工作内容： 1. 统筹销售团队运作，负责团队组建及人员培养； 2. 优化销售作业流程，达成既定业绩指标，实施团队绩效考核与业务培训； 3. 对接公司各职能部门，积极协调资源，推动解决日常运营中的具体事项。 职位要求： 1. 年龄24-30岁，具备大专或以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2. 具备3年以上团队管理经历（团队规模不少于10人），拥有大客户销售背景者优先； 3. 具备良好的抗压性、组织协调能力及沟通技巧，能有效维护客户关系； 4. 有房地产、保险、汽车、信用卡或珠宝等行业销售经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责甄实严选的销售运营统筹，涵盖私域流量及社群渠道的规划与执行管理。 2.策划并实施销售方案，达成既定业绩目标，增强品牌市场认知度。 3.持续优化销售环节，提升转化效率与客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队高效协同推进销售任务。 2.拥有敏锐的市场感知力和创新思维，能及时应对市场动态，制定可行的销售策略。 3.具备较强的计划与执行管理能力，能系统化推动项目落地，保障销售工作有序开展。

招聘3名业务员，负责跑客户，负责招商，

1，具备化工、制药、食品饮料或酒水行业5年以上从业经历，无相关经验者勿扰 2，精神饱满，积极进取，能接受每月出差15天以上，无法满足者请勿联系 3，熟悉山东地区化工产业情况 4，拥有政府资源者可优先考虑 5，具备管理潜质者，有机会晋升为总监岗位 6，需有强烈的收入目标导向，预期年薪达不到40万者建议放弃申请

1、开展市场拓展及客户关系维护相关工作。 2、根据个人销售目标制定拜访计划，定期走访客户并开拓新客户资源。 3、收集和整理潜在客户信息，完善客户资料档案。 4、规划销售费用使用方案，合理控制成本，提升销售效益。 5、负责销售合同的签署、执行与日常管理，妥善处理各类市场事务与问题。 6、接待到访客户，统筹协调日常销售运营中的各项事宜。 任职要求：大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，沟通表达能力突出，能独立承担市场开发与客户维护工作。 公司属于政府扶持产业，主营项目符合国家重点发展方向，销售团队人均提成超30万元，行业发展潜力巨大，诚邀优秀销售精英加入。

招聘岗位：销售主管 薪资待遇：五险一金/五重收入（同行业最高） 岗位职责： 负责完成辖区内的业绩目标，有效识别并控制业务风险。 岗位要求： 具备同行业管理经验，具备风险意识，坚持可持续发展理念。

招聘家具板销售经理数名，年龄25至40岁，有工作经验者优先

销售经理+餐饮大客户月入10-15K10000+入职五险 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 ———————————— 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责拓展并维护餐饮门店、食堂等客户资源，开展市场开发及日常客户关系管理 三、任职资格： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪酬福利待遇： 1.底薪5000元起+高比例提成+额外绩效奖励，一线销售人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作时间安排：采用钉钉系统进行日常考勤管理，需按时完成签到任务

驰展厨业 因发展需要 高薪诚聘: 氩弧焊工 3名， 折弯工 2名. 激光熟练工 2名， 制冷调试工 1名， 发泡工（半发泡） 2名， 处理打磨工 2名， 无双休，不放假。 干过 水吧台异型调理优先。 电话： 地址:兴福镇兴合社区 东 路南。

金泰铁路招聘新能源半挂侧翻司机数名，要求对车辆熟悉，吃苦耐劳.天天有活，提供宿舍，空调洗澡食堂都具备，张店，淄川接车，工资7天一开，交五险有意向的联系

福山北五路镇中街招聘面师傅一面，7点到一点，工资4000，月休两天，不休给钱

急需全液压钻机班长2名，小工2名,

工友们，新年好！威海石岛招木工，月打卡，35一小时，需培训，政审，体检，活很轻松，长期有活，稳定，工资有保障，有意者联系

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

主要工作：全国连锁新一线品牌，全国 2000门店，公司发展迅速需要大量人才，能接受出差，已小团队形式出差，专业培训，专人带教，保底 4000-6000 元/月，年薪 8-20 万元！缺钱者优先，有无经验均可，欢迎咨询，初八千人面试大会，欢迎报名参加！速度联系我！都是一群想赚钱的 00 后，95 后

门窗销售

在德州临邑，寻找装卸队进行蒜田作业，需从田地中搬运约150亩的蒜，自备运输工具，每吨为120元。

试用期三个月，月薪资6000元，无责任底薪，转正后综合收入过万，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，高中或以上学历； 身高需达160cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期可晋升为销售经理。 不接受吸烟者应聘。 工作时间：8:10-18:30

职位描述 热爱旅游者优先，篮球爱好者优先，体育特长生优先，优秀应届实习生优先 薪资福利： 1、基本工资：试用期无责底薪4500-6000+绩效+奖金；享有季度奖金及年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包含岗前培训、在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、团队管理培训及企业管理训练等，表现优异者有机会参与总部或海外交流学习； 3、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级待遇 应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发计划，负责新市场拓展及客户维护工作； 2.开展市场开拓，收集市场信息，建立并积累大客户资源与行业人脉； 3.带领团队完成公司下达的任务目标，与客户保持良好合作关系，推进深层次沟通交流 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营爱好者加入； 2.篮球俱乐部：篮球爱好者可参与，定期组织篮球赛事； 3.游戏俱乐部：王者荣耀等游戏爱好者可加入； 4.定期举办员工生日会，组织自驾游等活动 应届毕业生将作为公司中层管理人才进行定向培养，在市场部、人力资源部、销售部、财务部等部门轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门管理岗位 公司地址： 市中区万达写字楼B座1308

岗位职责： 1、全面负责老旧小区加装电梯销售工作的规划与落地，确保各项销售指标顺利完成； 2、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，维护长期稳定的客户关系，扩大市场份额； 3、跟踪行业及市场变化，制定切实可行的销售方案，提升产品推广效果； 4、整合公司内部资源，为客户量身定制专业的电梯配套解决方案； 5、主导并参与商务洽谈，推进合同签署及后期执行跟进工作。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力与客户关系维护经验； 2、具备优秀的表达能力和谈判技巧，能够高效沟通； 3、了解电梯领域或相关行业知识，有销售从业经历者优先考虑； 4、具有较强的团队协作意识和项目统筹管理能力； 5、抗压能力强，恪守职业规范，工作认真负责，富有责任心。

该岗位不涉及贷款业务！！不涉及催收工作！！无客服性质！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底设有小汽车抽奖活动+每月多项奖金与福利补贴； 任职要求：大专学历（需为通过普通高考录取的统招全日制大专）。

销售岗位 1.优先考虑国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业背景的应聘者。 2.热爱物流领域，具备良好的服从意识，态度积极，能适应高强度工作。 3.性格外向，具备基本的沟通能力与应变能力（有相关经验者更佳）。 4.可独立或协同销售团队开展电话营销工作，确保完成既定销售目标。 操作岗位 1.负责进出口货物全流程操作，涵盖单证审核、换单办理、清关手续、报关报检进度跟踪、送货及出入库等环节。 2.大专及以上学历，专业方向为国际贸易、国际物流等相关领域。 3.熟练掌握OFFICE、EXCEL等常用办公软件操作。 4.工作细致认真，责任感强，具备较强的服务意识和端正的职业态度。

【物流诚聘A2大板司机+叉车装卸工】 莱阳市吉宏物流有限公司诚聘： 1⃣17.5米大板司机两名 需要证件齐全，有责任心，服从管理，能吃苦，身体健康，有工作经验者优先 2⃣叉车装卸工 工资待遇面议 ☎ ～3.17

业务跟单 1.负责全国范围内水性油墨产品的市场维护； 2.维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求，提供产品解决方案，提升客户复购率与满意度； 3.收集行业动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司，助力产品优化与市场策略调整； 4.配合公司开展产品推广，提升品牌市场影响力。 岗位要求： 1.技能：军人优先，会开车； 2.团队：具有良好的团队合作精神； 3.素质：抗压能力强，适应全国出差，诚信负责，维护客户资源与职业素养。 诚邀优秀销售人员加入，共拓市场、共赢成长。 简历投递：邮件主题注明“业务跟单人员+姓名+联系电话”。 联系电话：李总，刘总，张总； 公司地址：青岛胶州市九龙街道云溪204国道青岛圣罗林； 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选回复，邀约符合条件者面试。 圣罗林期待你的加入，与我们一起深耕行业、共创佳绩！

挂车找个抗包的

我们是谁？ 我们是一家专注于批发吨包、吨托、一次性编织袋等包装用品的成长型公司，产品广泛应用于各类行业包装场景。行业具备“高复购、低售后、易成单、强粘性”的显著特点，客户群体稳定，需求持续旺盛。公司目前处于快速发展阶段，现诚邀有志于销售事业的你加入团队，携手共进！ 【岗位亮点】 高复购特性：客户使用频繁，订单源源不断 售后负担轻：产品标准化程度高，问题极少 成单效率高：客户需求清晰，沟通转化快 客户粘性强：合作关系稳固，长期持续合作 资源全方位支持：配备获客系统 + 专用工作手机，线索持续不断 师徒制培养：资深同事一对一带教，快速掌握业务节奏 【任职要求】 1、年龄24-38岁，有销售从业经历者优先考虑 2、表达清晰流畅，性格积极乐观，为人坦诚务实 3、学习能力突出，对数据敏感，做事细致认真 4、能承受工作压力，执行高效，具备销售思维 5、有毅力、有目标意识，期望在销售领域长期发展 【薪资待遇】 1、工作时间8:30-17:30，午休1小时，全年带薪休假不少于100天（月休6天、五一、中秋、国庆、春节连休！休！休！休到尽兴~） 2、试用期3个月，无责任底薪3000元+15%提成；缴纳社保，办公地点位于市中心，提供免费停车，团队氛围轻松和谐，拒绝内卷、远离纷争 【岗位职责】 通过电话拓展客户 + 微信维护跟进，对接各类生产型企业，挖掘其包装需求，建立并维护长期合作关系，无需外出出差，公司统一提供客户资源及工作设备 如果你认同销售的价值，偏好简单直接、无内耗、无暗斗的工作环境，愿意在前景广阔的行业中踏实积累、稳步成长，欢迎成为我们的一员~

岗位职责： 1.负责公司客户空白市场的开拓招商工作； 2.负责对所开拓区域的信息收集及反馈工作，为公司竞争决策提供有效的信息支持； 3.负责已开发客户的维护与管理工作； 4.完成领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.年龄24-35岁，高中以上学历，男女不限； 2.工作需要每个月出差15天左右； 3.具备较强的销售意识以及沟通能力； 4.优先考虑做过建材行业经销商招商开拓工作的； 5.会开车，能独立开车出差； 薪资待遇： 1.8000-15000（基本工资+开发提成+业绩提成+绩效工资+全勤奖励）； 2.公司报销出差期间的食宿费用和；

岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 任职要求： 1、专科以上 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、3年以上工作经验（包括1年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年假 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。