无责8000起，需具备3年以上带领10人以上团队的管理经历，年龄不超过32岁 不脱产，兼顾业务开展与团队管理 以网络销售为主，面向企业客户，公司提供客户资源，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、带领团队积极开拓并维护品牌客户关系，深入挖掘公司签约达人的商业合作机会； 2、搭建直客及渠道销售团队的工作流程，设定团队业绩目标，提供培训支持与业务指导，协助成员与客户建立稳固的合作纽带； 3、准确把握品牌方的品牌定位、具体需求、营销意图及预算规划； 4、主导品牌客户的合作谈判与合同签署，全程跟进项目执行及回款进度； 5、统筹项目全周期运作，确保向品牌客户高质量交付，并输出数据报告与效果评估，定期复盘优化； 6、持续维系品牌客户长期合作关系，推动客户追加投放与深化协作； 7、协同媒介团队响应客户需求，高效完成项目闭环，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备电销或网销领域3年以上从业经历，且有至少3年管理10人以上团队的实际经验； 2、有品牌端商务拓展经验或拥有品牌资源者优先考虑（重点关注母婴、美妆、时尚类目）； 3、学历要求统招大专及以上； 4、认同公司文化理念与核心价值观。 我们是小红书头部MCN机构，签约达人超1000名，专注于KOL运营与新媒体内容生态建设。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等优质博主，小红书平台累计粉丝突破两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等知名厂商，业务前景广阔。团队氛围积极向上，倡导良性竞争与协作成长，晋升通道透明，每一位有能力的员工都有机会成为公司合伙人！ 职位福利： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补，团建聚餐费用报销 3、定期安排下午茶，享有生日礼金、节日福利 4、高比例提成与丰厚奖金，广阔的发展平台，系统化培训支持，资深主管带教

岗位职责： 1.负责辖区内社区家庭服务业务（家政、跑腿、零工、电商惠购等）的市场拓展与销售目标达成 2.组建并管理销售团队，制定月度/季度销售计划，督导执行与复盘优化 3.深耕智慧社区场景，联动物业、街道、商户及邻工资源，推动B2S2H模式落地与用户增长 4.推广“家事福卡”等核心产品，策划社区营销活动，提升用户粘性与复购率 5.收集一线市场反馈，协同产品与运营团队优化服务流程与用户体验 任职要求： 1.具备3-5年社区服务、本地生活、快消或O2O行业销售管理经验，有团队带教经历者优先 2.熟悉社区生态与基层合作逻辑，具备较强的地推组织力、客户谈判力和资源整合力 3.学历不限，热爱家庭服务事业，认同“为人民服务、共建共享”的企业理念 4.目标感强、执行力优，能适应灵活办公与社区高频走访工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者加分

岗位职责： 1 市场调研与分析 1.1. 收集特钢产品类型、价格、市场份额等信息； 1.2. 分析行业发展趋势、竞争对手情况； 1.3. 撰写市场调研报告 1.4. 定期更新市场信息并根据信息进行竞品分析； 1.5. 根据市场情报制定销售策略和方向。 2 品牌与产品策划 2.1. 为品牌发展战略的各方面提供制定建议，包括品牌定位、品牌形象、品牌传播等 2.2. 通过市场调研和产品定位分析，制定产品上市计划、定价策略和促销方案 2.3. 为营销人员制定的方案提供可行的建议 2.4. 在品牌宣传推广活动策划阶段，提供咨询上的帮助 3 销售目标制定与执行 3.1.参与公司战略规划的制定，协助市场部部长制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标 3.2.根据公司整体战略和目标，结合部门实际情况，制定本部门的销售目标和工作计划，定期优化 3.3. 制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 3.4.根据公司绩效管理体系和部门职责，定期制定本部门的绩效目标；分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 3.5. 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类问题； 4 客户开发 4.1. 拜访潜在客户，建立客户关系。 4.2. 同小组成员跟进客户需求，提供专业建议和解决方案。 4.3. 及时跟进和了解客户反馈，提高客户满意度。 4.4 定期更新客户信息和反馈 5 销售谈判/合同签订 5.1. 在部门谈判有需求的情况下，协调内外部资源，谈判策略和流程开展谈判。 5.2. 跟进部门合同执行过程，督促解决问题和风险。 6 销售数据统计分析：定期输入、维护、汇总销售数据，确保销售数据的完整 7 风险管理 7.1. 收集与本部门业务相关的内外部各类风险信息 7.2. 定期识别和评估可能影响本部门各类目标实现的各种风险，并制定风险应对策略和预案 8 制度流程管理：制定和优化与本部门核心职能相关的管理制度及工作流程 9 部门内部管理： 9.1、 同市场部部长为销售员提供必要的培训和辅导，支持员工提升技能和能力，促进个人发展 9.2. 协调部门内外各项资源，管理部门的日常事务和团队工作 9.3. 配合人力资源管理部门开展本部门组织管理、招聘、绩效管理及培训等工作 10 客户投诉处理 10.1. 为制定针对投诉的纠正方案提供建议 10.2. 为制定或优化投诉处理流程提供建议 10.3. 在制定客户流失预警系统和完善风险应对机制中提供指导意见 任职资格 学历要求：本科以上学历 专业要求：市场营销、商务管理、材料科学或相关专业 工作经验要求：至少3年以上的销售经验，其中至少1年在管理岗位上任职。 行业经验要求：钢材或特种钢材以及能源、海工、船舶、炼化、机械、航空航天、石油化工、锅炉及压力容器等行业2年以上经验 技能要求： 1、熟悉钢材产品知识，了解市场动态和竞争对手情况。 2、具备良好的市场分析和销售策略制定能力 3、强烈的市场开拓意识和客户服务意识。 4、出色的领导能力、团队合作精神和沟通协调能力 5、熟练操作办公软件；，如Word、Excel、CRM系统等 6、良好的中文沟通能力，英语能力为加分项。 态度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 高度的工作热情，良好的团队合作精神； 较强的观察力和应变能力。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验 3.具备较强的市场敏锐度和客户开拓能力 4.责任心强，能承受工作压力，适应短期出差 5.熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识

岗位职责 1、推动并完成销售部门各项业绩目标； 2、维护所辖行业重点客户关系，确保客户业绩稳步提升； 3、统筹销售团队日常管理与团队能力建设； 4、密切关注媒体领域政策变化及市场动向，具备行业发展趋势的判断与分析能力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上销售团队管理经验，曾带领10人以上团队； 3、具备出色的销售管控、团队协作、沟通谈判及逻辑分析能力； 4、有互联网广告平台相关工作背景者优先录用。

能纪业务吃苦耐劳！有敬业精神

河南国健医疗设备有限公司是一家集研发生产销售为一体的大型集团化公司，因业务扩展需要招聘营销总监2名，大区业务负责人6名，营销业务经理10名，岗位不多招满为止！

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与团队执行路径 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与协作效率 5. 定期汇总销售数据，提交分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

洛阳伊川县招装修木工伊川县的师傅联系，有做门头铝塑板吗的师傅优先！

招凉菜小孩1名，夜市

中小工来一个，最好长期。

找轻钢全活一组，自带工具

郑州市金水区招管道维修，DN65管焊3个堵帽

负责公司业务接待工作

因业务需要本酒家诚聘以下人员： 收银员，16-28岁，有餐饮、酒店前台收银工作优先，4-5K。 生手可培训。 服务员（传菜员）、，16-45岁，生熟手不限，有 相关经验优先，待遇4-5K。 楼面主管、，有餐饮楼面主管工作2-3年以上经验，待遇5.5-6K； 营销经理、营销主管、，3名，有餐饮、酒店相关 工作经验3年以上，待遇面议。 电话联系： 工作地址：珠海市香洲区吉大园林路33号春兴海鲜酒家 以上职务待遇优厚，有社保，带薪年假，优秀员工评比，季度优秀员工旅游，包食宿，有免费WIFI、空调宿舍，系统的培训学习、职位晋升发展机制，有薪酬绩效激励体系，欢迎前来面议。

短袖衬衫业务员（可日结/可兼职） 岗位职责： 1. 负责短袖衬衫的推广与销售，面向服装店、企业团购、地摊批发等客户。 2. 维护老客户，开发新渠道，完成每月销售任务。 任职要求： 1. 男女不限，18-45岁，有无经验均可（有销售经验优先）。 2. 能吃苦耐劳，沟通能力强，会骑电动车优先。 薪资待遇： · 底薪0元/月 + 高额提成（每件3元） · 可日结、周结，综合月薪5000-10000元 · 上班时间自由，不坐班 工作地点：桂林市区及周边（主要在象山区、临桂区） 有意者请私信或电话：（微信同号） ---

玛朵花园餐饮招聘 1收银员 2销售经理 3主管 4服务员 5传菜生 电话☎

鲜得来渔港店招聘： 餐厅主管 2 人 6000 ～8000 营销主管 2 人 5500 起 传菜员 1 人 4700～5500 服务员 2 人 4700～7000 收银员 1 人 4700～5500 洗撤工 1 人 4200～4800 联系电话： 同步

岗位职责： 1、推广公司产品，落实销售方案，达成既定销售任务； 2、主动拓展新市场，开发新客户，同时做好现有客户的维护工作； 3、搜集市场信息与竞品动态，为产品改进和销售策略优化提供支持； 4、参与销售计划的制定与执行，协助开展各类营销活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、热爱销售岗位，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识与自我激励能力； 4、具有相关行业销售从业经历者优先录用。

岗位职责: 1、负责公司产品在海外市场的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、拓展海外市场渠道，开发新客户资源，扩大产品销售区域； 4、收集市场动态信息，进行竞品分析与市场调研； 5、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 岗位要求: 1、具备西班牙语、英语或俄罗斯语能力者优先，英语需达四级及以上水平，能熟练进行交流； 2、可流畅撰写商务邮件，具备基本口语沟通能力； 3、熟悉外贸流程，掌握外贸业务员所需的基本谈判技巧； 4、品质要求：诚实守信，积极主动，吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度。 福利待遇 1、五险+年度调薪+年终奖金； 2、双休+法定节假日+定期团队建设+公司组织公费旅游+年度健康体检； 3、安心成长支持：提供公司内部培训+一对一导师带教+实习期销售业绩跟踪； 4、个性化职业发展辅导，开放内部转岗机会。

任职要求： 1、性别不限，年龄18-32周岁 2、经验不限，应届生或转行者均可 二、福利待遇 1、底薪4000+高提成15%-40%+3000-30000奖金+每日开单激励，！！！ 三、岗位职责 1、客户资源由公司提供！无需外出拓展，无需电话盲打 三、公司优势 1、公司分配精准客户线索，成单率高（非盲打客户），工作地点固定 2、提供下午茶点、节日福利、团队建设活动及带薪年假 3、入职即安排专人带教培训，零基础也可快速上手，只要你有赚钱意愿！

【【开单提成次日现金发放！遇法定节假日薪资提前到账！绝不拖欠！！】】 办公室固定岗位，工作轻松易入门，提供一对一免费带薪培训，零基础可做，当天面试，快速出结果，通过后次日即安排上岗！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪5500元+高额提成+社保+工龄补贴+全勤奖励+国内外团建旅游+带薪年假+日常下午茶；综合收入8000-20000元，表现优异者可达2-3万元，销售冠军月入8-10万元； 2、晋升机制完善，最快3个月即可组建个人团队； 3、节日发放节日礼品、组织节庆活动及集体旅游等福利； 【岗位职责】： 1. 公司提供优质客户资源，无需自行拓客，无须外出跑业务； 2. 协助有意向的客户完成相关业务办理；

一、岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话沟通、面对面交流等形式拓展新客户，挖掘客户需求并促成合作； 2. 持续跟进客户关系，为客户提供知识产权领域的专业咨询服务； 3. 定期参与业务培训，系统掌握知识产权相关知识，提升专业能力与职业素质； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的语言表达能力； 2. 具备较强的沟通技巧和职业操守，工作积极主动、责任心强； 3. 不限行业经验，入职后安排专人指导，提供系统化带教培训（欢迎零基础人员加入）； 三、工作时间 早8：30-12:00，13:40-18:00，周末实行单双轮休制，法定节假日正常休假！！！ 四、福利 1、定期组织专业技能提升培训 2、设立月度、季度绩效奖金及实物奖励 3、每月、每季、年度开展团队建设活动 4、每周最后一个工作日及节假日前最后一个工作日17:00下班

岗位职责： 1. 推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定并分解任务指标，实施考核管理； 2. 负责下属员工的工作目标设定、过程追踪、绩效评估及激励管理； 3. 关注各门店运营效益，开展巡店督导，统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教辅导及薄弱门店驻点帮扶； 4. 审核并监督社区义诊、跨界合作等市场推广活动的策划与执行； 5. 管理部门物料申报、自主采购及仓储工作，负责门店设施维护与维修事宜； 6. 主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前期筹备工作； 7. 参与院区营销活动的组织策划，跟进执行进度，评估活动成效并总结优化； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客流，助力部门与院区业绩增长； 9. 在特殊项目（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

一、工作内容 公司专注于私域流量运营，拥有自主引流渠道，每日稳定导入15-20位精准客户，无需自行开发客户资源。 二、岗位职责 对接公司分配的客户资源，进行一对一沟通，深入了解客户需求并促成成交。 有NK、化妆品、丰胸、女性健康、减肥类目相关经验者优先考虑。 三、薪资情况 综合薪资8-12K 四、上班时间 1、8:30-12:00 13:30-18:30，中午休息一个半小时，每周日固定休息 2、享受法定节假日带薪休假 3、公司定期组织团队建设活动，每月举办员工生日会 五、福利待遇 1、缴纳五险 2、享有节日福利、生日福利，每月参与生日会活动

我们是一家在金水区深耕10年的功能寝具销售公司，金水区银发经济领头羊，公司内设产品展厅，多功能厅，活动室，专业厨房等等，占地千余平方。 现需扩大规模，特招聘20名销售专员，工作内容主要为接待维护顾客关系，讲解产品，举办专项活动，有销售经验者优先，能歌善舞者优先！ 工作时间早八晚六，中午休息两个小时 月休4天，可根据自身需要灵活调整 月薪3.8k+奖金+提成，入职签订正式合同，五险，带薪培训，带薪旅游，节日福利，上升空间广阔等 希望共同成长，互利共赢！

岗位职责： 1. 负责客户邀约及日常沟通，要求普通话流利，语言表达清楚准确； 2. 运用常用办公软件完成基础性工作，如文档编辑、数据表格整理等； 3. 耐心与客户交流，及时回应疑问，提供高效专业的服务支持； 4. 维护客户关系，持续跟进客户需求及反馈情况，确保服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，普通话标准； 2. 有耐心，抗压性强，能妥善应对各类客户咨询问题； 3. 熟练操作办公软件，掌握文档处理和表格制作等基本技能。 上班时间：朝九晚六，双休 缴纳社保

薪资待遇： 无责底薪 4000 + 高比例提成，上不封顶，综合薪资 8000-20000+，多劳多得，业绩越好赚得越多 工作时间：10:00-20:00（中间休息2.5h）上六休一 为什么选择我们？ 不用自己找客户：公司直接分配精准家长资源，告别盲打开发，把精力全放在成交上 大品牌背书：独家明星代言（王丽云） + CCTV 宣传，家庭教育行业龙头，客户信任感拉满，成单更轻松 零基础也能赚大钱：带薪岗前培训 + 一对一师父带教，从沟通技巧到专业知识，手把手教你快速上手 你要做的事 ： 1. 通过电话、微信社群对接精准家长，深度挖掘孩子学习动力不足、亲子沟通不畅等核心痛点 2. 结合孩子情况匹配专属家庭教育专家与课程，精准推动成交，冲刺业绩目标 3. 做好客户全周期维护，持续跟进服务，提升满意度与复购率，积累长期稳定客源  我们希望你是： 1. 年龄 22-40 岁，有无经验均可，敢拼想赚就来 2. 大专及以上学历，教育/销售背景优先，条件优秀可放宽 3. 自带亲和力，会聊天、懂倾听，能快速和家长建立信任 4. 普通话标准，抗压能力拉满，有强烈的上进心和赚钱欲望 额外福利： 1. 入职即配电脑、手机等全套办公用品，无需自备 2. 免费下午茶（咖啡、奶茶、零食），每月至少1次团建，生日会、节日礼品不断

岗位职责： 1、负责展会项目的客户沟通与需求对接，协助制定参展方案； 2、参与展会销售推广活动，提升品牌在展会中的曝光度与影响力； 3、维护客户关系，跟进项目进展，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达产品与服务优势； 2、有较强的服务意识和团队协作精神，能适应展会工作节奏；