【核心职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及各类二次转化； 2、执行学习SOP流程，提升学员出勤率与课程 completion 体验； 3、及时响应运营策略变化，迭代优化服务执行动作。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多项提成（含续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入可达2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利丰富超乎想象！ 3、每年3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径（管理/专业序列），公开答辩机制护航职业成长。 我们需要你： 1、统招本科，具备K12或在线教育领域班主任经验者优先； 2、细致耐心、沟通顺畅，兼具服务思维与销售敏感度； 3、目标导向明确，愿意在银发经济赛道长期深耕与发展。 挑战高收入+加速成长，期待你的加入！

岗位职责： 1. 在K12课外辅导机构中，负责学生的学习规划与日常管理。 2. 为在读学员提供高质量服务，提升学员续课意愿与满意度。 3. 通过高效沟通与协调，与学生及家长建立长期、稳定且互信的关系。 4. 合理安排学生的上课时间，确保教学进度有序开展。 5. 主动参与校区组织的各类活动，为家长提供专业的课程解答与建议。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能与学生和家长进行有效互动。 3. 热爱教育事业，具备优秀的客户服务思维，可适应弹性工作时间。 4. 对教育领域有热情，责任心强，能够独立承担学生管理工作。 福利待遇： 1. 提供系统化的职前培训与持续性在职成长支持。 2. 缴纳五险一金。 3. 表现优异者可参与公司分红计划。 4. 团队氛围融洽，定期开展丰富的员工团建活动。 5. 晋升通道畅通，每年享有评级晋升及调薪机会。 晋升机制：学管师（班主任）→ 教务助理 → 营销副校长 → 校长

工作地点位于湖北科技学院咸安校区校内，主要协助学校开展暑期招生咨询与接待任务，以线下宣传为主，无强制业绩指标，具备能力且有意愿者可自主选择参与绩效提成项目，工作安排灵活自主，注重实际成效。 开学后岗位转为班主任辅导员，享受寒暑假及周末双休待遇。

【岗位职责】 1、负责二讲团队的组建与日常运营，持续优化团队工作流程； 2、提升二讲团队的专业水平，合理分解业绩目标，带领团队达成公司制定的各项任务指标； 3、主导二讲教师团队的人才选拔、培训体系搭建及梯队发展，增强团队整体实力与稳定性； 4、组织开展市场调研、竞品分析及行业信息收集与研判等相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备小初学段教育辅导经验，且有1年以上团队管理经历； 3、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力和执行力； 4、具有强烈的责任心和客户服务意识； 5、能承受较强工作压力，具备积极分享的协作精神。

岗位职责： 1. 跟进学生学习进程并提供针对性辅导，保障学习目标顺利实现； 2. 擅长与学生及家长沟通，构建良好互动关系，及时反馈学习表现，给予专业教育建议； 3. 定期组织测验，掌握学生当前学习成效，据此优化学习方案； 4. 维持课堂秩序，营造积极教学氛围，监督学生完成课后任务及相关拓展内容。 任职要求： 1. 硬性要求：有教学或教辅经验（语文、数学、英语学科提分经验优先）； 2. 硬性要求：本科及以上学历，年龄******左右，形象良好，表达清晰； 3. 性格温和、善于交流，具备良好的职业操守和耐心； 4. 具备较强的组织协调与规划能力，能有效管理学生群体，科学制定学习计划； 5. 关键是稳定性强，能够踏实专注地投入本职工作。 薪酬福利： 底薪3k~4k+提成+社保+其他福利，月均收入5K以上，小班授课，工作强度适中，无加班，具体面议！ 上班时间： 上午 9：00-12：00 下午1：30-7：00 周一休息，每月休息4天； 我们是一家学术/科研企业，集团总部位于武汉光谷，自主研發AI智能系统，融合线下高效学习方法，提升孩子记忆力与综合素养，助力高效学习，全国拥有500多家分校，汇聚300多位记忆大师，十堰总校区现正扩大团队，工作环境轻松融洽，诚邀渴望挑战高薪、热爱教育事业的您加入！

六险一金！薪资优厚，年度晋升机会！双休 要求： 1、硕士及以上学历，具备教育行业工作经历或担任过班主任岗位者优先； 2、需参与集训营并驻校工作； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、执行力突出，能高效完成任务； 5、服务意识佳，待人亲切，富有亲和力； 6、抗压能力好，工作稳定性高； 7、性格开朗，积极主动。

岗位职责： 1.负责火锅店后厨的日常运营与管理工作 2.组织并监督食材处理、配菜及出餐流程 3.确保菜品质量稳定，符合标准出品要求 4.协调前厅与后厨的工作衔接，提升出餐效率 任职要求: 1.服从管理，能按时完成各项后厨工作任务 2.具备良好的团队协作能力，能快速融入工作环境 3.有责任心，严格执行食品安全与卫生规范 4.具备基础的沟通能力和抗压能力，适应餐饮行业工作

【企业简介】 我们是雪球课堂（或雪球玩数学），与一线大厂保持紧密资源协作，核心产品为小学思维AI课程，属于“双减”政策后首批获得相关资质的教育机构。 目前已在武汉、成都、北京等地设立多个教学基地，线下业务团队覆盖全国多个区域。 【岗位职责】 1. 在线辅导：借助微信/学习平台开展课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定个性化学习规划，提升学员参与度； 2. 社群运营：通过社群管理激发学员学习积极性，督促按时上课 completion，营造积极向上的学习环境，保障学习成效； 3. 家长沟通：定期以电话等形式反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感； 4. 续费支持：在续费阶段主动与家长交流，推进续费目标达成。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（具备相关经验者可适度放宽条件）； 2. 具备良好沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习适应能力强； 3. 专注本职工作，乐于接受新变化，抗压性强； 4. 具备扎实的数学基础知识。 【岗位福利】 1. 薪资待遇：无责任底薪+固定补贴+绩效奖金（带班、储备干部、组长及月度季度TOP等享有额外激励）； 2. 上班时间：13:00-21:00，每月休息八天（固定单休三休交替，节奏稳定可预期）； 3. 其他福利：节日活动与礼品发放、免费茶饮咖啡机、月度餐补、企业打车报销、定期团建活动； 4. 其他支持：配备专属导师指导，提供全方位培训，入职即配发电脑与手机设备。

【考研二讲老师】 此岗位为考研二讲教师，工作时间：10:00-19:30（含午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。 招聘需求：考研政治二讲3人，考研英语二讲5人（专业不限），管综二讲4人；教育学、法硕、心理学、计算机、金融方向二讲各1人。 【我们提供】 1、薪酬结构：无责任底薪4500-5000元 + 服务绩效2k + 带班提成，平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、员工餐厅、带薪休假、免费健康体检、定期组织团建活动； 3、试用期薪资全额发放，入职即缴纳六险一金； 4、管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境类似高校，位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备； 6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。 【我们需要你完成的工作】 1. 利用公司分配的学员资源，依照规范进行联系沟通、信息标注、建群管理及日常维护； 2. 协同主讲教师参与直播课程，负责课前提醒上课、课中跟进学习、课后答疑辅导； 3. 负责班级群运营与学员互动，及时解答疑问，提升客户满意度，建立长期信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群运营，识别学员需求，达成每期续费、扩科及转介绍目标； 5. 定期参加产品培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。 【我们期待这样的你】 1、全日制硕士学历，专业不限，愿意长期投身于教育行业发展； 2、具备销售经验者优先，过往业绩突出，对教育领域有热情； 3、职业规划明确，富有责任感与耐心，能承受工作压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取新知，思维敏捷灵活； 5、抗压能力强，内心坚韧，遇到困难不退缩，坚持到底； 6、心怀理想，对未来有追求，我们愿与你携手共进，实现人生目标。 公司简介： 【高途在线】是上市公司高途集团旗下的成人教育品牌，现开设雅思、实用英语、日语、专升本、财会、金融、公职类、考研等多个成人教育培训项目。 高途集团为中国首家在美国上市且实现规模化盈利的在线教育企业，现为全球市值领先的在线教育机构，旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等多个知名品牌。 【我们为你提供】 - 上市企业平台支持，扁平管理模式，晋升路径清晰，倡导伙伴式文化，营造轻松办公氛围； - 入职即办理六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。

岗位职责： 1、为学员及家长提供专业服务，满足其对教育产品的需求； 2、组织实施各类学员活动，提升客户满意度； 3、为学员、家长及教师提供全方位教学支持服务（如定期回访、学习进度跟踪、学情沟通反馈、客户投诉处理等）； 4、与课程顾问、英语教师协同配合，完成续费、保单及推荐招生等相关工作； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教务相关经验者优先考虑； 2、仪态得体，富有亲和力，形象良好； 3、责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力； 4、热爱教育行业，喜爱儿童，对英语有浓厚兴趣。 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、定期体检、定期团建、不加班、试用期全额薪资

做卫生间给水管

潜江市招电焊

找砌砖的师傅

潜江市招广告安装(广告安装工)

招聘运输干净货的驾驶员。货物为干净货，车辆类型为3类。运输路线为从潜江市到襄阳市。

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

好帮手家教 · 招聘 一、班主任助理（宣传岗） 工作地点：大学城附近中小学 工作时间：下午放学后 薪资待遇： 时薪20元 + 微信新增5元/人 + 报课提成2% 综合月薪：2500元以上 要求：无学历限制 二、班主任老师 工作地点：沙坪坝·大学城仟佰汇B1座 薪资待遇： 底薪2400元 + 课时费 + 学生管理津贴 + 报课提成 综合月薪：6000元以上 要求：本科及以上学历 好帮手家教 · 招聘

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

1、性格外向开朗，擅长咨询服务工作； 2、有为人师表的工作风范，工作敬业细致，责任感强，有一定的亲和力； 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业，具有吃苦耐劳精神； 4、学历本科及以上，有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。

现目前公司员工1000+人，专职队伍500+人，在直属校及其分校有24个教学中心，总部位于沙坪 坝，“双减”政策下，公司的产品升级为“一站式全家庭”服务中心，除K12之外，同时也做艺术文 培、复读、单招、职校、高考志愿填报及出国留学，同时公司有内心中心、教资培训中心、教 育规划师、高考志愿填报师、家庭教育讲师等培养，公司本身也有干部成长打磨学院，培养勤 思管理子弟兵，对员工的发展及其看重，接下来的发展稳定且方向明确，我们期待成为你的最 佳雇主！ 员工福利：我们的员工满足条件之后的福利包含：1、入职礼；2、成长金；3、 内训培养；4、休整奖；5、健康检；6、“雪梅保”；7、救助金；8、购房保；9、 司龄金； 校区介绍：校区在一中双语学校正对面-勤思优才，从5号线胡霞街3 号出口出站步行5分钟即可到达。校区周边学校资源主要有：一中双语校、金州 西附、两江巴蜀、两江八中、两江育才、金州小学、博雅小学、橡树湾小学、两 江人民小学、南湖郡巴蜀小学等。现校区有丰富的学生和家长的资源，期待有识 之士一起大展宏图！勤思一双校区周边家长教育意识和消费实力都相当好，一中 双语校前身是一中国际部，以前是私立校。2021年民转公之后现官方正式更名： 两江一中！该校学生体量逐年增多同时引进了大量一中体系的优秀师资力量，现 在是一中体系和两江新区重点打造的高完中（拥有完整的初高中），在七龙珠体 系分校中也是家长比较倾向的学校。一双校区的的市场以及成长未来可期！ 教务部工作时间：教培行业比较特殊，孩子放假是我们的旺季，所以是周 中调休一天，为了统一工作节奏，一般是周一或者周二休息；法定节假日可以带 薪休一天或者3倍薪资加班根据当时公司的文件来。周中工作时间9:00-18:00 或13:30-21:00，根据自己的学生和部门的情况来排班，周末和寒暑假学生要上 课，所以均是早班，部门可以进行灵活轮值。 教务工作内容：教务岗位工作内容主要分四个方向：1、日常事务（包含会议、培训 学习、学生课时、合同、档案袋管理、排课等）2、学生的课后管理和沟通（含自习管理、 学业规划、思想沟通）3、家长端的沟通和反馈（反馈孩子在我们这边的学习情况、沟通 家庭教育和教育资讯）4、对学员进行续费、加课、扩科、转介绍。 教务岗位薪资：公司是713培养模式，即是7天磨合期，1个月试用，3个月（含 7天和1个月）内分校中考核转正，提前达到考核标准，可以申请提前转正。实 习期间是2000（底薪）＋1000（绩效）+3（业绩提成）+2（课消提成） 转正后：+5（业绩提成）+2（课消提成），体系综合薪资在8千-5万。底 薪是每季度进行评级制度。奖励（排名奖、转介绍奖励、内推奖、季度奖）是额 外的，不含在固定薪资结构内。 咨询部工作时间：教培行业比较特殊，孩子放假是我们的旺季，所以是周中调休一天，为了统一工作节奏，一般是周一或者周二休息；工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，法定节假日可以带薪休一天或者3倍薪资加班或节后调休，根据当时公司的文件来。 咨询岗位薪资：我们是713培养模式，即是7天磨合期，1个月试用，3个月（含7天和1个月）内考核转正，提前达到考核标准，可以申请提前转正。实习期间是3000（底薪）+3（业绩提成），转正之后是2500底薪+1500绩效3-5（业绩提成）+2（课消提成），体系综合薪资在8千-5万。奖励（排名奖、转介绍奖励、内推奖、季度奖）是额外的，不含在固定薪资结构内 职位福利：房补、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：挑战高薪 小学 初中 高中

K12小初英语教学岗位，资源充足且稳定，欢迎具备英语基础或有带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：5-6K底薪+带班服务费+续费奖励； 特殊阶段可按小时调休（如寒暑假、续班期等） 岗位职责： 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式引导教学； 2、全程参与教学全流程，包含课前提醒到课、直播课跟听、课后辅导等；做好学员学习情况记录，确保课堂作业正确率； 3、及时关注学生学习需求，保障答疑响应及时性； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建长期信任关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心及抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，具备较强的服务意识。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适宜人； 4、薪酬结构：固定底薪+带班激励奖金； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假将视情况灵活调整；

多年厨师经验。

岗位要求： 有校区管理、学工管理经验，或在中职及以上教育领域担任过辅导员者优先 岗位职责： 1. 负责科谷技工学校班级的日常运行管理，保障教学秩序稳定有序 2. 搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁，推动班级关系和谐发展 3. 策划并实施各类班级活动，关注学生综合素养的提升 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能够高效落实各项工作任务 2. 工作踏实负责，具有良好的团队合作精神 3. 学习适应能力强，主动探索并改进工作方法 薪资待遇：3-3.5k+社保 上班时间：8:30-5:30 单休+月假

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 引导孩子兴趣，解决孩子和家长的问题 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求

班主任/学管 1、全面负责学生学习全过程管理，发挥校区与学生、家长、教师之间沟通协调的核心纽带作用；统筹安排学员课时、授课教师及上课时间，确保教学有序开展。 2、规范维护学生档案信息，落实入学前学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际备课，并按时提交教学规划。 3、第一时间完成对家长的回访任务，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，妥善安抚家长与学员情绪，受理并高效处理学生投诉。 4、保持与学生的常态化交流，及时将相关情况向职能部门传递反馈。 5、负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析，配合教务与财务部门完成教师课时核算及其他管理支持工作。 6、对学生进行全方位引导，积极疏导各类问题，关注学生与家长的心理动态，定期开展跟踪回访；落实保单维护与续费推进工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，责任心强，工作细致耐心，态度端正。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能准确把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达流畅，擅长与家长及学生建立有效沟通，具有较强的抗压能力和敬业精神。 4、有教育学、心理学实践经验或从事过教育教学相关工作者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+其他； 2、公司为所有全职员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享年休假； 4、平等、活泼、友爱、高协作的职场氛围； 5、公司提供职业成长与晋升通道（管理层岗位优先面向内部员工竞聘）。 统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 （集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米） 可以包住宿 在汉成立21年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！ 相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询！ 实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

负责后厨管理工作

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、学风建设等育人活动 3.协调任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，及时处理突发事件 4.配合学校完成招生宣传等阶段性重点任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.熟悉大学生或中小学生身心发展特点及教育管理政策 4.具有学生管理工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本信息化办公能力

【岗位职责】 1. 在线辅导：借助微信及学习平台，为学员提供课后答疑、作业批改与学习指导，协助制定个性化学习规划，提升学员参与度； 2. 社群运营：通过社群管理激发学员学习积极性，督促其按时完成课程，打造积极向上的学习环境，保障学习成效； 3. 家长沟通：定期以电话等形式主动反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感； 4. 续费支持：在续费阶段及时与家长沟通，推动续报工作顺利开展。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习能力强； 3. 专注本职工作，乐于接受变化，具备良好的适应能力； 4. 数学基础扎实，理解能力强。 【岗位福利】 1. 薪资待遇：无责底薪+餐补+绩效奖金+续报提成； 2. 上班时间：13:00-21:00，月休八天，固定周一周二休息（续班期间视情况调整，节假日及续班期按实际安排调休）； 3. 其他福利：月度餐补、企业打车补贴、月度团队建设活动； 4. 其他方面：配备专用电脑与手机，实行导师带教制度，提供全方位岗前及在职培训

注：年龄30-48岁，具备一定社会经验，有销售背景，沟通表达能力突出者优先 工作时间：周二至周五 13:30-21:30，周六、周日 9:00-18:00。月休4天+2天调休 薪资：3500+300~1500+3%-8%，综合6-9K（上不封顶） 1. 全面了解学生情况，关注其思想动态、学习进展与日常生活，及时处理学生各类突发问题，并与家长保持高效沟通与联动 2. 归集并整理学员测验资料、教学方案，负责学员档案管理，监督课堂教学执行与进度把控，开展教学成效评估工作 3. 承担学生陪读职责（含作业督导），及时反馈学习与作业完成情况，推进“学练结合”教学模式落地，构建良好的师生互动关系 4. 落实校区安排的二次转化任务（包括二次咨询转化、科目拓展、续费及推荐引流），有销售经历者优先考虑 5. 年龄30-48岁，有家庭教育或陪伴孩子学习经验者优先 6. 完成校区负责人布置的其他相关工作事项