岗位内容： 1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3.通过议价协商及采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。 4.推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化转型工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备商贸、母婴或零售行业采购相关经验。（无经验者请勿投递！！！） 2.具备良好的谈判能力及合同管理经验。 3.具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4.熟悉ERP系统的操作与应用。

岗位职责： 1. 结合公司发展战略，参与采购合同协商，确定采购单价、付款方式、退换货政策等关键条款。 2. 管理供应商合作关系，定期评估其供货效率、价格水平、产品品质及售后支持能力。 3. 依据销售表现、市场动向与库存指标（如库存周转率），制定月度或季度采购方案。 4. 执行采购下单，跟进生产进度与物流运输情况，保障货物准时交付。 5. 运用议价技巧、集中采购和季节性备货（如淡季低价储备）等方式控制采购支出。 6. 参考同行业采购模式，持续优化企业产品品类布局。 7. 出席行业展会、品鉴活动，发掘优质新品牌或独家代理合作机会。 任职要求： 1. 熟悉相关产品知识，具备实际采购工作经验。 2. 能熟练操作办公软件，掌握相关材料市场价格变化趋势。 3. 了解酒类酿造工艺（如酱香型白酒）、品牌市场定位及价格体系。 4. 具备较强的商务谈判能力，善于运用议价策略，争取有利采购条件，提升企业效益。 5. 能熟练使用Excel或ERP系统进行采购成本核算与库存周转分析。 6. 具有敏锐的风险识别能力，对假酒、走私酒等供应链隐患保持高度警觉。

1. 选品策略制定与执行（确保产品吸引力） 调研行业动态、消费者需求及主流平台热销商品，甄选兼具高性价比与市场潜力的优质单品，涵盖引流型、盈利型等多类别商品。 构建科学选品评估体系，从产品亮点、质量水平、市场需求等维度进行筛选，保障上架商品具备突出的转化能力。 持续追踪商品在各阶段的销售表现，及时清理动销不佳的商品，迭代升级畅销款，维持商品结构的活力与竞争力。 2. 供应链开发与成本管理（保障低价与盈利） 开拓优质供货渠道（如生产厂家、品牌直供等），主导采购议价流程，力争获得低于市场平均的进货成本，确保终端售价相较竞品低10%仍可实现既定利润。 优化采购协议条款，降低物流、退换货等附加成本，打造高效、低成本的供应网络，减少库存积压与合作不确定性。 定期审视供应商交付表现，巩固核心供应商合作关系，不断提升谈判优势与供货可靠性。 3. 数据分析与协同推进（保障策略落地） 运用生意参谋、Excel等工具监控销量、毛利率、转化率等关键指标，动态调整选品与定价方案。 协同销售与运营团队，提炼产品核心卖点，输出选品依据与价格竞争力支撑，助力销售转化提升。 建立标准化选品流程与盈利测算模型，确保每一款商品均满足“低价有吸引力 + 持续盈利”的双重要求。 三、人才画像（精准匹配岗位核心需求） 1. 基本任职条件 学历要求：大专及以上学历，电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验要求：专员需1-3年、主管需3-5年、经理需5年以上电商选品或采购相关经验，具备低价高利润商品运作成功案例者优先。 工具能力：熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）、数据分析工具（如生意参谋），熟悉ERP系统者更佳。 2. 核心专业能力 市场洞察力：能敏锐捕捉流行趋势与用户偏好，准确判断商品市场潜力，过往有打造爆款的成功经历。 谈判议价能力：具备扎实的供应链谈判技巧，能够争取最优采购价格，有效压缩采购成本。 成本控制能力：精通全链路成本核算与定价机制，可精准计算采购、运输等各项支出，确保“价格低于竞品10%且保持合理利润”。 数据驱动能力：善于利用竞品与销售数据反哺选品决策，提高选品成功率与盈利能力。 3. 关键软性素质 目标导向：聚焦“产品吸引力、价格优势、盈利达成”三大目标，推动工作高效落地。 抗压适应力：适应电商行业高强度节奏，能应对供应链波动、市场价格变动等突发状况，确保业务稳定运行。

便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、采购及管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障冰柜中的冷冻商品始终满足顾客需求、具备市场竞争力且品质稳定，同时兼顾成本优化与损耗管控。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 分析消费趋势，发掘潜力新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），拟定引入方案，构建具有差异化的商品体系； 拓展优质供应商资源，主导商务谈判与合同签订，确保供应合规（包括质检报告、生产许可等资质齐全）。 b库存与订单管理： 制定科学的分批采购计划，动态监控库存周转情况，预防断货或积压； 协同物流端优化配送节奏，提升采购响应速度与交付效率。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估供应商表现（涵盖质量、交期、价格），实施优胜劣汰机制； 处理来货异常（如临近保质期产品退换），协调解决供应链突发问题并推进索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变动，适时调整采购策略以降低采购支出； 统筹品牌相关费用核销（如促销支持、陈列投入），确保返利及时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（价格策略、促销活动、新品动向），灵活调整本品定位与组合； 结合用户画像（如年轻客群倾向0糖产品），优化品类布局与选品方向。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 经验：具备1年以上快消行业采购工作经验，熟悉冷冻食品流通链条； 高级岗位需累计5年相关经验，有成功操盘爆款产品及电商渠道采购背景者优先。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全链路操作（新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理模型； 了解食品安全法规及相关检测标准（如标签规范、冷链温控要求）。 软技能： 具备市场前瞻性，能捕捉饮品流行趋势（如季节性热点、健康化潮流）； 拥有良好谈判技巧与落地推动力，适应高强度工作节奏； 擅长数据分析，可运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行经营复盘。 3.其他要求 能接受短期出差任务（用于供应商实地考察、门店运营检查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的利益输送行为

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标的执行，做好监督、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展资源整合、谈判对接、政策分配、报批流程及落地实施； 3、推进区域供应商的开拓、商务谈判、关系维护及绩效考核管理； 4、配合省内品牌营销活动，完成备货支持、资源协调与执行跟进； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题沟通与解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，落实品项引进、淘汰等环节的协调、指导与监管； 7、协同跨部门及站点间的业务对接，确保横向协作顺畅并有效实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员业务培训； 9、确保所辖岗位各项业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及各项指标，负责执行推进、监督指导及相关沟通协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，完成资源政策的分配、协调、申报及落地实施； 3、开展区域供应商的开拓、商务谈判、日常维护与绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，协助完成备货安排、资源调配及活动执行； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题沟通与解决； 6、负责省内各品类ABC分类管理，以及商品引进与淘汰工作的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、推进跨部门及站点间的业务协作，确保横向联动顺畅并有效实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保岗位所辖业务指标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者优先； 2、具备市场洞察力与趋势研判能力，具有整体规划思维，有销售策略制定及BI项目经验者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，并协同团队制定解决方案、实现结果闭环； 4、学习能力突出，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推动能力。 职位福利：五险

1、具备5年以上大型卖场或商贸批发企业采购经理工作经验； 2、熟悉膨化食品、休闲零食、糖果饼干、糕点类、炒货蜜饯、酒类、饮料、常温及低温乳制品、方便速食、粮油冲调品、保健品等品类的商品特点； 3、拥有品牌厂商及生产工厂资源，能准确洞察市场消费动向，并具备团队管理经验。

1、具备5年以上大型卖场或商贸批发行业采购经理工作经验； 2、熟知家庭清洁与个人护理、家居日用品、3C产品及纺织品的商品架构与品类特点； 3、拥有品牌及生产厂商资源，能够准确洞察市场消费动向。

无需外出，公司办公，通过线上收集整理各项数据，进行分析采购。 任职要求: 1.具备电脑基本操作，有责任心，执行力强有团队意识，工作信心认真负责。 2.具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 3.20-45 岁，男女不限，有电商，运营，销售或者创业等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责4800+300全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2. 推进供应商全周期管理，保障供应链体系的稳定与高效运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购各环节中的突发问题； 4. 协同相关部门，共同推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域实际工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4. 拥有较强的商务谈判技巧与风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP信息系统。

招聘：黔诚酸汤牛肉：1、餐饮前厅经理（）：薪资6000-8000元+全勤200元+300元房补+提成年龄25-35岁地址：贵阳市南明区泰祥国际负二层黔诚酸汤牛肉包吃、月休四天电话/：王女士

毕节市七星关区招安全员/安全负责人，持C证，会做安全资料、贵州建工集团工地上过班的优先。

遵义市红花岗区招装修木工，石膏板吊顶，吊顶

黔东南苗族侗族自治州凯里市招广告安装

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【岗位职责】 1. 统筹公司金属加工、装配式建筑业务所需大宗原材料（钢材、金属型材、配套建材等）的全链路采购管理，结合生产排期制定精准采购计划，保障生产端物料连续稳定供应，杜绝断供风险。 2. 跟踪研判大宗原材料市场价格走势、供需变化与政策导向，搭建价格动态监测模型，把握采购窗口期优化采购节奏，落地成本压降目标，对冲原材料价格波动风险。 3. 负责核心供应商的开发、评估、分级与全生命周期管理，搭建优质供应商...

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3.主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4.监督采购合同履行，协调解决交期、质量及售后问题 5. 定期分析采购数据，提出降本增效与流程优化建议 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3.具备良好的沟通协调、谈判能力和成本意识 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备团队管理经验者优先

我们正在寻找一位专业的采购经理，负责全面的采购策略制定、供应商管理以及成本控制。 【岗位职责】 1. 供应商开发、询价、谈判、合同签订； 2. 库存管理以及采购流程优化等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上采购工作经验； 2. 对市场动态、供应商资源有深入了解； 3. 良好的谈判技巧和沟通能力； 4. 熟练掌握采购相关软件工具； 5. 责任心强，有团队精神，能够承受一定的工作压力。

项目后勤保障与物资统筹管理

1.客户咨询与问题咨询，跟踪处理，保障售后服务。2.集团官方投诉热线电话来电接听及处理。3.客户日常维护。4.负责线下客服相关工作核查及数据汇总汇报

前台接待 1.,18-25岁，形象气质佳，有经验优先。。薪资：3500-5000元/月。 。福利：全勤，五险一金团队团队及个人业绩奖 2。职责：日常接待，维护秩序，办公室卫生，,18-25.。薪资：底薪+提成，工作时间固定。 3。贵阳前台岗位。要求：不限学历经验，提供食宿。。待遇：薪资未明确，需私信联系。 4。前台。职责：打印文件，接待客户，无责底薪3500元，包吃住。 。时间：中午12:00-晚上9:00，月休4-6天。 5。薪资：3500-5000元/月，包吃住，部分岗位含房补或五险。地点：温州 福建、广东、总结：近期招聘信息多集中在 福州、晋江、广东、厦门、上海、贵州、贵阳等地，薪资范围集中在3000-5500元，部分岗位含食宿或福利补贴。

岗位描述： 1. 负责日化品类年度采购计划与策略的制定及落地执行，确保品类布局科学合理，有效匹配市场需求； 2. 搭建并持续优化日化类供应链体系，实施供应商的筛选、评估与日常管理，保障产品质量与供货稳定性； 3. 结合市场趋势与销售数据，深入分析日化品类销售表现，动态调整商品结构，实现销售额与毛利水平双提升； 4. 密切关注市场价格变动、新品发布等市场信息，及时开展市场调研与竞品对比，推动高竞争力新品引入； 5. 统筹协调内部各职能部门，推进新品引进、商品上架、营销推广及库存管控等全流程工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业符合岗位相关要求； 2. 具备2年以上零售行业采购经验，熟悉快消、日化、美妆类产品特性与市场运作； 3. 拥有良好的商务谈判能力与供应商管理经验，能够高效维护并拓展供应资源； 4. 具备扎实的市场分析功底和敏锐的市场感知能力； 5. 工作严谨细致，责任感强，具备优秀的团队协作意识与跨部门协调能力； 6. 熟知国家相关法律法规要求，具备较强合规意识与风险管控能力。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及保管； 2. 协助部门完成基础数据录入与统计工作； 3. 对接内外部信息传递，确保沟通及时准确； 4. 完成上级交办的日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能适应快节奏办公环境； 4. 具备一定的时间管理能力，能按时完成分配任务。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议准备、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情、专业的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，及时转接重要来电，确保沟通顺畅高效 3.管理日常办公物资申领与发放，协助维护前台区域环境整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备及公司通知传达等行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪表仪态，亲和力强，有较强的服务意识 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力，能应对突发情况 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等，打字速度较快 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

湖北地区招聘摘毛豆人员，年龄要求65岁以下，男女不限。工作期间提供食宿，薪资按计件计算，每斤0.5元，每日可摘300至700斤，综合日薪在150至350元之间。摘毛豆工期约为一个月，完成后可继续在当地拔萝卜，工作可持续至年底。当地气候与贵州相似，目前天气适宜户外作业。有意者可前往都匀小围寨新火车站对面的公交站台报名。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理； 4、作为管理型人才进行定向培养，重点向指导岗位发展。 二、职位要求： 1、面向2024年及2026年毕业的应届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象端正，气质良好，具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、能够服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，工作时间以白班为主（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9至16小时之间的工时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可参与超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励。 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、工作制度为上六休一，法定节假日上班享受相应加班补贴。

岗位：工程文员（家装） 工作地点：贵阳 观山湖区 薪资待遇：3500元（根据能力可上调），月休、带薪年假、节日福利、团队氛围轻松，稳定长期岗位。 岗位职责 - 负责家装项目现场资料的整理、档案系统录入及施工台账更新，跟踪记录工程进度； - 与设计师、项目经理、客户保持沟通，及时传递施工阶段、材料配送、返工处理、整改进展等信息； - 汇总整理工程报价单、物料清单、竣工文件、验收报告，并完成归档管理； - 承担工程部日常考勤登记、报表制作、数据统计及文档打印归类等工作； - 配合项目经理组织工地巡查、关键节点验收及售后事项的内部协调； - 处理部门交办的行政事务和临时性工作任务。 任职要求 - 熟悉Office办公软件操作，尤其Word文档编辑与Excel表格填写； - 工作细致认真，具备责任感和耐心，沟通顺畅，执行力强，不拖沓； - 性格稳重踏实，愿意接受工作安排，有家装行业、工程类或文职经验者优先考虑； - 无不良习惯，能够长期稳定在岗工作。 岗位优势 - 全室内办公岗位，无需外出拓展、无销售任务、不涉及客户谈单； - 工作内容清晰易上手，有专人指导，适应快，办公环境安静稳定； - 所属家装领域发展平稳，职业路径明确：工程文员→工程主管助理→工程管理岗。 上班时间：朝九晚六 正常白班 不加班（特殊情况除外）