1. 具备生鲜品类采购相关经验，熟悉3P采购模式者优先； 2. 根据公司业务发展需求，开展市场询价与比对，科学筛选优质供应商； 3. 负责供应商的日常对接与管理，保持高效沟通，持续优化产品质量及交付时效； 4. 前期工作重点为拓展并引入供应商入驻公司平台，后期转向供应商运营与维护。 任职要求： 1. 1年以上生鲜采购工作经验； 2. 拥有直连产地或基地资源者优先考虑； 3. 具备同类平台推广及地推经验者优先； 4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5. 必须具备成功邀请供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险，单休，年终奖，生日福利，定期团建

1、具备5年以上大型卖场或商贸批发企业采购经理工作经验； 2、熟悉膨化食品、休闲零食、糖果饼干、糕点类、炒货蜜饯、酒类、饮料、常温及低温乳制品、方便速食、粮油冲调品、保健品等品类的商品特点； 3、拥有品牌厂商及生产工厂资源，能准确洞察市场消费动向，并具备团队管理经验。

1.采购计划编制：结合企业实际需求，拟定采购方案，保障原材料按时到位。 2.供应商开发与维护：筛选、考察并确定优质供应商，持续优化供应体系，保持稳定合作。 3.市场信息收集：跟踪行业行情，掌握原材料价格波动及品质变化，支撑采购策略制定。 4.商务洽谈执行：与供应商就价格、交付周期、质量标准等关键条款进行协商，争取最优条件。 5.合同全流程管理：组织采购合同的签署与实施，监督履约情况，确保双方权利义务落实。 6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单状态，保证物料准时到货。 7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业利润空间。 8.库存协调控制：科学设定库存阈值，防止物料过剩或短缺，维持供应链平稳运行。 9.数据统计分析：汇总采购相关数据，开展系统性分析，为管理决策提供数据支持。 10.跨部门协同配合：加强与相关部门沟通协作，推动采购环节高效衔接。 11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法规范。

1. 采购计划与策略制定 依据公司经营目标编制年度、季度及月度采购规划，明确采购品类、数量及执行周期，保障供需匹配。 结合市场动态开展趋势研判，制定科学采购策略，提升采购运作效率。 2. 供应商管理 实施供应商开发与筛选：通过行业调研、资质审查及现场评估等方式，拓展优质供应资源，完善供应商资源库建设。 开展供应商绩效评估与优化：定期从价格、质量、交付能力及服务表现等方面进行综合评价，清退不达标单位，巩固优质合作关系。 组织合同谈判与履约管理：主导价格、付款条件、交货期及售后条款协商，完成合同签署并监督执行，妥善处理履约争议。 3. 成本控制与合规管理 推进成本优化：在确保品质基础上，运用比价、议价及招标等手段压降采购支出，助力实现降本指标。 强化采购合规性：严格执行企业采购管理制度，确保流程公开透明、操作规范，防范廉洁风险；协同财务部门落实发票核验与付款流程。 4. 采购执行与风险管控 全程跟进采购执行：审核采购订单，监控履约进度，确保物资或服务准时、保质、足量交付；及时协调处理交付异常及质量问题。 加强库存联动：与仓储、财务等部门协作，实时掌握库存状态，预防积压或断货，提升库存周转效率。 实施风险预警机制：识别采购各环节潜在风险，制定应对预案，增强供应链韧性。 5. 团队管理与跨部门协作 负责团队建设与管理：合理分配工作任务，设定绩效考核目标，组织开展专业培训，持续提升团队业务水平。 推动跨部门协同：与需求部门对接确认采购明细；与财务沟通预算及付款安排；与仓库配合完成到货验收，确保信息高效流转。 6. 数据复盘与改进 定期汇总采购数据，编制分析报告，梳理执行偏差并提出优化建议，推动采购体系持续改善。

一、工作内容： 1. 负责日常采购任务的执行与落实； 2. 按周期（每周、每月）对采购执行情况进行整理分析，并提交相应的汇总报告； 3. 每月对接各相关部门，收集固定资产采购需求，评估需求的可行性，并按时推进采购流程； 二、任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有3年以上零售行业采购管理相关工作经验，具备农产品采购背景者优先； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理体系，掌握相关质量标准规范； 4. 具备较强的部门内外协调组织能力，优秀的谈判技巧、人际交往能力，团队合作意识强。

便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、采购及管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障冰柜中的冷冻商品始终满足顾客需求、具备市场竞争力且品质稳定，同时兼顾成本优化与损耗管控。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 分析消费趋势，发掘潜力新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），拟定引入方案，构建具有差异化的商品体系； 拓展优质供应商资源，主导商务谈判与合同签订，确保供应合规（包括质检报告、生产许可等资质齐全）。 b库存与订单管理： 制定科学的分批采购计划，动态监控库存周转情况，预防断货或积压； 协同物流端优化配送节奏，提升采购响应速度与交付效率。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估供应商表现（涵盖质量、交期、价格），实施优胜劣汰机制； 处理来货异常（如临近保质期产品退换），协调解决供应链突发问题并推进索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变动，适时调整采购策略以降低采购支出； 统筹品牌相关费用核销（如促销支持、陈列投入），确保返利及时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（价格策略、促销活动、新品动向），灵活调整本品定位与组合； 结合用户画像（如年轻客群倾向0糖产品），优化品类布局与选品方向。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 经验：具备1年以上快消行业采购工作经验，熟悉冷冻食品流通链条； 高级岗位需累计5年相关经验，有成功操盘爆款产品及电商渠道采购背景者优先。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全链路操作（新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理模型； 了解食品安全法规及相关检测标准（如标签规范、冷链温控要求）。 软技能： 具备市场前瞻性，能捕捉饮品流行趋势（如季节性热点、健康化潮流）； 拥有良好谈判技巧与落地推动力，适应高强度工作节奏； 擅长数据分析，可运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行经营复盘。 3.其他要求 能接受短期出差任务（用于供应商实地考察、门店运营检查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的利益输送行为

岗位职责 （1）目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售任务；定期组织销售数据复盘会议，及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月执行计划； （2）供应商管理：主导供应商合同磋商，负责供应商的引入与退出审核工作； （3）商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架事项；按期策划促销活动，对促销成效开展评估与归纳，负责商品台账建立、价格核定及全过程监管； （4）人员管理：监督与检查采购专员日常工作，保障采购流程高效运行； （5）产品研发及成本核算能力：结合市场需求推进经营产品的开发并完成成本测算； （6）基于商品进销存数据分析，评估库存状况并制定相应的库存管控方案； （7）按时完成上级领导安排的其他相关工作。

有同类型平台采购相关经验 岗位职责: 1. 负责生鲜类商品的采购执行，保障供货时效及产品质量稳定。 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的协作关系。 3. 严格执行公司制定的卫生规范与食品安全管理制度，确保采购合规。 4. 跟踪市场行情，分析生鲜品类的价格波动与供应趋势，持续优化采购方案。 5. 配合内部各业务部门，准确对接并落实采购需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判经验，善于开展供应商运营管理。 2. 熟悉生鲜产品特性，能独立完成品质鉴别与验收评估。 3. 工作踏实细致，责任心强，具备较强的计划推动能力。 4. 能根据市场实际情况及时调整采购应对策略。 5. 具备良好的协同意识，可与跨部门团队顺畅配合。

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购战略、商品运营方案及相关指标的推进、监督与跨部门协作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，完成资源政策的协调、申报及落地执行； 3、主导区域供应商的开拓、议价、关系维护及绩效评估管理； 4、配合省内品牌营销活动，做好备货支持、资源调配与执行保障； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题协商与解决； 6、负责本省各品类ABC分类管理，推进新品引入与滞销品淘汰的沟通、指导与实施监管； 7、协调跨部门及站点间的业务对接，确保横向协作顺畅并有效落地； 8、定期开展本地市场调研及人员培训，提升团队专业能力； 9、达成岗位所承担的各项业务目标与绩效要求； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销相关工作经验优先，熟悉酒类行业、了解主流酒水品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场敏锐度与趋势研判能力，拥有整体规划经验及销售策略项目实践者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感性强，擅长通过数据分析识别业务规律、发现痛点与增长点，并能协同业务团队制定可执行的优化方案； 4、学习适应能力强，执行力高，抗压性好，具备优秀的沟通协调、资源整合及项目推动力。 （该岗位工作地：贵阳）

岗位职责: 1. 负责挖掘具备市场潜力的产品类别，持续拓展并维护与供应商的稳定合作。 2. 主导采购环节的价格磋商，有效控制采购成本，提升资源使用效率。 3. 严格把控到货数量与产品质量，确保各项指标满足公司规范及市场要求。 4. 统筹产品全生命周期管理，涵盖采购执行、使用跟踪、效果评估及后续优化调整。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够融入团队并推动协作高效开展。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准捕捉用户需求变化。 3. 熟悉产品采购全流程，可独立完成选品与综合评估工作。 4. 掌握专业的谈判策略，能在保障企业利益基础上实现供需双方共识。 5. 具备敏捷的应变能力和问题解决能力，适应动态市场环境并作出合理决策。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

工作地址:浑南

岗位内容： 1.负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2.强化生产现场管控，推动现场作业精益改善、标准化执行及产品质量稳定性提升。 3.持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升生产效率与产品品质。 4.推进生产管理数字化建设，参与生产信息化系统的开发与落地实施。 5.协同相关部门完成专项工作及重点项目推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业优先。 2.具备5年以上生产管理经验，有主导工业产品升级换代项目经验者优先考虑。 3.熟悉产品制造全流程及在制品库存控制，掌握企业内部运营管理体系。 4.具备良好的组织协调与沟通谈判能力，能高效整合与调配各类资源。 5.关注行业新技术、新工艺发展，具备较强的技术革新意识与推动力。 备注：特别优秀者薪资可面议

岗位职责: 1. 参与工厂战略规划的制定与实施，助力运营目标达成； 2. 组织并协调生产运营工作，确保生产流程平稳有序； 3. 参与管理体系的搭建与持续优化，提高组织运作效能； 4. 监督安全生产落实情况，预防各类运营风险； 5. 统筹资源调配，支撑工厂长期稳定运行与发展。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队管理潜质； 2. 对生产运营管理有明确发展意向和较强学习意愿； 3. 能够适应制造业现场工作环境，具备良好抗压性； 4. 执行力强，责任心强，工作态度积极主动； 5. 愿意接受系统化长期培养，立志向管理方向发展。 入职前需前往铜仁市思南县板桥镇总厂进行为期10天的学习。

岗位职责 1. 负责储能类物料（电芯、BMS、PCS、钣金、电气元器件、结构件、辅材等）的采购实施、比价议价、商务协商及合同签署工作。 2. 开展供应商的开发、评审、绩效评估与关系维护，构建优质稳定的供应体系，确保供应链连续可靠。 3. 依据生产或项目进度编制采购计划，下达采购指令，跟进交货进度，协调到货检验及异常问题处理，保障物料准时到位。 4. 严格管控采购成本，持续优化采购流程，完成成本分析、对账核验、付款提报及台账记录，确保数据真实准确。 5. 联动生产、技术、品质、仓储等相关部门，协同解决采购过程中的质量、交付与流程问题，提升整体供应效率。 6. 严格执行公司采购规范与廉政要求，坚持职业操守，杜绝任何违规操作行为。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流、工商管理、机械、电气等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上采购相关经验，有新能源、储能、电力电子或制造行业背景者优先；优秀应届毕业生条件可适当放宽。 3. 熟悉采购全链条运作，具备供应商拓展、成本管理、谈判技巧及合同风险识别能力。 4. 熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备较强的数据分析能力，思维条理清晰，执行能力强且富有责任心。 5. 为人正直、自律守规，具备良好的沟通协作能力，能适应一定强度的工作压力。 6. 熟悉储能领域常用物料及市场动态者优先录用。

岗位职责： 1、学习电子商务线上贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购及预售操作，开展买卖交易获取差价收益。 3、依据公司提供的技术指导，抓住市场时机，达成公司设定的工作目标。 4、需具备较强的学习能力，能够独立完成各项贸易流程操作。 5、遵守企业内部规章制度及办公场所管理要求。本岗位为固定坐班制，无需外出、无业务推广、无电话沟通任务。 任职要求： 1、年龄20-60岁； 2、掌握基础电脑操作技能；乐于学习，反应灵敏； 3、适应环境变化，具备一定抗压素质，有1年以上销售团队拓展或管理经验者优先。 4、该岗位定位中高层管理方向，欢迎有志向、敢拼搏者共同冲刺高收入目标。 5、入职前需参加3-5天岗前培训，通过考核后正式上岗。 薪资待遇： 1、周一至周六（周六为半日），实行每周5.5天工作制度；法定节假日全部休息；年假享受5天。 2、每日工作时段：9:30-16:00，中午休息时间为11:30-13:00 3、当天任务完成后可申请提前下班； 4、福利包含：五险缴纳+法定节假日休假+团队聚餐+灵活工作时间安排 5、考核合格并完成基础任务，底薪5K另加提成与分红 6、满一个月转正后，月薪8K起

岗位职责： 1. 配合采购经理开展工程项目所需材料与设备的采购工作，负责采购订单的发起及跟进，监控订单执行全过程，确保物资准时、保质、足量送达项目现场。 2. 负责供应商信息的搜集与归档，建立并维护供应商资料库；协助推进供应商评估与考核机制，定期更新合作单位档案，分析供应商履约表现并提供反馈，为后续合作决策提供参考依据。 3. 持续跟踪建材市场行情，采集价格、质量、供货周期等关键信息，开展市场趋势研判，为采购策略制定提供数据支撑。 4. 承担采购相关数据的整理、统计、分析及报表制作任务，并完成OA系统中的流程提报，定期向主管汇报采购进展及相关指标情况。 6. 完成上级安排的其他采购相关事务，协同相关部门处理涉及采购环节的各项问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、建筑材料等相关专业优先考虑。 2. 具备1 - 3年采购领域工作经验。 3. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 4. 具备基础数据分析能力，能从采购数据中提炼有效信息用于业务优化。 5. 掌握常用建筑材料知识，熟悉采购作业流程及相关法规要求。 6. 具有良好的沟通协调能力，能够高效对接供应商及公司内部各职能部门。 7. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备较强的执行能力。 8. 学习能力强，适应力好，能快速掌握新业务知识与操作技能。 9. 具备团队协作意识，愿意配合集体目标推进各项工作。 10. 能承受一定工作压力，在快节奏环境中保持稳定高效输出。 工作时间：8:00-17:30，单休，介意勿投。

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与落地执行，提高生产运作效率； 2、协助开展生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理，保障设备稳定运转； 4、协同团队推进生产任务实施，确保产品品质达标； 5、学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入生产现场环境； 3、了解基本生产流程，有生产类实习或工作经历者优先考虑； 4、能适应一定的工作强度，做事耐心细致、态度严谨； 5、工作积极负责，富有责任感，期望在生产管理方向持续成长。

本公司销售奔驰宝马汽车配件，现招聘销售人员 岗位职责： 1.通过微信群与修理厂对接，完成产品报价及销售工作 2.保持与客户的顺畅沟通，及时响应需求 3.提供优质服务，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效维护客户关系 2.可独立跟进订单进度，确保流程顺利推进 3.富有团队协作意识，配合团队共同完成目标 4.熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件 岗位福利：缴纳保险，提供餐补，节假日正常休息，定期团建，发放年终奖等 上班时间9点，每月休息四天 薪资待遇：底薪2000元+提成 无需外出拓展业务 公司提供稳定客户资源

岗位职责: 1.负责甄选并采购符合市场潮流的快速消费品。 2.与供货商建立并维护良好协作关系，通过高效沟通保障供货稳定及合规执行。 3.定期对供应商表现进行评估，并据此实施相应优化措施。 4.跟踪管控采购支出，确保各项采购操作满足公司成本管理要求。 5.协同销售部门，提供市场策略支持，协助完善产品结构配置。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能准确预判快消品行业发展趋势。 2.拥有出色的谈判与交流能力，可与供应商开展有效磋商。 3.熟悉食品安全法规与品质规范，确保采购流程合法合规。 4.具备良好的统筹与协调素质，能在复杂任务环境中保障采购运转高效。 5.可独立承担工作任务，同时具备积极的团队协作精神。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，强化团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导工艺体系的建立与持续优化，编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 为重大工艺问题提供技术支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入阶段的试产工作，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规管理，配合内外部体系审核及客户审查，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节的成本支出，参与产能布局与生产线改进，收集分析工艺相关数据，撰写技术报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备坚实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法，能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料相关的工艺难题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升的意识。

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