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采购经理/主管1-3年大专
一、岗位目标 冻品采购专员/主管/经理 便利店冻品采购员是专门负责为便利店挑选、购买和管理冷冻食品的关键岗位。他们的核心目标很简单:确保便利店冰柜里永远有顾客想买、能赚钱且品质可靠的冷冻食品,同时控制成本和减少浪费。。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进: 调研市场趋势,挖掘新品(如健康茶饮、低糖咖啡等),制定引进计划,搭建差b异化商品矩阵; 开发供应商并谈判合同条款,确保货源稳定性及合规性(质检报告、生产资质等)。 c库存与订单管理: 制定分批次采购计划,跟踪库存周转,避免滞销或断货; 优化物流配送流程,缩短采购周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理: 评估供应商绩效(品质、交货时效、价格),定期汰换不合格合作方; 处理质量问题(如临期品退换)及供应链异常,协调索赔。 成本与费用管控: 监控原料价格波动,优化采购成本; 管理品牌费用核销(促销费、陈列费),确保费用归还及时性。 3.市场策略与销售支持 市场分析: 竞品调研(价格、促销、新品),调整定价及商品策略; 基于消费洞察(如年轻群体偏好0糖),规划品类结构。 三、任职要求 学历:大专及以上,食品科学、供应链管理、市场营销相关专业优先; 经验:1年以上快消品采购经验,熟悉冻品供应链; 高级岗位需5年经验,具备爆品打造及电商采购能力。 2.核心能力 专业能力: 精通采购全流程(开发、谈判、合同管理)及库存控制方法; 熟悉食品法规及质检标准(如标签标识、储存温度)。 软技能: 市场敏锐度:预判饮品趋势(如季节性需求、健康潮流); 谈判与执行力:高效管理供应商,抗压能力强; 数据分析:熟练使用Excel/采购系统(如马蜂盯标)分析经营数据。 3.其他要求 接受出差(供应商考察、门店巡检); 廉洁自律,无商业贿赂行为 五、福利待遇: 1.作息时间:周一到周六8:45-18:00(12:00-13:00休息)固定单休周天。 2.免费提供中晚两餐。 3.薪资福利:薪酬范围:5-12K。
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略设计,有效控制采购成本并提升采购品质。 4. 推动采购流程改进与效率提升,主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备商贸、母婴或零售行业采购相关工作经验。(无经验者请勿投递!!!) 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统操作。
选品采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专日用品礼品生鲜食材电商采购招商采购
1. 选品策略制定与执行(确保产品吸引力) 调研行业动态、消费者需求及主流平台热销商品,甄选兼具高性价比与市场潜力的优质单品,涵盖引流型、盈利型等多类别商品。 构建科学选品评估体系,从产品亮点、质量水平、市场需求等维度进行筛选,保障上架商品具备突出的转化能力。 持续追踪商品在各阶段的销售表现,及时清理动销不佳的商品,迭代升级畅销款,维持商品结构的活力与竞争力。 2. 供应链开发与成本管理(保障低价与盈利) 开拓优质供货渠道(如生产厂家、品牌直供等),主导采购议价流程,力争获得低于市场平均的进货成本,确保终端售价相较竞品低10%仍可实现既定利润。 优化采购协议条款,降低物流、退换货等附加成本,打造高效、低成本的供应网络,减少库存积压与合作不确定性。 定期审视供应商交付表现,巩固核心供应商合作关系,不断提升谈判优势与供货可靠性。 3. 数据分析与协同推进(保障策略落地) 运用生意参谋、Excel等工具监控销量、毛利率、转化率等关键指标,动态调整选品与定价方案。 协同销售与运营团队,提炼产品核心卖点,输出选品依据与价格竞争力支撑,助力销售转化提升。 建立标准化选品流程与盈利测算模型,确保每一款商品均满足“低价有吸引力 + 持续盈利”的双重要求。 三、人才画像(精准匹配岗位核心需求) 1. 基本任职条件 学历要求:大专及以上学历,电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验要求:专员需1-3年、主管需3-5年、经理需5年以上电商选品或采购相关经验,具备低价高利润商品运作成功案例者优先。 工具能力:熟练掌握Excel(含数据透视表、常用函数)、数据分析工具(如生意参谋),熟悉ERP系统者更佳。 2. 核心专业能力 市场洞察力:能敏锐捕捉流行趋势与用户偏好,准确判断商品市场潜力,过往有打造爆款的成功经历。 谈判议价能力:具备扎实的供应链谈判技巧,能够争取最优采购价格,有效压缩采购成本。 成本控制能力:精通全链路成本核算与定价机制,可精准计算采购、运输等各项支出,确保“价格低于竞品10%且保持合理利润”。 数据驱动能力:善于利用竞品与销售数据反哺选品决策,提高选品成功率与盈利能力。 3. 关键软性素质 目标导向:聚焦“产品吸引力、价格优势、盈利达成”三大目标,推动工作高效落地。 抗压适应力:适应电商行业高强度节奏,能应对供应链波动、市场价格变动等突发状况,确保业务稳定运行。
生鲜采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1. 具备生鲜品类采购相关经验,熟悉3P采购模式者优先; 2. 结合公司业务发展需求,开展供应商询价、比价及筛选工作; 3. 负责供应商的日常对接与沟通,优化商品品质并保障供货时效; 4. 初期工作以引入优质供应商入驻公司平台为主,后期侧重于供应商运营管理。 任职要求: 1. 1年以上生鲜采购工作经验; 2. 拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑; 3. 具备同类平台推广及地推经验者优先; 4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力; 5. 必须具备邀请并推动供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇: 综合月薪8K—12K,缴纳五险一金,单休,年终奖,生日福利,定期组织团队建设活动
生鲜采购负责人
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
1. 具备生鲜品类采购相关经验,熟悉3P采购模式者优先; 2. 根据公司业务发展需求,开展市场询价与比对,科学筛选优质供应商; 3. 负责供应商的日常对接与管理,保持高效沟通,持续优化产品质量及交付时效; 4. 前期工作重点为拓展并引入供应商入驻公司平台,后期转向供应商运营与维护。 任职要求: 1. 1年以上生鲜采购工作经验; 2. 拥有直连产地或基地资源者优先考虑; 3. 具备同类平台推广及地推经验者优先; 4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力; 5. 必须具备成功邀请供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇: 综合月薪8K—12K,缴纳五险,单休,年终奖,生日福利,定期团建
生鲜采购专员
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1. 具备生鲜品类采购相关工作经验,熟悉并实际操作过3P采购模式; 2. 结合公司业务发展需求,开展供应商询价、比价及筛选评估工作; 3. 负责供应商的日常管理,保持高效沟通,持续优化产品质量与交付时效; 4. 工作初期以拓展供应商入驻公司平台为主,后期转向供应商运营与维护。 任职要求: 1. 1年以上生鲜采购工作经验; 2. 拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑; 3. 具备同类平台地推拓展经验者优先录用; 4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力; 5. 必须具备邀请及推动供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇: 综合月薪8K—12K,缴纳五险,单休,年终奖,生日福利,定期组织团队建设活动
冻品采购主管/经理
6000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购国外采购自带供应商资源供应链/贸易专业食品饮品
便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、采购及管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障冰柜中的冷冻商品始终满足顾客需求、具备市场竞争力且品质稳定,同时兼顾成本优化与损耗管控。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进: 分析消费趋势,发掘潜力新品(如健康茶饮、低糖咖啡等),拟定引入方案,构建具有差异化的商品体系; 拓展优质供应商资源,主导商务谈判与合同签订,确保供应合规(包括质检报告、生产许可等资质齐全)。 b库存与订单管理: 制定科学的分批采购计划,动态监控库存周转情况,预防断货或积压; 协同物流端优化配送节奏,提升采购响应速度与交付效率。 2.供应商与成本控制 供应商管理: 定期评估供应商表现(涵盖质量、交期、价格),实施优胜劣汰机制; 处理来货异常(如临近保质期产品退换),协调解决供应链突发问题并推进索赔流程。 成本与费用管控: 跟踪原材料市场价格变动,适时调整采购策略以降低采购支出; 统筹品牌相关费用核销(如促销支持、陈列投入),确保返利及时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析: 开展竞品监测(价格策略、促销活动、新品动向),灵活调整本品定位与组合; 结合用户画像(如年轻客群倾向0糖产品),优化品类布局与选品方向。 三、任职要求 学历:大专及以上学历,食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑; 经验:具备1年以上快消行业采购工作经验,熟悉冷冻食品流通链条; 高级岗位需累计5年相关经验,有成功操盘爆款产品及电商渠道采购背景者优先。 2.核心能力 专业能力: 熟练掌握采购全链路操作(新品开发、商务谈判、合同执行)及库存管理模型; 了解食品安全法规及相关检测标准(如标签规范、冷链温控要求)。 软技能: 具备市场前瞻性,能捕捉饮品流行趋势(如季节性热点、健康化潮流); 拥有良好谈判技巧与落地推动力,适应高强度工作节奏; 擅长数据分析,可运用Excel或采购管理系统(如马蜂盯标)进行经营复盘。 3.其他要求 能接受短期出差任务(用于供应商实地考察、门店运营检查); 作风正派,严格遵守职业操守,杜绝任何形式的利益输送行为
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专电商采购
岗位职责: 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标,确保执行到位,并做好督导、沟通与协调工作; 2、统筹本省区采购资源,开展谈判工作,推进资源政策的分配、协调、报批及落地实施; 3、负责区域内供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理; 4、配合本省品牌营销活动,完成备货支持、资源协调及执行跟进; 5、组织并参与与总部开展的定期或临时采购会议,推动问题的有效解决; 6、主导本省各品类ABC分类管理,落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督; 7、推动跨部门及站点间的业务协作,确保横向工作的顺畅对接与实施; 8、定期开展本地市场调研及人员培训,提升团队专业能力; 9、确保岗位所辖业务指标的顺利完成; 10、完成上级交办的其他工作任务; 招聘要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上采销工作经验者优先,熟悉酒类产品,了解主流品牌,有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳; 2、具备市场洞察力与趋势分析能力,拥有整体规划经验,熟悉销售策略制定及BI项目者优先; 3、逻辑清晰,数据敏感度高,擅长数据分析并推动业务落地,能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点,协助业务团队制定可行解决方案并协同执行; 4、学习能力强,执行力强,抗压性好,具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力。 职位福利:五险
供应链主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科淘宝/天猫京东美菜快驴采购B2B
岗位职责: 1、采购/供货:结合市场行情调研,向工厂采购猪肉产品并供应至京东/快驴等B端平台;依据销售预估、库存状态及促销安排,制定周/月度采购计划并下达工厂订单,跟进生产进度,保障各平台供货时效与品质数量达标 2、推广促销:对接平台采购负责人,协商确定平台推广资源位置、促销供货价格及零售活动定价 3、平台运维:负责各平台供应商后台的供货价核对、商品信息优化、库存管理、入库出库、发货调度、调拨安排、物流配送、包材协调、费用结算、售后支持及客户投诉处理等日常运营工作 4、成本控制:通过科学把控采购与供应节奏,优化包材使用和运输方案,合理规划投放资源,有效降低采供环节成本,并对投入产出比负责 5、数据分析:对日常销售数据、推广成效及各项成本支出进行统计分析,形成结论并及时提出有助于提升店铺业绩的可执行优化策略 任职要求: 1、了解生猪肉类行业的采购销售动态,掌握猪肉分割部位在零售市场的价格行情 2、具备市场分析能力:可独立研判猪价变动趋势,清楚影响价格的关键因素 3、拥有互联网运营经验2年以上,且具备1年以上猪肉或生鲜肉类采购、供应链相关工作经验 4、具备优秀的谈判技巧、沟通能力、抗压能力和应变能力,责任心强,执行力高,工作认真细致,善于问题解决 5、擅长成本与数据分析:熟练使用Excel,能完成成本核算及基础数据处理 6、掌握制图工具(在线或离线软件均可)
采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专电商采购
岗位职责: 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标的执行,做好监督、沟通与协调工作; 2、统筹本省区采购资源,开展资源整合、谈判对接、政策分配、报批流程及落地实施; 3、推进区域供应商的开拓、商务谈判、关系维护及绩效考核管理; 4、配合省内品牌营销活动,完成备货支持、资源协调与执行跟进; 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议,推动问题沟通与解决; 6、主导本省各品类ABC分类管理,落实品项引进、淘汰等环节的协调、指导与监管; 7、协同跨部门及站点间的业务对接,确保横向协作顺畅并有效实施; 8、定期组织开展本地市场调研及人员业务培训; 9、确保所辖岗位各项业务目标的达成; 10、完成上级交办的其他工作任务;
光伏安装20人以上月结
遵义播州区,各村镇户用光伏安装,租金,一次性补贴,需要的用户联系本公司,另外招聘业务员诺干名,工资待遇月收入万元以上。 天合光能公司
贵州遵义850缺两站插秧机的有去和我连系今天8点半左右走
插秧机1-2人
850缺两站插秧机的有去和我连系 今天8点半左右走
遵义
5月9日 03:56拨打电话
贵州黔东南卿卿功夫足道招做饭阿姨一天做两顿饭(12点饭)(下午五点开饭)工资面谈
厨师
卿卿功夫足道 招做饭阿姨 一天做两顿饭 (12点饭) (下午五点开饭)工资面谈
黔东南
5月9日 03:45拨打电话
出租车司机
招长白班正班或长带都行,需注册有公司,爱干净,爱护车辆,不斤斤计较,新车五菱星光610续航,海尔大道附近交接接,(南岭公园加油站交接最佳)
遵义
5月9日 03:41拨打电话
营业员1-2人月结
方片果果诚聘营业员/榨汁师(2名) 工作内容:负责店内鲜榨果汁制作、收银及卫生清洁。 任职要求:25-35岁,身体健康(需办健康证),做事认真负责,有经验者优先,热情大方。 薪资待遇:月薪3000+,月休4天。 联系电话:
毕节
5月9日 03:39拨打电话
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
汽车采购经理
6000-10000元/月
采购经理经验不限学历不限汽车用品国内采购成品/样品供应链/贸易专业
有汽车销售经验者优先,了解汽车资源销售
前台文员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
1.主要负责前台接打电话、接待客户、收发文件、快递、制作表格文档以及招聘工作。 2.薪资待遇,试用期3000~3500加奖金,转正3500~4000加绩效奖金。 3.其他福利待遇 (1)免费提供住宿,小区3室1厅全部费用,我们来出 (2)包吃,每天有专人做饭,你只负责吃就好。 (3)优秀员工一年2~3次国内外旅游。 (4)每周一次聚会,水果点心任你吃。 (5)定期安排团建,当然是出去玩了,去烧烤、去爬山、去游湖、去游玩。 任职资格: (1)反应敏捷、表达能力强、沟通能力强,具有较强的亲和力。 (2)熟练基本的办公软件. (3)活泼开朗,具有良好的学习态度。 注: 1、五险一金,加包吃,加包住,加旅游,高提,加餐补。 2、接受实习生。
行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 文书处理:负责起草、整理及归档各类文件资料,如合同、协议、会议纪要、工作报告等。 2. 来访接待:承担来访人员的接待工作,做好等候安排、引导入座、提供茶水等相关服务。 3. 电话接听:及时接听来电,以礼貌用语回应各类咨询与需求。 4. 打印复印:熟练操作打印、复印设备,完成各类文件的印制与复制任务。 5. 文件流转:协助在部门间或同事间传递文件,保障信息传递的时效性与准确性。 6. 会务支持:配合进行会议筹备,包括会议室预订、会议资料准备等工作。 7. 信息录入:将相关数据准确输入计算机系统,并进行必要的整理与统计分析。 8. 办公物资管理:负责办公用品的采购、发放及定期盘点,确保日常使用需求。 9. 日常事务办理:承担邮件收发、考勤记录等常规行政事务的处理工作。
人事行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专行政文员售后助理助理
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套工作流程; 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位; 4、组织实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,形成分析报告并建立绩效档案体系; 5、负责员工各项福利政策的审核执行与日常管理工作; 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务; 7、完成其他与人力资源管理相关的日常事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业背景,具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,具有较强的责任心。
助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限助理
岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理; 2. 协同各部门进行工作对接与任务安排; 3. 完成数据资料的汇总整理及上级交办的其他事务。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,性格积极乐观; 2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情; 3. 拥有一定的文字表达与撰写水平; 4. 熟练操作各类办公软件,具备基本信息化处理能力; 薪资待遇: 1. 底薪3500+绩效+福利齐全 2. 五险、完善的晋升通道 3. 带薪年假等 4. 定期组织系统化培训 月休四天,支持灵活调休
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
岗位职责: 1. 负责企业各类数据的采集、归集、分析及存档管理,保障数据的准确性与安全性。 2. 参与优化公司行政管理体系,涵盖员工福利安排、办公区域管理、会议协调等相关事务。 3. 负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务,及时处理电话与信件往来,确保信息传递无误。 4. 配合完成日常行政支持工作,如文档归档、资料汇总等基础性事务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对各类咨询并响应相关需求。 2. 对数据具备敏锐度,熟练操作常用办公软件,如Office套件、Excel、PowerPoint等工具。 3. 拥有良好的协作能力与环境适应力,能在高效工作节奏中保持稳定输出。 4. 工作认真负责,执行能力强,可按时保质独立完成上级交办的工作任务。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限高中有空调全勤奖月休4天朝九晚六服务业前台19点前下班接受无服务业经验底薪4000其他年终奖公司/写字楼节假日福利月休四天
岗位职责: 1. 负责公司前台日常接待,为来访人员提供专业、周到的服务; 2. 接听电话、收发信函,并及时准确地将信息传递至对应部门或个人; 3. 协助开展办公室基础文职工作,如文件归档、资料分类与整理; 4. 配合公司内部及外部会议与活动的筹备,支持相关事务的顺利实施。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能妥善应对客户各类咨询; 2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3. 拥有较强的统筹安排与协作能力,可在多任务环境中高效作业; 4. 掌握基本商务礼仪规范,能够融入高要求的办公环境。
财务文员助理
4000-6000元/月
文员1年以下本科
岗位职责: 1、负责公司日常文档归档与管理,保障财务数据的准确性与时效性; 2、编制并复核各类财务报表,确保信息真实完整; 3、开展成本核算工作,参与成本管控及分析,为经营决策提供数据支持; 4、配合完成内外部审计任务,及时提供相关财务资料,保障审计流程顺利推进。 任职要求: 1、具备初级会计师职称,掌握系统的会计理论知识; 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策,具备较强的税务实务操作能力; 3、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备快速处理数据的能力; 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神,能独立应对和解决工作中出现的问题; 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。
招生办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专
工作:办公室文员 提供吃住 招聘单位:贵阳中职学校 工作要求:大专及以上学历,工作认真,服从管理,身上无纹身,伤疤!无犯罪记录 工作内容:整理办公室文件,拍摄视频,剪辑视频,宣传学校。指导中考毕业生填报志愿,回复回访家长或者学校咨询私信事项,接待家长参观学校报名 工资待遇:2130底薪(无责)+全勤300+餐补500/元+提成(最低500)+奖励,综合工资5000以上 工作地址:贵阳二戈寨 工作时间:早上9点到下午6点 工作周期:5月5到9月10日 报名上岗时间:5月15日之前
联通储备人才
4000-5000元/月
文员经验不限大专通信系统设计
1. 岗位职责:主要负责与组长及主管对接联通5G相关业务,协助主管推进产品落地及5G推广工作;前期跟随公司主管学习业务流程,配合完成日常事务处理。 2. 任职要求:大专及以上学历,应届或往届毕业生均可,不接受短期实习,需保证三个月以上的稳定在职时间。 3. 岗位福利:每日工作时间为8:30-18:00,固定周日休息,法定节假日正常休假,提供住宿;节日福利、生日福利等一应俱全。 4. 行业经验:无经验亦可,公司提供带教培训,全程有人指导,手把手教学。 5. 公司氛围轻松融洽,团队年轻化,沟通顺畅无内耗,管理层亲和,工作环境自由愉悦。 6. 薪资待遇:底薪4000元(2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+1500绩效)+奖金,综合收入约5000元;试用期一个月,次月起享受无责底薪+提成+管理绩效,绩效额度随个人能力提升而增长。 注意:转正后可与经理面谈调整待遇条件,根据实际能力协商发展空间,我们重视每位成员的价值,欢迎新生力量加入,共同推动公司发展!
采购总监10年以上本科外贸采购电商采购
岗位内容: 1. 制定并落实采购策略,保障公司高效获取优质商品与服务; 2. 带领采购团队运作,协同相关部门确保供应链流程高效畅通; 3. 拓展并维系供应商合作关系,主导供货条件及价格协议的谈判工作。 任职要求: 1. 具备至少10年采购管理经历,了解市场动态与物流运作模式; 2. 本科或以上学历,专业不限; 3. 具有出色的领导能力和团队协作意识; 4. 具备优秀的沟通能力与商业洞察力; 5. 英语口语及书面表达流利。
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