销售总监：底薪4000 + 炸裂绩效，团队由你带，奖金拿到手软！ ● 销售经理：底薪3000 + 丰厚提成，你的能力决定你的钱包厚度！ ● 人事专员：底薪4000 + 各类奖金，慧眼识英才，入职即享福利！ ● 包房管家：津贴 + 高绩效，多劳多得，每一分努力都算数！ ️ 别犹豫，好职位不等人！
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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4.协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

一、核心岗位职责 销售公司农业机械类产品（如微耕机等），严格执行公司标准化流程； 对接公司分配的95%精准客户资源，通过客户主动来电、微信等方式进行沟通并推动成交； 持续维护客户关系，跟进沟通进展，保障服务质量与体验； 协同团队达成销售目标，积极参与业务研讨与技能提升培训。 二、我们的优势 资源强大：布局视频号农机类目头部运营矩阵，覆盖抖音电商等多平台渠道，专业团队负责引流，客户精准度高达95%，无需自行拓客； 成单高效：客户需求清晰、沟通顺畅，无语言冲突风险，是贵阳地区易上手的销售岗位； 新人扶持：配备专人一对一指导，流程简洁，快速适应工作节奏； 晋升迅速：最快3个月即可晋升职级，薪资同步上调，职业成长空间广阔； 行业向好：主营农机设备，所属赛道持续增长，市场刚需稳定； 团队精干：30人高效协作团队，氛围融洽无内耗，执行力强。 三、任职要求 表达清晰，反应灵敏，性格积极乐观，具备良好的抗压能力； 有强烈收入意愿，工作踏实认真，学习主动且富有耐心； 具备电销、网销或其他销售经验者优先考虑； 掌握基本沟通技巧，愿意长期发展于农机销售领域。 四、薪资待遇 薪酬结构：综合底薪3600-5000元 + 高额提成，月综合收入6k-1w+（多劳多得，上不封顶）； 福利保障：依法缴纳五险； 作息时间：9:30-18:30（含1小时午休），每周日固定单休。

诚招合伙人/区域经理/销售经理：薪资3500-7000以上/月，试用期三个月，。要求大专以上学历（植物保护等相关专业优先考虑），3-5年工作经验。工作地点：毕节地区（大方县、织金县、纳雍县、七星关区、黔西市）。职位描述及岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标；2、积极建设并维护良好、互信客户关系；3、参与和组织公司相关的日常经营活动，协助各乡镇分店完成销售任务，加深客户的认可度。4、负责公司区域业务开拓及团队建设。任职资格：1、有上进心，吃苦耐劳；2、形象气质好，沟通能力强，具有良好的团队协作精神。3、抗压能力强，能适应长期出差。4、具有农资相关工作经验优先考虑。5、执C1以上驾照，1年以上小型汽车驾驶经验（自带车辆优先考虑）。联系人：王女士杨女士

岗 位职责： 1. 全面负责贵州市场控销团队的搭建、管理与业绩达成，制定并执行诊所、卫生室及药店渠道的销售策略 2. 主导葵花药业心脑血管及慢病产品，风湿骨痛及失眠补气血类等核心产品的市场准入、终端覆盖与动销管理 3. 深度协同厂家资源，开展客户分级管理、学术推广、陈列优化及合规控销执行 4. 定期分析区域销售数据、竞品动态及终端反馈，及时调整策略并向上输出优化建议 5. 培养和带教一线销售骨干，建立标准化过程管理机制，保障团队专业力与执行力 任职要求： 1. 具备5年以上医药/健康品行业销售管理经验，有基层医疗（诊所/卫生室）及零售药店渠道实操背景者优先 2. 熟悉贵州本地市场环境，具备从0到1组建团队及开拓市场的成功案例 3. 具备较强的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力 4. 诚信务实，抗压能力强，能适应高频次终端拜访与区域出差 5. 学历不限，医药、营销、管理类相关专业背景更佳

销售经理。具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备优秀的谈判技巧与客户提案能力 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位内容： 1. 组织与协调区域内销售工作，推动业绩持续提升，增强客户满意度。 2. 主动开拓新客户资源，提升市场占有率，维护并深化客户合作关系。 3. 充分把握各类销售契机，达成个人及团队的销售任务指标。 4. 持续归纳总结销售实践，为公司优化发展提供有效建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上销售或市场管理领域工作经验。 2. 掌握出色的销售方法与谈判技巧，具备敏锐的市场感知力和分析能力。 3. 具备良好的团队协作精神与领导才能，沟通能力强，服务意识突出。 4. 热衷于销售事业，性格积极乐观，能胜任出差及高强度工作环境。

渠道销售、面销/陌拜、区域销售、电线电缆、安防监控、数据中心、通信/网络设备、网络/信息安全 一、职位关键词 KA大客户 政府客户 企业客户 区域销售 渠道销售 网络/信息安全 通信/网络设备 电子/半导体/集成电路 二、职位描述 快消品、其他产品/服务、软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构（To B）销售经验、企业服务、企业（To B）、网络销售、综合布线、电线电缆、监控安防 岗位职责: 1. 结合公司整体战略方向与市场定位，依据区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2. 组建契合企业价值观及长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，推动团队成员专业素养与销售能力的持续提升。 3. 积极拓展市场空间，聚焦弱电、安防等目标行业客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4. 严格执行公司各项管理规范与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效合规运作，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度。 5. 落实上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 年龄30-35岁，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有弱电智能化领域从业背景者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守，认同企业长远发展目标，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、团队管理及商务谈判能力，品行端正。 温馨提示：做六休一，介意勿投

【岗位职责】 1. 客源无忧：公司配备专职客服团队进行前期意向筛选，为规划师提供精准的客户资源，无需盲目陌拜。 2. 方案定制：对接客户需求，利用公司资源库，为客户提供专业的融资诊断与资金规划方案。 3. 商务落地：负责商务洽谈与跟进，协助客户完成资料梳理进度推进，达成合作。 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，应届生及转行新人可提供带薪培训。 2. 沟通表达流畅，具备基本的对接意识，愿意通过专业服务创造价值。 3. 认同企业文化，稳定性强，能适应规范的销售工作节奏。 【薪资待遇】 1. 首月保障6000+：无责底薪4000 + 全勤奖500 + 话费补贴500 + 住房补贴1000。 2. 高价值回报：最高通提40%，按月准时发放，业绩越高收入越高。 【工作时间】 周一至周四：09:00-19:30 周五、周日：09:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假。 【员工福利】 1. 含不定期团建、节日礼品。 2. 办公环境：贵阳市观山湖区德福中心，甲级写字楼，交通餐饮便利。 3. 低开单难度：依托公司辅助支持，专注后期沟通，降低新手上手门槛。

盘州市兰卡酒店本酒店全新开业，现面向社会诚招各岗位工作人员，有无经验均可，带薪培训，稳定长期。招聘岗位1：客房管理1名.要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.1年以上酒店客服管理经验，有大型酒店工作经历者佳。具备良好的沟通、协调和抗压能力。3.熟练使用办公软件，有数据分析能力。4.服务意识强，能灵活处理突发情况。薪资待遇：底薪+绩效+全勤+提成+节日福利岗位2：前台接待3名要求：1.20-30岁，形象气质佳，沟通流利，待人热情2.会基础电脑操作，有酒店前台接待经验！3.工作认真负责，服从安排，有服务意识薪资待遇：底薪+绩效+全勤+提成+节日福利岗位3：中餐厅厨师2名，要求：会做家常菜，色香味俱全岗位职责：负责客人早餐、员工中餐和晚餐！薪资待遇：3500元/月• 供吃不供住• 月休3天• 新店晋升空间大，环境好、团队轻松联系电话：地址：体育场后门幸福家园门面3楼

六盘水市水城区招涵洞

仓库主管工作地址:贵州菜鲜生商贸有限公司（花溪石板）收货验货管理：负责生鲜、蔬菜等货品入库全流程验收工作；临时采购对接：根据门店销售库存缺口、日常补货需求，配合完成生鲜临采工作，及时对接供应商确认货品、价格、到货时间，跟进临采货品到货、验收、入库全流程，保障货品供应充足，满足日常经营需求；司机路线统筹分配：结合每日配送订单、配送区域，合理规划配送司机出行路线，优化配送流程，规避拥堵、路线重复等问题；仓库人员管理：规范仓库员工操作流程，督促员工严格遵守仓库管理制度，提升团队工作效率，维持仓库日常有序运转，有生鲜、蔬菜行业仓库管理相关工作经验者且会分拣，做事认真负责、执行力强、有良好的沟通对接能力；会开车，手动挡，会开车，手动挡

今天招聘兼职（日结）招聘人数：5人工作内容：帮忙手写资料要求：年龄18岁以上初中以上学历工作时间：14点～18点工资：50元地址：兴义市丰源市场报名电话：

因工程项目需要，需要专业电力作业人员数名。 要求有应急管理厅颁发电工证！有意者可以直接电话联系。有意者可直接打电话！！！（非工作时间不要打电话） 持证优先

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

全屋定制衣柜、橱柜、房门销售管理人员

招业务经理一名，工资5-8K。学历不限，工作时间自由不坐班。

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

在东营市城区销售桶装直饮水！要求年龄 35 岁左右五名！工资面议

久龙松闽酒店招聘：久龙酒店招聘以下工作人员：客房服务员3名30~50岁，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验优先！月休4天，月工资3k+以上岗位包吃不包住，有意请到久龙酒店前台或拨打咨询！有资源感谢转介绍

销售经理，新能源，储能项目

销售副总 5年以上白酒行业销售管理经验，具备优秀的团队管理、市场开拓、商务谈判及资源整合能力，熟悉白酒渠道运作，结果导向，抗压能力强，责任心强，认同企业文化，有长期稳定发展意愿。全面负责公司销售管理工作，制定销售战略、年度目标及执行方案；搭建与优化销售团队，完善销售管理制度、流程及绩效考核体系；开拓全国市场、渠道及大客户资源，维护核心客户关系；参与公司经营决策，统筹市场推广、品牌宣传及销售成本管控；带领团队完成各项销售指标 薪资福利:月薪12000元+绩效奖金+业务提成+节日福利+晋升空间 招工人数:3人 截止日期为2026年3月31日 工作地址:仁怀市梅子坳（贵州古酿坊酒业集团有限公司）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

民宿前台工作地址:百车河6月休4天，7～8月上一休一2200～2500元/月+好评提成（15～60元/条）负责接待客人，办理入住、退房

业绩经理，业绩专员，若干名 待遇：1w

贵州迎宾酒集团有限公司 【任职资格】 1、年龄25-42周岁，学历大专以上，专业不限，有相关工作经验者优先录取 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：户外拓展+不定期岗位培训，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 3、具体薪酬待遇面议！ 【工作详情】 运营销售贵州迎宾酒品牌，渠道拓展，客户开发与维系，招商零售。 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼2103 工作时间：做五休二，早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

负责区域: 贵州全境 待遇: 面议，上不封顶 任职要求: 1、了解本地市场，具备近两年孕婴行业从业背景（奶粉类经验优先），有服务系统客户的相关经历及资源积累。 2、具备良好的职业操守，拥有出色的管理协调能力，善于与门店沟通，形象良好，作风踏实。 3、思维清晰，富有策略意识，能够独立开展工作，熟练操作常用办公软件。 4、性别: 不限 5、年龄: 35周岁以下 6、学历: 大专及以上 职位福利：项目奖金、通讯补贴、交通补贴、弹性工作制、带薪年假、绩效奖励、团队氛围活跃、出差补助 职位亮点：区域合伙人机会

一、核心岗位职责 销售公司农业机械类产品（如微耕机等），严格执行公司制定的标准化流程； 对接公司分配的95%高精准客户资源，通过客户主动来电、微信等方式进行沟通并推动成交； 持续维护客户关系，跟进沟通进展，保障客户服务质量与体验； 协同团队达成销售目标，积极参与业务协作及能力提升培训。 二、我们的优势 资源强大：布局视频号农机类目头部流量矩阵，覆盖抖音电商等多个渠道，专业运营团队负责引流，客户精准度高达95%，无需自行拓客； 成单高效：客户需求清晰、沟通顺畅，无语言冲突风险，是贵阳地区易上手的销售岗位； 带教完善：配备专人一对一指导，流程简洁，新人快速适应； 晋升迅速：最快3个月即可晋升，薪资同步上调，职业成长空间广阔； 行业向好：主营农机设备，所属赛道持续增长，市场刚需稳定； 团队精干：30人高效协作团队，氛围融洽无内耗，执行力强。 三、任职要求 表达清晰，反应灵敏，性格积极乐观，具备良好的抗压素质； 有强烈收入意愿，工作踏实专注，学习能力强且富有耐心； 具备电销、网销或相关销售经验者优先考虑； 掌握基本沟通方法，愿意长期发展于农机销售领域。 四、薪资待遇 薪酬结构：综合底薪3600-5000元 + 高额提成，整体月收入6k-1w+（多劳多得，上不封顶）； 福利支持：依法缴纳五险； 工作时间：9:30-18:30（含1小时午休），每周日固定单休。

注意：工作地点：贵州省，招聘2人。 一、任职要求： 1. 统招专科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业； 2. 具备5年以上工程咨询领域市场开拓经历，曾取得突出业绩表现，成单能力稳定且成果显著； 3. 精通工程咨询类客户开发全流程，包括线索挖掘、初步接洽、推进成交、合同谈判及客户关系维护等关键环节； 4. 具有较强的人际洞察力与沟通协调能力，熟悉客户关系建立与维系的规范与策略，善于长期经营高质量客户资源； 5. 目标意识强，执行力出色，责任心强并具备良好的团队协作精神，积极学习行业前沿动态与业务知识，持续为结果赋能。 二、岗位内容： 1、负责公司在区域内的主营业务拓展（含工程监理、全过程咨询、工程造价、项目管理等），达成既定销售指标； 2、通过多种方式高效获取符合公司定位的目标客户画像，主动挖掘潜在客户资源，实现有效对接，提升区域市场份额； 3、推动区域内各项业务落地执行，优化运营效率，保障运营目标完成，参与建筑板块业务及分公司层面的合作洽谈； 4、深入理解工程建设行业的应用场景，精准把握客户需求，提供针对性解答和解决方案，协助客户解决实际难题，促成项目匹配； 5、持续跟进和服务重点客户，增强品牌认同感与服务体验满意度，并结合反馈信息联动内部岗位优化服务流程与响应机制； 6、积极参与部门组织的线上线下推广活动，协同完成整体业务发展目标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 三、晋升通道： 达成对应级别目标即可获得相应晋升资格，不受入职时长与过往资历限制，以实际成果为核心衡量标准，可实现从p1到M1的跨越式发展，专属晋升加薪通道面向高绩效者开放； 该岗位隶属于公司核心业务线，成长路径支持跨序列发展，既可走专注大型项目的技术专家路线，也可选择深耕经营管理的管理发展路径； 四、岗位福利： 新员工享有无责任底薪保障，优秀人才享受个性化薪酬方案 提供午餐补贴、出差补助、私车公用补贴、异地租房补贴 享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日礼金、病假关怀、日常零食福利等 配备晋升培训体系，畅通晋升机制，全方位支持员工成长 TIP: 公司倡导务实专业的工作态度，文化氛围简单开放、易于沟通，为有能力的年轻人才提供充分发展空间，晋升机制公开透明、友好高效！期待有梦想、有行动力的你加入！