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吉林
职位详情
一、工作职责
1、根据公司需求制定招聘方案，实施招聘流程，开发并维护各类招聘渠道（如线上平台、校园合作、员工推荐等）
2、负责简历筛选、面试组织与候选人评估，保障招聘工作有序高效开展
3、建立并维护人才储备库，为重点岗位提供持续的人才支持
4、参与培训计划的拟定，统筹新员工入职培训及内部能力提升课程的实施
5、跟进培训成果，收集反馈并持续优化培训机制
6、策划并执行员工关怀活动（如团队建设、节日慰问等），提升团队归属感
二、任职资格要求
1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑
2、专业技能：掌握劳动法律法规，能熟练操作Office办公软件及人事管理工具
3、具备良好的沟通协调能力，有服务意识和团队合作精神
4、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备多任务处理能力
5、经验要求：具有一年以上人力资源相关工作经验，有农机或矿山行业招聘背景者优先
1、根据公司需求制定招聘方案，实施招聘流程，开发并维护各类招聘渠道（如线上平台、校园合作、员工推荐等）
2、负责简历筛选、面试组织与候选人评估，保障招聘工作有序高效开展
3、建立并维护人才储备库，为重点岗位提供持续的人才支持
4、参与培训计划的拟定，统筹新员工入职培训及内部能力提升课程的实施
5、跟进培训成果，收集反馈并持续优化培训机制
6、策划并执行员工关怀活动（如团队建设、节日慰问等），提升团队归属感
二、任职资格要求
1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑
2、专业技能：掌握劳动法律法规，能熟练操作Office办公软件及人事管理工具
3、具备良好的沟通协调能力，有服务意识和团队合作精神
4、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备多任务处理能力
5、经验要求：具有一年以上人力资源相关工作经验，有农机或矿山行业招聘背景者优先
2026-01-20 09:29
IP属地：吉林吉林
职位福利
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磐石市隆鑫贸易有限公司
100-499人
工作地址
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