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新公司成立（太原第六公司）急聘
一、薪资待遇
1. 无责任底薪3500元+绩效奖金1500元（90%以上员工可达成）
2. 公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励
3. 新员工入职享受带薪培训支持
二、晋升空间：
储备干部 - 部门主管 - 部门高管 - 部门副理 - 部门经理
三、工作内容
1. 储备干部为集团中高层管理人才培养方向，集团二十年来高层均通过内部轮岗晋升产生
2. 入职初期将参与各部门轮岗学习及系统化培训，后期侧重团队管理与建设，未来承担公司运营管理职责
四、工作要求
1. 身体健康，性别不限，年龄18-28岁
2. 热衷人际交往，具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 渴望成长，有明确的职业发展规划和长期发展意愿
4. 学习态度积极，工作认真负责，自律性高
5. 有管理经历、销售经验或退伍军人中表现突出者，优先安排管理岗位
6. 不限专业背景与工作经验，配备主管全程指导，公司提供带薪培训
早8:00晚6:30 本公司不加班 节假日正常休息
一、薪资待遇
1. 无责任底薪3500元+绩效奖金1500元（90%以上员工可达成）
2. 公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励
3. 新员工入职享受带薪培训支持
二、晋升空间：
储备干部 - 部门主管 - 部门高管 - 部门副理 - 部门经理
三、工作内容
1. 储备干部为集团中高层管理人才培养方向，集团二十年来高层均通过内部轮岗晋升产生
2. 入职初期将参与各部门轮岗学习及系统化培训，后期侧重团队管理与建设，未来承担公司运营管理职责
四、工作要求
1. 身体健康，性别不限，年龄18-28岁
2. 热衷人际交往，具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 渴望成长，有明确的职业发展规划和长期发展意愿
4. 学习态度积极，工作认真负责，自律性高
5. 有管理经历、销售经验或退伍军人中表现突出者，优先安排管理岗位
6. 不限专业背景与工作经验，配备主管全程指导，公司提供带薪培训
早8:00晚6:30 本公司不加班 节假日正常休息
2025-12-11 06:56
IP属地：山西太原
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