岗位职责: 1. 负责采购订单的全流程管理，保障供应链稳定高效运行； 2. 开展市场调研与分析，挖掘降本空间，并主导价格谈判工作； 3. 协同公司内部各职能部门，优化采购流程及供应链运作机制； 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识和出色的组织协调能力； 2. 熟悉采购作业流程及供应商管理体系，能够高效推进采购任务； 3. 拥备良好的谈判技巧与沟通能力，可有效开展供应商议价； 4. 具备团队协作精神，能跨部门协同推进采购项目落地； 5. 掌握基础数据分析技能，可根据市场动态灵活调整采购方案。

1.具备扎实的业务素养，了解采购全流程，承担工程项目所需苗木的采购实施、比选、议价及沟通协调工作。 2.按周期对苗木市场价格进行归集与整理。 3.掌握常见苗木品种、生长特性及市场行情，具备一定的供应渠道资源。 4.协调项目团队与供应商之间的合作，负责苗木进场时的验收作业，并完善相关记录。 5.组织竣工现场工程量的核实测量，配合完成结算相关事宜。 6.配合项目经理推进其他关联性工作的落实。

1.协同集团采购业务负责人，与各校区保持密切协作，高效规范处理各类采购问题（如物料短缺、质量问题、交付延迟、紧急项目等）。 2.主导郑州校区重点采购项目的商务谈判，争取有利商业条件，审核并下达采购订单，跟进相关商务流程执行； 3.承担郑州校区日常采购事务，同时配合集团采购部开展大宗招投标项目，深入对接需求，推动招投标全流程落地； 4.落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、负责食品饮料品类的采购相关工作 2、对接并维护下游重点客户，促进销售增长 3、分析竞品动态与市场价格，保障上架商品具备市场竞争力 4、实施供应商优化管理，满足业务发展需求，定期开展考核与评估，持续提升供应商服务品质 5、结合季节变化及门店销售表现，挖掘高潜力商品资源 6、推进采购成本管控，深入分析成本结构，综合实际情况，通过议价、比价等手段有效降低采购成本，增强产品竞争优势 任职要求： 1、对平台食品饮料及百货类商品的供应稳定性、品质把控、价格优势承担相应责任 2、依托区域内的品牌供应商资源，拓展并维系区域内优质供应商关系，确保其长期稳定输出高品质产品 3、结合平台运营规则与市场需求特征，为供应商及公司制定可行的运营策略，助力品牌商品提升运营效率并实现销量增长 4、协助商家解决售后相关事宜，包括但不限于价格调整、合同续签、财务对接等问题 5、联动产品、运营团队，推动各项业务与项目顺利落地，不断优化用户服务体验 行业经验： 1、供应商开发：熟悉食品饮料供应链体系，能引入各细分品类优质供应商入驻平台。结合市场趋势与销售数据，科学规划产品开发路径，扩充商品品类与SKU数量 2、供应商管理：依据商家销量表现、配送时效、售后反馈等指标，推动供应商整改或淘汰机制 3、平台标杆供应商打造：通过优化商品主图、视频素材、详情页文案等内容提升转化率，协同商城流量资源与销售端形成联动，拉升整体销量 4、售后服务：重视供应商所提供商品的质量问题，及时响应并处理销售端反馈的售后质量事项 1、负责品类采购工作 2、采购成本优化，分析成本构成因素，结合实际情况，通过谈判、比价等方式有效控制成本，确保产品具备市场竞争力 3、根据季节变化及门店销售数据，筛选具有竞争优势的商品 4、负责供应商管理体系搭建与优化，满足业务发展需要，定期开展供应商绩效评估与审核，持续改进服务水平 任职资格： 1、拥有优质的食品饮料、休闲食品类供应渠道资源 2、具备上游供应商的对接、运营管理能力，以及下游客户的售后支持、产品推广等综合运营能力 3、熟悉休闲食品在采购、储存、物流、销售等环节的操作流程与专业知识

岗位职责： 统筹食材与物资的采购管理工作，搭建稳定、高效且符合规范的供应链体系，确保运营所需物资供应及时、成本合理；主导食材创新及零食小吃类新品的供应链支持工作，拓展新兴品类的供应资源，同步落实供应商财务协作（对账/付款）与供应链风险防控机制，保障创新原料供应稳定、成本受控、风险可管。 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年聚焦于餐饮行业采购管理； 2. 熟知餐饮食材属性、供应链路径及相关法律法规，如《食品安全法》； 3. 拥有供应商开发、商务谈判及成本控制能力，适应高强度工作节奏； 4. 了解财务付款流程与税务规定（如进项税抵扣），具备资金使用规划与统筹能力； 5. 能熟练运用AI工具提升办公效率： ·使用AI合同模板工具快速生成采购协议； ·通过AI表格应用自动汇总供应商履约表现（如到货率、合格率）； ·借助AI文档助手撰写采购复盘报告初稿； ·利用AI翻译功能处理进口食材供应商相关文件。

岗位职责： 1.制定并落实原棉采购计划，结合生产需求、市场变化及库存状况，合理调整采购节奏与规模； 2.持续跟踪国内外原棉市场变化，分析价格波动、供需格局及政策导向，支撑采购策略制定； 3.综合运用期货与现货市场手段，实施基差点价、套期保值等操作，有效控制采购成本，降低市场波动风险； 4.巩固与国内外供应商的长期合作，开发多元采购资源，保障原棉供应的连续性与成本优势； 5.联动财务、生产等相关职能部门，推进合同执行、资金支付及库存管控，确保采购流程顺畅合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济、国际贸易、财经、纺织等相关专业背景； 2.3年以上原棉或大宗商品采购工作经验，具有期货或现货市场实际操作经历； 3.熟练掌握基差点价、套期保值等风险对冲工具，了解原棉期货交易制度及现货运作机制； 4.具备较强的市场敏感度与数据解析能力，能快速识别趋势并提出应对方案； 5.优秀的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识。

岗位职责: 1、参与项目前期投资测算及拟开发项目的成本分析，配合完成可行性研究阶段的投资估算编制； 2、参与公司投标事务，如编制报价清单，结合成本因素提出技术方案优化建议，并根据谈判进展调整报价内容； 3、协助开展招标组织工作，包括拟定招标文件，组织发标、答疑、议标及评标等相关流程； 4、参与商务合同谈判，重点把控影响价格的合同条款，从成本控制角度提供技术方案优化意见； 5、负责工程项目日常成本核算，建立并维护成本台账，实施成本动态监控，提出降本增效建议； 6、统筹审核各专业变更单、现场签证等资料，落实动态成本管理，及时更新预算数据； 7、依据工程进度分阶段提交费用报告；审核工程中期付款与竣工结算，包含变更洽商内容审核，与承包单位进行对账及谈判； 8、对风电/光伏项目所需材料设备、施工机械进行市场询价、比选与推荐； 9、负责资金支付所需支撑材料的收集与审查，确保符合合同约定付款条件，推进付款流程，开展资金收支统计，审核工程劳务分包、材料设备、技术服务类合同中的工程量清单； 10、开展风电/光伏项目材料设备及机械的询价、对比与选定，明确单价、付款方式、***、品牌型号等关键要素，建立合同管理台账，保障合同条款合法合规； 11、参与并监督重大材料供应商、劳务施工单位在资质水平、履约能力、报价合理性、付款安排及产品质量或施工质量等方面的评估与考核；负责项目采购招标全过程（确定采购范围、制定技术标准、寻找合格供应商、比价谈判、敲定合同核心条款）； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程经济或工程管理相关专业，持有注册造价工程师证书者优先考虑； 2. 具备5年及以上工程类企业经营管理工作经验； 3. 精通电力工程概预算、招投标管理、合同谈判、施工过程成本控制、竣工结算及工程索赔业务； 4. 熟悉EPC总承包项目运作流程； 5. 掌握工程领域涉及的财务知识及相关法律法规； 6. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 7. 能熟练操作CAD、Office等常用办公软件，以及广联达等专业造价软件。 工作地点：根据全国各工程项目所在地驻场安排

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与拓展，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构布局与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理； 3.对商品全周期经营成效承担直接责任； 4.推动货盘持续升级与选品规划，确保商品组合更新节奏，维持市场竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障运营成果达成公司设定目标； 7.主导重点品牌与品类营销项目的对接与落地执行； 任职要求: 1.具备统招专科或以上学历； 2.拥有3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中地区相应供应链资源者优先考虑； 3.具备扎实的品类与供应商管理能力，能准确把握市场发展方向； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用； 5.具备团队领导经验，曾有效带领采销团队开展工作； 6.具备清晰的战略思维、系统化的执行逻辑、出色的策划推广能力及强效的计划统筹力； 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行力。

工作职责： 1、依据公司战略规划及新品开发进度，组织团队开展供应商资源拓展，搭建科学的供应商体系，保障供应稳定且具备成本优势； 2、主导供应商初筛与复审流程，评估其资质条件，筛选符合标准的合作方； 3、结合样品试用反馈结果，确认合格供应商名单，并推进长期合作协议签署； 4、基于销售预测与库存现状制定采购方案，主导价格谈判，跟进交付与结算等执行环节； 5、按照采购计划下达订单，结合销售动态与仓储容量，灵活调整发货节奏（在满足生产需求前提下尽量降低库存积压）； 6、针对到货过程中出现的各类异常情况及时处理，并根据合同约定的付款方式及收货进度安排资金支付； 7、持续维护核心供应商合作关系，跟踪其经营发展状况，确保合作稳定性； 8、推动团队能力提升，积极参与部门流程优化与管理制度完善，提出建设性意见。 任职资格： 1. 年龄30-45岁，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 具备3年以上大型企业采购管理相关工作经验； 3. 大专及以上学历，采购、市场营销、供应链管理、连锁经营等相关专业优先； 4. 接受过采购实务、商品知识、市场营销、战略规划等方面的系统培训； 5. 具备供应商开发经验及出色的商务谈判技巧； 6. 拥有良好的沟通协调能力、组织策划能力，工作积极主动。 福利待遇： 1、薪资待遇：固定薪资+绩效+全勤，薪酬水平高于行业同类岗位； 2、带薪假期：享受婚假、产假、陪产假、丧假及法定节假日等带薪休假； 3、工作时间：夏令时 8:30-12:00、13:30-18:00；冬令时 8:30-12:00、14:00-18:30； 4、晋升体系：设有健全的职位晋升通道； 5、提升培训：配备完善的培训成长机制； 6、公司福利：提供下午茶、团建活动、部门聚会、生日会及三八、端午、中秋、春节等节日礼品。

岗位职责： 协助采购经理完成采购任务，专注于食材及物资的采购执行、供应商日常沟通与库存协调，确保餐饮物资供应及时、品质可靠，有效控制采购成本，维系稳定的供应链合作关系。配合推进食材创新及零食小吃类新品的采购实施，负责样品采购、供应商对接以及试销阶段的供货跟进工作。 任职要求： 1. 具备3年以上采购相关工作经验，其中至少1年从事餐饮行业采购； 2. 熟悉《食品安全法》及相关采购法律法规； 3. 执行力强，沟通顺畅，能够妥善处理采购过程中的突发情况； 4. 掌握基本谈判技巧，具备成本控制意识； 5. 具备初步财务对账能力，了解采购发票合规要求，可核验订单、入库单与发票信息的一致性； 6. 能熟练运用AI工具（使用时需确保信息脱敏）： ① 使用AI生成工具高效创建采购订单； ② 借助AI提醒功能监控到货时间节点； ③ 通过AI对话记录工具（如讯飞听见）自动归整与供应商的沟通内容（包含价格、交付承诺等关键要素）； ④ 运用AI图像识别技术比对食材规格与样品匹配度。

年后扩大生产招折弯5-6人

招聘护工：现有能自理老人住院，需找女护工照顾。联系电话招聘护工：现有能自理老人住院，需找女护工照顾。一天200元联系电话

郑州市中原区招水电、强电

沙河南王招★二保焊工数名 组焊大臂，架子 ★焊小件1名 ★焊叉子1名 ★司机1名 电话

郑州“明旭公司”招聘： 一.招聘二保焊焊工20人 岗位要求： 有操作证者优先 从事熟悉郑煤机行业 二次焊工优先录用 18-40周岁，，身体健康，工作认真负责，服从管理，劳动态度好！ 工作时间10个小时！工资在9000--18000之间，记件工资！ 薪资及福利待遇： 1.薪 资：工资8000-18000(平均工资11000以上) 2.劳保用品：入职新员工先自带一身工作服和一双劳保鞋！其它公司提供！ 3.夏天来了，公司免费提供的有矿泉水和西瓜，还有其它品种水果，另外还熬的有绿豆汤！每天都有！ 4.重要节假日，公司都会给员工准备礼品，让工人高高兴兴回家过节！ 5.工资每个月20号准时发放，不压工资！ 6.联系电话：

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位职责： 1. 配合开展光伏项目中台的日常运营与维护工作； 2. 协同团队推进项目进度，保障各阶段任务按时交付； 3. 积极参与协作配合，适应团队工作节奏与氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接项目相关事务； 2. 学习能力强，可迅速掌握新技能并应用于实际工作； 3. 认同团队协作理念，能在集体中主动承担并贡献价值。

一、岗位职责： 1、负责报关、清关资料的整理与制作，确保货物高效通关，达成出货计划目标。 2、对接货代及工厂，统筹安排订舱、拖车、装柜等相关物流环节。 3、全程跟进货柜到港、到仓进度，并对关键节点进行有效管控。 4、跟踪供应商交付过程与结果，及时协调处理异常，保障交付顺利推进。 5、掌握欧美目的港船运及货运代理相关政策动态，并依据政策变化优化工作流程。 6、协助部门完善内部工作规范、操作标准及系统使用说明（需具备良好的逻辑表达能力）。 7、能够基于系统实际使用情况，提出具有可行性与建设性的优化建议或改进方案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上海运操作、进出口报关或货代相关实操经验。 3、熟练运用各类办公软件，具备较强的数据处理和文档编辑能力。 4、性格积极开朗，富有激情，具备较强的抗压能力和进取心。 5、责任心强，学习能力强，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队： 丰富的资源支持，成熟稳定的业务团队； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资体系+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，按能力定薪）； 3、完善的福利保障： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费体验、员工内购等； 【假期福利】：享受国家法定节假日、婚假、产假等规定假期，依法休假； 【带薪培训】：定期开展多元化内部培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 【公司氛围】：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休。 职位福利：员工旅游、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：行业资深人士引领、薪资开放可谈、年终奖金丰厚

前台：负责来访人员登记及接待事宜，工作时间朝九晚六，薪资待遇3000-4000。 人事：负责招聘相关工作，办理员工入离职手续，工作时间朝九晚六，薪资4000+。 要求：形象良好，年龄32岁以下。

【岗位职责】 1、协助完成公司会议相关服务工作，做好来访人员的接待、登记及引导； 2、配合开展低值易耗办公用品的发放、保管、使用登记以及员工离职时的回收管理； 3、协助编制办公用品采购计划并办理相关申购流程； 4、负责公司固定资产的数据统计，协同人事部门开展考勤管理、考勤数据整理、活动组织等工作； 5、办理新员工入职相关手续，负责日常文件的整理与归档； 6、应对突发事务，执行上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，身高160cm以上，形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟练操作Office办公软件，普通话流利，具备良好的沟通亲和力； 4、性格积极乐观，服务意识强，责任心强且执行力高； 5、工作细致耐心，具备优秀的团队协作精神和协调能力。 【薪资待遇】 1、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期等； 2、定期组织聚餐活动，提供节日福利及年度员工旅游机会； 3、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 4、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 5、晋升通道：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00，7.5小时工作制。 周末单双休轮换，每月休息6天，法定节假日正常休假，享受年假待遇。 薪资待遇：无责任底薪4-5k（具体面议）+提成50-300元/单（根据项目合同金额核定），综合收入6-8k， （仅负责标书撰写，完成一单结算一单提成，无需承担是否中标结果） 缴纳社保、享有生日福利、节日礼品等各项员工福利。 岗位职责： 1、依据招标文件要求，独立完成标书制作全流程（包括编制、排版、打印、复印、装订及密封等环节）。 2、熟练使用Office、Word、PS等办公软件及相关标书制作工具。 任职要求： 1、年龄24-35岁，大专及以上学历。 2、具备2年以上标书制作工作经验，熟悉标书编制规范及招投标整体流程。 3、具备良好的沟通协调能力与职业敬业精神。 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析与问题处理能力。 5、有标书代写经历者优先录用。 岗位名额有限，有意者欢迎随时咨询^-^

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与开发，参与核心业务谈判，建立并完善采购及供应商管理体系与运作流程； 2.主导整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；统筹商品类目的结构布局与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行经营分析； 3.对商品全周期经营成果承担直接责任； 4.推动业务货盘持续迭代与选品规划，提升商品更新频率，确保在市场中维持货盘竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障运营成效达成公司既定目标； 7.牵头重点品牌及品类营销活动的资源对接与合作洽谈； 任职要求: 1.统招专科及以上学历； 2.3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中区域相关供应商资源者优先考虑； 3.具备出色的品类运营与供应商管理能力，能准确把握市场发展趋势； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法与分析模型； 5.具备丰富的团队带领经验与组织管理能力（需主导采销团队）； 6.具有清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的策划推广能力及强效的计划统筹执行力； 7.具备良好的适应性、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队推动与执行落地能力。

有行政助理相关经验者优先 具备良好的个人形象与沟通协调能力 年龄20-30岁，性格稳重，工作踏实，执行力强 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 掌握基础视频剪辑及新媒体运营技能 底薪4000元起，能力突出者可面议薪资待遇 工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 每日工作7小时

铁路工程项目物资、工机具及后勤管理工作

公司日常运营、人员招聘、考核及文件（档案）管理， 熟练使用PPT及其他办公软件； 协助总经理处理各项事务！ 参与制定绩效考核方案等！ 兼职岗位要求：我公司主营无人售货机、停车场管理系统平台及线下合作商户拓展业务！现招聘地推人员、400电话客服、无人售货机与道闸安装等兼职人员，无需坐班，不限年龄，以能力定成果。通过手机端开展办公及业务处理，按实际完成工作量核算绩效。签约并完成交付任务后，次月按任务完成量发放提成。

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及任何销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考已有文章，结合个人理解与创意，整合输出新的内容 提供专业岗前培训，零经验也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强者优先 工作时间： 早9点至晚6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入3000元起（无责任底薪2800+岗位补贴200），另享创作收益提成，新人平均月薪5000以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、团队氛围年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止