岗位职责: 1.负责华舜智能数字大学的全面运营与日常管理工作 2.推进教育项目的落地执行与持续优化提升 3.统筹团队运作，保障教学质量与学员满意水平 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识 2.能够高效配置与管理资源，保障教育项目稳步推进 3.熟悉教育领域发展动态，具备应对行业变化的能力

岗位职责 1、全面负责教学中心的运营管理，制定并达成月度、季度及年度销售目标与业绩指标； 2、持续优化和完善中心的教学体系，提升教学质量与效果； 3、建立健全中心各项管理制度，并推动有效执行； 4、主导人员招聘与人才培养，搭建高效的教学与销售团队； 5、对销售团队进行系统培训与日常指导，提升整体销售技能与业绩水平； 6、统筹策划并组织实施中心各类内外部市场活动，指导市场推广工作； 7、全面管控中心成本、库存、报表、物资采购、教案资料等运营环节，按时向总部汇报相关情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上教育培训行业销售经验及丰富的团队管理经验； 3、能够独立带领团队保障教学中心的正常运转，全面统筹招生、教学、市场、成本控制、宣传推广等工作； 工作地点：连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选

岗位职责: 1.统筹校区日常运营事务，保障教学品质与运行效能 2.带领并激发团队积极性，促进校区整体业务持续发展 3.维护与家长及社区的良好互动关系，增强校区品牌认知度 备注：能接受集团外调 任职要求: 1.具备优秀的管理才能及团队带领实践经验 2.具有较强的应变能力，可高效处理各类突发问题与挑战 3.具备扎实的统筹规划能力，能够制定并落实校区发展战略

教培机构校长工作内容 岗位职责： 1.全面统筹教培机构的运营事务，保障教学质量与学员满意度； 2.制定并执行教学方案，监管授课过程，确保教学任务顺利完成； 3.组织教师团队建设，提升师资专业水平与服务意识； 4.负责校区日常运作管理，涵盖教学资源调配、学员支持、市场开发等方面； 5.建立顺畅的家校沟通渠道，及时向家长通报学生学习进展； 6.关注学员心理发展，营造健康向上的学习氛围； 7.制定团队招生目标与策略，并推动销售业绩达成； 8.提升校区知名度，强化品牌形象推广工作。 任职要求： 1.有教育领域从业经历，了解培训机构运行机制； 2.具备较强的管理能力与团队带领经验； 3.沟通协调能力强，具备优秀的组织执行能力； 4.热爱教育事业，能适应较高强度的工作节奏； 5.高薪待遇，具体薪资面议。

SDT岗位职责： 1、依据公司下达的目标，配合SD（中心校长）拟定并达成月度、季度及年度销售与运营计划； 2、按照公司标准，全面实施成本管控措施，确保实现公司设定的利润考核目标； 3、统筹规划校区市场预算，高效拓展多元化市场渠道，确保招生资源充足且精准投放； 4、结合校区招生实际及公司任务要求，进行学科师资与各岗位人力需求预判、离职风险预警及人员补充申报； 5、制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并推动执行落地，持续完善人才储备体系； 6、强化校区团队建设，优化管理机制，降低人员流动率，提升人均效能； 任职要求： 1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业具有高度热情者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，本科背景更受青睐； 3、具备2-4年全职工作经历，含1年以上一线销售经验及1年以上销售团队管理经验。

福利待遇： 1、法定福利：社会保险、住房公积金、法定节假日 2、公司福利：节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名 岗位职责： 1.统筹管理所辖校区的日常运营，涵盖销售、教学、市场、人事、财务及行政等六大核心模块； 2.带领课程顾问团队，高效整合内外部资源，达成既定招生指标与营收目标； 3.组织教学团队落实总部教学标准，优化教学方案，保障教学质量与家长满意度，提升课时消耗进度； 4.分析周边市场竞争环境，制定市场拓展策略，挖掘潜在生源并提升转化效率； 5.推动团队组织建设，打造积极进取的工作氛围，促进员工成长与价值发挥； 6.管控校区常规支出与运营成本，确保财务健康与资源合理配置； 7.妥善处理客户常见投诉、反馈及突发事件，持续优化服务流程与售后机制； 8.保持与总部高效协同，全面落地各项教学与运营政策，主导校区日常运行与发展规划； 岗位需求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验，具有一线销售经历者更佳； 3、踏实肯干，具备责任感与担当精神； 4、深刻认同教育理念，拥有良好的职业操守与个人品行；

岗位职责： 1、全面负责校区日常运营工作，保障教学质量与学员服务体验； 2、规划并执行校区发展方案，增强品牌知名度与区域竞争力； 3、搭建家校沟通桥梁，精准把握家长诉求，提供定制化教育支持； 4、组织教师招聘与专业培训，构建协作高效的教学服务团队； 任职要求： 1、热爱教育行业，具备高度的职业追求与责任意识； 2、具备出色的团队统筹与领导力，能带动团队高效完成任务； 3、拥有较强的沟通表达与关系协调能力，善于维护客户关系； 4、有教育领域从业经历或相关背景者优先录用；

福利待遇： 1、法定福利：社会保险、住房公积金、法定节假日 2、公司福利：节日福利、年度旅游、生日结婚生育礼金、年度体检、优惠报名 岗位职责： 1.统筹管理所辖校区的日常运营，涵盖销售、教学、市场、人事、财务及行政等六大核心模块； 2.带领课程顾问团队，高效整合内外部资源，达成既定招生与营收目标； 3.组织教学团队落实总部教学标准，优化教学方案，保障教学质量与家长满意度，并推动课时消耗； 4.分析周边市场竞争环境，制定可行的市场策略，拓展招生渠道并对最终转化效果负责； 5.推进团队人才发展与组织建设，打造积极进取的工作氛围，激发成员潜能与价值； 6.管控校区运营成本及常规支出，确保资源合理配置与使用效率； 7.处理客户常见投诉、建议及突发事件，持续优化服务流程与售后支持体系； 8.保持与总部高效协同，全面落地执行各项教学与运营指令，主导校区日常管理与建设工作； 岗位需求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验，拥有一线销售背景者优先； 3、具备较强的抗压能力与责任意识； 4、深刻认同教育理念，具有良好的职业道德与个人修养；

面试位置：云巨石总部-鼓楼清江路校区-苏宁天玺国际4楼 校区分布：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近分配 【您的职责】 1、跟踪学员学习进展，及时反馈情况并提供高质量服务，针对学生出现的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持联系，构建持久、稳定且融洽的家校关系，为后续服务延伸和推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级任务，参与市场人员组织的各类推广活动； 5、协助课程顾问接待来访客户或完成电话咨询支持工作。 【我们期待您具备】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、应变灵活，抗压性强，具有销售意识与实战能力； 4、富有团队协作精神与职业责任感，执行力强，踏实敬业，心理素质佳。 【巨石人专属福利】 1.薪资待遇：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完整培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼遇、关怀金、多样化团建活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。 【工作地点】 就近安排

我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，现拥有五家校区：崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区，业务持续扩展中。第六家校区已在常州正式运营。 挑战3个月创校奖金20W 岗位职责： 1.主持文拾教育前端校区的日常运营管理，保障教学品质与服务水平 2.与团队密切配合，协同推进校区成长，增强品牌认知度 3.不断完善管理机制，提升运作效率，确保教育目标顺利实现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接教师及家长群体 2.富有创新意识，可在教育场景中提出可行性新思路与应对策略 3.有教育行业从业经历并对该领域具备深入理解，能在动态环境中快速调整并达成业绩 岗位待遇： 五险一金、薪酬优厚、定期组织团建活动、享受带薪年假

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

连云港市灌云县招桥架/支架安装

连云港连云招拆除/运渣

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

工作职责：负责校区整体运营，包括招生、入校安排、讲座组织及报考相关工作。 要求：具备同类岗位工作经验（不少于两年）。 如无报考相关经验，请勿咨询。

1.制定合理的月度及年度工作目标。 2.组织并带领团队达成既定任务指标。 3.根据实际业务情况，明确团队发展方向。 4.需具备咨询或培训行业相关工作经验，无经验者请勿投递，避免耽误双方时间。 5.入职未满一年期间，无需向公司提出建议或意见。

【岗位优势】 高底薪+高总体薪酬包+长期股权激励 快速晋升，更广阔的发展空间 管理层权责利全面匹配，发展红利共享 【我们期望寻找的合伙人】 1、价值观同行者：坚持“以孩子为中心”，真心实意为孩子匹配最适合的学习成长方案。 2、以奋斗者为本：追求通过拼搏实现“物质与精神双重收获”，直面挑战，珍视奋斗带来的认可与尊重。 3、服务极致的践行者：坚信教育的本质是服务，致力于“将服务做到极致”，用真诚态度与专业能力赢得家长持久信赖。 4、共创未来的参与者：拥有“拥抱变化、共同进步”的信念，愿意在高速成长的团队中持续学习、积极贡献，携手开拓新局面。 【岗位职责】 1、负责K12小初高课程咨询与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、制定并持续优化销售策略，推动团队整体业绩提升； 3、开展团队成员培训与培养，增强专业能力与服务水平 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具备问题解决能力，能妥善应对客户咨询与异议处理； 3、有教培行业背景，具有一年以上K12教育工作经验，熟悉校区运营及管理流程； 4、热爱教育事业，具备持续学习意愿与自我成长动力

岗位职责: 1、按照公司下达的指标，达成月度、季度及年度销售目标； 2、带领团队成员开展销售工作，并做好客户跟进与服务支持； 3、统筹团队运作，明确各岗位职责分工，指导下属高效执行任务，协助解决工作中遇到的问题； 4、结合市场动态，在校区周边协同市场部门策划并实施有效的推广活动，助力业绩提升； 5、强化成本管控意识，合理使用校区运营经费，推动资源高效利用； 6、落实上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2、熟悉中小学教育培训行业特性，掌握教培机构基本运营逻辑； 3、具备五年以上相关工作经验（含团队管理经历），拥有扎实的销售与市场拓展经验； 4、具备优秀的沟通能力，注重团队协作，目标感强，执行高效； 5、责任心强，具有高度的职业使命感，能适应高强度工作节奏； 岗位薪酬及福利 1.薪酬：岗位月度平均收入在30000-80000之间，表现优秀者月度收入在50000元以上 2.购买五险：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.带薪年假5-15天、婚假、生育假等； 4.暖冬福利、水果下午茶、节日福利、定期团建等； 5.公司有冰箱、微波炉，可以带饭到公司； 晋升计划 副校-校长-区域经理-城市经理

招聘：咸鱼 薪资：6.00 咸鱼，操作简单，适合学生党，绿色可靠

岗位名称：智能驾驶兼职人员； 岗位要求：1.年龄范围：1840岁；2.工作时长灵活，根据安排进行工作；3.时间安排特定时间段，需要按照规定时间段出勤。可在工作时间中选择合适的班次； 薪资待遇：半小时工作可能获得大约人民币（CNY）35元左右；一个小时约人民币（CNY）40元或以上；一个半小时大约人民币（CNY）50元或以上；三个小时大约人民币（CNY）85元以上；四个小时或工作时间超过可获得更高的薪酬和相应福利待遇，具体根据工作表现及公司政策而定。具体薪资情况可能会根据企业实际运营状况和个人能力有所调整。

海州吾悦广场下午需要两位小时工15/一小时时间（18：00_23：00）。

连云区招聘： 医保网格员 具体要求： 一年龄：25-45周岁 二学历：大专学历 ：形象好，气质佳，对待工作认真负责，吃苦耐劳多劳多得 工作待遇： 资薪：底薪3000（综合 收入5K~8K) 时间：8.00～11.00 2.00～5.00 ：缴纳养老，医疗，意外保险，年度享受旅游，体检，生日祝福等！（宝妈时间有弹性） 电话：()

海州吾悦广场明天需要4个兼职收台有的联系

海州吾悦广场下午需要两位小时工15/一小时时间（18：00_23：00）。

想做兼职的联系我，每天上班一个半小时，节假日休息，有底薪三千+奖金，每月准时发工资，男女不限，有上进心想挣钱的联系我()

连云港市区 招两Ago，价15，简单应酬，无任务，不打野，跑步进场 同V：

海州吾悦广场明天需要4个兼职收台有的联系

现在需要清洗鱿鱼工2人，装袋打包2人。工资计件算，一天200元左右。工作地点：里沙村。想干的直接打电话