餐厅领班
职位名称:餐厅主管,工资4000—6000,可包吃住。主要职责:1、管理餐厅的日常运营,包括员工排班、库存管理、预算控制和销售目标的达成。2、确保餐厅的清洁和卫生标准符合公司政策和法律法规。3、监督员工的工作表现,提供培训和指导,以提升服务质量和团队技能。4、处理顾客投诉和建议,确保及时有效的解决方案。5、与厨师团队合作,确保菜单的创新和食品质量。6、定期与上级管理层沟通,报告餐厅的运营状况和提出改进建议。7、确保所有员工遵守公司政策和程序,包括健康与安全规定。8、参与市场营销和促销活动的策划和执行,以吸引新顾客并保持现有顾客的忠诚度。9、与其他部门(如人力资源、财务和营销)协作,以支持餐厅的整体目标。任职要求:1、至少3年的餐厅管理经验,具有高级管理职位经验者优先。2、出色的领导能力和团队建设技巧。3、能够在高压环境下保持冷静,具备解决问题的能力。4、良好的沟通技巧,能够与不同背景的员工和顾客有效沟通。5、熟悉餐厅管理和食品服务行业的法规和标准。6、熟练使用餐厅管理软件和办公软件。7、能够适应轮班工作,包括周末和节假日。
武汉武昌区月薪3000-4500详细可面谈.早上10点到晚上10点,午休两小时
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
月薪3000-4500详细可面谈.早上10点到晚上10点,午休两小时,年龄35岁以下.
成都龙泉驿区教务班主任1、性格外向开朗,擅长咨询服务工作
4000-6000元/月
班主任保险社保3-5人月结兼职假期工全职
教务班主任1、性格外向开朗,擅长咨询服务工作;2、有为人师表的工作风范,工作敬业细致,责任感强;3、对成人教育工作有热情并愿意长期从事教育行业,具有吃苦耐劳精神;4、学历专科及以上,有学历教育工作或教育机构经验优秀者优先录取。主要管理校区内自考专升本项目的学生,对班级学生进行督学薪资福利:3000底薪+绩效;综合薪资3500-5000元/月,社保五险招工人数:3人上班时间:早九晚五,周末双休,法定节假日带薪休假,一年三次团建;校区:龙泉校区、成华校区、金牛校区、双流校区、眉山校区、资阳校区、乐山校区工作地址:成都龙泉驿区翠龙街66号第九空间2914号
成都龙泉驿区教务班主任1、性格外向开朗,擅长咨询服务工作
3500-5000元/月
班主任社保3-5人月结
教务班主任1、性格外向开朗,擅长咨询服务工作;2、有为人师表的工作风范,工作敬业细致,责任感强;3、对成人教育工作有热情并愿意长期从事教育行业,具有吃苦耐劳精神;4、学历专科及以上,有学历教育工作或教育机构经验优秀者优先录取。主要管理校区内自考专升本项目的学生,对班级学生进行督学薪资福利:3000底薪+绩效;综合薪资3500-5000元/月,社保五险招工人数:3人上班时间:早九晚五,周末双休,法定节假日带薪休假,一年三次团建;校区:龙泉校区、成华校区、金牛校区、双流校区、眉山校区、资阳校区、乐山校区工作地址:成都龙泉驿区翠龙街66号第九空间2914号
班主任
1、承担一门学科的教学任务,备课、讲课,辅导,批改作业,考核学生成绩。2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。3、参加教学研究工作。4、独立制定教学计划、备课;有上课经验班主任或组织、辅导学生课外活动。
赤峰松山区1、承担一门学科的教学任务,备课
4000-9000元/月
班主任3-5人月结全职
1、承担一门学科的教学任务,备课、讲课,辅导,批改作业,考核学生成绩。2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。3、参加教学研究工作。4、独立制定教学计划、备课;有上课经验班主任或组织、辅导学生课外活动。
班主任
1、承担一门学科的教学任务,备课、讲课,辅导,批改作业,考核学生成绩。2、在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。3、参加教学研究工作。4、独立制定教学计划、备课;有上课经验班主任或组织、辅导学生课外活动。
餐厅领班
店面升级中餐厅,急招前厅主管一名,:1.两年以上同岗位工作经验;2.有带训员工能力;3.服从上级管理;4.初中及以上文化程度;待遇:底薪6000起,月休4天,包食宿,具体面谈
餐厅领班月结
招聘:前厅主管薪资:5000元以上/月1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工考勤、培训工作。联系人:方老师
招聘晚辅全职老师
3000-5000元/月
班主任包吃1-2人月结全职兼职假期工
岗位职责:一、学生接送管理1.学生放学,托管老师必须提前至少五分钟到校门等待2.雨天必须带好雨具接学;接到学生时,必须核对学生名单,防止漏接学生3.接送学生时,做好路队管理,保证安全二、晚托班管理职责1.按照学生学校作业安排好托管学生课内课外作业计划,提前打印并整理当天托管学生的作业,反复检查托管学生的作业是否全部完成,遇周末、节假日、期中期末需着重合理安排书写作业并统计作业情况2.进班后管理好自己班级纪律,负责带班教室的卫生清洁工作。保证班级内清洁整齐3.抓好托管学生思想品德教育,养成良好行为习惯4.关注托管学生的身体健康,天气变化要提醒学生增减衣服5.每日作业以拍照+问题点做记录汇总,收集托管学生的每日情况并汇总6.每日下班需进行工作汇报(今日工作总结+明日工作计划+其他事项)三、周末托班工作日常四、工作态度1.以身作则,为人师表,体现良好的师德和教师风范2.热情对待工作,工作范围内不传播负能量,服从工作安排3.工作期间不长时间接打私人电话,随时关注托管学生情况,及时响应工作安排4.能够有自己独特的想法,有问题及时跟校长沟通五、工作时间1.根据学校上课时间进行晚托日常工作(15:00–22:00七小时)2.根据校区时间进行一天周末托管日常工作(8:30-6:00八小时)六、福利待遇1.工作餐:晚托提供晚餐+周末托管提供午餐2.综合薪资:3500-5000(试岗培训一个月薪资3000元(含试岗期7天),试岗后正式入职3500,合作期以一学期为限,试岗离职提前一周,入职后离职提前一个月并找到合适交接的人方可离职)3.假日:可享周末一天休,法定节假日除开上班时间休,团建活动,累计工作福利及相应年假,不硬性招生但招生即有奖励4.每月15日发放上月薪资,以基础薪资+全勤+绩效计综合薪资七、岗位要求1.本科及以上学历,有教师资格证,有相关经验2.到岗上任时需带有效身份证,毕业证,教资证复印留存3.有丰富托管工作经验者高薪诚聘!!!
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