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会计1-3年大专及以上混合办公
招聘粮库检斤员1名,大专以上学历,年龄50周岁以下,男女不限,有经验者优先录用,工资面议。 招聘粮库坐班会计一名,有会计证,能年龄45周岁以下,男女不限,最好是有粮库工作经验,薪金面议。
美容院人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程,保障人才引进的质量与效率。 2. 负责员工关系管理,涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续,确保各环节有序衔接。 3. 维护员工档案的完整与准确,保障信息记录与传递的及时性与真实性。 4. 协助制定并持续优化人力资源管理制度,提升组织运作效率与员工满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效互动。 2. 可独立承担招聘及员工日常管理工作,保障流程高效运转。 3. 熟悉人力资源各模块操作流程,具备灵活应对实际问题的能力。 4. 拥有较强的计划统筹与协调能力,能同时推进多项工作任务。 5. 适应高强度工作节奏,恪守职业操守,责任心强。
会计
8000-10000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制
正常报账
工业会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上税务应收应付结算固定资产核算财务分析制造业
编制会计凭证,规范日常账务处理,完成月度结算及财务报表编制。 参与税务筹划,确保依法合规、合理纳税。 负责公司对外报送的各类会计资料整理与提交。 负责内部财务审核,严控财务流程,审核现金收支单据,核对银行日记账,保证账实相符。 办理员工社会保险相关事务。 按规定开具发票,完成日常做账工作。 完成上级交办的其他财务相关任务。 年龄45岁以下,会计专业毕业,持有会计从业资格证书,具备3-5年相关工作经验。
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师固定资产管理财务综合管理
核心职责: 1.负责工厂每月核算及结账工作的统筹,协同内外相关部门,保障数据传递的时效与准确。 2.主导工厂成本核算与分析、供应商付款审核、费用报销管理,以及库存与资产相关事务,落实集团及制造部门各项制度执行到位。 3.编制月度经营分析报告,协助管理层收集并监控交付、质量、盈利、运营效率、安全及人员等关键指标,推动各部门改善措施落地。 4.深入仓库现场,掌握库存动态及资产管理情况,组织实施存货与资产的定期盘点,编制盘点结果报告,确保异常问题及时处理。 5.严控OA审批流程,确保材料采购、费用报销、货款支付、资产新增或变更等申请所附单据完整、依据充分。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,其中至少2年在制造业财务岗位履职,有鞋服制造行业背景者优先; 2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求; 3.有参与财务系统建设或业务财务流程设计与优化经验者优先考虑; 4.具备良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,富有团队合作意识; 5.工作作风细致严谨,执行力强,具备优秀的逻辑分析与规范操作能力。
人事行政主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控劳动关系大中型企业从业招聘与配置
一、岗位职责: 人事方面: 1、负责工厂各级管理岗及一线工人的高效招聘,拓展并维护本地优质招聘渠道; 2、结合业务发展需要,制定人力资源规划,监控人力效能指标,控制人工成本,为业务运营提供可行性支持方案; 3、协同厂长推进人员编制设计、人才梯队搭建、人才保留策略、绩效评估体系及激励机制的落地执行; 4、立足人力资源与业务双重视角,关注员工思想动向,营造积极组织氛围,妥善处理各类员工关系及劳资问题。 行政方面: 1、统筹办公区域的安全管理与环境卫生保障; 2、负责办公设备、通信系统的日常运维与管理; 3、协助推动员工关系建设,策划组织文化活动,促进企业文化落地; 4、处理公司日常行政后勤工作,包括物资采购、物品发放登记、会议安排及接待事宜。 二、任职资格 1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业人力资源工作经验,熟悉服装制造行业优先; 2、精通招聘配置、绩效管理及员工关系等模块,掌握系统的人力资源管理体系并有实操经验; 3、具备出色的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动,富有责任感和职业热情。
工业财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、组织编制公司年度财务预算与资金使用计划,跟踪执行情况并定期提交执行差异分析报告; 2、负责财务报表的统筹编制,输出季度及年度经营分析材料,为管理决策提供数据依据; 3、完善成本管控机制,通过细化核算手段实现生产环节成本压降; 4、科学设计企业税务结构,制定合规节税方案,防范涉税风险; 5、对接税务审计相关事务,确保纳税申报规范及税收优惠政策有效实施; 6、跟踪资金收付动态,强化现金流运作管理,维护资金安全; 7、复核原始单据及账务处理流程,按期组织库存与固定资产盘点工作; 8、协同各业务单元推动财务管理流程改进,提升整体运行效率; 9、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历优先; 2、具备中级会计师资格,持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)证书者优先; 3、八年以上制造业财务工作经验,其中五年以上担任管理职务; 4、具有扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。
主管会计
7000-8000元/月
会计3-5年本科及以上总账制造业集团公司不可兼职
负责公司整体财务核算工作,需具备制造业企业相关从业经历
会计学历不限
招聘财务专员,工作地址:长春市卡伦经济开发区明鹏路与鑫科街交汇西行50米,早八晚五,单休,法休,工资3500-4000,五险,有会计证,或者有财务经验均可。负责财务报表及相应的内帐工作。联系电话
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理线下零售
工作职责: 1、根据公司合资业务财务管理制度,负责省级合资公司的全盘财务工作,确保合资公司的核算准确、财务合规,监控合资公司的运营风险及资产安全; 2、负责公司全盘账务处理,确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告; 3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支,编制资金计划及资金日报; 4、计算每月税金,按时完成税务申报,年度税务汇算清缴,维护与税务部门的良好沟通,确保合资公司税务合规; 5、监控公司资产安全,组织合资公司存货盘点、固定资产盘点,确保账实相符; 6、完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验,3年以上全盘财务工作经验;过往背景中至少有一段具备经销商管理经验,且占比达到50%以上; 2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块,具备扎实的财务分析能力; 3、诚信正直,坚守财务职业操守,严格遵守相关法律法规及公司制度; 4、良好的沟通协调能力、抗压能力。 5、统招本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业。
砌砖长期完工结算
初八正式开工,吉林市,台街笼子活好干,后面靠墙好干活,供吃供住六十一立,五百立结账,大量用人,咱们活能长年的,有专业队伍想干的直接和我联系电话1详情
吉林
2月16日 08:50拨打电话
厨师1-2人月结
常州招:吉林厨师一名工资10000元,10点到11点没有休息,50岁以下要干活麻利,出餐要快 ,人品要好,联系电话 买票上车 喝大酒 二把刀 事多的勿扰
吉林
2月16日 08:10拨打电话
山东烟台核电厂劳务派遣公司
9000-10000元/月
工厂搬运工保险包住加班补贴11-20人月结化工无前科
年后大量招聘工人 工资220-240 九小时 长白班 管住不管吃
吉林吉林有没有押运会导航录园会的,联系电话,处二出车,一到天津
押运员
有没有押运会导航录园会的,联系电话,处二出车,吉林一到天津
吉林
2月16日 08:00拨打电话
服务员改刀
杨家老店招聘啦 招聘岗位:改刀一名 服务员若干 联系热线: 工作地点:口前镇兴华街天天歌厅对面杨家老店
吉林
2月16日 07:49拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
总帐会计
总账会计
制造业总帐会计
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
主要负责招主播有无经验均可有人带有人教工作时间早9晚5无责底薪3000+高额提成月休4天
成本会计
5000-6000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本
岗位职责: 1、承担公司成本核算工作,开展成本分析并编制相关财务报表; 2、参与优化成本管控流程,提出可行的成本降低方案; 3、按时完成成本分析报告的编制,为管理决策提供数据支持; 4、配合开展存货盘点及固定资产相关管理工作; 5、与各业务部门协同配合,保障成本信息的准确性与时效性。 任职要求: 1、具备会计、财务管理和相关专业学习背景; 2、掌握会计准则和成本核算操作流程,拥有良好的数据分析技能; 3、能熟练操作财务系统及常用办公软件,尤其精通Excel应用; 4、具备较强的沟通意识和团队协作能力; 5、做事严谨认真,责任感强,具备良好的组织协调能力。
4S店会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控
4S店财务会计,承担财务全流程工作
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责建筑/工程类项目的账务处理及财务报告编制; 2、办理工程项目涉及的税务申报及相关筹划工作; 3、参与项目成本管控与预算执行管理; 4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。 任职要求: 1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验; 2、能独立开展财务报表编制及财务数据分析; 3、掌握税法规定及财务管理专业知识; 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
招聘主管/经理
6000-8000元/月
招聘3-5年本科及以上综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
1-统筹基地管理岗、一线员工及应届生招聘的全流程规划与执行推进 2-对招聘达成情况(人数目标+90天留存率)承担直接责任 3-负责招聘渠道的开发、维护与效能优化
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
一、核心技能 1. 熟悉财务会计准则及税收法规,熟练操作财务软件(用友、金蝶等)和Excel函数; 2. 能独立完成账务处理、凭证编制、报表出具(资产负债表、利润表等); 3. 具备税务申报、发票管理、成本核算基础能力。 二、学历与资质 -大专及以上学历,会计、财务相关专业; -持有初级会计职称及以上证书优先,有中级职称者加分。 三、经验要求 -1-3年及以上会计实操经验(应届生可放宽,需具备实习经历); -熟悉企业全盘账务处理者优先(中小企业侧重全能型,大企业侧重细分模块经验)。 四、综合素质 -严谨细致、责任心强,具备良好的数据分析和问题解决能力; -遵守财务保密制度,沟通协调能力佳,能承受一定工作压力。
总帐会计
5000-7000元/月
总账会计5-10年大专及以上制造业
制造业总帐会计
成本核算专员
5000-6000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本
岗位职责: 1、负责公司成本核算工作,开展成本分析并编制相关财务报表; 2、参与优化成本管控流程,提出可行的成本降低方案; 3、按时出具成本分析报告,为管理决策提供数据支持; 4、配合完成存货盘点及固定资产的日常管理工作; 5、与各业务部门协同配合,保障成本信息的准确性与及时性。 任职要求: 1、具备会计、财务及相关专业学历背景; 2、掌握会计准则及成本核算操作流程,拥有较强的数据处理与分析能力; 3、熟练操作财务系统及常用办公软件,尤其精通Excel应用; 4、具备良好的沟通意识和团队协作态度; 5、工作认真严谨,责任心高,具备较强的统筹与协调能力。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理劳动关系办理人事档案管理
任职要求:掌握常用办公软件,具备高中及以上学历,不限性别
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供吉林财务经理招工信息在线招聘信息,主要招聘吉林财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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