岗位职责：负责省酒产品在全国范围内的批发与零售业务。 拓展新客户资源，维护现有客户关系，开发全国未覆盖区域市场。 无需电话销售，不涉及地面推广工作。 岗位福利：享受周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动 工作时间：上午9:30上班，下午17:30下班 任职要求：具备基本沟通能力，年龄无限制，学历无门槛，公司提供统一专业培训，全程安排专人指导。 薪资待遇：6000底薪+高额提成 诚邀渴望突破收入上限者加入

招聘：销售经理 薪资：6000-10000元 负责通信手机号卡、宽带融合产品销售推广。

贵州酒中酒（集团）有限公司招聘白酒电商销售总监5名 【任职要求】 1.不限经验，不限学历 2.品行端正，积极乐观 【薪资待遇】 无责任底薪＋高额提成＋包吃＋十年假＋带薪培训＋全勤奖 1.仁怀知名白酒企业正式进驻遵义新浦新区！ 2.零基础无需担心，入职即有管理团队全程指导（公司具备创新运营模式，新客户3天内即可成交） 3.公司晋升空间广阔，管理层享有团队高比例提成！ 4.办公环境高端商务化（办公地点位于新浦新区商务写字楼） 5.收入上不封顶，入职三个月后月薪轻松过万。销售是通往成功与财富最快的道路！ 联系方式：蒲先生***********（微信同步） 无责底薪长期保障

贵州省省酒（集团）有限公司，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心支撑的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”定位下的贵州酱香型白酒新典范。 岗位要求： 1、具备基础市场分析与判断能力，服务意识良好； 2、不限性别年龄，性格积极乐观，富有主动性； 3、拥有较强的沟通协调能力，以及执行力和组织管理潜力； 4、工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神与谈判沟通技巧； 5、入职前2天提供专业培训指导，后期公司安排阶段性培训； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等领域销售经历者优先考虑； 岗位职责： 1、承担省酒在全国范围内的线上及线下招商与销售任务； 2、依据公司营销规划，达成既定业绩目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 工作时间： 1、上午：9：30-12：00 下午：14：00-17：00 2、周末双休，法定节假日正常休假 职位福利：带团队机会、全勤奖励、绩效奖金、午休2小时、朝九晚五、出差补贴

招聘：销售经理 薪资：面议 区域销售、地推销售、驻点销售、推销公司车漆无忧品牌，会员服务办理。

1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户需求并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具用于外出拓展（公司给予燃油补贴）。

岗位职责： 1、负责酒类产品的渠道开发与关系维护，构建并完善合作体系； 2、策划并落实招商方案，引进优质合作伙伴，扩大品牌市场覆盖； 3、跟踪市场变化，提供数据分析支持，持续优化招商策略。 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力及市场判断力； 2、擅长人际拓展，能独立推进招商任务； 3、了解酒水行业，具备招商成功经验或相关资源者优先； 4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力。

岗位职责：按照要求拜访客户，完成每月考核任务，开展市场拓展工作，挖掘并维护有效客户资源等 福利：底薪3000元+油费补贴3000元+生活补贴3000元+业绩提成+奖励+社保 月综合收入可达11000元 每月工作26天

招聘：工程技工 薪资：3000-4000 1、忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻贵州永德益物业管理有限公司企业精神和工作作风，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律。 2、认真贯彻落实岗位责任制。服从领导调度和工作安排，按时按质按量完成工作。 3、负责小区范围内公共设施、设备的巡查、保养、维修及日常管理工作，执行设备保养、维修计划，做好设备维修保养相关记录。 4、负责为客户提供各种户内维修、技术咨询服务或应急处置等相关服务。 5、熟悉小区各类设备的工作原理、构造和运行情况，正确合理操作，使设备安全经济运行；经常巡视检查各运行参数值是否在规定范围内，声音、温度等是否正常；发现设备运行中出现异常现象应迅速查明原因，立即排除并上报，发生事故时，除紧急处置外，应保护好现场，及时上报领班或相关部门。 6、严格遵守安全操作规程，正确操作，确保设备和人身安全。实施系统设备保养计划，严格做到三干净（设备干净、机房干净、工作场地干净）、四不漏（不漏电、不漏油、不漏水、不漏气）、五良好（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。 7、遵守交接班制度，认真准确地做好运行和保养记录。交接班时必须做好工具移交和相关工作情况的记录，交班者要清楚交待相 关的事宜后方可离开。交接班时如遇突发事件或正在处理故障、抢修等工作，因人力不足的情况下，下班人员必须继续与接班人员共同处理完毕后方可离开。 8、遇意外灾害时（如地震、火灾）应立即切断灾害处所及区域电源，并保证消防设备，应急照明、应急广播、电话等的用电。 9、做好安全防范和事故应急处理等工作，熟悉设备维保服务报修程序。 10、积极配合设备维保单位的维修工作，搞好文明生产，保持值班和机房的整洁。 11、遵守劳动纪律，，工作时间不看书报、不打瞌睡、不做与工作无关的事。 12、搞好团结，加强合作，努力提高自身的工作技能、业务水平。 13、完成上级交办的其他任务。

贵州贵阳有做抗裂没有，工地在铁建城内墙面积联系郭老板 薪资范围:电话联系

招聘：楼栋管家 薪资：4000-4500 1、熟悉物业公司各项管理制度、收费标准及其它部门的工作职能、工作范围。 2、熟悉项目环境及各种配套设施的位置，各楼宇的外观结构、单元户数、入住情况等。 3、与业户保持良好的关系，定期开展回访工作，向业户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、业户手册等，能灵活正确运用国家有关的法令法规和公司的有关规定，巧妙地处理好每一件事，维护公司的利益和声誉。 4、负责项目内物业管理各项工作的巡查，督查项目内各岗位工作质量，善于发现工作中存在的问题和安全隐患，跟进、处理有关违章整改事宜，认真做好巡查记录，及时将巡查的问题以《公共服务单》、《特约服务单》或《工作联系函》，报相关部门处理。 5、全面负责收楼及收楼后的遗留工程以及日常维修工程的跟进完成，受理业户在保修期内的房屋保修事项，及时联系或发函施工单位处理。 6、定期检查空置单元，发现需整改事项及时联系施工单位处理。 7、受理前台传达的工作信息，接受住户提出的投诉和服务要求，及时到现场实地了解，经有效分析后转相关职能部门跟进处理。 8、负责起草对业户的温馨提示、通知、通告等文件，督促各部门按序张告及归档，包括文本格式、定期私拆等。 9、负责跟进《秩序维护部值班记录本》反映的事项，制定当天工作维修单，及时监督相关部门的维修和验收情况。 10、负责协助秩序维护部、工程部处理突发事件，及时上报客服主管。 11、负责协调客服、秩序、工程、保洁等部门的工作融合，合理调动各岗位人员开展日常工作。 12、负责物业费、水电费、空调管理费，租金等的催收及催收记录存档。 13、负责业主台账的录入、更新，做好业主产权变更、房屋出租及其它重大事件的记录。 14、协助组织项目文化活动和宣传工作。 15、执行上级领导指派的其他工作。

岗位职责：负责线上货物的分拣、打包、理货、搬运、装卸等 薪资待遇：小时工20元/小时，月综合工资5800-6800元/月，每月10号发工资，可预支工资 任职要求：年龄16-50岁，身体健康，男女不限，学历不限 工作时间：早八晚八，每天工作8~10小时，上6休1 福利待遇： 食：食堂多种餐饮，各种炒菜面条、米饭、小食一应俱全。 住：为员工提供免费宿舍，6~8人间，空调，有扫地阿姨打扫卫生。

白果三中边上有六个卫生间要贴砖，有做的师傅没得，联系电话

岗位职责: 1.策划并落地市场拓展方案，助力公司实现业务增长目标。 2.开展市场调研，掌握行业发展方向，评估竞争者策略变化。 3.带领市场团队，统筹成员推进各项市场行动，保障目标顺利达成。 任职要求： 1.具备家装领域客户获取资源，与中介、房产、物业及社区群体建立稳定合作。 2.出色的团队管理与领导能力，能够有效激励成员完成业绩指标。 3.具备较强的沟通与协调技巧，适应多任务并行的工作节奏。

负责制定农文旅公司的宣广方案，利用新媒体等平台，促进销售； 负责制定公司营销活动方案，并推动落地； 负责根据实际情况建立有效的营销模式，打造销售团队； 负责制定公司销售目标，分解任务并执行； 负责农文旅活动的策划和执行； 负责销售资金的回笼； 负责销售订单的对接和跟踪，牵头解决售后问题； 完成交办的其他工作。 任职要求：会驾驶，性别、年龄不限，有农文旅企业、农业公司、食品行业等营销管理或策划工作经验，表达能力强，口才好，亲和力强，外向型性格，肯吃苦，有独立开拓市场的能力和经验，对新媒体有较好的理解和应用，具备一定的带队伍能力

一、工作内容： 1.深入区域内水果门店，向商户介绍平台，提升客户对公司产品与服务的认知度 2.协助客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈，及时对接公司客服处理客户投诉问题 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业相关经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

一、岗位职责： 1、负责招商银行在本地市场零售类金融产品，包括信用卡与一卡通的推广及销售工作； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，提供专业、高效的客户服务； 3、完成团队下达的销售目标及相关日常考核任务； 二、任职要求： 1、年龄不超过32周岁，具备大专或以上学历； 2、具备较强的服务意识、风险防范意识及市场开拓能力，有销售从业经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，沟通能力强，具备良好的业务拓展能力和一定的抗压性； 三、福利待遇： 1、薪资标准：高底薪+无上限发卡奖励+额外激励奖金 2、福利保障：六险一金 3、其他福利：年度体检+带薪培训（配备优秀导师指导）+带薪法定假日+行服配备+生日慰问+节日关怀+多样化团队建设活动等； 4、成长与发展： （1）内部转岗机会：可转向消费信贷、市场策划、商务支持、行政管理等岗位 （2）分支行人才输送：涵盖零售部、营业部、公司金融部、风险管理部、综合管理部等多个条线 （3）职业晋升通道：客户经理→业务主任→室经理→部门总经理等逐级晋升路径 特别提示： 本公司所有招聘岗位均不收取任何形式的费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 该职位由深圳市汇合发展有限公司合肥分公司依法签订劳动合同，并派遣至招商银行开展相关服务工作。

岗位职责： 1.负责管理所属团队的招聘工作，制定小组销售目标及计划，带领团队成员达成既定销售业绩； 2.组织开展团队内部培训，提升成员对汽车以租代购产品知识、销售话术与技巧的掌握，协助处理复杂客户转化问题； 3.带领团队对来自公司新媒体渠道（如直播、短视频投放）的购车线索进行集中跟进，通过电话、企业微信等工具与客户建立联系，推进客户触达及成交落地（依托公司平台完成购车流程）； 4.对客户线索数据进行归类、整理与分析，合理分配线索资源至团队成员，深挖潜在成交机会，提升整体转化效率； 5.监督并规范所辖团队员工的工作行为，识别和防范业务过程中的合规风险； 6.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售主管及以上经验者优先考虑； 2.具备2年以上电销实战经验，有至少1年及以上电销团队管理经验者更优； 3.工作态度积极，责任心强，具备一定的团队管理能力与高效执行力； 4.具备较强的抗压能力、沟通表达能力和人才招聘能力，能带领团队突破瓶颈达成目标，有强烈的收入提升意愿。 目前只缺编1-2位

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.开拓新市场领域，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.无学历和经验限制； 2.具备良好的沟通能力，能够洞察客户需求，情感共鸣能力强。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动； 2.定期组织自媒体技能免费培训； 3.周末单休； 4.销售高比例提成； 5.月薪10000-12000万

工作时间： 早上9:20一中午12:00 下午14:00一下午18:20 坐班办公不用外出，午休时间一个半小时 不加班（最迟下班不超过19:30)，周末双休（每月最少8天休息，更多时间陪家人朋友）国家规定的法定节假日带薪休假 国庆节提前1-2天放假，春节提前3-5天放假。 福利待遇： 1、无责底薪3200（给员工基本生活保障，租房，交通），不会以任何形式处罚和抠扣员工薪资待遇。 2、新人试用期三个月，回款任务18000（轻松拿捏）给自己足够时间沉淀积累，你会成为月入过万的富婆。 职级底薪（3200-5000)＋高提成（最高可拿37%)＋每日现金激励平均工资8000-13000+（上不封顶），工资最高者最少40000起； 3、公司规模庞大，办公高档写字楼占地两层楼面积一千多平方，发展飞速，晋升空间宽广。 4、公司提供一日三餐，解决员工吃饭问题，可以安心工作，每月有相应福利发放 我们的优势： 1、新人入职起，如若你只上岗3天觉得不合适离开，公司会按照一天100块补贴给你。 2、现金奖励﹣--﹣奖励优秀员工月／季／年度奖金，工龄奖励、团队经费、父母补贴、结婚津贴、节日福利等；老板不定时会在随手几大千红包发放。 3、关系和谐﹣--﹣我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让您在愉快的工作中，体会到同事对您的关心。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，员工只需要负责拨打电话即可； 2、手机和话费公司全包干，资源公司提供。渠道广、可持续发展强。 3、公司有温度人性化管理，公司环境好，一人一个工位，高档写字楼室内豪华办公，不需要外出跑业务。 我们公司的电话线路是专线，接通率非常高，当然您的业绩就会非常好，工资就高。 任职资格： 1、热爱工作，有明确的生活目标和赚钱的野心欲望； 2、年龄22-36岁之间。具备良好的沟通能力和应变能力 公司员工200人以上，渠道广、客户多，新人成长快速，能快速拥抱高薪。郑重承诺： 招聘信息真实有效，薪资待遇真实有效，公司关爱员工从不以任何形式处罚和克扣员工薪资！欢迎 监督！开心工作，快乐赚钱是我们的宗旨！!！公司介绍企业管理咨询，贷款业务咨询，中小企业贷款公司文化：以人为本，金融向善，公司愿景是可以帮助到更多的人和更多家庭幸福。

招聘兼职 工作类型：华为促销员（主要是协助门店长促做好顾客招待即可，简单轻松） 工资：110一天(次月中旬到账银行卡) 时间：这个周六，元旦节也可以做，元旦节第一天150一天(9：00-18：00，期间一个小时吃饭) 工作地点： 1.新华书店旁边电信营业厅 男女都可以，年龄18～40岁 有意者联系：

任职要求：男女不限，性格外向，活泼有活力，敢于挑战自己 工作内容：白酒销售公司提供手机，微信，电话卡，客户资源。客户都是核单客户，每天都有新数据，成交率高，微信有老客户，维护一下能开单，开单率高。入职有培训，老员工辅助开单。 上班时间：早九晚六，周天单休，节假日正常放假 随便干：4000-6000 努力干：6000-9000 加油干：10000-20000 使劲干：20000-35000+上不封顶 （前提条件是得自己努力） 提供管理层晋升岗位-主管-经理 公司福利： 1、带薪休假 2、免费水果、下午茶零食、不定期聚餐、每月团建、工龄奖、生日福利 不招暑假工不是进厂不包吃住！！！

工作轻松，会使用手机就行

感谢你的打开阅读，文案狗的真诚文案 说一下岗位工作内容： 1.公司每日提供近百例精准客户资源，（已有海量客户资源）添加客户微信，大部分工作只需在微信端开展，进行私域维护，促成成交； 2.做好客情关系，了解客户需求，力求复购、开发。 3.办公室办公无需外出，办公室氛围超好，一起轻松赚大钱。 谈薪酬也不伤感情： 1.底薪3500，转正4000，另外还有阶梯式提成，综合薪资5000+没啥问题，我们大部分人综合在5000-8000（这是大实话）。 吹个牛说下优势： 1.在茅台镇有属于自己的酒厂，供应链体系完整。我们是一家互联网酱香酒领跑者的公司。 2.我们具有海量客户资源，无需从0做起，客户粘度高，复购多，出单快。 3.我们是盈利良好的企业，业务稳定，积累型业务模式，多劳者必多得，毫不担心开不下去。 4.公司管理者来之于行业头部公司和上市公司管理者，所以你想学习，有人教。 加薪大翻倍： 销售专员→销售组长→销售主管→销售总监 小伙伴福利： 1.基本工资+全勤奖+绩效奖金+提成+年终奖+五险，收入上不封顶。 2.完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 3.专业的培训和晋升机会。 4.生日红包、每周下午茶、每月团建、不定期福利大放送…..

招聘：营业员 薪资：面议 身体健康，能吃苦

急招汽车销售：年底旺季来临，团队经理一对一带小白徒弟，月入7k！工作时间早上九点到下午五点半，下班早陪对象不是问题！

招聘：大量招聘：零食很忙（榕江大十字店）招聘收银员，理货员多名，新 薪资：面议 大量招聘：零食很忙（榕江大十字店）招聘收银员，理货员多名，新店开业，需参加培训上岗，培训带薪，要求：20-50岁 吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人，有超市经验者优先，早班：7:50-16:30 晚班，14:30–23:00 月休两天，基本工资2800+全勤100+优秀门店200+工龄奖有意向者须面试，

招聘业务经理一名，工资5千到一万起，要求有管理经验优先，招聘业务员数名，要求20岁到45岁，听从管理，努力好学，执行力强

岗位要求： 1、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识强，能够为客户提供优质支持； 2、不限性别与年龄，性格积极乐观，富有主动性； 3、拥有出色的沟通协调能力、执行力和组织管理能力； 4、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神及谈判沟通技巧； 5、入职前安排为期2天的专业培训指导，后期公司将持续提供不定期学习提升机会； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等行业销售背景者优先考虑。 岗位职责： 1、负责省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据公司市场营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理； 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:00 2、周末双休，享受法定节假日正常休假待遇

公司介绍 我们的这个社区服务平台是以小区为单位，构建了新零售、新服务、新消费体系。 解决了最后一百米到家服务的难题，搭建了一刻钟便民服务生活圈。 以家事速配为载体，构建了到家服务的新场景，秒送到家服务的新体验。 推动了小区里面的养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等服务一体化，优化了宝妈人群、退休人群、兼职人群、技工人群、无业散漫人群的再就业场景。如代买代卖、代取、陪诊、陪读、接送小孩等服务，还强化了物业的高效管理，提高物业质量，增值服务收入，开通了物业费自动上缴的便捷通道，加强了居民沟通和数字化建设。 这个平台还聚焦了大部分的电商平台，如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等综合窗口。你们不用在手机上来回切换，寻找各个平台。我们这里应有既有主要是通过这个平台消费，还得到了大力的优惠扶持。如加油、交水电费、看电影、交话费，寄快递、直接优惠扶持六五折。 总之这个平台就是让我们每个家庭都享受了美好的服务，人人都有喜欢的工作，我们人人都是消费者，同时也是服务者。 区域销售代表2名 1：配合公司的要求和市场需求调研开发市场。能优化挖掘客户和服务项目 2. 具备小区市场调研、拓展、基础的沟通、基础的表达能力，能促成果成交。 3. 具备目标感和抗压能力，能适应市场开发中的业绩考核与挑战。工作积极主动，有责任心，具备团队协作意识（需配合销售、运营等团队）。 4：男女不限，25岁-40岁。有物业/供应链房地产二手房中介相关经验者优先考虑。 工资待遇：3000加提成 上班情况：早九晚六（具体面谈） 四：办公室助理1名 核心工作是协助团队处理日常行政事务、保障办公流程顺畅，内容如下 1.行政与后勤支持，熟悉办公软件。 2.事务协调与执行 3.沟通与接待 4.数据与文书辅助 有物业/房地产/供应链/二手房中介相关工作者优秀考虑 工资3000以上 上班时间：早九晚六