-5年大专及以上电销大客户面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售面销会销房地产招商/商户拓展类服务电话销售企业服务企业(To B)金融产品电话销售经验高净值
营销专员、营销主管、营销经理、营销总监 10人
【职位描述】:
1、筛选优质企业家客户资源;
2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动;
3、推进产品销售及提供配套服务支持。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,年龄25-40岁;
2、具备良好的沟通能力与亲和力;
3、拥有3年以上市场营销经验且业绩表现优异;
4、掌握10位及以上企业家客户资源,资源越丰富越具优势。
【能力特质】:表达清晰流畅,踏实肯干,执行高效。
【入职培训】:
提供带薪岗前培训,助力突破障碍,快速适应岗位,实现自我成长!
【发展空间】:
自主晋升通道:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
从职场人迈向事业合伙人!
【截止2021年底已成功孵化8位董事长,35位总裁,56位总经理】
营销团队人均收益60万元,
收入达100万以上的占20%,
300万以上的占7%,
500万以上的占3%。
【特色福利】
1、免费营养午餐!(仅限北京,其他地区以餐补形式发放)
2、入职即缴纳五险一金!
3、生日礼品自主选购!
4、节日福利按时发放!
5、贤内助奖励配偶,孝心奖金敬父母!
6、终身员工享多重福利!(含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
7、员工关怀全面覆盖
(春节16.5天超长假期、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院补助、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项专属福利)
【薪资范围】:保底+浮动底薪(5600-8万)+高额提成
【职位福利】:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利等
工作地址:山西省太原市小店区华宇百花谷13楼1302室
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
薪资上不封顶
岗位职责:
1.制定并执行销售战略,助力公司实现业务增长目标;
2.带领销售团队,持续提升成员的销售能力与整体业绩水平;
3.跟踪分析市场动态,及时优化销售策略以应对变化;
4.与客户建立长期稳定的合作关系,深入挖掘客户需求;
5.跟进销售进度,确保各项销售指标按计划达成。
任职要求:
1.具有强烈的市场敏锐度和出色的商业判断力;
2.拥有良好的团队管理经验及团队建设能力;
3.能够高效安排工作时间,合理规划任务优先级;
4.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧;
5.适应高强度工作节奏,抗压能力强。
债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限互联网/科技
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿规模的潜力赛道,服务网络遍及全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借贷:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,专人指导成长路径,助力从新手成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律资源 backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能提升与专业课程培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
餐饮供应链企业、校园项目、食品生产基地、特殊渠道合作人
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
负责公司产品在特通渠道的销售及新渠道拓展(包括餐饮供应链、学校食堂、线上APP、食品厂等特殊渠道的开发)
县域农业合作经营者
30-35元/时
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验会展销售其他行业
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
县域农业合伙人(全职岗位同步开放、零投入创业机会)
工作内容:
1.拓展本地经销商及规模种植户资源。
2.负责公司玉米种子的推广与销售任务达成。
3.策划并开展区域技术宣讲会及田间示范活动。
任职要求:
1.了解当地农业运作模式,具备农资行业经验或客户渠道者优先。
2.具备吃苦耐劳精神,善于人际交流与关系维护。
合作优势:
1.多重收益机制:销售提成叠加绩效奖励,收入无上限。
2.供应链支持:公司统一发货,无需个人压货。
3.全面扶持政策:提供免费专业培训、一对一指导帮扶及全套宣传资料。
诚邀区域合作者携手开拓市场,实现业绩共赢
工作地点:山西各县级区域(东三省、河北、甘肃各县区域不限)
储备营业部主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
岗位要求:
1)负责车队及运输公司的日常运营维护,规范区域市场运作流程,提高客户服务质量与满意度;
2)严格执行公司各项规章制度,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备良好的商务沟通协调能力、团队协作能力以及渠道拓展与管理能力;
2、具有财产保险公司(商用车保险方向)从业或管理经验者优先考虑。
光伏业务员,
3000-7000元/月
业务经理包住交通补助包吃保险五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB其他行业对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、业务经理若干名名,年龄、学历不限,善于沟通,积极肯干,有工作经验者优先录用,专职和兼职都可,专职每月收入可达10000。
期待您的加入让我们一起兔飞猛进、兔然暴富。
联系电话
医药区域主管
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上门店/柜台销售面销/陌拜血液科医疗/大健康制药会展销售地区经理医药
岗位职责
1.团队管理与赋能:
负责团队人员的招募、带教、绩效评估及日常运营,制定针对性成长路径;
定期开展区域学术交流会、典型病例研讨,强化团队临床服务支持能力;
2.市场策略执行:
拆解并落实区域销售目标,规划医疗机构拓展、销量提升方案及费用管控;
主导辖区内重点医院(三级/二甲)及连锁药房的客户关系维护,推动准入落地;
3.数据分析与决策:
跟踪辖区业务数据(覆盖范围、处方数量、市场占比),灵活优化推广动作;
监测竞品动向,及时输出市场洞察,支持总部产品策略迭代;
4.合规与风控:
监督团队作业全过程符合行业合规规范,防范商业贿赂等法律风险。
任职要求
1.硬性条件:
本科及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业背景;
3年以上药品团队管理经历;
2.核心能力:
强领导力:具备团队激励与矛盾协调能力,历史所辖团队业绩位列公司前30%;
精业务:掌握医院进院流程、DRG政策及医保支付机制;
数字化能力:熟练操作CRM系统(如SAP、用友)、数据分析工具(Excel/BI);
3.特质要求:
能适应高频出差(覆盖医院数≥50家),具备应对高压力业绩环境的能力;
拥有区域内三甲医院核心资源者优先考虑。
招商经理(无责底薪+项目奖励+高提成)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜面部美容其他产品/服务问题肌肤企业(To B)面销/陌拜经验美容专业院线批发/零售美容院
1. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧;
2. 能够积极拓展新市场,同时做好老客户的维护与关系巩固;
3. 品行端正,性格开朗热情,踏实肯干,对销售工作有强烈意愿,富有进取心,敢于追求高收入,期望通过努力实现个人事业突破;
4. 对接客户相关负责人,清晰传递公司产品的核心优势,帮助客户全面了解产品,建立信任关系并推动合作;
5. 主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流,持续提升专业能力;
6. 有美容行业从业经历者可优先录用。
区域:西北区域,目前主要覆盖山西运城和大同
*发展路径:招商经理 → 高级招商经理 → 承包商(内部创业机会)或招商总监
配菜月结
招聘
融合菜一名(技术要求过硬工资面议)
配菜一名(工资面谈)
公休二天 待遇优厚
电话
地址晋中市榆次区秋村新区
休息的兄弟 电话咨询
小吃厨师服务员配菜
招聘,晋城市医院招聘小吃师傅3名,工资5000—6000,服务员3名,工资3500,帮厨大姐5名,工资3000—3500,电话闫
工厂搬运工
董主任
3:烧成出瓷工3名,工资7000一9000,装车工3名工资7000一9000,拉坯工2名,工资8000一10000,联系电话
导购月结
乔丹专卖店招精英导购
气质佳 形象优 半天班
有经验者优先 低工资2700+提成+红包上不封顶
电话 李女士
朋友
忻州古城乔丹专卖店
直销经理
3000-10000元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限电话销售
高业务提成+外出营销1-4档补贴(4档1000元)+融合积分1-5档补贴(5档1000元),新入职人员30天内按要求考勤且宽带破零额外补助1000元。早8:30-12:00;14:00-17:30,时间灵活无加班,如有接送孩子需求可提前40分钟下班。。
主要负责:客户电话邀约、商机客户挖掘维系、支局现场营销、企业走访等。
提成举例:99新入网+3张副卡,家庭人均消费30元,送宽带、电视、全光WIFI,每单约提成1200元。存量客户办理宽带每单提成144元。下载中国移动APP,每单提成4元等。
酒店销售经理
4000-7000元/月
销售经理社保1-2人3-5年本科及以上网络销售面销/陌拜团购销售门店销售按单提成酒店销售经验
职责内容:
1)负责酒店客房的销售与管理;
2)进行销售渠道拓展和客户关系维护;
3)负责酒店促销计划的执行和对外宣传;
4)负责酒店周边市场的调研,及时提出市场改进建议;
5)为重要客户,团体,会议提供优质到位的个性化服务和客房安排等。
任职要求:
1)大专及以上学历,市场营销或酒店管理专业:
2)有从事星级酒店工作经验优先;
3)熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。具备一定客户群和熟悉周边市场者优先;
4)良好的口头及书面表达能力、沟通能力,反映灵活,具备良好的交际能力和沟通技巧,能承受较大的工作压力。
客服销售经理主播
招聘
主播10名
助播10名
配货4名
客服2名
仓管2名
销售10名
销售经理1名
以上岗位要求熟手
薪资面议
业务经理
4000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限高中及以上
淘宝闪购业务员招聘
1.岗位职责
开拓本地餐饮、零售商户资源,建立稳定合作关系;
维护现有商户合作,定期回访沟通,提升商户活跃度与满意度;
策划并落地本地营销活动,助力商户提升订单量;
收集市场动态与竞品信息,进行分析总结并反馈;
协调处理商户合作中的各类问题,保障合作顺畅。
2.任职要求
学历:大专及以上,营销、电商相关专业优先考虑;
经验:有销售、商务拓展经验者优先,本地生活服务行业经验加分,优秀应届生可放宽条件;
技能:熟练使用 Office 办公软件,具备基础数据分析能力;
能力:沟通表达、谈判议价能力强,有市场开拓意识和抗压能力,熟悉本地市场者更佳。
3.薪资待遇
底薪 4000-6000 元,薪资结构清晰,收入稳定;
工作时间:9:00-18:00,规律作息,月休 4 天;
依托淘宝闪购大平台,有完善的培训体系和晋升空间。
地址:新化富民路市场监管局对面
联系电话:
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保1-2人5-10年大专及以上团购销售区域销售渠道销售直销阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化,提升渠道出货效率与覆盖率
4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈,优化渠道结构与合作模式
5.配合公司完成合同管理、回款跟踪、库存协同及售后服务协调工作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及维护多层级合作伙伴的能力
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用Office办公软件,能适应短期出差
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养与团队协作精神
5. 无不良信用记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
销售经理/主管
8000-10000元/月
销售经理包住1-2人1-3年学历不限渠道销售直销房地产
岗位职责:
1、熟练的销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;
2、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、形象较好,熟悉电脑操作;
3、勤奋好学,具有良好的服务意识和抗压能力;
4、喜欢有挑战性的销售工作,具有良好的聆听表达能力和人际交往能力;
5、有销售工作经验者优先考虑。
6、要求驻外,待遇面议!
服务员网管
【黎城追梦电竞俱乐部】
✅长期招聘网管服务员若干名
1⃣薪资范围:2500-3000
2⃣发薪日期:15日
3⃣提成方式:按单提成
4⃣奖金补贴:全勤奖、工龄奖、绩效奖金
5⃣任职要求:年龄18-30岁
会基础电脑操作 性格活泼 有责任心 上进心
☎:
债务规划师、信用卡逾期咨询、网贷逾期处理(可兼职)
1.2-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,合理减免高额罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供个性化成长路径,助力新人快速成长为业务骨干
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作知名律师事务所,以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,团队氛围轻松融洽
薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日关怀
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
山西长治招聘装卸工,工作地点在,要求应聘者年龄30岁以上,具备吃苦耐劳精神,有相关工作经验
4000-5000元/月
装卸工月结
招聘装卸工,工作地点在山西长治,要求应聘者年龄30岁以上,具备吃苦耐劳精神,有相关工作经验者优先,上班时间为早7点至晚7点,薪资待遇为月薪4000元以上,最高可达5000元。
新能源企业来几个打杂的月薪8600吃住全管
9000-10000元/月
搬运工/装卸工包住包吃20人以上月结
常州仓库搬运月薪8600管吃住不限经验。欢迎广大求职者报名。
点击右下角免费了解。
点击右下角免费报名。
餐饮收银
回家吃饭味道运城(太原南中环店)
服务员10名3800-4500
收银2名4000-4500
前厅经理兼营销经理1名
有三年以上管理经验者,善于沟通,语言表达能力强,熟悉生日宴,寿宴,周岁宴的主持与互动,以及新客户的接待,老客户的维护,工资待遇7000+提成+奖金每月带薪休假4天
电话赵总
服务员6-10人月结
人民食堂招聘信息
厨师一名
厨房配菜一名。
大厅服务员一名。
营业时间:
12:00-14:30
地址:南外环华强茶城内人民食堂!
预订快餐盒饭电话;
微信同号
招聘信息
汉堡店服务员一名。
培训技术,
寻吃苦耐劳
地址;解放路桥头地建48号院
预定电话;
职业经理人
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上
岗位职责:
1.带领团队,保障团队各项目标顺利达成。
2.研判企业运营状况与市场变化,拟定切实可行的战略规划。
3.与客户保持高效沟通与协同,深入理解需求,输出专业性解决方案。
4.参与团队搭建与优化,增强团队协作力与整体运作效率。
5.跟踪团队工作成果,动态调整策略以确保业绩指标完成。
任职要求:
1.具备出色的领导才能及团队统筹管理经验。
2.拥有优秀的交流能力与商务谈判技巧。
3.能够自主开展问题分析并提出应对措施,决策判断力强。
4.保持积极进取的学习意识,善于快速吸收新信息与技能。
5.能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压性与执行落地能力。
栏目概述
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