岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，依据市场动态制定营销策略，达成既定销售目标； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域；维护客户关系，规划并实施客户间的长期战略协作方案； 3、负责所在区域市场信息的采集及竞争品牌的分析研判。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织类、英语、市场营销等相关专业优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，有责任感，善于团队合作，勇于面对挑战； 3、具备较强的市场敏锐度与谈判能力，拥有良好的开拓精神； 4、具有一定的市场洞察与分析判断能力，服务客户意识强。

正泰光伏星 1、负责光伏项目市场开拓及前期筹备，涵盖选址评估、可行性分析、合作方案策划等工作。 2、独立开展并维护与政府部门、企业客户的合作关系，保障项目有序推进。 3、承担项目执行期间的内外部沟通与协调，确保各环节按计划落实。 4、参与新能源项目营销策略的制定与执行，推动完成既定业绩指标。

时间自由，产品销售，不需要上班，按单提成，提成货品的3分之一

我们公司是一家专业财务服务机构（会计公司），专注于为中小型企业提供财务、工商、税务筹划、知识产权等全方位的企业服务解决方案。目前在全国拥有26家分公司，旗下设立10大专业事务所，在职员工超2000人。 一、招聘要求 年龄范围：29-37岁，能力突出者可适当放宽 学历条件：全日制本科，优先211、985、双一流院校背景 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者均可 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上 3、有在年产值过亿的大型企业或知名企业（如美团、阿里等）工作经历 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位需接受长期外派安排，经合肥统一培训后，将派驻全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，目标感明确，具备自我驱动力与强烈事业心 8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，注重结果导向，展现良好管理潜质、决策魄力与团队凝聚力 工作职责： 培养周期为一年 储备期（1-6个月）： 1.轮岗至一线担任财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，通过实操打牢基础，快速提升专业能力与销售实战技巧 2.落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平 3.完成管培项目负责人交办的各项任务 4.通过一线实习考核后，正式接手团队管理工作 外派阶段： 1.进入储备分总培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2.主导团队成员的培训与发展，确保个人与整体业绩目标达成 福利待遇： 1、储备期：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；13:40-18:00，单双休轮替 2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪资面议；工作时间根据派驻分公司实际安排执行

工作内容： –带领销售团队，达成既定业绩目标； –规划并实施销售策略，提升销售运作效率； –开发及维护客户资源，促进业务稳步扩展。 任职要求： –具有优秀的团队领导与组织协调能力； –具备扎实的商务沟通及客户运营经验； –能在高强度市场竞争中有效推动销售业绩增长。

岗位职责: 1.主导销售战略规划并持续优化，推动业务能力提升； 2.策划并执行各类销售活动，助力产品市场推广与成交转化； 3.维护客户关系，深入掌握客户需求及行业市场变化； 4.研判市场发展趋势，动态调整销售策略以应对竞争环境； 5.跟踪各项销售数据，保障销售目标的达成与超额完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准识别客户核心需求； 3.具备良好的团队协作意识，能够高效配合团队推进工作； 4.适应高强度、快节奏的工作模式，具备出色的统筹与协调能力； 5.具有主动学习意愿和自我驱动力，能在压力环境中保持积极进取状态。

具体职责: 业绩管理：负责小组的总成交额及人均产出等核心业绩指标的达成。 过程监控：监督并管理团队成员各项过程性指标的执行情况。 质量与风控：对小组的质检不合格率、逾期率等质量类指标负责，发现问题及时纠正，并承担相应管理责任。 日常运营：统筹安排团队成员的日常排班，编写日报、周报，组织并主持小组晨会与夕会。 人才培养：作为新员工带教的第一责任人，全面负责新人的上岗指导、技能培养及团队融入，确保其快速成长。 团队健康度：关注团队主动离职率，保障新人保护期内的人均单产达标。

【DJI-铜陵大疆体验店岗位职责】（门店销售） 1.负责公司产品的宣传与销售工作，积极开拓潜在客户并完成既定销售任务； 2.借助门店客流及本地客户资源开展产品推广； 3.主动跟进客户真实需求，建立长期稳定客户关系，促进业务持续增长； 4.按照公司安排，落实各项产品推广活动的执行； 5.根据实际销售数据，准确完成销售台账、库存管理等相关报表工作。 【任职要求】 形象良好，性格外向，具备较强主动性； 拥有良好的沟通能力与服务意识，擅长人际互动； 性别不限，学历要求高中及以上，有实体店（如无人机、手机等高端数码产品）销售经验者优先； 对无人机感兴趣，熟悉大疆品牌及相关产品者优先考虑； 具备视频拍摄与剪辑能力，有抖音、快手等平台运营经验者优先录用； 【福利待遇】 试用期3个月4000+五险一金+提成+节日福利； 上班时间:早九晚五，午12晚8 休息:单休（星期一至星期五调休一天）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.带领广告销售团队，规划销售方向与业绩目标； 2.改进销售运作流程，提高团队整体执行效率； 3.研判市场走向，动态调整销售方案以应对变化； 4.开发并维护客户资源，保障客户合作体验； 5.跟踪销售指标，按时汇总并汇报业务进展。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与协商能力； 2.具备独立思考与处理问题的能力； 3.对行业趋势具备较强的感知能力； 4.擅长团队协作与人员协调，具有领导才能； 5.热爱本职工作，具备高度的责任感和进取精神。

明天招计件打燕窝的十组人 工资现结

岗位招聘： 1、早班仓管员：2名，上班时间：6：00-16：00点，试用期1-2月，试用期工资3900元，转正加300元绩效； 2、包装工：1名，上班时间：8：00～17：30，年龄不超过48周岁，3000～3500； 以上岗位月休四天，管吃管住，欢迎自荐或推荐（）！

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合肥市庐阳区三孝口地锅鸡店招聘烧鸡学徒两名 工资4500-6000 工作轻松简单 联系电话 同步！

【12】和谐嘉苑——招上午班阿姨，主要卫生做饭，要求烧菜好吃，干净利落，8:00∽12:00，1800/月，月休4天

招贤纳士： 北京东方红航天生物技术股份有限公司 隶属于中国空间技术研究院，1997年成立，主要从事航天生物和航天医学成果的军转民成果开发，集研发、生产、销售、服务一条龙的大型国有控股企业。我们有无可比拟的航天品牌优势，我们有国家级的科研队伍，我们有优质的航天产品，我们有成熟简单的销售模式，我们有可信的销售见证平台，我们有28年的市场口碑，我们有积极的销售团队，我们有丰厚的机制待遇，我们有创业的发展空间！等待不甘平庸的你，有思想有闯劲的你，能吃苦能坚持的你，想改变自己命运的你，加入吧！ 招聘 ：销售代表 工作地区：北京市  负责：（西城区） 职位性质：全职  招聘人数：20人 免费提供住宿 【任职资格】 1．大专以上学历优先；19到30岁之间，年龄在18至45岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4．能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

我们能为你提供稳定的生活保障，也能点燃你拼搏的激情！ 急招前端销售人员！以下内容真实可靠，有意向者欢迎直接投递简历，安排面试 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+成单奖励+2-15%高比例提成，入职即配备手机与电脑 2、健全的培训体系，零基础也能快速上手，顺利融入团队！试用期新人月均收入1-2万，表现优异者首月实发工资超3万元！收入情况可实地考察了解 3、公司按规定为员工缴纳五险一金 4、每周精美下午茶准时上线 5、周度、月度、年度多重抽奖活动，丰富奖品等你拿 6、清晰的晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理-大区经理-分公司总经理（晋升仅从内部选拔，不外聘空降）

（一）岗位职责: 1.依据公司销售战略，拟定销售执行方案与工作计划，分解并落实各项任务指标，确保年度销售目标达成，涵盖订单、营收、回款及利润等核心指标； 2.开展市场调研与分析工作，结合行业动态进行市场布局规划，为公司提供市场趋势判断、品牌建设建议、产品迭代方向及新产品的开发可行性方案； 3.搭建并优化销售渠道体系，拓展并维护与矿山领域重点客户、代理商、渠道合作伙伴及政府单位的高层沟通机制与战略合作关系； 4.统筹管理销售团队各项费用支出，审核费用报销与预算使用，保障营销投入的合理性与成本可控性； 5.负责直销与渠道销售团队的组织建设、人才引进、梯队培养与绩效激励，建立并推行销售管理制度与考核机制。 （二）任职条件： 1.本科及以上学历，年龄范围30至45周岁； 2.熟悉矿山行业技术背景与市场特点，具备扎实的销售实战经验，拥有政府项目对接经历及资源者优先； 3.具备10人以上销售团队管理实操经验，擅长团队组建、人才培养、组织协调与激励机制设计； 4.具有高度责任感、出色的抗压能力，认同企业价值观，具备良好的职业操守、团队协作意识与发展意愿； 5.能够接受外派安排或高频次出差任务； 6.具体薪酬待遇可面议。

［福利待遇］ 1．合同明确写入12万或20万有责保底年薪。 2．收入构成：出勤底薪＋业绩底薪（6000-13000）＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等）＋月度奖励＋团队管理提成，首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越高，例如佣金达20000，额外发放16000津贴。 3．提供系统化专业培训，助力快速融入与成长，包括新人训练班、特训营、BAC销售技能培训等。 ［工作内容］ 1．日常负责带领客户实地考察泰康旗下养老社区，参观样板间、活动中心；安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户参与泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲游览活动。 2．结合客户需求，制定个性化养老规划方案或医疗保障方案，协助解决潜在的医养相关问题。 ［工作时间］ 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。

“你未必出类拔萃，但一定与众不同” 同样是上班，我们底薪高、提成多、奖金足，团队氛围融洽，成长空间广阔，怎能没区别？ 薪资结构：7000底薪+提成（10%—40%）+奖金（3000-20000）+每日开单红包奖励无上限 综合收入：20%员工月入8500以下，60%员工稳定在2万至4万之间，20%表现优异者可达3万至5万，销冠收入更突出 岗位有限，机会难得，先投递，先面试，先入职，先拿高薪，先享福利 速来联系我预约面试

融资租赁客户经理 工作职责： 1、负责区域内中小微企业客户的拓展与维护，覆盖行业包括一般制造业、汽车配件、食品加工、印刷包装、日用化工等相关领域； 2、独立开展实地走访，对项目资金需求进行核查，落实贷前风险评估与预警机制，切实防控潜在业务风险； 3、定期开展客户回访，跟踪客户经营动态，深入挖掘并引导存量客户需求，提供全流程金融解决方案； 4、客户管理：主导重点客户项目立项及全周期管理，涵盖需求调研、内部资源对接、平台功能演示及商务条件协商； 5、承担市场开拓任务，维护客户关系，负责合同执行及应收账款跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上金融领域从业经历，拥有中小微企业客户资源者优先，有银行、融资租赁或消费金融工作经验者优先，稳定性强； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，富有团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具备扎实的文字撰写能力，可独立完成方案编制； 5、具备较强的分析判断力、抗压能力与执行推动力，能适应高强度工作，接受出差安排； 6、持有驾照并具备实际驾驶能力； 7、具备信贷相关经验或其他同类行业背景者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00周末双休无需驻场外勤打卡 职位福利：五险一金、通讯补贴、油费补贴、差旅补贴、带薪年假、弹性工作、入职即缴公积金 月薪12000-15000+奖金提成，综合年收入30w-40w

与异业，家装么司对接，

岗位职责: 1.参与5G联通相关事务，配合推进项目执行 2.协同团队成员，保障工作质量与项目进度 3.主动学习新技术，提升个人能力与工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够按时高效完成上级安排的工作任务 3.拥有积极进取的学习心态，持续改进工作方式

网销精英急聘｜国资委背景+精准客源，月薪8k+不加班！ 为什么选择我们？ 【企业实力强】国资委主导投融资，具备独角兽企业资质，行业认可度高，岗位稳定有保障； 【客户资源足】公司统一提供高质量线索，转化率超70%，无需自拓客户，客源持续稳定涌入； 【收入待遇优】无责任底薪3500元+高提成（2000元/单）+额外奖励（2000元/单），税后收入8000元起，业绩优异者收入上不封顶！入职首月即可开单，3个月内平均每月成交5单，高薪轻松实现； 【福利保障全】无试用期！培训期间即享全额工资，五险一金按时缴纳，福利标准不缩水； 【工作模式轻】日均分配10-20条有效线索，线上沟通占比80%，电话辅助仅20%，操作简单压力小； 【作息更自由】工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每月4天休息可灵活安排，准时下班，拒绝加班！ 你的工作职责： 通过网络渠道对接购车用户，电话初步沟通后添加微信，完成需求确认、车型推荐、金融方案设计、合同签署及交车进度跟进，全流程线上操作，无需外出跑市场。 我们需要这样的你： -具备良好沟通能力，喜欢与人互动，表达流畅有逻辑； -渴望高收入，目标明确，积极学习汽车销售相关知识； -公司配备系统化培训机制，零基础也可快速掌握业务流程！ 追求高薪、向往轻松工作节奏、注重福利保障的你，别再观望！ 工作地点：合肥市包河区绿地赢海C座707（交通便捷，地铁1号线龙岗站直达） 招聘时效：岗位紧急招募，招满为止，投递后24小时内反馈！ ——加入我们，实现高收入与好体验双赢，在汽车服务领域开启职业新篇章！

岗位职责： 1、负责教育装备领域的市场开拓，挖掘潜在客户资源，推动合作落地并建立稳定持久的合作关系； 2、规划并落实销售策略，确保销售任务达成，持续提升市场份额； 3、调研市场动态与客户需求，提供定制化解决方案，增强客户体验与满意度； 4、管理现有客户关系，定期进行回访，收集意见与建议，及时协调处理售后服务事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力和商务谈判能力，能独立推进业务进程； 3、有教育行业销售背景者优先，熟悉教育装备领域者更佳； 4、工作积极进取，能承受工作压力，具有强烈的责任意识和良好的团队协作态度。

金融销售 电话客服销售-上午8:50上班-中午12点休息，14点上班-早上9点打电话打到11点-下午14点上班~晚上18点下班，“真实周末双休”每天打电话加8个微信-把客户邀约到公司-3000底薪20%提成 1000底薪50%提成，客户当天放款，提成当天发给员工，我们这里“提成”都是当天发给员工的，底薪是到月发

岗位职责: 1.负责网络销售团队的搭建与日常管理，涵盖人员选拔及新成员培训，保障团队专业水平与工作效率。 2.制定明确的销售目标与执行计划，带领团队达成既定业绩指标。 3.组织产品知识和销售方法培训，持续提升团队专业能力与整体销售表现。 4.跟踪市场变化趋势，及时优化销售策略以应对市场调整。 5.监督团队日常运营，规范工作行为，推动成员绩效稳步提升。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.有高度的责任意识和领导才能，能有效激励团队完成任务目标。 3.对市场动向具有敏锐判断力，能迅速响应并制定可行方案。 4.拥有较强的组织规划与统筹协调能力，确保团队高效运转。 5.熟悉汽车行业基本情况，善于发挥团队优势在激烈竞争中赢得市场份额。