要求：10年销售工作经验，能吃苦耐劳！语言表达能力强，能带领团队完成业绩，能挑战高薪者优先考虑！

上班时间：早9:00-12:00， 13:30-18:00。 双休，法定节假日休息，无需加班。 岗位福利：五险、定期组织团队建设活动。 岗位经验要求：不限工作经验。 代理及经销国际知名品牌： 在电气自动化领域，合作西门子、ABB、施耐德等领先品牌，产品覆盖PLC模块、变频器、触摸屏等核心部件，为工业自动化系统提供有力支持。 在仪表领域，与恩德斯豪斯（E+H）、罗斯蒙特、西门子等品牌深度合作，产品包括液位计、流量计、变送器、PH分析仪等高精度测量设备，广泛应用于各类工业生产流程。 主要服务行业：电力、化工、冶金、食品饮料、环保、水处理、汽车、制药及烟草等行业。

岗位职责： 1、参与公司营销战略的制定，依据战略方向规划并执行相应的营销策略与销售计划。 2、全面负责国内销售团队的运营与管理，合理分配客户资源，及时掌握员工思想状况，开展有效沟通，激发团队积极性以达成销售目标。 岗位要求： 1、具备机械设计、工业工程、化工工艺、材料科学与工程、矿物加工、冶金工程、热能与动力工程、环境工程等相关专业背景。 2、在制造业领域拥有五年以上销售工作经验，且具备三年以上团队管理经历。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、员工旅游、节日福利

1.负责辖区内经销商的日常运营管理与关系维护； 2.负责推进区域内经销门店的布局建设、团队搭建及销售体系完善； 3.能高效执行公司下达的各项任务，推动项目落地实施； 4.具备较强的沟通协调能力与市场开拓能力。

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，制定销售团队的阶段性目标与执行计划，带领团队达成公司下达的各项业绩指标； 2、负责电销团队的制度建设与流程优化，统筹团队规划，推进团队组建、激励机制设计及日常管理工作； 3、搭建完整的电销全流程话术体系，组织并落实培训工作，持续优化电话销售在组织、执行、培训等方面的运作流程； 4、负责销售团队的日常运营管理，推动人才梯队的搭建与员工成长培养； 5、具备较强的客户画像分析能力，能够深入挖掘客户需求，重视客户关系的维护与持续跟进，精通营销策略； 6、完善部门管理制度，制定并优化电销渠道的销售政策、规范与流程，确保机制灵活适配业务发展需求。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备3-5年电销领域工作经验，拥有1-2年以上团队管理经历，有企业服务类电销经验或从0到1团队搭建经验者优先（如保险、教育等行业相关背景）； 3、熟悉电销全链条运作流程，涵盖体系构建、人员培训、绩效考核与激励机制等环节； 4、善于激发团队动力，具备良好的团队组织与管理能力。 薪资待遇：底薪+高提成，综合月收入8k—3w，上不封顶（具体面议） 休息时间：双休，法定节假日正常休息 工作时间：上午8:30—12:00；下午13:30—18:00

销售经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

郑州市中牟县，开关插座灯外包有五六千个，3元一个带并头，

急招副司钻，井架工，8500，7500/张队

招做暗线被壳车工会上隐形拉链的优先

有人干不。

日结，西工区五洲国际附近麻屯旁边快递分拣，装卸，日结工10人，纯小件，活不累 男女不限， 18-53周岁 工18-56周岁 工人13/小时，12/小时 日结 夜班:7点到凌晨8点左右(中间吃饭休息1个小时)。

岗位职责： 负责华为元服务、腾讯旺店、高德地图、美团等多个项目的推广工作。 核心优势：这几个项目可作为一套组合拳，拜访一个客户的同时，可同时推广，收益翻倍！ 收益模式：按销量阶梯提成，轻轻松松单日收益1000以上，。 岗位要求： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

盘龙城奥特莱斯里面的酒店（纵横奥莱酒店），招前台收银（年龄段：18—40岁之间），工作轻松，有过节费，交社保，月休6天+，家里有闲置的姑娘、儿子，小姑子，小舅子，需要有份稳定工作的可以联系我哈 另：酒店招聘销售经理，销售总监，有同行业资源的优秀人士私聊我 联系电话：()

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系持续升级 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 熟悉销售全流程管理及业绩复盘方法论 4. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 5. 学历不限，具备优秀业绩记录者优先

不用囤货，不用垫资，招志同道合的合作伙伴，有梦想你就来，你的梦想我们帮你实现。真正的让你白手起家，合作愉快！

KTV营销经理

1. 开发新客户：借助电话、邮件及社交平台等渠道，主动挖掘潜在客户资源，与其建立有效联系，深入了解客户需求与具体要求。 2. 建立客户关系：持续与现有客户保持顺畅沟通，掌握其最新需求与意见，提供高效响应与专业服务，增强合作黏性。 3. 制定销售计划：结合公司整体销售目标与市场实际状况，合理规划个人工作目标与推进策略，定期向上级反馈销售执行进展。 4. 完成销售任务：积极组织实施各类销售行动，主导客户谈判与商务协商，推动合同签订，确保销售指标按时达成。 5. 维护客户满意度：快速响应客户疑问与投诉，落实售后支持措施，提供高品质服务体验，提升客户满意程度与长期忠诚度。 6. 收集市场信息：密切跟踪行业趋势与竞品动态，系统整理市场数据与客户建议，为产品优化与服务升级提供有力依据。 7. 参加培训和会议：积极参与企业安排的销售培训及业务会议，持续提升专业能力与行业认知水平。

岗位职责： 1、专注开展信阳市本级及下辖各县区范围内政府单位与高等院校等大客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，快速建立沟通渠道，深入了解客户需求，推动软件产品及相关服务的落地。 2、负责辖区内客户的实地拜访，持续构建并维护长期、稳定的客户合作关系； 3、结合公司年度销售规划，积极推进区域市场拓展，确保完成既定的销售目标； 4、全程跟进项目销售流程，妥善协调并解决各类市场端问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务类软件或政府、高校领域软件销售经验者优先考虑； 3、逻辑清楚，具备基本销售思维，勇于应对挑战，拥有良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、法定节假日正常休假、加班可调休、定期组织团建活动、享受节日福利。 公司优势： 1、公司与行业主管单位保持紧密协作关系，可提供成熟客户资源信息支持。 2、配备专业售前支持团队，覆盖需求调研至系统演示的完整服务链条。 3、所推广的软件产品及技术服务符合国家政策导向，具备相关文件依据；深度参与数字政府建设进程，充分受益于国产化替代政策带来的广阔市场机遇。

只需负责接待客户，酒水推销。

我司深耕进口行业多年，拥有自营旗舰店，现面向全国开展招商加盟业务，行业前景广阔。入职即配备专人指导，一对一教学，快速上手，提供精准客户资源，欢迎无经验者及应届毕业生加入（不招短期工、暑假工）。 工作内容： 1. 有强烈赚钱意愿，对销售工作充满热情 2. 团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力 3. 办公环境优越，无需外出奔波，免受风吹日晒 4. 无责底薪3100+高额提成+带薪休假+节假日休息+绩效奖金+生日福利+下午茶+团建聚餐+年终奖等多项福利 5. 每月固定15号准时发薪（绝不拖欠），老板随和，管理宽松，办公氛围轻松融洽 恒康实业集团

氛围好 有人带免费住宿 00后 只接受线下面试!不要暑假工!看清楚投递!注:此岗有销售性质 不接受居家办公氛围好自由晋升快 1、应届生/年龄18-25岁的 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出) 薪资福利待遇: 1、入职无责3800+高提成+高奖金+各种福利:优秀者可面谈 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，生日聚会，父母生日假 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职立即(包住宿)电梯公寓家电齐全。欲详细了解，可直接沟通或约面谈。

负责城区业务

我们这儿办公氛围轻松自在，团队成员背景相近，齐心协力为目标奋斗，沟通直接高效，没有内耗，特别欢迎积极进取、性格阳光的伙伴加入！ 公司专注电子商务领域，项目已稳健运营17年，主营中高端护肤品，产品与营销体系成熟，工作上手快，无需从零摸索 【产品优势】 1、属于日常刚需品，受众广泛，行业持续向好 2、客户复购率达80%，口碑转介绍频繁，全年无淡季 3、新人2-3天即可开单，成交周期短，转化率高 【任职要求】 1、年龄18-25周岁 2、掌握基础电脑操作 3、踏实肯干，有强烈的赚钱意愿 【岗位优势】 1、带薪培训：入职配备一对一导师，全程指导赋能，快速适应岗位，培训贯穿成长全过程 2、薪资待遇：每月10号准时发薪，无责底薪+高提成+全勤奖+出单奖+突破奖，综合收入7k+，上不封顶 3、晋升通道：员工-组长-主管-合伙人（享股份与分红），晋升公开透明，业绩达标即晋升，内部晋升为主 4、福利保障：五险+下午茶+日奖+周奖+月奖，奖励多样，拿到手软 公司团队年轻化，老板和导师亲和力强，工作氛围融洽，期待优秀的你加入我们！

岗位职责：通过电话筛选意向客户，跟进成交。以下是本行业描述—— 在国内，什么行业最基础、最稳定？答案是“吃饭”。十四亿人的一日三餐，构成了这个国民最庞大、最确定的消费市场。我们正是这个“国民行业”的核心参与者——一家拥有18年历史的咸味食品原料工厂。 一、行业核心：我们做的是“十四亿人吃饭”的生意 “民以食为天”，这是一句在中国永远不会过时的真理。无论经济如何变化，人们都要吃饭。食品行业是受经济波动影响最小的“防御型”行业之一。选择我们，就是选择了一份高度稳定、有长期保障的职业。 我们专注“咸味领域”，这是中国菜的根基 *您吃的——预制菜，它的基础味道来自我们。 *您吃的——休闲零食，（如辣条、肉脯、薯片、豆干等）它的核心风味来自我们。 *您吃的——水饺、包子、香肠、酱料、方便米面、火锅底料等来自我们。 *您光顾的——连锁餐厅，它能保持味道统一，背后也有我们的支持。我们是“味道的制造者”，是食品工业不可或缺的一环。 二、我们的优势：做“幕后英雄”，生意更稳、客户更长久！ 我们不直接面对消费者，而是为食品工厂、大型餐饮等企业提供原料。这种“幕后”模式，带来了实实在在的三大优势： 1.客户合作稳定，不用总去找新客户，一旦我们的产品被客户采用，就会进入他们的核心生产线。更换供应商对他们来说成本高、风险大。因此，只要服务好，客户就会持续下单，复购率极高。您的工作重点不是漫无目的地“扫街”，而是维护好现有客户，不断深化合作，业绩自然稳定增长。 2.技术驱动销售，我们卖的是“解决方案” 沃凯德食品配料集“研发、订制、生产、销售、服务”于一体。这意味着，当您面对客户时，不是在求人买东西，而是在用专业帮客户解决问题。比如：您的预制菜、预制酱料想提升风味？我们可以为您独家定制一款复合增香调味料。这种顾问式的销售，更有尊严，也更有价值。 3.踩在时展的“鼓点”上 我们服务的预制菜、连锁餐饮、休闲食品，正是当前中国食品工业发展的风口之上。 三、给您的承诺：一个可以踏实深耕下去的未来。在当前不确定的大环境中，我们为您提供一个稳定的平台：18年历史的生产型企业，根基牢固，抗风险能力强。在这里，您的客户资源、行业知识和人脉都能不断沉淀，职业生命线很长。 我们期待这样的您： 我们不需要您有华丽的背景，但我们看重您的踏实、肯学和对长期主义的认同。如果您希望找一份能沉下心来、深耕细作，并随着公司一起成长的事业，请不要再犹豫，投出您的简历，让我们从“风味”开始，成就一份可持续发展的事业！

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

1、带领团队开拓在抖音平台有推广运营需求的客户资源； 2、制定切实可行的销售执行方案，借助线上渠道，通过电话或网络销售等方式拓展新客户，推进公司业务合作落地； 3、发掘潜在客户并进行持续维护与管理，及时跟踪分析客户需求，有效解答客户疑问，提供定制化广告营销策略； 4、加强客户关系维护，与客户保持长期稳定的合作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，有抖音销售管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能够独立规划并推进工作开展； 3、对销售工作充满热情与主动性，具有强烈的目标导向意识； 4、能快速适应工作环境，短期内掌握快手平台、新媒体及广告行业的特性，并熟练运用销售资源。 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：年终奖，房补

岗位职责： 1、负责焦作市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、定期回访并维护现有客户关系 4、收集市场信息，反馈客户需求，助力产品优化 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有相关从业经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷业务、POS机销售、信用卡推广等） 3、具备较强的抗压能力，目标明确，进取心强，渴望通过努力实现收入提升与阶层突破 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪范围：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保类型：六险一金 4、提成机制：按销售额提成 + 余额部分月度分润 5、额外激励：多样化奖励政策（含现金奖金、实物礼品、旅游激励等）

公司提供精准客户资源，配备一对一带教，新人快速上手无压力～ 无责底薪+业绩提成+日奖励+绩效奖金，月收入过万不是难题～ 现有三家门店，支持就近安排：正弘城两家、国基路一家，楼下即地铁口、公交站，交通便利～ 每月10号准时发薪，绝不拖欠工资！工作日提供免费午餐！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解并记录病情信息，添加微信保持联系。 2、协助患者对接医师进行线上问诊，解答疑问，推动就诊达成。 3、负责后续服务跟进，预约复诊时间，促进持续就诊与复购转化。 二、职位要求 1、年龄21-45岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好抗压能力与沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日工作8小时，周末轮休，享受法定节假日，无需加班，中午提供工作餐 2、高收入保障：无责底薪+全勤奖+各类奖金+提成，综合月收入普遍1w以上，真实可靠 3、员工福利：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日专属礼品 4、成长空间：免费专业培训，提升医学知识储备，清晰晋升路径（组长→主管→经理）

【工作职责】 1、负责对接抖音/快手/视频号等平台的直播机构与达人，筛选符合条件的合作对象，推动优质主播与公司达成直播带货合作，提升直播销售业绩； 2、收集并研究抖音、快手、视频号达人的相关数据与动态，持续拓展多平台直播合作资源，构建站内外中长尾主播合作资源体系； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播运营需求，结合主播特点推进合作落地，包括样品寄送、直播排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播资源库，完善品牌合作主播矩阵； 4、维护已合作机构与达人的长期关系，及时掌握主播直播动态与产品偏好； 5、统筹团队工作目标达成，落实团队日常管理任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通能力、快速学习能力，积极进取，工作专注度高。