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班主任/辅导员1-3年大专
班主任/学管 1、全面负责学生学习全过程的管理,搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁,发挥关键纽带作用;统筹安排学员课时、授课教师及上课时间,确保教学有序开展。 2、规范维护学生档案信息,落实学员入学前的学籍登记工作,监督教学执行情况,推动各科教师结合学生实际制定教学方案,并按时提交教学计划。 3、保持与学生的常态化沟通,及时掌握动态,并向相关职能部门传递反馈信息。 4、负责课时使用、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析,配合教务与财务完成教师课时核算及其他日常管理工作。 职位要求: 1、热爱教育行业,工作踏实细致,责任心强,具备耐心与细致的工作态度。 2、具备良好亲和力与清晰的逻辑思维,熟悉初高中阶段学生的心理发展特征,能够准确把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达能力强,擅长与家长及学生进行有效沟通,具有较强的抗压能力与敬业精神。 4、有教育学、心理学实践经验或从事过教育教学相关工作者优先考虑。 (十五大校区就近分配)统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室(集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向步行200米)
包膜组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责化成包膜环节的日常运作与统筹协调 2. 保障包膜生产工艺流程顺畅运行并实施过程监督 3. 解决包膜生产中的技术难题,确保产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效带领团队完成任务 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协同配合 3. 工作态度严谨细致,能在高强度工作环境下稳定发挥
班主任/辅导员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责学生学习课程的跟踪服务,包括出勤、课堂听讲、课堂练习及订正。 2. 教学时间负责学生考勤登记、物资准备、课堂练习收发,关注学生及老师上课情况。 3. 负责学生、家长及老师三方位的协调沟通,向家长反馈学生的学习和心理情况,及时解决客户问题或需求。 4. 做好老生服务工作,积极完成老带新、拓科指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历;年龄35岁内。 2. 热爱教育行业,有亲和力。 3. 善于沟通,有主动服务意识,能与学生、家长进行良好的交流。 4. 执行力强,有责任心和进取心。 5. 有目标感、有一定抗压能力。
设备领班
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中不需要出差需要夜班要求有设备维保经验化工机械经验电工证焊工证新能源设备经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验需要倒班
【岗位职责】 1. 负责公司设备、设施的日常维护、维修和保养工作; 2. 制定检维修方案,确保公司的设备和设施正常运行; 3. 协助部门负责人做好部门日常管理工作; 4. 监督机修工/电工维护保养的实施效果的确认; 5. 对设备定期检测并不断优化改善; 6. 编制设备台帐做好设备日常管理; 7. 设备备品备件管理及请购工作; 8. 负责对机修工和电工日常培训工作,使其技能提升; 9. 完成领导交办的其他事项。
稳定岗位
5-9千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限
背景·正规稳定 恒温车间·坐岗为主 包吃包住·不用自己花钱 七险两金+福利齐全 月薪6000-8000踏实干就能存住钱 适合:想稳定、想存钱、想找正规好工作的你 22-45岁都可安排 当天安排面试,入职快人一步
缝制主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产与质量状况,并布置当日任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控; 4、监督生产工艺执行的落实情况; 6、指导员工提升生产操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工作业,确保流程顺畅; 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救并督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成定额的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
班主任/辅导员1-3年本科
【核心职责】 1、深入维护学员关系,促进课程续费及各类二次转化; 2、执行学习SOP流程,提升学员出勤率与课程 completion 体验; 3、及时响应运营策略变化,迭代优化服务执行动作。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多项提成(含续费/游学/电商等),续费高峰期综合收入可达2-3万! 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励,福利丰富超乎想象! 3、每年3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径(管理/专业序列),公开答辩机制护航职业成长。 我们需要你: 1、统招本科,具备K12或在线教育领域班主任经验者优先; 2、细致耐心、沟通顺畅,兼具服务思维与销售敏感度; 3、目标导向明确,愿意在银发经济赛道长期深耕与发展。 挑战高收入+加速成长,期待你的加入!
生产组长/拉长1-3年学历不限化工包装/印刷
1、根据生产计划及生产作业指导文件完成生产资料的准备工作; 2、依据工艺标准、作业规范、安全规程等文件执行标准化生产操作,并如实填写相关记录; 3、负责生产过程中各环节的质量检验与过程控制; 4、落实现场5S管理要求,保持作业区域整洁有序; 5、按设备保养规定完成机台日常维护与保养工作; 6、发现异常状况须立即向上级主管汇报; 7、积极配合并执行上级交办的各项工作任务; 任职资格: 1、具备初中及以上学历; 2、具有两年以上机长工作经验(熟悉自动糊盒、模切、烫金、丝网、覆膜等工序); 3、操作机型为海德堡SM-76; 4、掌握机械设备的操作技能; 5、熟练操作UV机进行打板作业; 6、有服装烫花打印相关经验者优先。
班主任/辅导员本科
【接受无经验】【周一周二双休】 【福利待遇】 1. 薪资:无责底薪4000+绩效,综合年薪7-13w 2. 入职缴纳五险一金,补充商业保险 3. 入职配置工作电脑、工作手机、工作号等办公设备 【岗位职责】 1. 专业好老师,教学最专业:能够根据不同基础学生制订不同学习计划,针对不同难度问题启发式教学。 2. 小小班主任,作用很强大:作为主讲老师最坚实的依靠,全程参与课程直播,包括课前催到课、直播跟课、课后辅导等;记录好...
低压电工
350-400元/天
电工低压电1-4天1-2人完工结算
配电间低压电缆接线,做过电缆头子压接的
潜江
10月19日 23:19拨打电话
配怀技术员养殖员
招聘配怀员1名,要求年龄55岁以内,工资面议。 招聘产房夫妻一对,要求年龄50岁以内。 招聘采精饲养员1名,要求年龄50岁以内。 工作要求服从管理安排,为人踏实肯干,好沟通。工作地点在湖北潜江。
潜江
10月19日 22:15拨打电话
配怀技术员养殖员
招聘配怀员1名,要求年龄55岁以内,工资面议。招聘产房夫妻一对,要求年龄50岁以内。招聘采精饲养员1名,要求年龄50岁以内。工作要求服从管理安排,为人踏实肯干,好沟通。工作地点在湖北潜江。
潜江
10月19日 22:15拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖社保包住包吃保险3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工 薪资:450元/天,包吃住 要求:年龄18-48周岁,包吃包住 点击右下角泰州(免费聊)联系我报名
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
1.线上居家进行语音及打字聊天,与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播,产生节目效果,和讲相声一样,为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职,也可以选择来公司线下发展(安徽省淮南市)公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间,轻松简单完成 6.无需经验,普通话标准即可 7.手机即可,没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+;纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益
浙江台州招聘:料坑现场管理员薪资:5千~6千任职要求:年龄45周岁以下,有危废行业现场管理
5-6千/月
其他施工管理月结
招聘:料坑现场管理员薪资:5千~6千任职要求:年龄45周岁以下,有危废行业现场管理经验者优先。
台州
10月19日 23:40拨打电话
广西崇左招聘岗位:半熟手/实习生1名工资电仪联系电话周总
其他施工管理
广西崇左招聘岗位:半熟手/实习生1名工资电仪联系电话周总
崇左
10月19日 22:44拨打电话
渭南潼关县找一名现场管理,懂基本技术,老旧小区改造活在,
其他施工管理
找一名现场管理,懂基本技术,老旧小区改造活在潼关,
渭南 潼关县
10月19日 21:47拨打电话
四川南充招聘:实习生薪资:2000元以上/月实习生
其他施工管理月结
招聘:实习生薪资:2000元以上/月实习生
南充
10月19日 21:44拨打电话
贵州六盘水招聘:【】项目现场管理员薪资:2500元以上
其他施工管理月结
招聘:【六盘水】项目现场管理员薪资:2500元以上
六盘水
10月19日 21:31拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产排程,保障生产任务准时完成 2. 监督产品生产质量,快速响应并解决品质异常 3. 组织开展一线员工技能培训,提高团队作业水平 任职要求 1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先 2. 具备较强的现场问题应对能力,能处理生产异常及工艺技术难题 3. 熟悉生产设备结构与运行原理,具备日常点检、维护及简单维修技能 4. 执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备卫生达标
设备主管
7千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行; - 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长; - 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求; - 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑; - 具备较强的沟通协作能力及责任意识; - 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验; - 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
设备总监
1.5-2.5万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备采购机械设备维保空压设备液压系统化工设备全生命周期管理故障预警机制建立设备团队管理
工作职责 1. 负责化工生产基地设备管理体系的规划与实施,制定覆盖采购、安装、运行维护及报废处置的全周期管理方案,确保设备运行满足安全生产标准与工艺要求。 2. 牵头推进核心设备(如空分装置、气体压缩系统)的技术革新与升级工作,提升设备运行效率,减少能源消耗与维保支出。 3. 构建设备故障预警系统与应急响应机制,及时处理生产中出现的重大设备问题,保障产线稳定运转。 4. 组织设备管理团队开展技术能力建设,制定培训计划,强化团队专业素养与标准化操作意识。 5. 协同外部设备厂商及技术服务单位,参与设备选型评估,推动建立稳定高效的供应合作网络。 任职要求 1. 本科及以上学历,主修机械工程、化工机械或相近领域,具备注册安全工程师或设备工程师资质者优先考虑。 2. 拥有10年以上化工行业设备管理背景,其中至少5年担任设备管理负责人岗位,精通空分、气体生产等相关设备的技术特性与运维流程。 3. 熟悉设备可靠性管理、预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)等方法论,可独立编制设备管理制度文件。 4. 具备大型设备技改项目或重大故障抢修经验,能够统筹多部门资源应对复杂技术挑战。 5. 具备较强的团队领导力与跨部门沟通能力,能有效推动设备管理规范在生产现场的贯彻执行。
1-2
5-6千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责白班现场生产和人员安排
厂长主任组长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:管理岗:厂长(兼IE·懂工艺)全面负责工厂运营;定工艺、测工时、定工价(IE职能);排流水线、组建团队;抓成本/质量/交期,对接采购销售薪资面议。薪资:10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验,5年以上经理岗位经验,精通精益生产,擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营,制定生产计划,优化生产流程,控制成本与质量,协调各部门资源,达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准
中文学管师
7千-1.2万/月
班主任/辅导员1-3年大专
【岗位职责】 1. 考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、课消、退费等数据指标。 2. 过程教辅:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的教学指导和日常服务,通过日常社群运营动作提升用户满意度。 3. 工作总结:做好学员信息留档,制作优秀学员成功案例,深度了解学生学习提升情况。 4. 团队协同:保持与团队高度协同,积极协助各平台部门共同提高产品质量,保质保量完成团队日常工作要求。 5. 异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历,1年以上教培行业班主任/辅导老师工作经验。 2. 了解儿童及青少年的心理特点,善于与家长、孩子沟通,发音标准。 3. 喜欢小朋友,有责任心、耐心和同理心,愿意投身教育事业。 4. 具有线上续费、扩课、转介绍等工作经验。 【工作时间和地点】 时间:班次可选,早班5点-12点、晚班13点-21点。 休息日:固定每周三。 【福利待遇】 薪资结构:基本工资4K+绩效工资1K+岗位补贴+提成。 试用期前2个月保底7000元,综合上不封顶。 特殊班次补贴800元/月(早班5点-12点)。 综合平均薪资10–15K,优秀者平均薪资15–20K。 入职购买六险一金(15号为节点)。 每年5–15天带薪年假。 激励奖金、节假日福利、生日礼物、团建活动、年度体检。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,具备较强的学习能力,能适应加班,年龄要求28至50岁。 需有1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议
储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力优秀,储备技术干部 倒班作业,能承受工作压力 生产一线作为技术人才重点培养
生产组长/拉长3-5年高中维修/保养安装/调试变频器配电柜低压高压电气安全管理化工行业经验应急故障处理
工作职责 1. 全面负责班组电气作业人员的安全管控,落实各项电气操作规程,确保生产过程安全无事故。 2. 承担电气设备的日常巡检、维护保养以及故障诊断与修复工作,维持生产设备高效稳定运行。 3. 负责临时供电线路搭建、新装电气设备的安装调试,根据实际生产需要优化电气系统布局。 任职要求 1. 持有高压电工证和低压电工证,有化工领域电气设备操作背景者优先考虑。 2. 掌握电气系统基本原理,熟练操作常见设备如变频器、PLC、高低压配电柜,并能进行维护与故障处置。 3. 具备良好的安全责任意识和应急响应能力,可独立应对并解决生产过程中出现的电气突发状况。
实施技术组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科医疗交互项目实施技术组长
【岗位职责】 1. 带领团队负责公司产品(PACS系统、远程会诊系统、数字影像服务等系统)的实施、培训工作,对项目的实施质量、效率负责; 2. 带领团队负责解决项目实施过程中技术问题、难点、堵点,举一反三并形成行之有效的实施技术方案; 3. 配合项目经理完成项目整体交付、验收,能进行技术方案编写,能够配合项目前期的各项技术支持,系统演示讲解、实施技术方案沟通交流; 4. 负责组内团队的建设,包括但不限于技术培训、能力培养、技能提升等; 5. 能够主动发现问题并有独立解决问题能力,并且能对团队进行共享、赋能; 6. 做事认真负责,熟悉各种办公软件; 7. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 3年以上项目实施经验,有医疗影像行业经验优先; 2. 熟练使用MySQL、SQL Server数据库。SQL语句要精通,数据库操作要熟练; 3. 对计算机硬件维护、网络架构知识有基础了解; 4. 有带团队经验; 5. 会Nginx、国产操作系统运维经验者优先; 6. 待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强; 7. 能适应中短期出差; 8. 具备一定的文档编写能力、系统讲解能力。
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