
财务经理(兼职)
3000-5000元/月
财务经理大专房地产/建筑财务信息化经验
职位描述(兼职)
1、从事过财务管理相关工作,使用过财务软件。
2、认可公司业务模式,能学习软件产品。
工作形式:
1. 兼职岗位,每日工作时长不限,地点灵活。
2. 主要通过电话和微信解答企业软件咨询基础问题,类似于咨询顾问。
3. 利用自己的空余时间进行工作,不会影响您的全职工作。
此岗位不是做账报税,本公司从事软件销售招聘兼职财务人员。
会计主管/工薪8000—10000元(每月)/五险一金
8000-10000元/月
会计主管3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理
一、招聘条件:本科以上学历,40岁以下,3年以上制造业企业财务工作经验,有财务工作经验者优先,熟练操作财务软件及办公软件,有一定文字综合能力。
二、工作职责:
1.日常账务处理,编制会计凭证,出具单户财务报表、合并财务报表及其他管理类报表;
2.编制年度预算及预算情况跟踪;
3.经营数据分析,为管理层提供决策依据;
4.税务申报、税务筹划;
4.其他临时性工作。
三、工作地点及时间:长春市朝阳区卓越东街539号,工作日早8点到晚5点,月末加班可串休,不能串休时支付加班费。
四、工作报酬:8,000-10,000元/月,视具体工作能力而定。
五、岗位为劳务合同,介意者勿投。
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作地点:吉林省长春市公主岭岭东工业园
薪酬范围:12K-16K
职位核心职责
1. 全面财务管理:负责公司财务核算、资金运作及税务统筹管理工作;
2. 成本核算及管控:组织实施日常成本核算的规范化管理,提出优化建议,推进降本增效措施落地;
3. 信息化实施:依据集团信息化建设规划,推动公司层面信息系统实施与应用落地;
4. 风险合规管理:保障财税操作合规性,有效监控存货及应收账款相关风险;
5. 团队建设:主导工厂财务团队的人员招聘、培训安排及绩效考核工作;
6. 协助事业部财务负责人开展年度预算编制,完善日常预测机制并完成数据整合汇总。
任职要求
1、行业经验:具备5年以上制造业财务核算及总账管理经验,有屠宰/肉制品/食品加工行业经历者优先;
2、专业能力:
- 熟练掌握制造业成本核算流程,具备独立完成全盘账务处理和报表编制的能力;
- 熟悉所属行业税务合规规范及相关政策规定;
- 拥有企业信息化系统实施的实际经验;
3、职业资质:持有中级会计职称或以上资格;
4、软性素质:工作认真细致、执行高效,具备良好的团队协作意识、责任意识与抗压能力。
酒店财务专员
5000-7000元/月
会计3-5年大专不可兼职
我公司是延边白山大厦在延边图们市新设立的酒店企业。因经营发展需要,现招聘专职会计一名。
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,包含收入确认、成本核算、费用报销审核等相关事务;
2、编制及审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,确保数据真实准确;
3、处理税务相关事宜,包括税务申报、发票管理及税务合规审查;
4、参与财务制度的建立与完善,并监督制度落实执行情况。
任职要求:
1、持有会计类相关资格证书,具备系统的会计专业理论知识;
2、了解酒店行业财务运作流程,有酒店财务岗位实际工作经验者优先。
薪资待遇:
缴纳五险一金,试用期3个月,工资按正常标准发放。工作时间早八晚五,提供食宿。因行业特性暂实行单休制。
财务会计学徒实习
1000-2000元/月
会计经验不限中专/中技
【岗位职责】
·负责协助会计工作
·协助处理成本核算与税务事务
·协助处理贸易/进出口、物业管理及建筑/建材行业财务相关工作
【职位要求】
·大专及以上学历
·具备会计初级资格证优先
·有无经验均可,学习能力强,包教包会
【工作时间】
·08:30-17:00
有午休一个半小时
·周末双休
法定假日全休
【薪资福利】
·月薪面议
·周末双休
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验总账核算成本管理中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理电商
主管会计岗位职责:
1、统筹公司财务日常管理,涵盖成本管控、预算编制、会计核算等核心工作;
2、监督项目公司财务运行情况,开展财务分析,准确掌握企业财务状况、经营效益及资金流动动态;
3、主导各项税费的计算、申报与缴纳,参与税务事项处理及筹划方案制定;
4、审查对外合同的财务合规性,有效防范和控制财务风险;
5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备系统的财务专业能力,持有中级会计师职称者优先;
2、具有5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理实操经验者优先录用;
3、需具备较强的组织协调能力与财务分析水平,能独立负责企业整体账务运作;
4、熟练操作财务软件,熟悉国家财税法律法规及政策要求;
5、品行端正、踏实肯干,具备良好的职业道德素养;
6、服从上级工作安排,高效完成交办的各项临时任务。
工作时间:8:30-17:00 月休四天+五险+午餐等
另急招出纳统计员、销售内勤、会计岗位
会计
8000-10000元/月
会计经验不限学历不限混合办公
招聘会计一名, 年龄30-45之间工资待遇丰厚8000-10000!必须吉林省人。目前在烟台养马岛一个项目完事回长春,必须坐班的会计,联系电话高经理
美容院人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1. 组织并执行招聘全流程,保障人才引进的质量与效率。
2. 负责员工关系管理,涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续,确保各环节有序衔接。
3. 维护员工档案的完整与准确,保障信息记录与传递的及时性与真实性。
4. 协助制定并持续优化人力资源管理制度,提升组织运作效率与员工满意度。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效互动。
2. 可独立承担招聘及员工日常管理工作,保障流程高效运转。
3. 熟悉人力资源各模块操作流程,具备灵活应对实际问题的能力。
4. 拥有较强的计划统筹与协调能力,能同时推进多项工作任务。
5. 适应高强度工作节奏,恪守职业操守,责任心强。
小工5-14天包住包吃3-5人
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9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
会主主管,建筑业优先
8000-9000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计主管
6000-8000元/月
会计主管5-10年本科房地产/建筑
全面负责公司财务管理。
1、财务、经济类专业大专以上学历,有中级会计职称,有会计师资格证优先;
2、6年以上会计工作经验,3年以上相近管理职位经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟悉集团财务整体管理体系,具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力,并具有战略前瞻性思维;
5、有融资战略管理能力和整体财务再次收益管理 能力;
6、有相关房产或工程类3年以上财务经验优先;
会计主管
8000-12000元/月
会计主管3-5年大专
会计主管 8-12k
岗位工作方向主要针对财税高端客户进行财务诊断、核算、分析,进行合法、合规的税收筹划,降低企业经营风险控制。
岗位要求:
1、会计、财务管理相关专业,大专以上学历,持中级会计师证;
2、3年以上全盘账经验,较强的数据分析和财务管理能力;
3、有电商或进出口企业经验优先;
4、具有良好的职业道德素养,良好的沟通协调能力,有一定的抗压能力。
福利及待遇:
1、公司提供良好的薪酬待遇,具体根据能力面议;
2、试用期:3个月;
3、上班时间:上午 8:30-12:00 下午13:30-18:00,周未双休,五险一金,国家法定假日休息。
成本副经理(外资)
1.2-1.8万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责
1、新型号成本预估;
2、成本差异分析,持续改善预估准确性;
3、提出成本节约机会,与采购、工程、产品开发部协作沟通最佳成本方案;
4、提出自制工艺改善意见,与工程、生产部门沟通以实现成本管控、节约;
5、及时给出成本分析报告,以备总部进行新型号成本评审;
6、协助主管开发业务报表以更有效工作;
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1、本科学历,会计、财务管理专业优先;
2、5年以上工作经验, 有工程背景优先;
3、善于数据分析;
4、优秀团队合作者,积极主动,主创能力强;
5、能在快节奏环境中工作;
6、有好奇心且快速学习的能力。
7、英语口语可当做工作语言
财务主管(O编)
8000-20000元/月
财务经理经验不限本科香港财务跨境财务综合管理财务分析中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑海外业务经验
3年以上企业财务工作经验,有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先
招聘主管/经理
6000-8000元/月
招聘3-5年本科综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
1-统筹基地管理岗、一线员工及应届生招聘的全流程规划与执行推进
2-对招聘达成情况(人数目标+90天留存率)承担直接责任
3-负责招聘渠道的开发、维护与效能优化
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专/中技
招聘:发布职位、组织面试,办理入职与离职手续;
员工关系:管理劳动合同、协调员工沟通,策划团队活动;
培训:规划新员工入职培训及岗位技能提升课程;
档案:负责人事档案管理,完成各类数据统计工作。
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专/中技
招聘:人员招募、面试安排,办理入职与离职手续;
员工关系:劳动合同管理、协调沟通问题,策划组织团队活动;
培训:规划新员工入职培训及各类技能提升课程;
档案:负责人事档案管理,进行数据整理与统计分析。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科人事档案管理企业文化建设
负责协助开展人力资源及综合办公室日常事务
要求:
本科及以上学历,人力资源相关专业优先
25届毕业生或26届可迅速到岗的应届毕业生
曾参与组织校内大型活动,具备主持经历,具备良好的沟通与协调能力
学习能力强,抗压性好,适应力强,性格活泼开朗,积极乐观
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业人力资
绩效管理经验,薪资体系,招聘经验,企业文化践行经验,办公行政管理经验
成本核算专员
5000-6000元/月
成本会计3-5年大专成本
岗位职责:
1、负责公司成本核算工作,开展成本分析并编制相关财务报表;
2、参与优化成本管控流程,提出可行的成本降低方案;
3、按时出具成本分析报告,为管理决策提供数据支持;
4、配合完成存货盘点及固定资产的日常管理工作;
5、与各业务部门协同配合,保障成本信息的准确性与及时性。
任职要求:
1、具备会计、财务及相关专业学历背景;
2、掌握会计准则及成本核算操作流程,拥有较强的数据处理与分析能力;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件,尤其精通Excel应用;
4、具备良好的沟通意识和团队协作态度;
5、工作认真严谨,责任心高,具备较强的统筹与协调能力。
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1、负责建筑/工程类项目财务核算及各类财务报表的编制工作;
2、办理工程项目涉及的各项税务申报及相关税务筹划事宜;
3、参与工程项目成本管控与预算编制等管理工作;
4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。
任职要求:
1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验者优先;
2、能独立开展财务报表编制并进行基础财务数据分析;
3、掌握国家税法规定及财务管理相关专业知识;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
人资
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
了解人力资源工作流程,掌握人力资源六大模块,具备1年以上实际工作经验,善于处理人际关系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘吉林财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。