1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

一、岗位职责： 1、负责在指定区域内开展数据中心项目（IDC、算力中心等）的市场调研、信息整理、趋势分析及潜在商机识别。 2、开展新客户开拓与现有客户关系维护，深入挖掘客户需求，推动公司数据中心总承包、规划设计等服务的落地。 3、牵头组织并参与项目初期的技术对接、方案汇报、竞标洽谈等全流程市场推进工作。 4、配合完成项目报价支持、合同审核及签约执行等相关工作。 5、达成所辖区域市场拓展目标及公司下达的各项销售指标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖市场营销、通信工程、计算机科学、暖通空调、电气工程、工程管理等相关领域。 2、具备5年以上数据中心或大型基础设施项目市场营销与销售经验，拥有成功落地项目经历者优先考虑。 3、了解数据中心行业发展趋势、技术演进路径及核心客户群体特征。 4、具备优秀的沟通协作能力、商务谈判技巧及客户关系运营能力。 5、能接受频繁出差安排，具有较强的抗压性与市场开拓意识。

岗位职责： 1、负责区域年度销售及回款目标的规划与完成。 2、为区域门店制定切实可行的销售策略，统筹门店日常运营及人员配置管理。 3、洞察市场动态与竞争格局，掌握客流分布情况，确保各项销售指标按期达成。 4、定期策划并落实促销活动方案。 5、组织活动落地执行，实施过程跟踪与效果复盘。 6、拓展渠道网点建设（达成公司设定的网点开发任务），并负责日常运营维护。 招聘要求： 1、*******，具备2年以上市场拓展及渠道管理经验，熟悉厨热、家装、橱柜、建材等行业者优先； 职位福利：六险一金、身股分红、带薪年假等。

岗位职责 1. 市场开拓与客户开发：开展硅碳负极材料的市场拓展及销售推广工作，积极开辟新渠道。 2. 销售目标达成： （1）依据公司年度销售任务，制定个人执行方案，确保完成销售、回款及送样测试等各项指标。 （2）主导商务洽谈、合同签署、物流安排及回款跟进等全流程运作。 3. 客户关系与技术对接： （1）巩固现有客户合作，深入沟通以识别并响应客户需求。 （2）联动内部研发部门，推进样品测试、中试验证及批量供货进程，同步传递客户端的技术反馈与应用情况。 4. 市场情报收集：跟踪行业发展趋势、竞品动态及政策调整，定期提交市场调研报告，支持产品优化与价格决策。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2. 行业经验：具备锂电池材料领域销售经历，其中须有1年以上负极材料销售实操经验。 3. 客户资源：具备电芯厂商或终端头部车企研发、采购体系人脉者优先录用。 4. 个人能力：心理素质良好，能适应频繁出差，具备独立开发新市场的能力。 薪资待遇：面议 福利待遇： 入职即缴五险一金，提供住宿安排，享有节日福利，试用期为3个月

一、岗位职责 1、开拓偏光片厂相关业务机会，深入挖掘并引导客户实际需求。 2、制定并落实公司销售策略，达成市场开发与拓展目标。 3、收集市场动态及项目信息，发现潜在合作契机。 二、岗位要求 1. 教育背景：本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学、光学工程等相关专业优先考虑。 2. 了解偏光片（杉金/三利谱/盛波）厂的生产运作方式，具备相关协同经验者优先。 3. 具备在偏光片表涂厂（金张/惠之星/康得新）工作的经历。 4. 有模组厂工作经验，曾参与偏光片项目的开发与设计对接。 5. 有屏厂工作背景，主导或参与过光学材料中偏光片的验证与开发项目。 上述第2至第5项，满足任意一项即可。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备相关产品销售经验者条件可适当放宽） 2、年龄在30周岁以下； 3、行业背景：具有2年以上医美产后类产品或医疗设备领域的销售及团队管理经验； 4、技能及素质要求：具备出色的沟通与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策分析能力； 具备较强的亲和力与优质的服务意识； 责任心强，能够适应高强度工作节奏； 具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司医美产后康复类产品的市场推广与销售执行； 2、负责代理商客户的开发、签约及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

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岗位职责： 1. 负责连锁餐饮终端客户的开发与日常运营管理（门店数量不少于3家） 2. 策划并落实销售方案，达成既定销售指标 3. 巩固现有客户合作，积极开拓新的市场通路 4. 汇总市场反馈信息，跟踪竞争品牌市场动向 5. 协同内部相关部门配合，保障产品供应及服务水平 岗位要求： 1. 具备3年以上销售从业经历，有连锁餐饮渠道拓展经验者优先 2. 了解所在区域餐饮行业现状，拥有市场研判与拓展能力 3. 具备优秀的沟通协调技巧及客户维系能力 4. 有食品、调味品或餐饮关联领域工作经验者更佳

福利待遇：双休，入职即缴五险一金，无责底薪，薪资面议。 工作职责： ① 按照公司标准制定渠道拓展方案 ② 代表企业向目标医院相关负责人推介公司服务，掌握医院合作意愿与实际需求 ③ 独立推进医院与公司在护理业务方面的合作，涵盖院内陪护、社区护理及居家护理等领域 ④ 协同内部各部门高效配合，保障护理项目顺利落地与运行 ⑤ 长期维护已建立的合作渠道，保持双方稳定良好的互动关系 ⑥ 及时整理市场动态信息，为市场策略及医院渠道布局提供有效数据支持 任职资格： ① 具备市场营销相关专业基础； ② 拥有3年以上医疗领域工作经验，或从事过医疗器械销售岗位 ③ 具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力 ④ 具有良好的职业道德素养与责任心 ⑤ 接受管理安排，态度积极乐观，为人低调务实，具备清晰的自我认知与明确的职业发展方向 前期支持远程办公

招聘：办事处经理 薪资：1.5万-3万/月 岗位职责： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 6、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘工人2名，要有经验的看懂快递单的 打包快递 110元/天（8：00点-17:30） 电话：

招小工10人，年龄50/65岁都可以，230一天，联系电话明后天就能上班了

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

合肥市蜀山区招钢筋制作脚踏板机器

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成+团队管理奖金+年终奖金 2.深入调研行业市场动态、竞品情况及客户需求，挖掘潜在市场机会；带领团队拓展新客户、开发新渠道，维护核心大客户关系，处理客户合作中的问题与诉求，提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1、负责公司新能源检测设备、铸焊件检测设备等产品的销售，全力完成并超越既定销售目标； 2、积极开拓新客户与新市场，精准挖掘客户需求，寻找并把握新的业务增长机会； 3、独立完成从商务谈判、合同签订到回款跟踪的全流程销售工作，确保合同如期履行与货款及时回收； 4、负责客户关系维护，协调解决客户在销售及产品使用过程中出现的各类问题与需求； 5、开展市场调研与竞品分析，为公司产品规划、市场竞争策略及新产品开发提供决策参考； 6、定期提交销售进度、市场分析及工作总结报告，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或工商管理专业优先； 2、二年及以上行业销售经验或有汽车电子， 汽车零配件，发动机，船舶，航空发动机，军工等行业客户资源优先； 3、具备强烈的成就导向与事业心，热爱销售工作，充满激情与开拓精神； 4、具备出色的客户沟通、商务谈判和团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强。

客户通过线上渠道提交贷款申请，我们负责线下对接处理相关业务，办公室内完成工作，无需外出跑动或拨打骚扰电话，公司提供精准客户资源，成单轻松高效。 工作内容： 1．接收并处理客户的贷款申请 2．评估客户需求，匹配个性化方案 3．邀请客户到店面谈，后续沟通由经理负责，签约后业绩归属本人 4．入职即享主管一对一指导培训 5．表现优异者可晋升为管理岗，晋升机制透明公正，不看关系，平台广阔，发展空间大 薪酬待遇： 1．底薪5000元+10%—40%提成，月入2万+轻而易举，努力付出回报无上限 公司注重员工成长，提供系统化带薪培训，全面提升个人专业能力。 法定节假日正常休息，只要踏实肯干，月薪10万并非遥不可及！工作有乐趣，收入有保障，业余生活充实多彩

工作内容： –带领销售团队，达成既定销售指标； –规划销售方案，提升销售执行效率； –开发并维护客户资源，保障业务稳步扩展。 任职要求： –具有优秀的团队领导与组织协调能力； –具备良好的商务沟通及客户运营经验； –能在高竞争市场中有效推动销售业绩增长。

为什么推荐做B端销售而不是C端销售 C端销售—猎人—短平快—重话术&个人魅力——青春饭 B端销售（企业顾问）—建筑师—系统化—重策略&专业知识——越老越吃香 【企业投流咨询】岗位虚位以待 双休+法休+早九晚六+大牛带队+高底薪+大额提成+客户到店（无需外出） 真正实现从推销员到企业战略伙伴的转变，从单兵作战迈向团队协作！ 1、收入更高、更稳定、更有尊严、团队无内耗 2、工作有节奏、有规划，不必持续高压运转 3、积累的是长期关系资产，而非短暂通话记录 4、更能锻炼战略思维、复杂问题解决能力与高层沟通能力 岗位职责： 1. 负责邀约客户到店了解投流套餐及相关活动 2. 协助客户理解产品亮点与核心优势 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能灵活响应客户需求，提供定制化解决方案 周末固定双休+早九晚六+高薪资+电话与官方企业微信结合

公司因扩大发展 现招电话直销客服 要求25-47岁之间宝妈 善于沟通 有经验者优先

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，应届毕业生也可接受。 2、公司提供精准客户资源，均为自主申请用户，成交轻松。 3、主要负责线上邀约，线下跟进客户贷款相关业务。 4、纯办公室作业，无需外出！！不打骚扰电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，不限性别； 2、不看重学历背景，坚信越努力越幸运 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，新人月均综合收入约8000元，老员工月入1.5w-3w+（真实收入），上不封顶 周末双休+法定节假日正常休息+下午茶福利，不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的来！！ 薪资福利： 1、带薪岗前培训，主管全程一对一指导，直至独立上岗。 2、每周四固定下午茶，零食不断，每月组织1-3次团建活动，游玩放松不停歇！ 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽！ 4、高提成、高奖金、高分红，福利实在，绝不画饼！！！ 5、上班专注挣钱，下班自在生活，工作与生活互不打扰 Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师带教、可带团队、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享全额奖金、年轻团队氛围、优秀员工额外奖励、晋升通道多元 职位亮点：无责底薪，一对一辅导快速上手

岗位职责：公司专注于企业实缴业务，主要负责推进企业实缴相关流程： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3. 有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有电话销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及无经验人员应聘； 5. 岗位操作简单，易掌握，入职后有专人带教培训。 我们将为您提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇，确保高于行业平均水平，无责任底薪4000+提成最高可达20%，完善的培训体系； 2. 缴纳五险； 3. 公司提供餐补、交通补贴； 4. 年终奖金丰厚； 5. 优秀员工享国内外旅游机会； 6. 工作氛围轻松融洽，人际关系简单； 7. 每月组织团队建设活动，每周提供下午茶点； 8. 配备系统化培训机制，无需担心上手问题。 月薪三万并非遥不可及，期待您的加入！ 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周日：10:00-18:00 月休六天，大小周休息制 （法定节假日正常休假）（不加班！！！） 薪资构成：底薪4000+提成，新人首月收入约1万元左右

岗位福利： 1.平均收入8-15K，业绩突出者更高，上不封顶 2.福利：现金奖励+带薪年假+入职配工作手机+团建活动 工作内容： 1.视频剪辑进行引流，企业微信跟进客户 2.公司提供工作手机和账号（老号有资源的） 3.有完善的话术和带薪培训，负责网络客户咨询了解需求，讲解产品并匹配合适的产品促成交易。 任职要求： 1.1年以上网销经验者优先，不限行业。 2.性格开朗，热情主动，善于与人打交道。 3.有一定服务意识，较强的挣钱欲望。 工作时间： 9：00-17：00工作手机不用带回家 团队氛围好，简单的人际关系。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

工作内容：通过电话外呼邀请客户到访，开展面对面咨询并促成签约，负责学生日常上课跟进，确保课程顺利开展，课后及时通过微信、电话与家长沟通学员学习进展及课堂表现，做好信息反馈，课程结束后推动续费工作。 薪资构成：高底薪+高提成+课时费+月度激励+年终奖 底薪：4000—10000根据业绩浮动 提成：新签+续费业绩*8% 月度激励：新人奖/新签人头奖/大单奖/绩效奖金 年终奖：14薪+优秀员工校区分红 晋升空间：晋升通道顺畅，课程顾问—组长—主管—校长，公司在合肥区域计划24年开设2家新校区，25年新增6家校区，每季度提供一次晋升机会！ 管理岗位享有校区分红股权！ 发展平台广阔！！ 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售能力； 3、亲和力佳、沟通顺畅、协调与说服能力强； 4、热爱教育事业，拥有良好的服务意识，能适应弹性工作时间。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，带领团队人数不少于3-5人； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实操经验； 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力，能够适应基层业务运作并通过相应业绩评估； 5、有同行业工作背景者可优先考虑； 岗位职责： 1、具备组织协调能力，能依据整体销售目标进行任务拆解，统筹团队成员达成既定业绩； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常关系维护； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，始终秉持优质服务客户的理念； 4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动团队人才梯队发展； 5、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。