工作内容： 1.负责生鲜、水果及标品等品类的采购工作； 2.结合公司业务需求，开展市场询价与分析，筛选优质供应商； 3.维护供应商关系，加强沟通协作，提升商品质量与供货时效； 4.初期以拓展供应商入驻公司平台为主，后期转向供应商日常运营管理。 任职要求： 1.具备1年以上生鲜、水果或标品类采购工作经验； 2.拥有直连产地资源者优先考虑； 3.具有同类平台采购实操经验者优先录用。 薪资待遇： 综合月薪7K—10K，缴纳五险，提供工作餐，每周单休

1. 具备生鲜品类采购相关经验，熟悉3P采购模式者优先； 2. 结合公司业务发展需求，开展供应商询价、比价及筛选工作； 3. 负责供应商的日常对接与沟通，优化商品品质并保障供货时效； 4. 初期工作以引入优质供应商入驻公司平台为主，后期侧重于供应商运营管理。 任职要求： 1. 1年以上生鲜采购工作经验； 2. 拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑； 3. 具备同类平台推广及地推经验者优先； 4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5. 必须具备邀请并推动供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险一金，单休，年终奖，生日福利，定期组织团队建设活动

酒店食材采购 工作职责 1. 负责酒店所需各类食材（包括生鲜、干货、调味料等）的采买，依据各部门实际需求制定采购方案，保障食材供应准时、不断档。 2. 开展供应商筛选与日常管理，综合评估其资质、报价、产品质量及供货稳定性，维护长期可靠的供应渠道，并定期实施绩效评估。 3. 严控食材进货质量，查验产品规格、保质期限、检验检疫合格证明等关键信息，确保符合酒店卫生规范及食品安全规定。 4. 主导采购合同的协商、签署及后续履约，合理压降采购成本，争取有利价格条件，同步落实成本分析与预算管控措施。 5. 关注食材市场价格走势与新品上市情况，及时掌握市场变化，动态优化采购策略和执行方案。 6. 与厨房、仓储等相关团队保持密切对接，核实食材用量、到货验收及库存状态，保障供应链各环节高效运转。 7. 完成采购过程中的台账登记、数据汇总及报表编制任务，严格执行酒店既定的采购管理制度与操作流程。 任职要求 1. 学历与专业：一般需具备大专及以上学历，食品科学、采购管理等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：拥有2-3年及以上餐饮行业或五星级酒店食材采购工作经验，熟知食材品类及采购运作流程。 3. 专业知识：熟悉食材鉴别标准、储存条件及食品安全相关法规，具备基本的成本管控知识。 4. 能力要求： 具备较强的沟通协作与商务谈判能力，能够与供应商建立良好合作关系。 责任心强，执行力高，工作认真细致，可妥善处理紧急采购事项。 具有一定数据处理能力，能结合市场需求和行情调整采购安排。 其他要求： 身体健康，无不良从业记录，能承受一定工作强度，部分岗位需持有效健康证明。

有同类型平台采购工作经验 岗位职责: 1.负责生鲜类商品的采购执行，保障到货时效及产品质量稳定。 2.与供应商保持长期良好互动，推动高效沟通与务实合作。 3.严格执行公司制定的卫生规范与食品安全管理规定，确保采购合规。 4.跟踪市场行情变化，分析生鲜品类价格走势与供应状况，提升采购决策科学性。 5.对接内部相关团队，精准落实采购需求，保障业务顺畅运行。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能有效开展供应商日常管理。 2.熟悉生鲜产品特性，具备较强的产品品质判断力。 3.工作积极主动，责任心强，注重细节并具备高效执行力。 4.能根据市场波动及时调整采购方案，具备应变能力。 5.具备良好的协作意识，可跨部门协同推进工作顺利开展。

1. 具备生鲜品类采购相关工作经验，熟悉并实际操作过3P采购模式； 2. 结合公司业务发展需求，开展供应商询价、比价及筛选评估工作； 3. 负责供应商的日常管理，保持高效沟通，持续优化产品质量与交付时效； 4. 工作初期以拓展供应商入驻公司平台为主，后期转向供应商运营与维护。 任职要求： 1. 1年以上生鲜采购工作经验； 2. 拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑； 3. 具备同类平台地推拓展经验者优先录用； 4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5. 必须具备邀请及推动供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险，单休，年终奖，生日福利，定期组织团队建设活动

1、掌握3C产品、家居日用百货及针织类商品的成本结构； 2、具备2年以上自有品牌开发相关工作经验； 3、了解自有品牌从规划到落地的全流程运作； 4、拥有稳定的工厂合作资源与供应链对接经验。 （具有盒马、胖东来、山姆同类岗位经验者优先考虑）

岗位内容： 1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3.通过议价协商及采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。 4.推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化转型工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备商贸、母婴或零售行业采购相关经验。（无经验者请勿投递！！！） 2.具备良好的谈判能力及合同管理经验。 3.具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4.熟悉ERP系统的操作与应用。

岗位职责： 1. 结合公司发展战略，参与采购合同协商，确定采购单价、付款方式、退换货政策等关键条款。 2. 管理供应商合作关系，定期评估其供货效率、价格水平、产品品质及售后支持能力。 3. 依据销售表现、市场动向与库存指标（如库存周转率），制定月度或季度采购方案。 4. 执行采购下单，跟进生产进度与物流运输情况，保障货物准时交付。 5. 运用议价技巧、集中采购和季节性备货（如淡季低价储备）等方式控制采购支出。 6. 参考同行业采购模式，持续优化企业产品品类布局。 7. 出席行业展会、品鉴活动，发掘优质新品牌或独家代理合作机会。 任职要求： 1. 熟悉相关产品知识，具备实际采购工作经验。 2. 能熟练操作办公软件，掌握相关材料市场价格变化趋势。 3. 了解酒类酿造工艺（如酱香型白酒）、品牌市场定位及价格体系。 4. 具备较强的商务谈判能力，善于运用议价策略，争取有利采购条件，提升企业效益。 5. 能熟练使用Excel或ERP系统进行采购成本核算与库存周转分析。 6. 具有敏锐的风险识别能力，对假酒、走私酒等供应链隐患保持高度警觉。

岗位职责： 1、负责相关品类商品的供应商沟通与谈判，搭建并维护供应商合作网络，确保供应渠道稳定及产品质量可靠； 2、统筹品类与商品的日常运营管理，包括新品引入、价格设定、陈列优化、促销执行及滞销品淘汰等环节的规划与落实； 3、制定商品销售策略及毛利率管理方案，推动销售目标、利润指标等核心KPI的有效达成。 任职要求： 1、须具备便利店或快消品领域商品采购相关工作经验，非此行业者不予考虑； 2、过往工作经历中至少需精通以下某一品类： 休食（含槟榔/果冻/罐头/进口食品）、鲜食（如鲜面包、三明治、鲜奶）、酒水、冻品、冷冻食品（冰淇淋、雪糕）、冲调饮品（果汁、茶饮、碳酸饮料）、咖啡非食、日用日化、纸巾类。

1、具备5年以上大型卖场或商贸批发企业采购经理工作经验； 2、熟悉膨化食品、休闲零食、糖果饼干、糕点类、炒货蜜饯、酒类、饮料、常温及低温乳制品、方便速食、粮油冲调品、保健品等品类的商品特点； 3、拥有品牌厂商及生产工厂资源，能准确洞察市场消费动向，并具备团队管理经验。

贵州海斯物业服务有限公司 一、保洁1名（急招） 年龄：48岁以下 上班时间：8:00--12:00,13:30--17:30 二、保安1名 招聘要求： 年龄：45-55岁 上班时间：7点30-19点30（一个月倒一次夜班） 三、行政后勤一名 招聘要求： 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、数据分析，视频剪辑宣传能力强 3、有丰富活动策划经验。 4、物资采购管理能力。 ***薪资及福利待遇面议*** 联系方式：

企业名称：盘州市贵沪众力环保科技有限责任公司 招聘岗位： 1、B2驾驶员 招聘要求：50岁以下，盘州市人 薪资待遇：按车数及距离计算 联系电话：

（代经理） 工作地点：盘州市各乡镇往返两河 2、吸污车驾驶员 招聘要求：有B2驾驶证，能吃苦耐劳，盘州市 联系电话：

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

有KTV工作经验，收银，摆放啤酒，切水果

开票，报税。开单记账

岗位职责：商品经理 1、根据公司目标和品牌特性，制定区域商品管理计划，制定商品周期企划案； 2、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，制定商品采购任务、货期计划； 3、负责统筹管理公司商品，维护公司商品管理体系，制定商品管理相关制度、标准以及流程，并能落地执行； 4、负责商品业绩分析，包括畅销品、滞销品、库存结构及品类销售占比，并能制定对应的商品行动方案并落地； 5、针对每季调研的重点以及与设计部门的信息交流，搜集货品信息，并系统性地提供有价值的报告； 6、组织产品线会议，提出问题并和相关部门进行有效沟通； 7、调动部门内外资源，极大程度提高商品售罄率，降低库存。 任职要求： 1、5年及以上商品管理经验，有品牌服装相关经验更优； 2、对服装商品体系有完整的、全面的了解，熟悉商品分析、流转、调配、库存等所有流程，有极强的宏观调控能力； 3、具备较强的数据分析思维，有极强的数据分析能力，擅于透过现象看本质； 4、对时尚敏锐，善于捕捉商品、市场信息，具备商品企划、商品运营、利润率、库存率等知识； 5、具备团队管理能力，有良好的领导力，具备优秀的协调能力、组织能力、统筹能力

岗位内容： 1．负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，确保采购计划顺利实施。 2．维护现有供应商合作，持续拓展优质供应资源，保证货源稳定高效。 3．通过议价谈判与采购方案优化，有效控制采购支出，提升采购品质。 4．配合推进采购流程优化，助力采购效率提升与数字化管理落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有1年以上采购、物流、供应链相关工作经验者优先，能适应出差安排。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，具备较强的自主推动与自我管理能力。 工资待遇：试用期4000/月，转正4500-6000/月 工作时间：09:00-17:30 月休4天（固定周日休息） 工资发放时间：当月工资 次月20号 准时发放 面试地址：观山湖区金融城1期D座518

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及各项指标，负责执行推进、监督指导及相关沟通协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，完成资源政策的分配、协调、申报及落地实施； 3、开展区域供应商的开拓、商务谈判、日常维护与绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，协助完成备货安排、资源调配及活动执行； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题沟通与解决； 6、负责省内各品类ABC分类管理，以及商品引进与淘汰工作的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、推进跨部门及站点间的业务协作，确保横向联动顺畅并有效实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保岗位所辖业务指标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者优先； 2、具备市场洞察力与趋势研判能力，具有整体规划思维，有销售策略制定及BI项目经验者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，并协同团队制定解决方案、实现结果闭环； 4、学习能力突出，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推动能力。 职位福利：五险

岗位职责： 1、协助经理开展跨部门的综合协调工作，处理日常行政事务； 2、负责接待上级领导或客户单位到访，配合总经理与合作方、政府单位等外部机构建立并维护良好关系，统筹公司重要来宾的接待安排； 3、组织筹备各类办公会议及重大活动，做好会议记录、纪要撰写与发布，并跟踪落实会议决议执行情况； 4、根据要求起草总经理所需的对内对外文书、材料、PPT及其他公文资料； 5、完成公司管理层交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.形象良好，具备行政接待经验者优先考虑。 2.具备扎实的文字写作能力，能准确按领导意图撰写各类文件。 3.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力。 4.熟悉计算机操作，熟练运用常用办公软件。 公司待遇： 五险一金、包吃

岗位职责： 根据公司需求灵活调配工作内容。（前期以轮岗学习为主，熟悉人事、市场、行政等各模块基础工作，后期根据实际需要支援相应部门） 福利待遇: 1、试用期无责底薪3000+提成+奖金，转正后底薪5000+（综合收入约6000-10000元）。 2、提供住宿安排（步行10分钟可达，配备齐全家电）。 3、每年享受10至15天春节假期，法定节假日按国家规定休假。 4、端午节、中秋节、春节等传统节日，公司将发放节日礼金或礼品。 5、定期组织优秀员工参加国内外旅游、户外拓展、团队聚餐、生日会及节日庆祝活动，并提供相应福利支持。 岗位要求: 1、态度积极，具备进取意识，有意向向管理方向发展； 2、具备良好的团队协作精神与合作意识； 3、拥有持续学习的意愿，并能在实践中不断提升自我； 4、年龄范围为17至26周岁；

工作内容： 1、处理日常行政事务，如文件整理及记录归档； 2、协助策划与执行公司活动和会议，保障流程有序进行； 3、负责公司档案的管理及库房物资的日常维护。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、了解行政管理相关流程与规范。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制，确保及时响应各类投标需求 2.独立完成商务标、技术标等投标文件的撰写、排版、审核与装订，把控整体质量与时效 3. 协同技术、法务、财务等部门完成投标方案策划、成本测算及报价策略制定 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节，及时复盘总结优化流程 5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商合作档案，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.本科以上学历，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2. 具备投标专员相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作与多项目并行节奏 5.持有招标师、PMP或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常工作； 2、礼貌待人接物，热情接待客户及合作供应商，合理调配行政资源服务各方需求，以提升客户满意度为核心工作目标； 3、负责行政事务的具体执行与组织落实，包括文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案管理，公司各类通知与指令的传达；统筹全员考勤、岗位责任考核、卫生值日检查及办公文化建设，并建立相应台账；配合人事HR相关工作的组织推进与人员信息归档；对公司固定资产、办公设备及无形资产进行统一规划、责任划分与管理分配；组织公司晨会、定期或临时会议，做好会议记录与会务纪律维护，协助开展团队建设活动，推动企业文化与品牌形象落地；落实安全生产管理、应急响应机制及保密制度的执行与责任分工。 4、完成总经理及管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备责任心，注重细节，强调统筹协调效率，坚信责任驱动个人成长； 3、为人友善、谦逊有礼、坚持原则、积极乐观、忠诚可靠、富有团队精神； 4、勤奋踏实：在职责范围内做到不推诿、不抱怨、主动投入工作； 5、素养全面：具备良好的文化修养、文字表达能力、专业技能特长、组织协调效率以及人际交往中的得体举止； 6、具有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄薪资+工作补助+部门绩效+年终奖励+职业发展通道与公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起