深圳主管 岗位职责： 1、具备一定的招聘能力，能够从零开始组建团队； 2、拥有扎实的团队管理经验； 3、制定区域年度、季度和月度工作目标，并带领团队达成业绩指标； 4、积极拓展新渠道，高效获取客户资源，提升品牌影响力与市场认知度； 5、收集并分析市场信息，能够提出具有建设性的优化建议； 6、负责区域内销售团队的搭建、日常管理和培训工作； 岗位要求： 1、高中及以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上新车金融、新车业务团队管理或互联网地面推广类团队管理实操经验； 3、可自带团队加入，或具备快速组建团队的能力者优先； 4、具备较强的主动性，工作态度积极乐观，对汽车销售行业有热情； 5、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000＋人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食﹣智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门快，配备专人一对一指导，拓客压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪＋绩效＋交通话费补贴＋阶梯提成＋季度奖金＋高销奖励＋资深补贴／星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深／星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责广州区域业务，外勤灵活打卡，按居住地就近分配 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较强工作节奏，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD﹣星级BD﹣储备主管﹣团队主管﹣储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

工作职责： 1. 统筹外贸业务团队运营，设定团队销售指标并分解目标，推动团队达成业绩任务； 2. 带领外贸团队开展客户分析，深入挖掘客户需求与市场机会； 3. 指导并培训外贸业务人员实施市场推广，通过监督、管理、激励与考核机制，提升团队整体业务能力； 4. 搜集海外市场信息及行业动态，准确把握国际市场发展趋势； 5. 配合外贸总监推进年度销售目标的实现 任职要求： 1. 本科及以上学历，商务英语或国际贸易相关专业优先，需具备大学英语六级或同等以上水平； 2. 具备5年以上外贸领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 有独立带教新业务员的实际培训经验； 4. 熟悉海外市场需求，精通市场调研，具备优秀的国际市场布局能力和商务沟通谈判技巧； 5. 富有挑战意识，积极进取，抗压能力强，具备良好的职业操守 薪资福利： 1. 工作时间：大小周制，8:50-12:00 13:30-18:00 2. 薪资结构：基本薪资+绩效+团队提成，具体薪酬面议 3. 福利：六险一金，包吃，节假日福利齐全，每年组织团队旅游及各类团建活动，工作氛围轻松愉悦

本岗位的工作地为：广州区域新房 本公司同时招聘有其他岗位：经理，主管，线上咨询师 1、流动盘，每半个月更换一个主打楼盘（可集中精力服务单个主推项目，无需长期固定驻守，工作节奏灵活，氛围轻松，团队融洽，领导亲和易沟通），无需自行开发客户，客户由公司统一分配，直接接待带看并促成成交即可 2、负责一手房客户接待，包括沙盘讲解、房源推荐、计价算价及成交协助等工作 3、全程跟进客户，带领签约并处理后续流程相关事宜 4、持续积累客户资源，做好客户服务与关系维护 任职资格： 1、对房地产销售领域有强烈兴趣和发展意愿 2、形象良好，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力 3、有新房案场销售经验者优先录用 4、自有车辆者优先安排 5、接受无经验人员，提供系统培训，经验丰富者优先，由经理一对一指导带教 薪酬福利： 1、无责任底薪+高提成+现金奖励+多重激励奖金（月收入9000元至100000元以上，上不封顶） 2、丰富的团队活动：定期团建、新人欢迎会、生日会、年度盛典、国内外旅游、轰趴聚会、精英海外游等 3、广阔晋升通道：团队规模超1000人，管理岗位充足，晋升路径为：销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月开放晋升考核，达标即升，最快一年半内晋升至总经理，实现自主经营分红，助力职场逆袭） 4、办公环境：高端5A级写字楼，全新装修办公区域，配备现代化办公设备 5、薪资水平：整体收入高于行业均值，入职稳定后平均月薪2万元以上，年综合收入普遍在30万至55万元之间，顶尖员工年薪可达80万元，单月最高收入曾达30万元 6、带薪培训：提供系统化、专业化的岗前及在职培训，助力员工全方位成长

有工作经验的优先

一、岗位职责： 1.负责公司“抗衰早筛健康产品、免疫细胞应用产品、靶向治愈癌症产品、新型冠状病毒后遗症治疗产品”的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度、季度及年度销售计划； 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率; 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告； 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户； 6.邀约客户参加线下沙龙、专家讲座等高端活动，精准传递产品技术价值，协同运营部及团队成员，通过案例分享、客户见证提升转化率； 注：公司自有国家级生物医学实验室，非第三方合作机构。 二、任职要求： 1.3年及以上大健康产业、生物医学医药、医美医疗等相关行业领域销售经验，有免疫细胞干细胞应用、精准癌症治疗、高端净值医美、抗衰早筛健康等成功销售案例； 2.有优质渠道资源如：医疗门诊、高净值消费群体、高端俱乐部、健康管理中心等和终端客户资源者优先考虑； 4.具有优秀的人际沟通、销售能力、谈判能力，分析及解决问题的能力和团队凝聚力； 5.较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排: 6.较强的抗压能力，敢于挑战自我；

岗位职责： 1. 负责大型展示空间设计用光学材料的销售及市场开发工作 2. 开拓并维护与设计院、大型设计企业的合作关系，促进项目落地 3. 达成区域销售任务指标，持续提升客户服务质量与满意度 任职要求： 1. 具有3年以上大型展示空间材料销售经验，其中2年以上管理经历，熟悉设计行业业务流程 2. 拥有设计院或相关专业领域资源，具备出色的沟通协调能力 3. 有在大型设计企业从业背景，掌握设计公司运作机制 4. 具备区域销售团队管理经验，可独立推进并完成销售任务 5. 目标导向明确，具备良好的表达能力、沟通技巧与逻辑分析能力

岗位职责: 1. 组织团队开展客户关系维护，保障客户服务质量； 2. 指导团队成员完成市场调研及新客户开发工作； 3. 策划并实施销售方案，推动团队整体业绩增长； 4. 参与各类营销推广活动，宣传公司房产项目； 5. 定期组织团队会议，交流销售经验与行业信息。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具有高度的责任意识和协作精神； 2. 关注房地产领域发展，能及时捕捉市场变化趋势； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理素质； 4. 能独立规划销售工作流程，并高效落实执行； 5. 拥有较强的市场研判与客户开拓能力，可带领团队实现销售任务目标。

岗位职责： 1. 精准拓客： 开发和维护电子行业，特别是美容仪行业的潜在客户，深入华南/华东美容仪集散地，挖掘具有自主研发能力的 OEM/ODM 厂家（尤其是出口型企业），推广销售我司组态屏显示硬件方案； 2. 方案宣导： 面向行业客户老板及技术总监，介绍我司方案优势，解决客户“不敢换、怕麻烦”的顾虑，将方案植入客户设备底层设计中，形成长期销售； 3. 客户导入：深入理解客户需求，协调技术支持团队，为客户提供样品并引导至量产； 4. 商务运作：客户关系维护，商务谈判，销售合同制定与执行公司业务规划与销售政策； 5. 销售目标：完成公司下达的销售任务和回款收款指标。 任职要求： 1. 性别男女不限，年龄25~40； 2. 3年以上 电子元器件、显示模组、HMI 组态屏或 MCU 方案销售经验； 3. 熟悉美容仪（射频、激光、超声波、脱毛等）的基本电控逻辑和市场分布，有相关领域销售经验优先； 4. 具有美容仪等行业厂家技术或采购负责人的联系方式，能直接约见关键决策人等资源的优先； 5. 具备极强的跟进能力、策略协调能力、强烈的进取心和抗压能力。 6.熟悉 迪文、大显、禾川、显控 等组态屏品牌者优先。 福利待遇： 1.有五险； 2.每天早上有10分钟缓冲期，即9:00上班9:10之前到即可； 3.过年有15天假期。

东莞市常平镇，东坑、桥头镇，企石、樟木头，塘厦周边附近几个镇都可以，招多名空调安装、维修师傅，要求熟手，有高空作业证（另招一个安装搭档）

广东中山现在要招小工挂钩装材料一车两人一人一百

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

工艺管道管工，要有卡压工具

岗位职责: 1、针对公司提供的准意向客户，通过电话详细讲解车险内容，并利用微信进行后续跟进维护 2、无需外出拓展，客户资源由公司精准分配，全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温 福利待遇: 1、综合保底收入2700至8300元+提成+节日福利+带薪岗前培训（转正后随着职级提升，新人补贴将转化为职级津贴，额度为300-3500元不等） 入职4-6个月期间，月均薪资范围为4500-15000元，入职满半年后，月平均收入可达8000-12000元（上不封顶） 2、入职即办理五险缴纳 额外福利：享有法定节假日休假、生日礼金、春节开门红包等，全年福利累计约2000元左右 工作时间: 08:40—12:00；14:00—18:30，双休安排可能根据实际情况略有调整，法定节假日按规定正常休息 任职要求: 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中、中专或以上学历（需持有毕业证书） 2、有相关从业经验者优先考虑

薪资情况： 新人首月1万+，每天100-300管道 标题：年薪70W，全国居家办公，有点小累，销售岗 文案：选择一定大于努力!!! 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1、不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4、薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户！ 3.定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

一、岗位核心目标 负责公司煤矿瓦斯管道系列产品在电商平台的运营推广与线上客户转化，通过电话营销方式开展客户开发与关系维护，拓展煤矿、城建、水利等领域客户资源，达成个人销售任务，提升产品线上 visibility 与市场份额。 二、岗位职责 （一）电商运营相关 1. 主导公司电商平台从初始搭建到日常运营的全流程工作，包含商品发布、详情页内容优化、关键词标题调整、店铺页面设计与更新维护。 2. 及时响应平台客户询盘、留言及订单咨询，准确解答关于煤矿瓦斯管道产品的规格、技术参数、适用场景及产品优势等问题。 3. 收集并分析平台运营数据（如曝光量、点击率、咨询量、转化效果），定期形成报告并提出优化建议，持续改进运营质量。 4. 协同公司推进线上宣传、促销活动参与、工业品采购平台入驻等相关支持性工作。 （二）电话销售相关 1. 运用电话、微信等方式，主动联系煤矿企业、矿山工程单位、管道代理商、建材采购方等潜在客户，挖掘合作机会。 2. 清晰传达公司煤矿瓦斯管道产品的关键特性（如材质性能、耐压等级、防腐阻燃能力、矿用安全认证等），识别客户需求。 3. 对接有意向客户，完成报价流程、技术方案沟通、合同协商及订单跟踪，推动交易落地。 4. 持续维护已有客户关系，定期进行回访，激发重复采购与推荐引荐，促进长期稳定合作。 （三）客户与内务工作 1. 建立完整客户信息档案，记录需求细节与跟进节点，规范填写销售台账及相关报表并按时提交。 2. 与生产、物流团队协作，确认订单排产时间、发货进度，协助处理常规售后事务。 3. 执行上级交办的其他销售支持与市场推广任务。 三、任职要求 1. 学历与经验：中专及以上学历，具有一年以上电商运营、电话销售或工业品销售工作经验者优先；具备矿山设备、管道建材或工业类产品销售背景者更受青睐。 2. 能力要求：语言表达流畅，具备较强的电话沟通技巧和谈判意识；掌握电商平台基本操作，能独立完成产品信息编辑与客户跟进动作；具有明确的目标导向、高效执行力和抗压能力。 3. 素质要求：态度端正，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，接受以业绩为导向的考核机制；熟悉煤矿、城市建设、水利工程等行业基础知识者优先考虑。 4. 其他：年龄范围20-40岁，熟练使用常用办公软件（Excel、Word、微信），无不良职业记录。 四、工作内容重点 1. 线上：电商平台运营管理 + 线上咨询转化 2. 线下：电话客户开拓 + 客户持续跟进 + 成交闭环管理 3. 核心：专注煤矿瓦斯管道产品销售，聚焦矿山、城建、水利行业客户深耕

工作地点在灵溪镇，有本地资源的优先！

招聘｜隐院私房菜会所 · 诚聘销售经理 执掌餐饮与娱乐双业态，共筑高端圈层社交地标 我们是谁? 深耕昆山七年 私房菜会所·高端餐饮+轻奢KTV双业态并行 以品质菜品、私密环境、专属服务 沉淀本地高端客群，口碑与实力兼具 现需一位志同道合的伙伴，共拓市场、共创佳绩 你将负责： 统筹三楼私房菜餐饮部营销拓客，维护老客、开发新客 负责二楼KTV娱乐部客源引流、套餐推广与场地预订 搭建客户体系，做好圈层维护，提升门店营收与复购 配合门店活动策划，执行营销方案，打造本地高端社交名片 我们希望你： 有餐饮/会所/KTV/高端服务行业销售经验优先 熟悉昆山本地市场，自带人脉资源者加分 形象气质佳，沟通得体，擅长商务洽谈与客户维护 有责任心、执行力强，能独立扛业绩、带节奏 薪资待遇： 薪资面议，上不封顶 高提成+丰厚奖金+优质客源平台+稳定发展空间

职位： 销售总监 坐标： 外企·上市公司 我们要的人： 打过胜仗，带过硬仗。能把百人团队调教成虎狼之师，也能在董事会上一页PPT讲清三年布局。 你要做的事： 拆掉思维的墙，翻倍业绩的盘。用全球视野定本地打法，让保险不再是“人情单”，而是专业价值的硬通货。 你得到的： 不缺钱，不缺权，不缺尊重。股权激励拿得住，上市红利分得着。你带的不是团队，是未来的合伙人。 一句话： 这个位置，留给不想只做销售的人。 时间自由，资源共享。

【公司优势】 我们是广东省最大规模的金融龙头企业，成立至今12年，19家分公司，近3000客户经理，服务过十几万家企业解决资金问题。平台大，渠道多，客户资源丰富，内部管理完善，设有商学院和党支部、业内影响力很大，得到政府和银行、企业的高度认可。目前计划上市并在建总部大楼，发展前景非常不错。 【福利待遇】 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均按提成50%!!! 2、薪资：底薪（面谈）+业绩提成50%+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+出国旅游+聚餐+各项奖励； 优秀者月收入在15万以上，中等的在3-5万以上，一般的在1-3万 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时） 大小周休息（月休6天），国家法定节假日放假 【工作内容】 1、通过微信或者电话沟通客户，开发意向客户，添加意向客户进行邀约 2、跟进客户、放款的进度、以及客情关系维护，为客户提供优质的服务，促进二次服务 3、签单率高，成交率高，转介绍率也高 职位要求： 1、男女不限，工作经验不限，可接受小白； 2、热爱销售岗位，挑战自我，有强烈的事业心、责任心； 3、努力上进，有学习能力，有赚钱欲望优先； 4、有较强的沟通能力； 免费培训：4-5天的岗前培训+一对一指导 完善的晋升制度：业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。 公司氛围超级好，同事也好相处，不存在勾心斗角，大家都是非常团结，互帮互助！快来加入我们吧！

只负责打电话公司提供资源

【职位名称】家具销售顾问（懂线上营销优先） 【薪资待遇】底薪+提成（4K-9K）+绩效奖金，月休4天 【岗位职责】 1.实体店家具销售接待、客户需求分析、产品方案推荐 2.线上/线下渠道客户跟进及售后维护 3.配合短视频部门工作 【任职要求】 ·1年以上销售经验（建材/家居行业优先） .形象气质佳，擅长客户沟通与服务 ·对家居美学有敏感度，学习能力强 .有线上营销/短视频运营经验者优先录用 【我们提供】 专业产品知识培训+短视频运营技能提升课程 阶梯式提成机制（销售额越高提点越高） 节日福利+月度团建+年度旅游

任职要求：18--45周岁，没有案底 主要负责奶茶，咖啡配送简单轻松日入300-500，月入9000+夜班白班上午下午都 可以 1，公司统一提供车辆 2，站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住。 管吃管住，不住宿可以就近安排家附近，有意者给我留个联系方式

岗位职责： 1、负责公司跨境ERP系统的推广销售及台湾物流专线的业务转化与客户关系维护； 2、开拓新客户资源，向客户推介公司ERP系统并解答相关咨询，提供货代物流整体方案； 3、通过电话、微信、实地拜访等形式与客户建立联系，完成系统功能演示与讲解，持续深入跟进客户需求； 4、为客户提供专业的售前咨询服务，精准匹配ERP+WMS软件系统与台湾专线物流全流程服务方案； 5、定期进行客户回访，掌握客户实际需求与满意程度，及时处理问题与投诉；完善客户档案，留存沟通记录与合作信息，提供定制化服务，促进客户口碑传播与转介绍； 6、协同公司内部相关部门，积极响应客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度，高效达成个人及团队业绩目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上软件类产品或货运代理销售经验者优先考虑。 2、客户服务意识强，热衷销售岗位，抗压能力佳，愿意接受高收入挑战。 3、具有较强的学习能力和销售方法掌握能力，性格积极外向，沟通表达顺畅，擅长人际互动。

[岗位优势] 1.公司通过抖音、头条、百度等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自主开发，无需面对面销售 2.日常为纯内勤性质工作，办公环境宽敞明亮，写字楼玻璃幕墙设计，工作与生活界限清晰 3.地铁口步行即达，大平台+朝阳产业，职业发展稳定，无失业担忧 4.办公氛围舒适，管理制度人性化，团队协作融洽，部门沟通顺畅 [薪资结构] 1.月薪=底薪+提成+奖金+日/周/月度达成奖励 2.新人前两个月综合收入7000-20000元，入职满两个月后稳定在10000-50000元，表现优异者收入更高，多数一年以上员工月均收入达3-5万元以上 （配备完善岗前培训体系+师傅一对一实操带教，助力新人7天内快速成单） 3.不定期发放高额现金激励及苹果手机等实物奖励，另设10万元俱乐部等激励竞赛活动 [工作时间] 上午：9:00-12:30（午休2小时） 下午：14:30-18:30 法定节假日按规定享受带薪休假 [福利待遇] 1.按深圳标准缴纳二档社保，可申请转为一档 2.可免费参加公司全部直播课程、内部培训课，同时享有公司资助的外出学习机会 3.享受国家法定节假日及节日礼品，定期举办生日会、下午茶、户外团建活动 4.入职三个月内有机会晋升主管，一年内可晋升经理，岗位稳定性强，成长路径清晰 [工作内容] 1.使用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问，消除顾虑，推荐匹配的课程与讲师 2.对前期咨询客户进行微信回访，持续跟进促成成交 3.通过讲师直播间引导客户进入课堂学习，全程无需拨打骚扰电话，不盲目拓客，不强行推销，不受客户情绪影响 2.年假：根据入职年限享受5-10天带薪年假，春节前后公司统一放假约20天 3.定期组织生日聚会，开展华为系课程内训，有机会赴五星级酒店参与创业类学习项目，资源丰富超乎想象 [任职要求] 1.年龄20-38周岁，性别不限 2.不限经验、不限专业，95%新员工均为零基础入职（提供带薪系统培训） 3.学历不限 4.具备基本学习能力与语言表达逻辑，有目标感，有进取心 我们能为你提供： 1.充足的发展空间与成长机会，打造储备干部的摇篮 2.大量优质客户资源，接触前沿项目 3.频繁对接企业家资源，快速拓展人脉圈 4.完善的薪酬激励机制，实现收入增长、社交拓展与个人提升 5.丰厚分红奖金，透明晋升通道 有同行业或销售相关经验者，可面谈薪资待遇，董事长重视人才； 公司绝不拖欠工资，每月10号准时发放； 无需外出风吹日晒，保障法定节假日休息权利，每日中午休息2小时，确保下午高效工作； 收入无上限，晋升凭实力，平台前景广阔，发展空间充足，工作快乐，赚钱轻松，业余生活多样精彩； 独立工位配置，办公环境优越，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松无内耗，沟通无障碍； 工作性质： 上下班指纹打卡，部门负责人全程指导业绩达成方法，办公室固定坐班，工作任务系统化推进； 面试地址：龙岗区布吉木棉湾地铁站旁中安大厦3楼、6楼、21楼整层 王小姐

薪资待遇与福利: 1.底薪4300至4500+高额提成+绩效奖金+节日关怀福利。 2.入职即缴纳社保（五险），试用期为1个月。 3. 工作时间安排： 上午9:00-12:00 下午13:00-19:00 每周固定周日休息 工作内容 1.本岗位属于前端销售岗，公司配备精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，结合客户需求进行分析，提供专业建议，并详细介绍律所提供的服务内容，推动客户达成合作意向，协助完成签约流程。 2.负责日常前端销售事务，维护客户关系，提升客户体验，助力转化为稳定长期的合作模式。 3.接受零经验人员！ 4.拥有清晰透明的晋升通道（员工-主管-经理）

岗位职责： 1、对销售工作有较高的热情；没有工作经验优先，普通话标准就可以了 2、18-26岁，为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 3、花都这边是分公司，总部是在天河珠江新城！4、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售或网络销售，不用出差5．上班时间：8:20到9点中间休三个小时(12:00-2:00点，晚上6:00~7:00)6．固定底薪2300，有上升空间，提成不封顶，周六休，固定的，公司就在莲塘地铁口旁边，附近租房便宜，2房1厅700多就有了 岗位福利：每周公司都有活动，爬山，踢球，轰趴，出省旅游！ 个人感觉：基本一两个月上手了，稳定之后，打底都有8k以上，好玩又自由！ 发展是职位，带个人以上可以升（店长），底薪4100＋分红＋团队提成！（预计一年左右就可以升店长了）

1.对接公司分配的客户资源，运用电话、微信及上门拜访等形式与潜在客户建立联系，完成沟通、报价、样品寄送等相关工作。 2.维护现有客户关系，定期进行回访；积极开拓新客户，推动销售业务持续增长。 3.负责项目合同的洽谈、签署及后续管理，跟进项目执行进度与客户回款情况。 4.薪酬结构（底薪+绩效+提成），工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，公司提供工作手机，无需加班，每周工作六天，周日休息，包吃（免费），住宿水电费用自理，每月15号发放工资。 5.薪资构成（底薪+绩效+提成）

江门市新会区招家具安装、木门安装

收入自主，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：包含底薪与补贴，入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有专属成长支持，最长可享3个月培养期！ ②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳岗位定薪最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！