
采购销售主管
5千-1万/月
采购经理/主管3-5年本科招商采购
我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理,共同构建高效稳定的供应链体系!
你将负责制定供应链发展规划、维护供应商关系、优化成本结构,并参与相关对外销售工作,
真正实现采购与销售的协同运作。如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
1. 本科及以上学历,对采购管理工作有浓厚兴趣;
2. 具备制造业领域采购相关经验;
3. 擅长开发优质新供应商并开展合作谈判;
4. 熟练运用各类采购管理工具及办公软件;
5. 具备良好的团队协作精神,勇于面对工作挑战。
材料采购主管
4-8千/月
采购经理/主管3-5年本科装修建材
岗位内容:
1. 编制采购方案与策略,组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作;
2. 落实供应商管理机制,保障供应链体系的持续稳定运行;
3. 主动沟通协调,及时应对并解决采购各环节中的突发问题;
4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经验;
2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力;
3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论,掌握市场动态信息;
4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
商品采购经理
1-1.8万/月
采购经理/主管5-10年大专休闲食品生鲜食品招商采购电商采购
岗位职责:
1、拟定并督导落实供应商管理、商品管理、价格管理及促销管理相关策略;
2、依据公司整体战略与经营方针,制定并推动执行部门年度运营计划,确保业绩目标与毛利指标顺利完成;
3、跟踪并管控年度、季度、月度计划的执行过程,定期复盘调整,对最终目标达成承担直接责任;
4、搭建并完善部门管理制度与工作流程,并根据实际运行情况持续优化升级;
5、构建商品团队的绩效考核体系与激励机制,提升组织效能;
6、审定并跟进下属人员的工作计划,监督执行进展与成果输出;
7、深入分析销售表现数据,推进品类结构调整,提升商品组合合理性与市场竞争力;
8、主导商品采购合同及相关补充协议的制定与确认;
9、审批各类费用支出,科学规划和使用预算资金。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历;
经验要求:具备8年以上工作经验,其中至少2年在本行业担任商品经理职务,有快消品、零售、商超或便利店领域从业经历者优先;
其他要求:
1、精通连锁零售业务运作机制,掌握商品计划与调配流程,熟悉商品采买、品类规划、物流运作及预算控制等专业知识;
2、熟练操作常用办公软件;掌握数据分析方法与统计体系,具备出色的销售数据分析能力与宏观调控意识,能基于数据输出为营销决策提供有效支撑;
3、拥有较强的供应商资源拓展能力及品牌合作资源;具备良好的市场研判能力和敏锐的洞察力,服务意识强;
4、具备优秀的领导力、组织协调能力;注重自我成长并善于培养他人,具备扎实的商务沟通与谈判技巧,责任心强,适应高强度工作节奏,积极应对变化;
5、熟悉快消品行业采购运作模式,具备实际操作经验,对品项管理有深刻理解,了解国家相关法规政策,有成功主导过同行业新品规模化上市运营案例者优先;
6、思维敏捷,善于捕捉产品间的关联逻辑,能够高效整合内外部资源;具备精准的产品定位与延展能力,具有营销策划思维,作风严谨,工作主动性强
采购招商主管
7千-1万/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源包装生鲜果蔬食品饮品原材料
工作内容:
1.负责生鲜、水果及标品等品类的采购工作;
2.结合公司业务需求,开展市场询价与分析,筛选优质供应商;
3.维护供应商关系,加强沟通协作,提升商品质量与供货时效;
4.初期以拓展供应商入驻公司平台为主,后期转向供应商日常运营管理。
任职要求:
1.具备1年以上生鲜、水果或标品类采购工作经验;
2.拥有直连产地资源者优先考虑;
3.具有同类平台采购实操经验者优先录用。
薪资待遇:
综合月薪7K—10K,缴纳五险,提供工作餐,每周单休
商品采购经理/主管(非食类、酒水、休闲食品)
6千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专休闲食品生鲜食品冷冻食品日用品
岗位内容:
1. 负责采购物料的筹备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。
2. 跟踪与维护各项采购数据,完成月度报表编制,为管理决策提供数据支持。
3. 协助采购主管推进专项采购项目,协同其他部门开展业务协作。
4. 根据需要支援其他部门的采购需求,确保公司采购流程顺畅运行。
任职要求:
1. 掌握基本采购流程及相关实践经验,具备一定的市场洞察力和商业意识。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效的工作环境。
3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
生鲜采购负责人
8千-1.2万/月
采购经理/主管1-3年学历不限
1. 具备生鲜品类采购相关经验,熟悉3P采购模式者优先;
2. 根据公司业务发展需求,开展市场询价与比对,科学筛选优质供应商;
3. 负责供应商的日常对接与管理,保持高效沟通,持续优化产品质量及交付时效;
4. 前期工作重点为拓展并引入供应商入驻公司平台,后期转向供应商运营与维护。
任职要求:
1. 1年以上生鲜采购工作经验;
2. 拥有直连产地或基地资源者优先考虑;
3. 具备同类平台推广及地推经验者优先;
4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力;
5. 必须具备成功邀请供应商入驻平台的实际经验。
薪资待遇:
综合月薪8K—12K,缴纳五险,单休,年终奖,生日福利,定期团建
酒水采购经理/主管
6千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专烟/酒/茶休闲食品固体饮料商务采购
岗位内容:
1. 制定公司采购计划并组织实施采购流程,确保所购物资质量满足公司标准;
2. 负责供应商的对接与管理,维护稳定高效的供应合作关系;
3. 开拓新的供应资源,持续改进和优化采购作业流程;
4. 结合公司实际需要,争取优质优价的采购条件,并准时完成各项采购工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经验;
2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式,熟悉行业市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作;
4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业洞察力;
5. 熟练操作计算机,能熟练运用Microsoft Office等办公软件。
采购主管(贸易)
1.5-2万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
岗位职责
(1)目标管理:落实公司品类采购策略,统筹团队达成销售任务;定期组织销售数据复盘会议,及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况,并制定次月执行计划;
(2)供应商管理:主导供应商合同磋商,负责供应商的引入与退出审核工作;
(3)商品管理:拟定品类发展规划,审批新品上架与旧品下架事项;按期策划促销活动,对促销成效开展评估与归纳,负责商品台账建立、价格核定及全过程监管;
(4)人员管理:监督与检查采购专员日常工作,保障采购流程高效运行;
(5)产品研发及成本核算能力:结合市场需求推进经营产品的开发并完成成本测算;
(6)基于商品进销存数据分析,评估库存状况并制定相应的库存管控方案;
(7)按时完成上级领导安排的其他相关工作。
酒店前台
宾馆招聘吧员1名工作时间:上一天一宿,休一天一宿,时间灵活,不耽误接送孩子工作内容:负责宾馆前台简单接待、宾馆日常内务工作,五官端正,人品好,有相关工作经验优先,无经验可培训。薪资待遇:薪资面议,不包食宿。联系电话:
缺5个人干杂活!370一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包吃五险高温补贴有提成交通补助3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,370一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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机械采购
7-9千/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划,保障供应链稳定高效
2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护,优化采购成本与交付质量
3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同,提升采购周转效率
4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系,防范采购风险
5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/流通行业采购实务
2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作
3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识
4.责任心强,原则性与灵活性兼备,能适应多任务并行工作节奏
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
生鲜采购专员
8千-1.2万/月
采购经理/主管1-3年大专
1. 具备生鲜品类采购相关工作经验,熟悉并实际操作过3P采购模式;
2. 结合公司业务发展需求,开展供应商询价、比价及筛选评估工作;
3. 负责供应商的日常管理,保持高效沟通,持续优化产品质量与交付时效;
4. 工作初期以拓展供应商入驻公司平台为主,后期转向供应商运营与维护。
任职要求:
1. 1年以上生鲜采购工作经验;
2. 拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑;
3. 具备同类平台地推拓展经验者优先录用;
4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力;
5. 必须具备邀请及推动供应商入驻平台的实际经验。
薪资待遇:
综合月薪8K—12K,缴纳五险,单休,年终奖,生日福利,定期组织团队建设活动
行政内勤
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理具备人力经验
1、负责公司行政及人事相关工作
2、负责门店日常账务处理,熟练使用收银系统及库存管理软件
3、具备1-3年行政人事工作经验,岗位无销售性质
上班时间:9:00—17:30
管培生
5-8千/月
文员经验不限本科
素质要求:
1. 具有较强的事业心,不管做什么事情、干什么工作,都有进取心和自信心,有较强的主动性和创造性,干事有激情、敬业,能正确对待失败;
2. 具有潜在的组织运作力,结合公司市场营销运作力以及个人素质和修养;
3. 具有一定的分析能力,借助分析能力可以对决策对象的认识由表及里、由浅入深、由难到易、由繁到简,从而把握决策对象的本质,为管理决策打下基础;
4. 快速学习能力:能够快速学习并使用知识能力;
5. 表达能力与说服能力:能够清楚阐述自己观点,并达到交流效果。例如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言,如何正确使用身体语言,如何设定谈话场景等。
【岗位要求】
1. 外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;
2. 在校期间成绩优异,并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先;
3. 定位清晰、热爱销售行业,敢于挑战自己;
4. 良好的沟通表达能力、团队合作精神,思维活跃、性格开朗,能承受压力。
【岗位职责】
1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务,业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等;
2. 负责线上渠道的客户维护推广,为客户提供优质的服务体验;
3. 进行客户维护,与客户形成良好的沟通联系;
4. 参与各部门培训学习,充分掌握每个部门的工作内容,为后期的储备管理打好扎实基础。
【福利待遇】
具有行业竞争力的薪酬:
1. 试用期间贴心的底薪保障:基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助;
2. 转正后待遇:基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习;
3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励;
4. 系统的培训体系:公司统一岗前培训,入职后一对一辅导导师培养,集团管理中心定向跟踪培养;
5. 公平公正透明的晋升渠道;
6. 晋升路径:普通员工-储备主管-主管部门经理-分公司负责人(高管+合伙人);
7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。
家具报价文员
4-5千/月
文员1-3年大专订单审核订单制作
岗位内容:
1. 根据客户要求对设计方案进行价格核定,编制科学合理的方案及报价文件;
2. 综合分析产品成本、市场行情等要素,进行评估并提出具有针对性的定价建议;
3. 熟悉掌握产品相关信息,洞察竞品定价策略,动态跟踪市场变动情况;
4. 与销售、设计等相关团队协同配合,确保产品定价符合市场发展趋势。
房建材料主管
8千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专物料采购物料计划
一、岗位名称
物资部经理(房建施工总承包)
二、岗位定位
全面负责公司房建项目物资管理工作的统筹与执行,主导物资供应体系搭建、成本优化、供应链整合及团队建设。通过实施全过程精细化管理,保障施工所需材料高效供给,支撑项目顺利履约,助力公司实现成本控制与盈利目标。
三、岗位职责
1. 物资计划与统筹
依据公司年度及月度施工进度安排,编制科学合理的物资采购计划与供应方案。统一协调多个项目的物资调配,优化库存结构,确保主材、辅材及周转材料按时按量到位,杜绝因缺料导致的停工现象。
2. 供应链资源管理
建立并维护贵阳及全省范围内的优质供应商网络,涵盖钢材、商混、砂石、机电设备、周转材料等品类。完善供应商准入、考核与退出机制,发展长期稳定的战略合作单位,确保材料品质可靠、价格合理、供货及时。
3. 成本与合同管控
主导物资采购合同的洽谈、审核与签署工作,组织重大采购事项的商务谈判。密切关注贵阳太慈桥、后坝、观山湖等区域建材市场价格动态,制定具有竞争力的采购策略,严控采购支出,确保达成既定成本控制指标。
4. 现场物资管理
全面监管施工现场材料的收验、存储、发放、核销及定期盘点流程。落实材料分类堆放与安全防护措施,降低损耗率,杜绝浪费,保证账目、卡片与实物数据一致。
5. 结算与资金管理
牵头完成与供应商的对账确认、发票审核及付款计划拟定,协同财务部门推进结算流程。建立健全往来款项台账,防范支付风险,保障资金使用合规高效。
6. 团队管理与培训
负责物资团队(含采购员、库管员)的日常运作、绩效评估、业务指导与职业发展培养,推动团队专业化、规范化建设,营造廉洁自律、高效协作的工作氛围。
7. 内外部协调
对内联动工程部、预算部、财务部及各施工班组,保障物资流转顺畅;对外对接业主单位、监理机构及相关政府部门,妥善处理物资相关的沟通协调与合规事务。
四、任职要求
1. 地域与经验
需具备在贵阳及贵州区域内从事房建类项目物资管理的实际工作经验,熟悉当地建材市场行情、运输路径、材料性能及定价机制。有5年以上在房建施工总承包单位担任同岗位管理职务的经历,具备20万㎡以上大型项目管理背景者优先考虑。
2. 专业能力
熟练掌握房建项目各类材料的管理流程,通晓材料标准、验收程序及节材控损方法。具备出色的市场分析能力、成本测算水平和商务谈判技巧。
3. 资源优势
在贵阳及周边地区拥有稳定的建筑材料资源渠道者优先(如优质钢材供应商、混凝土搅拌站、砂石料场、周转材料租赁公司等),具备广泛行业人脉者优先录用。
4. 综合素质
本科及以上学历,工程管理、物资管理、财务管理等相关专业背景优先。能熟练操作广联达、ERP系统及Office办公软件。具备良好的组织协调能力、全局规划意识和风险防控能力,作风正派,责任心强,能承受高强度工作压力。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:年薪8K-10K
2. 福利保障:五险、包吃包住
六、工作地点
贵阳市观山湖凯佳里仁镜项目
行政采购专员
4-5千/月
采购专员/助理5-10年大专机械制造品零配件
工作内容:
1、开展机械制造类产品及零部件的采购任务,保障物资按时到位
2、参与供应商选择与考核过程,提升采购效益与品质管理水平
任职要求:
1、掌握机械类物料及配件的采购运作流程,具备良好的商务洽谈能力
2、出色的沟通协作能力,能有效协调供应商与内部部门间的工作对接
3、具备团队协作意识,能在集体工作中积极贡献并协同推进目标达成
行政人事助理
3-4千/月
前台经验不限中专/中技包住认真对待公司/写字楼商务/会务接待经验有实力22-24点下班有行政前台经验其他行政前台肯拼搏的月休四天
1、负责接待来访客户并做好登记,确保服务热情周到,同时协助完成公司物资的筹备与日常管理工作。
2、工作时间13:00-23:00,期间安排两小时休息时间,
底薪4000元,含全勤奖,岗位为前台,每月休息4天。有相关工作经验,形象气质佳,具备良好沟通表达能力者优先考虑。
7K+管培生(接受应届生)晋升发展快
7千-1.4万/月
文员经验不限大专纯室内坐班无绩效考核
不限专业经验,应届生小白都可,有老员工一对一带。
【岗位职责】
1. 熟悉开展部门日常运作,掌握产品知识和业务知识,后期能基于客户资质情况给予专业的方案及建议;
2. 协助经理进行日常工作的开展和管理;
3. 培养管培生的团队管理、解决问题能力,作为团队的储备管理人才。
晋升路径:管培生—组长—主管—经理—部门负责人
【岗位要求】
1. 不限专业,管理、经济、金融等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力;
3. 诚实守信、认真负责,具备较强的执行能力与学习能力,有团队合作精神和工作激情。
【薪资待遇】
无责底薪4000加高提成40%,综合8000以上,购买社保。
【工作时间】
朝九晚六,不加班,有节假日,带薪年假半个月。
冻品采购经理/主管(无经验勿投)
5千-1万/月
采购经理/主管1-3年大专
一、岗位目标
冻品采购专员/主管/经理
便利店冻品采购员是专门负责为便利店挑选、购买和管理冷冻食品的关键岗位。他们的核心目标很简单:确保便利店冰柜里永远有顾客想买、能赚钱且品质可靠的冷冻食品,同时控制成本和减少浪费。。
二、核心职责
1.采购执行与供应链管理
a商品开发与引进:
调研市场趋势,挖掘新品(如健康茶饮、低糖咖啡等),制定引进计划,搭建差b异化商品矩阵;
开发供应商并谈判合同条款,确保货源稳定性及合规性(质检报告、生产资质等)。
c库存与订单管理:
制定分批次采购计划,跟踪库存周转,避免滞销或断货;
优化物流配送流程,缩短采购周期。
2.供应商与成本控制
供应商管理:
评估供应商绩效(品质、交货时效、价格),定期汰换不合格合作方;
处理质量问题(如临期品退换)及供应链异常,协调索赔。
成本与费用管控:
监控原料价格波动,优化采购成本;
管理品牌费用核销(促销费、陈列费),确保费用归还及时性。
3.市场策略与销售支持
市场分析:
竞品调研(价格、促销、新品),调整定价及商品策略;
基于消费洞察(如年轻群体偏好0糖),规划品类结构。
三、任职要求
学历:大专及以上,食品科学、供应链管理、市场营销相关专业优先;
经验:1年以上快消品采购经验,熟悉冻品供应链;
高级岗位需5年经验,具备爆品打造及电商采购能力。
2.核心能力
专业能力:
精通采购全流程(开发、谈判、合同管理)及库存控制方法;
熟悉食品法规及质检标准(如标签标识、储存温度)。
软技能:
市场敏锐度:预判饮品趋势(如季节性需求、健康潮流);
谈判与执行力:高效管理供应商,抗压能力强;
数据分析:熟练使用Excel/采购系统(如马蜂盯标)分析经营数据。
3.其他要求
接受出差(供应商考察、门店巡检);
廉洁自律,无商业贿赂行为
五、福利待遇:
1.作息时间:周一到周六8:45-18:00(12:00-13:00休息)固定单休周天。
2.免费提供中晚两餐。
3.薪资福利:薪酬范围:5-12K。
招聘坐班
3.5千/月
前台
岗位职责
多劳多得
要有上进心
保证前台区域卫生;
看好大家的外卖不要丢失了。
岗位需求
形象气质佳;
性格不要太沉闷;
有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况;
接受换班制工作(均为办公室坐班,不出差)。
上班时间及待遇
每月聚餐;
月休三天(随意调休,至少提前一天上报经理);
提供住宿,不包吃;
工作时间早上12:00-17:00,晚上18:30-21:30
薪资结构
3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成
公司不设置全勤奖励,三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算
公司坚决不加班,因为电费也是要钱的
采购专员/主管/经理
5-8千/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品
岗位内容:
1.负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2.持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。
3.通过议价协商及采购策略规划,实现成本控制与采购品质提升。
4.推动采购流程改进与效率升级,主导采购环节的数字化转型工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备商贸、母婴或零售行业采购相关经验。(无经验者请勿投递!!!)
2.具备良好的谈判能力及合同管理经验。
3.具有团队合作意识和创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。
4.熟悉ERP系统的操作与应用。
栏目概述
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