
活动外联班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上文娱/游戏执行策划老年俱乐部销售经验营销活动外联
岗位职责:
1. 活动策划与执行:
- 策划面向老年人的轻量化活动方案(如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等);
- 统筹活动实施全过程,涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理;
- 跟踪活动成效,汇总会员意见,持续优化后续活动设计。
2. 外部联络与合作拓展:
- 对接社区、街道等相关单位,协调活动所需资源与场地支持;
- 拓展跨行业合作渠道(如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等),推进合作模式洽谈并落实联合营销项目;
- 保持合作关系良性互动,促进可持续协作机制建立。
3. 驿站运营辅助:
- 配合驿站日常运作,落实各项营销活动安排;
- 整理市场动态信息,研究老年群体实际需求,为驿站业务发展提供可行性建议。
任职要求:
1. 学历及经验:
- 大专及以上学历,市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑;
- 具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验,有养老服务领域背景者优先。
2. 技能与能力:
- 具有良好的沟通协调与谈判技巧,可独立开展外部合作对接;
- 熟悉活动全流程管理,具备大型活动成功落地经验(需附相关项目证明材料);
- 具备基本文案撰写能力,能独立完成活动策划书及合作协议文本。
3. 综合素质:
- 形象端正,富有亲和力,心理素质好,能承受一定工作压力;
- 接受外出办公,具备灵活应变能力,对待老年群体有充分耐心与服务意识。
园长
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上大专及以上校长任职资格培训合格证书培训机构校区运营经验
1、岗位职责:
•把握园所发展定位,制定符合当前阶段的教学实施与招生运营目标;
•编制年度工作规划及全面经营管理方案,并主导执行落地;
•推进各项管理机制、规章制度的建立与优化;
•制定园所人员任用规范及绩效评估体系;
•优化各部门工作流程,统筹协调并激励团队高效协作;
•牵头制定员工培训方案,组织实施技能考核工作;
2、任职资格:
教育背景:大专及以上学历,经济管理、市场营销及相关专业优先;
培训经历:接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的专业培训;
经验:具备八年以上管理工作经验,有早教机构或幼儿园运营管理背景者优先考虑;
技能:具备出色的组织、计划、控制与协调能力,擅长人际沟通与团队引领,拥有较高水平的谈判技巧;能带领团队高效完成目标;熟悉本行业市场发展趋势,具备敏锐的市场感知力,优秀的预判与决策能力,以及快速学习和应对问题的能力;
个性特点:性格积极乐观,抗压能力强,具有高度的责任意识和职业投入感;
行政艺术班主管
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.会员管理:
-负责会员社群的日常维护,提升群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求;
-归集并整理会员资料,构建完整、准确的会员信息档案体系;
-接待到访会员,提供专业咨询及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持:
-承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作,确保流程规范有序;
-协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。
3.新媒体运营:
-运营俱乐部新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等相关内容;
-负责线下活动影像采集,独立完成基础视频剪辑与文案撰写(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具);
-不涉及课程教学,但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。
任职要求:
1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求:
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先;
-熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。
3.技能要求:
-精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑技能,具备平面设计与海报制作能力,熟练使用PS;
-具有较强的文案撰写功底,可独立完成图文内容的策划与编辑。
4.综合素质:
-形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流;
-工作认真细致,具备良好的执行能力和问题应对能力。
教育机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责:
1. 统筹教育机构整体运营,保障日常工作的高效推进与有序开展;
2. 拟定并落地机构发展战略规划,增强品牌知名度与市场占有率;
3. 带领团队持续提升教学质量与服务体验,推动学员满意度增长;
4. 组织实施市场宣传活动,拓展生源渠道,完成既定业绩指标;
5. 跟踪财务运行情况,保障机构稳健经营与长期盈利。
任职要求:
1. 具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效驱动团队实现目标;
2. 熟悉教育领域发展特点,掌握创新性教育运营方法;
3. 拥有良好的沟通协调能力,可妥善应对内外部复杂事务;
4. 工作责任心强,执行高效,适应高强度工作节奏;
5. 对市场变化敏感,能及时洞察趋势并快速作出应对。
青海西宁岗位职责:1、制定并执行学校发展战略,确保教育质量和运营效率;2、领导教学团队,提
4000-6000元/月
校长
岗位职责:
1、制定并执行学校发展战略,确保教育质量和运营效率;
2、领导教学团队,提升教学水平和学员满意度;
3、管理学校日常运营,优化资源配置,控制成本;
4、建立和维护与家长的沟通渠道,提升学校品牌形象;
5、监督招生活动,实现招生目标,拓展市场份额。
任职要求:
1、1-3年教育行业管理经验,熟悉教培机构运作模式;
2、出色的团队领导能力,能够激励员工达成目标;
3、优秀的沟通协调能力,擅长处理内外部关系;
4、强烈的责任心和事业心,能够在压力下工作;
5、对教育行业有深刻理解,关注教育发展趋势。
园长
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上大专及以上校长任职资格培训合格证书培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、岗位职责:
把握园所整体发展方向,制定契合当前阶段的教学与招生目标;
编制年度工作规划及全面运营管理方案,并推动落地实施;
推进各类管理规范、制度的建立与优化;
制定园所人员配置方案及绩效评估体系;
规范各部门业务流程,统筹协调并激励团队高效协作;
牵头制定员工培训方案,组织实施技能考核工作;
2、任职资格:
教育背景:大专及以上学历,经济管理、市场营销管理或相关专业优先;
培训经历:接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的系统培训;
经 验:具备八年以上管理工作经验,有早教中心或幼儿园教育机构管理背景者优先;
技 能:具备出色的组织、计划、控制与协调能力,良好的人际沟通水平和谈判水平,能带领团队高效运作;
熟悉本行业市场发展趋势,具有较强的市场敏感度,以及优秀的预判、决策能力,学习与问题解决能力强;
个性特点:性格积极乐观,具备较强抗压能力与高度的职业责任感;
校区负责人
3000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-30
岗位职责:
1. 负责区域内校区的日常运作与管理工作。
2. 对校区内部教学活动进行监督与指导,保障教学品质稳定。
3. 搭建学生、教师与家长之间的有效沟通桥梁,促进协同合作。
4. 协助拟定并执行教学方案与发展规划。
5. 推动校区整体业绩增长及学生综合能力提升。
任职要求:
1. 具备较强的团队统筹能力与高度的责任意识。
2. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力,能高效处理校区各项事务。
3. 善于调动学生学习积极性,挖掘其内在潜能。
4. 能依据市场动态灵活优化教学模式与课程内容。
5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时妥善应对突发情况。
教培机构运营校长
4000-6000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证有高校渠道资源团队管理经验中学生教育专业背景培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、规划并落实学校发展策略,保障教学品质与运营效能;
2、带领教学队伍,提高教学质量与学员体验满意度;
3、负责学校日常管理,合理配置资源,有效控制支出;
4、搭建并维护家校沟通机制,增强学校品牌影响力;
5、统筹招生工作,完成招生指标,扩大市场覆盖范围。
任职要求:
1、具备1-3年教育培训行业管理经验,了解教培机构运营逻辑;
2、具备优秀的团队管理能力,能激发团队成员达成业绩目标;
3、具备良好的沟通与协调能力,善于应对内外部协作关系;
4、具有高度的责任感与进取心,适应高强度工作环境;
5、深度认同教育事业,持续关注行业动态与发展走向。
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责区域校区的日常运营管理,保障教学品质与学员满意度。
2. 统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学效果。
3. 与各相关方保持顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。
4. 深度参与教学方案的设计与落地,推动教学质量稳步提升。
5. 跟踪学生学习进展,及时提供个性化辅导与支持。
任职要求:
1. 具备优秀的领导才能和团队协作管理经验。
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与多元背景人群交流。
3. 热爱教育事业,能够激励学生并引导其主动学习。
4. 具备较强的统筹规划能力,能高效处理校区各项事务。
5. 面对校内外突发情况具备应变能力和解决思维。
校长1-3年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、协助校区校长管理校区在校学生,管理学生售后,让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作,完成校区招生任务
3、完成上级领导安排的工作任务
小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
校长/副校长(可兼职)
9000-14000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
行政艺术班主任岗位招聘
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.会员管理:
-负责会员社群的日常维护,保持群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求;
-归集并更新会员档案信息,构建完整、规范的会员信息管理体系;
-接待到访会员,提供相关咨询解答及活动参与指引服务。
2.行政及财务支持:
-负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作,确保流程符合规定;
-协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。
3.新媒体运营:
-运营俱乐部官方新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容;
-承担线下活动的摄影摄像任务,并进行基础视频剪辑与图文编辑(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具);
-不涉及专业课程授课,但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。
任职要求:
1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。
2.经验要求:
-具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先;
-熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。
3.技能要求:
-熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑工具,具备平面设计能力,能独立完成海报制作,会使用PS软件;
-具备优秀的文案撰写能力,可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。
4.综合素质:
-形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流;
-工作认真细致,责任心强,具备较强的组织执行能力和问题应对能力。
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责校区日常运营管理,保障教学品质与学员服务体验。
2. 统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学实施效果。
3. 保持与家长、教师及相关部门的顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。
4. 深度参与课程活动的设计与落地,推动教学质量稳步提升。
5. 跟踪学生学习进展,及时给予个性化辅导与支持。
任职要求:
1. 拥有较强的管理能力与团队带领经验。
2. 具备良好的表达与协调能力,善于跨群体沟通交流。
3. 热爱教育事业,能够调动学生积极性并引导其成长。
4. 具备系统的规划与执行能力,能高效处理校区各项事务。
5. 面对突发情况或复杂环境时具备应变与解决能力。
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
你好,抖音平台发一条视频¥5,内容我提供(产品宣传)
这边做好视频和标题一起发给你,你直接复制粘贴发布视频就可以。(平台视频需要保留15天以上)
例如:今天发完之后,明天早上咱俩会联系,需要昨天发的内容页面截图,需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。
3分钟完事,简单方便。
校长/校区主管
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年学历不限团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培
岗位职责:1.校区团队搭建2.校区业绩达标3.校区整体运营任职要求:1.有校长经验者优先2.有带团队经验3.有上进心、责任心
校长+提供食宿+溧阳武进就近分配
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验校长大型教育机构经验教务管理经理培训机构校区运营经验学管经理
【岗位职责】:
1. 负责校区日常运营及整体管理工作;
2. 依据公司下达的指标,制定并落实周、月、季度及年度续班、转介绍、扩科等业务计划;
3. 提升教学服务品质与客户满意度,有效控制退费率,提升班级满员率;
4. 结合招生实际与公司任务,预判学科教师及其他岗位人力需求,及时提交人员增补申请;
5. 制定员工在岗期间短、中、长期培训方案,参与部分岗位招聘工作,强化团队建设,减少人员流动,提升人均效能;
6. 主动处理外部公共关系,树立并维护校区良好社会形象,确保校区运营安全稳定;
7. 指导并监督课程顾问合理规划市场预算,拓展高效、可持续的市场渠道,保障校区获客资源充足;
【任职要求】:
1. 具备三年以上相关领域工作经验;
2. 教育学、管理学、市场营销等相关专业背景优先考虑;
3. 有教育培训行业市场拓展或运营管理经验者优先;
4. 具备独立开拓市场及维护市场资源的能力;
5. 能在高强度环境下统筹多项工作,具备带领团队达成目标的能力;
6. 有事业心、责任心,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识与学习能力;
临时工月结
岗位职责
1、负责软件产品的安装部署、调试升级。
2、负责客户服务的运维监控、漏洞修复,保障系统运行。
3、负责客户数据初始化、数据清洗等工作。
4、负责处理用户软件使用过程中的各类问题。
5、为销售人员提供技术支持。
6、公司安排的其他运维支持工作。
任职要求
1.大学本科学历,计算机相关专业者优先;
2.熟悉Linux操作系统,能熟练安装和维护Linux服务器,熟练使用Linux基础指令;
3.熟悉Tomcat、Jboss等中间件,掌握主流WEB服务器的配置和维护,如Nginx、Apache;
4.熟练使用SQL命令;熟悉主流数据库的安装部署、维护、数据备份恢复,熟悉Oracle、Postgresql、达梦数据库优先;
5.掌握容器化技术,熟悉Docker环境的部署和运维;
6.工作细致耐心,敬畏生产,有责任心,具备良好的服务意识。
班主任/学管师
8000-13000元/月
班主任1-3年本科及以上
一、岗位薪酬:
底薪4-7K优秀可谈薪。岗位月度平均收入在8-15K以上。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责:
1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;
2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;
3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;
4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;
5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。
四、任职条件:
1.本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先,应届生也可。
2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;
3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;
5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;
五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。
1.管理方向:学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监
2.专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问
办公地址:南山多个校区优先选择
工作地址
深圳南山区同学都荟·方茄荟304-1术博聚能
惠州学习管理师(班主任)
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上班主任不授课熟练使用办公软件中学生坐班培训机构线下教育
岗位优势
1、行业领先薪资水平,待遇竞争力强
2、校区生源稳定,入职即可开展学生管理工作
3、配备系统化培训支持,快速提升专业能力
4、教学团队实力雄厚,广受家长与学生信赖
5、办公环境年轻化,团队成员以90后为主,氛围融洽
薪资待遇
1、每周享有1.5天休息,缴纳五险一金;
2、试用期月均收入达6000元以上;
3、课程单价高,提成比例优厚;
4、高端办公场所,配备工作电脑与手机,无需外出拓展客户。
工作内容
1、跟踪学生各阶段学习进展,掌握其性格特点并协助优化学习习惯;
2、定期向家长沟通反馈学生的学习状态与课堂表现;
3、监督并检查校区教师的备课执行情况;
4、及时了解本校区覆盖学校的日常动态与教学安排;
5、负责完成所在校区的续费目标。
晋升体系
1、设有公开透明的晋升通道,入职满半年可参与竞聘,最快半年晋升至校长岗位;
2、晋升路径:学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理
上班时间
周一至周五 14:00-22:00(17:00-18:00为用餐时间)
周六日 8:00-18:30(12:00-14:00为午休时间)
(统一休息时间为周一全天及周二白天,周二晚18:00-20:00为值班时段)
工作地点:麦地校区、上排校区、滨江校区、仲恺校区、惠阳校区、下角校区、水口校区、江北校区
英语班主任
8000-10000元/月
班主任本科及以上
工作职责
1.负责英语启蒙正价课学员长期服务,达成完课率、退费率等核心指标。2.跟踪2-8岁学员学习进度,提供陪伴式辅导,培养学习习惯,提升满意度。3.协同教研、运营团队,完成课程服务及学员反馈收集工作。4.处理家长及学员的投诉建议,反馈问题并协助优化服务流程。
任职要求
1.统招本科及以上,教育类相关专业优先。2.目标导向,抗压能力强,具备良好跨部门及亲子沟通能力。
工作地址
北京海淀区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树州校长招工在线招聘信息,主要招聘玉树校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。