
北辰教育 校长/副校长 连云港
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年本科校区运营K12教育高中教育初中教育
岗位职责
1、全面负责教学中心的日常运营与管理工作,制定并达成月度、季度及年度销售目标;
2、持续优化并完善中心的教学体系,提升教学质量与效果;
3、建立健全中心各项管理制度,并推动有效执行;
4、主导人员招聘与人才培养,打造高效的教学与销售团队;
5、对销售团队进行系统培训与实战指导,提升整体销售业绩;
6、策划并组织实施中心各类市场推广活动,统筹市场相关工作;
7、全面管控中心成本、库存、报表、物资采购、教案资料等事务,定期向总部汇报运营情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上教育培训行业销售及管理经验;
3、能够独立带领团队开展教学中心的全流程运营,统筹招生、教学、市场、成本控制、宣传推广等工作;
工作地点:连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选
数字大学负责人
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年大专大学/大专生大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育线上教育教育学相关专业成人/通用
岗位职责:
1. 负责华舜智能数字大学的全面运营与日常管理
2. 推进教育培训项目的落地执行与持续优化
3. 带领团队开展教学工作,保障教学质量与学员满意度
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识
2. 能够高效整合与调配资源,保障教育项目稳步推进
3. 熟悉教育领域发展趋势,具备应对行业变化的能力
校区合伙人
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年本科教师资格证团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责校区日常运营工作,保障教学质量与学员服务体验;
2、规划并执行校区发展方案,增强品牌认知度及区域市场竞争力;
3、搭建家校沟通桥梁,及时掌握家长反馈,提供定制化教育解决方案;
4、组织教师招聘与专业培训,构建协作高效的教学服务团队;
任职要求:
1、热爱教育行业,具备高度的职业热情与责任意识;
2、拥有出色的团队管理与领导能力,能带动团队共同达成目标;
3、具备优秀的沟通表达与人际协调能力,善于维护客户关系;
4、有教育领域从业经历或相关经验者优先录用;
北辰教育储备校长连云港
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年本科
SDT岗位职责:
1、依据公司下达的目标,配合SD(中心校长)拟定并落实月度、季度及年度销售与运营计划;
2、按照公司标准,全面实施成本管控措施,确保达成公司规定的利润考核目标;
3、统筹规划校区市场预算,高效拓展多元化渠道资源,保障招生所需市场支持;
4、结合校区招生进度及公司任务要求,预判教学及各职能岗位人力需求,及时提出人员补充、离职预警及相关申请;
5、制定员工在岗期间的短期、中期与长期培训方案,并推动执行落地,持续完善人才梯队建设;
6、强化校区团队管理能力,优化人员稳定性,提升团队整体人效水平;
任职要求:
1、具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域工作经验,对教育事业有高度热情者优先;
2、大专及以上学历,专业不限,本科背景更受青睐;
3、具备2-4年全职工作经历,含至少1年一线销售实战经验,及1年以上销售团队管理经验。
教育机构负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
岗位职责:
1. 全面负责教育机构的日常运营统筹,保障教学工作的高效开展;
2. 持续优化教学流程与方法,提升学生学习成效及整体满意度;
3. 加强教师团队建设,推动教学人员专业能力不断提升;
4. 策划并执行各类教学活动,促进家校互动与沟通协作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能带领教育团队稳定运行;
2. 熟悉教育领域发展动态,富有行业热情并能提出切实可行的改进建议;
3. 拥有良好的沟通表达能力,善于与学生及家长建立信任关系;
4. 积极面对工作挑战,具备创新思维与较强的应变解决问题能力。
课程顾问
8000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专五险一金课程销售培训机构
工作主要职责:
1、负责接听客户来电,及时准确记录相关信息;
2、依托公司提供的意向资源,通过电话定期回访精准客户,无需外出拓展,邀约到店咨询;
3、接待来访家长,深入沟通了解其教育需求与困惑,引导树立科学教育观念,量身定制课程方案,推动签约成交;
任职资格:
1、年龄20-30岁,普通话流利,具备良好亲和力与活跃思维;
2、具备团队协作意识与职业敬业精神,语言表达清晰,逻辑性强,执行力佳,能适应一定工作压力并具责任心;
3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划(经验丰富或能力突出者可放宽学历要求);
我们的优势:
1、提供系统化带薪培训,零行业或销售经验亦可快速上手;
2、校长亲自指导带单,助力新人高效成单;
3、无需自主开发客户,公司统一线上引流、市场推广及内部学员转介,精准线索直接分配,客户资源稳定;
关于您的薪酬:
1、收入构成:无责底薪(4000-5000)+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000,综合收入8-13k,上不封顶,按能力兑现;
2、试用期薪资全额发放,无扣减,无负向考核;
您的福利:
1、健全的培训机制(涵盖入职、专业、行业、在岗及办公技能等多维度);
2、丰富团建活动与集团年度项目,表现优异团队及个人享公司全额承担的海外多日游机会;
3、五险一金+带薪年假,配备办公电脑及手机;
4、员工旅游+季度聚餐+生日会+节日礼品,营造积极活力的工作环境;
5、多元成长平台,每年4次竞聘机会,晋升公开透明;
晋升空间:
1、专业发展路径:课程顾问→资深课程顾问;
2、管理发展路径:课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校长→区域负责人→大区经理→总经理;
其他:
1、多家校区可就近分配安排
班主任/辅导员
4000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下大专一对一教学
1、协同教育顾问完成学员交接,及时跟进并落实一对一学生的课程安排,确保匹配适宜的授课老师;
2、统筹学生课前相关事务,包括调课、加课、请假等事项的协调与处理;
3、持续跟踪学生学习进展,深入了解教学执行情况,协同教师提供全面辅导,并做好学生回访记录工作;
4、负责所辖区域内学生的科目拓展,配合咨询顾问完成续费目标及学员转介绍工作。
K12带班教师(大小周休+福利齐全+ near地铁站)
9000-17000元/月
班主任/辅导员1-3年本科小学初中高中线下教育在线教育K12销售续费维护
【岗位职责】
1、对接前期咨询招生环节转接的学生,掌握学生前期沟通情况,匹配合适的授课教师并安排课表,跟进学生出勤情况,协调处理课程调整等相关事宜;
2、定期开展课堂巡查,与授课教师保持交流,掌握学生的学习状态、学习习惯及实际成效,熟悉教学进度,落实学习问题跟踪、作业督导与自习管理,协助教师推进学习计划实施;
3、定期与家长沟通回访,组织日常家长会,及时反馈学生学习进展,精准把握家长与学生的实际需求,通过专业服务提升家长满意度与信任度,建立长期良好关系,推动续费、扩科及推荐新生;
4、负责学生在校期间的纪律管理,具备较强的安全意识,确保学生人身安全与学习环境稳定;
5、积极参与公司及校区组织的各项活动,完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先;
2、形象端正,气质良好,热爱教育事业,具备较强的客户服务意识;
3、性格积极乐观,责任心强,拥有良好的沟通与表达能力;
4、目标感明确,具备进取心和抗压能力,能高效完成业绩导向类工作;
5、工作条理清晰,能够有序推动日常事务性任务;
6、有教育行业从业经验者优先,或具备销售、管理类工作经验且有事业追求者亦可考虑;若前五项匹配度高,无经验者也可培养,约2-3周即可胜任初级教务管理工作。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+话费补贴+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入8000-20000元,表现优异者可达25000元左右,寒暑假高峰月收入可达3万至5万元。
2、福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期专项福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利,月月有惊喜,营造浓厚的仪式感与家庭氛围;
2)年度福利:提供年度健康体检、温馨生日庆祝、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:年度优秀员工享双人往返国内外旅游机会,上半年组织春游,下半年安排团队短途出行,高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别享有更高折扣,有效减轻家庭教育支出,每年可节省数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)荣誉激励:举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域团建晚会及全员年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强员工归属感与荣誉感;
6)基础保障:依法缴纳五险一金,定期开展优秀员工评选。
北辰教育储备校长(快速晋升)
9000-14000元/月
校长/副校长3-5年大专
一、落实教育政策,协助校长开展教学管理工作。负责拟定培训学校的教学规划,并组织实施、监督及总结工作。
二、审核教学方案,确保教学计划与课程大纲有效执行。深入教学一线,了解教学动态,提出教学改革与研究建议,推动教育教学实践创新。统筹指导、监督评估培训学校教师的教学工作。
三、指导教师开展备课活动,推进教学方法革新,培育并推广优秀教学经验,持续提升教学水平。建立健全教学档案及学员信息管理系统。
四、推进年度与学期教学计划的落实。熟悉分管领域业务,不断提升工作目标与管理效能。
橱窗带货小助手
9000-10000元/月
临时工免费培训3-5人日结兼职假期工全职
工作内容
1:配合运营完成橱窗店铺的上下品即可
2:按橱窗销售出单量结算,一单一算。
3:接受小白,没有经验
4.不需要直播,无需露脸
任职要求
1:年龄18以上
2:工作态度认真
江苏连云港招聘招聘客房服务员1名薪资4500-5500元/月餐厅帮厨一名薪资3300-40
4500-5500元/月
客房服务员月结
招聘招聘
客房服务员1名
薪资4500-5500元/月
餐厅帮厨一名
薪资3300-4000元/月
缴纳五险
真诚期待您的加入
有经验者优先
无经验可培训
推荐有红包喔
周店长:()
A2月结
招A2驾驶员一名,开17.5米大板,月薪12000元到18000元,要求:驾驶员吃苦耐劳,能开夜车,不能银行黑名单,工资月发,云贵川驾驶员优先。上车地点,省灌云县杨集镇,联系人:王女士,电话
临时工包住日结
赣榆本地日结工少量名额。 18-40岁,身体健康
一天一结 175
两班倒,包住宿
报名电话:
维修电工维修设备机修工工厂焊工电气工
连云港新建大型选矿厂(800万吨):招聘电工、机修工/焊工(包吃住、随时上岗)
一.维修电工(3人)
1.负责新厂电气设备安装,电气设备维修;有低压、高压从业资格证;有工厂电气安装相关经验优秀。
2.现项目安装阶段长白班8-9小时;待遇7000-8500元/月
二.机修工/焊工(5人)
1.负责新厂设备管道安装,设备维修等工作;有特种作业证(焊工证)优先;有焊工经验/安装经验优先;。
2.现项目安装阶段长白班8-9小时左右;待遇7000-8500元/月。
可随时面试,尽快上岗
联系方式:()
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案
4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成
5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率
6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
高校校长助理
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科大学职业学校学工处工作经验教务处工作经验
【岗位职责】
1. 战略支持:参与学校发展战略与年度规划的拟定,开展政策研究与行业动态分析,协助重大决策的调研及方案编制工作。
2. 行政协调:负责日常行政事务管理,组织校长办公会议及专项工作会议,推动决议执行,协调部门间协作与对外联络事宜。
3. 教学科研辅助:参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建,促进产学研合作项目落地,配合师资队伍发展相关工作。
4. 学生与文化建设:协助学生日常管理与思想教育工作,推进优良学风建设与校园文化营造,建立有效的学生意见反馈机制。
5. 招生与品牌建设:配合制定招生计划,开拓宣传路径,参与学校品牌形象推广与社会影响力提升活动。
6. 其他工作:落实校长交办的各项任务,保障办公室日常运转顺畅。
【任职要求】
1. 政治素质:坚持党的领导,遵守法律法规,热爱高等职业教育事业,具备良好师德师风与职业素养;
2. 学历背景:硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限,教育管理类专业优先考虑;
3. 工作经验:具有5年及以上高校管理工作经历,具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心部门中层副职及以上任职经历者优先;熟悉高校运行规律及职业教育政策,了解数字科技类专业建设与人才培养者优先;
核心能力:具备较强的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力,能独立承担关键工作任务;
其他要求:年龄原则上不超过45周岁(特别优秀者可适度放宽),身体健康,无违法违纪记录。
江苏连云港招聘:水晶打版创款DIY薪资:3500-5000元/月店里现有的材料设计打版(平
3500-5000元/月
临时工月结
招聘:水晶打版 创款DIY
薪资:3500-5000元/月
店里现有的材料设计打版 (平时要有看小红书、直播视频的习惯) 审美一定要好 有饭补
工作时间:9点-6点 地址:水晶城 有意者电话联系
连云港海州区招临时工一名要求18一小时明天能上班的地址:超华路18号电话
18元/时
临时工1-2人
招临时工一名要求 18 一小时明天能上班的 地址:海州超华路18号电话
临时工
养海了,可日结,可日结,活很轻松,上六休一,附近有要干活找我可日结工资!年龄要求45岁以下,仅限这几天,:电话
理货员临时工叉车工
明早直接上班长白班7天短期工,8:30-20:30,点对点200餐补10元/餐(220一天)18-40周岁,拉液压车,理货报名
江苏连云港招聘:穿珠工(水晶串珠)(早九晚六,餐补,全勤奖)薪资:3500-5000元/月
3500-5000元/月
临时工月结
招聘:穿珠工(水晶串珠)(早九晚六,餐补,全勤奖)
薪资:3500-5000元/月
诚聘手工
岗位职责
1、有经验优先,餐补,正常长白班早九晚六
任职要求
1、有责任心,能工作稳定,薪资3500+,全勤200。
2、工作环境好,干净卫生,冬天有暖气,夏天有空调。
兼职县城跑腿 日结一单三元
150-300元/天
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排
工作地点您所在的整个县城,全国所有县城都可以
工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单
兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手
如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作
临时工包住包吃1-2人月结
墟沟在海一方附近宾馆招聘布草工2名:
岗位要求:60 以内,8:00-16:00,单休
薪资待遇:3100/月
其他福利:五险一金,包吃住,双节福利
工作内容:需要推布草到楼层,将楼层旧布草换洗的布草再推到楼下,包括布草分类、过数、记录等
联系电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港校长招工在线招聘信息,主要招聘连云港校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。