1. 在采购经理的统筹安排下，协助拟定采购计划与预算方案，并监督采购成本执行情况； 2. 牵头开展包材供应商的背景调研、数据分析及评估筛选工作； 3. 协同风控稽查部门规范采购操作流程，树立合规职业操守，保障企业权益； 4. 根据“OA物资采购申请单/请购单”制定包装材料采购计划，经采购经理审批后组织实施，并及时汇报执行进展； 5. 负责包装类物料的询价、比价工作，汇总分析比选结果，报批后确定合作供应商； 6. 在授权范围内签署采购合同，并按制度要求提交相关审批流程； 7. 跟进采购物料到货进度，联合质量部、生产部库房及相关单位开展初步验收； 8. 开展市场行情调研，掌握物料价格动态，拓展并储备优质供应商资源及替代物料信息； 9. 主导新产品包装打样、送样确认、成本核算与审批、采购需求确认及后续跟进； 10. 登记采购物资明细，归档物资申请文件，建立并持续更新采购台账； 11. 联合质量部、生产部仓储车间等相关部门完成初步验收，负责入库单据的收集整理，协助库管高效完成物资入库验收； 12. 跟进供应商开票进度，确保票据内容与财务账目相符； 13. 按照合同约定的付款条件，每月30日前向采购经理提报次月付款计划，并跟踪记录实际付款进度； 14. 依据供应商管理制度，定期对供应商各项考核指标进行评价打分； 15. 协调采购、供应、生产、销售、质量等环节的协作关系，汇总合同与订单执行情况，实时跟踪物料到货状态； 16. 处理来料质量问题，协调退换货事宜，确保供应连续性，同时留存异常物料的索赔依据； 17. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历 2、印刷与包装工程、采购管理、工商管理及其他相关专业优先 3、3年以上采购岗位经验，具备相同职位工作经验及资源者可适当放宽专业限制 基本技能 1. 熟悉采购作业流程与基础操作技巧； 2. 了解ISO22000:2018、HACCP 及食品行业相关体系标准，能收集供应商合法经营资质资料； 3. 具备较强的信息搜集与分析能力，良好的沟通协调、应变能力和谈判技巧，具有明确的质量与成本控制意识。 专业技能 1. 掌握印刷与包装工程、采购管理、工商管理等相关理论知识； 2. 接受过采购与供应链管理、物流管理、商务谈判等相关培训； 3. 熟知食品（茶叶、固体饮料）包装材料的生产工艺、市场行情及国内供应商分布，了解行业法规，熟悉本领域及关联物资的市场动态，掌握采购工艺流程与实操技巧。 管理技能 具备团队管理实践经验，拥有人员带教或培训经历。

无需外出，公司办公，通过线上收集整理各项数据，进行分析采购。 任职要求: 1.具备电脑基本操作，有责任心，执行力强有团队意识，工作信心认真负责。 2.具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 3.20-45 岁，男女不限，有电商，运营，销售或者创业等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责4800+300全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

岗位内容： 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪与维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，协同其他部门开展业务协作。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业意识。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及各项指标，负责执行推进、监督指导及相关沟通协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，完成资源政策的分配、协调、申报及落地实施； 3、开展区域供应商的开拓、商务谈判、日常维护与绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，协助完成备货安排、资源调配及活动执行； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题沟通与解决； 6、负责省内各品类ABC分类管理，以及商品引进与淘汰工作的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、推进跨部门及站点间的业务协作，确保横向联动顺畅并有效实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保岗位所辖业务指标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者优先； 2、具备市场洞察力与趋势研判能力，具有整体规划思维，有销售策略制定及BI项目经验者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，并协同团队制定解决方案、实现结果闭环； 4、学习能力突出，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推动能力。 职位福利：五险

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标的执行，做好监督、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展资源整合、谈判对接、政策分配、报批流程及落地实施； 3、推进区域供应商的开拓、商务谈判、关系维护及绩效考核管理； 4、配合省内品牌营销活动，完成备货支持、资源协调与执行跟进； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题沟通与解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，落实品项引进、淘汰等环节的协调、指导与监管； 7、协同跨部门及站点间的业务对接，确保横向协作顺畅并有效实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员业务培训； 9、确保所辖岗位各项业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务；

1. 具备生鲜品类采购相关经验，熟悉3P采购模式者优先； 2. 结合公司业务发展需求，开展供应商询价、比价及筛选工作； 3. 负责供应商的日常对接与沟通，优化商品品质并保障供货时效； 4. 初期工作以引入优质供应商入驻公司平台为主，后期侧重于供应商运营管理。 任职要求： 1. 1年以上生鲜采购工作经验； 2. 拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑； 3. 具备同类平台推广及地推经验者优先； 4. 需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5. 必须具备邀请并推动供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险一金，单休，年终奖，生日福利，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、负责部门业务整体战略的制定及具体执行方案的实施与落地，并对考核指标承担相应责任 2、负责控销供应商的业务开发、采购管控、销售支持及客户关系维护 3、推动控销供应商业务拓展，实现业务规模持续增长 4、主导营销体系搭建及数字化运营建设 任职要求： 1、年龄在28-45岁之间，性别不限 2、大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑 3、具备控销类工业或商业企业操盘经验，或有省区管理经验者优先

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2. 推进供应商全周期管理，保障供应链体系的稳定与高效运行； 3. 主动沟通协调，及时应对并解决采购各环节中的突发问题； 4. 协同相关部门，共同推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域实际工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4. 拥有较强的商务谈判技巧与风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP信息系统。

1. 选品策略制定与执行（确保产品吸引力） 调研行业动态、消费者需求及主流平台热销商品，甄选兼具高性价比与市场潜力的优质单品，涵盖引流型、盈利型等多类别商品。 构建科学选品评估体系，从产品亮点、质量水平、市场需求等维度进行筛选，保障上架商品具备突出的转化能力。 持续追踪商品在各阶段的销售表现，及时清理动销不佳的商品，迭代升级畅销款，维持商品结构的活力与竞争力。 2. 供应链开发与成本管理（保障低价与盈利） 开拓优质供货渠道（如生产厂家、品牌直供等），主导采购议价流程，力争获得低于市场平均的进货成本，确保终端售价相较竞品低10%仍可实现既定利润。 优化采购协议条款，降低物流、退换货等附加成本，打造高效、低成本的供应网络，减少库存积压与合作不确定性。 定期审视供应商交付表现，巩固核心供应商合作关系，不断提升谈判优势与供货可靠性。 3. 数据分析与协同推进（保障策略落地） 运用生意参谋、Excel等工具监控销量、毛利率、转化率等关键指标，动态调整选品与定价方案。 协同销售与运营团队，提炼产品核心卖点，输出选品依据与价格竞争力支撑，助力销售转化提升。 建立标准化选品流程与盈利测算模型，确保每一款商品均满足“低价有吸引力 + 持续盈利”的双重要求。 三、人才画像（精准匹配岗位核心需求） 1. 基本任职条件 学历要求：大专及以上学历，电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验要求：专员需1-3年、主管需3-5年、经理需5年以上电商选品或采购相关经验，具备低价高利润商品运作成功案例者优先。 工具能力：熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）、数据分析工具（如生意参谋），熟悉ERP系统者更佳。 2. 核心专业能力 市场洞察力：能敏锐捕捉流行趋势与用户偏好，准确判断商品市场潜力，过往有打造爆款的成功经历。 谈判议价能力：具备扎实的供应链谈判技巧，能够争取最优采购价格，有效压缩采购成本。 成本控制能力：精通全链路成本核算与定价机制，可精准计算采购、运输等各项支出，确保“价格低于竞品10%且保持合理利润”。 数据驱动能力：善于利用竞品与销售数据反哺选品决策，提高选品成功率与盈利能力。 3. 关键软性素质 目标导向：聚焦“产品吸引力、价格优势、盈利达成”三大目标，推动工作高效落地。 抗压适应力：适应电商行业高强度节奏，能应对供应链波动、市场价格变动等突发状况，确保业务稳定运行。

工作要求： 1、本科及以上学历，具备4年以上制造行业采购相关经验； 2、熟悉采购作业流程，拥有一定的团队管理实践经历； 3、具有较强的市场敏感度，擅长开展市场资源调研与分析工作； 4、思维逻辑清晰，掌握品类成本分析方法，具备风险识别与管控能力； 5、具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及跨部门协同合作意识； 6、熟练操作采购常用的SRM、SAP、OA等信息化办公系统； 岗位职责： 1、牵头基地采购流程的梳理、宣导，以及标准规范的制定与落地执行； 2、负责采购基础数据的维护、治理与持续优化； 3、主导供应商体系搭建，包括供方开发、绩效评估及动态优化管理； 4、保障基地采购需求响应的及时性与采购方案的经济性； 5、主导高风险物料供应异常问题的协调与闭环解决； 6、推进团队建设与人员专业能力提升工作。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工 150 清废沙

家装防水施工

有水利项目需要找安全员（C证）和项目经理（一建），项目在毕节威宁，需转社保。有需要的请联系张总：。

高铁车站地勤安检安全乘务人员 1.年龄18 - 38周岁，具有较好的语言交流能力；2.净身高 158，168 以上；3.初中及以上学历；4.五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳；5.拥有中华人民共和国公民身份；6.本人及家庭成员无犯罪记录；7.身体裸露部位无伤疤，无纹身 薪资福利:1.带薪实习，转正后月薪4000 - 8000以上（基本工资 + 其他福利津贴）；2.转正后上几休几，上半个月休半个月；3.免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡；4.晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴；5.优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1 - 2万不等； 7.免费被褥，当天安排食宿；长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策 工作地址:孟关站、花溪南站等周边沿线停靠站；可根据个人意愿调回户籍所在地或就近分配

贵阳市花溪区招泥瓦工

岗位职责: 1、负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时; 2、统筹供应商开发、评估与管理工作，优化供应链体系; 3、组织实施采购谈判，控制采购成本，保障采购质量; 4、协调生产、仓储、物流等相关部门，保障采购流程高效运转; 任职要求: 1、具备采购管理相关专业知识，有机电行业经验，熟悉采购工作流程; 2、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力;3、工作认真负责，具备良好的职业道德和团队协作意识; 4、能够独立开展采购工作，适应多品类、多环节的采购管理需求;

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系 3. 主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控采购全流程（询价、比价、合同、交付、验收、付款），防范运营风险 5. 协同生产、仓储、质量等部门，推动跨部门协作与流程持续改进 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用ERP系统及办公软件 5.诚信正直，具备较强的职业操守与抗压能力 有意者直接来电

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

室内办公，无需外出 我们期待积极向上、充满活力的你加入 美好生活触手可及！月综合收入4000-6000+ 全程在办公室内工作，无外勤任务 工作内容简单易上手，专人指导，零基础也可快速适应 学历不限，不看经验，无需出众背景，同样享受高待遇 工作节奏灵活，疲劳时可适当休息，无强制性硬性规定 任职要求： 1. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 2. 不限学历，不限工作经验； 3. 具备良好的服务意识，性格乐观开朗

前台接待 1.,18-25岁，形象气质佳，有经验优先。。薪资：3500-5000元/月。 。福利：全勤，五险一金团队团队及个人业绩奖 2。职责：日常接待，维护秩序，办公室卫生，,18-25.。薪资：底薪+提成，工作时间固定。 3。贵阳前台岗位。要求：不限学历经验，提供食宿。。待遇：薪资未明确，需私信联系。 4。前台。职责：打印文件，接待客户，无责底薪3500元，包吃住。 。时间：中午12:00-晚上9:00，月休4-6天。 5。薪资：3500-5000元/月，包吃住，部分岗位含房补或五险。地点：温州 福建、广东、总结：近期招聘信息多集中在 福州、晋江、广东、厦门、上海、贵州、贵阳等地，薪资范围集中在3000-5500元，部分岗位含食宿或福利补贴。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专/高中及以上学历优先5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

负责公司前台接待，简单清洁茶具茶台

年龄20-35之间，有类似工作经验。具备一定沟通能力，形象端正

招聘工作的岗位18-30 工资4000+

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.办理员工入职、离职手续，统筹培训安排及考核相关人事工作； 3.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 4.协助推进人力资源制度的优化与落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于人际交流； 2.熟悉行政与人事管理的基本流程，并具备实际操作经验； 3.熟练操作各类办公软件及设备，能高效完成各项文书与事务处理； 4.拥有较强的组织规划能力和责任意识，可独立应对和解决工作中出现的问题。

负责对接并整理客户需求，落实生产安排，跟进配送进度，完成报价及账务资料整理。

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