【岗位职责】 1、负责二讲团队的组建与日常运营，持续优化团队工作流程； 2、提升二讲团队的专业水平，合理分解业绩目标，带领团队达成公司制定的各项任务指标； 3、主导二讲教师团队的人才选拔、培训体系搭建及梯队发展，增强团队整体实力与稳定性； 4、组织开展市场调研、竞品分析及行业信息收集与研判等相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备小初学段教育辅导经验，且有1年以上团队管理经历； 3、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力，富有亲和力和执行力； 4、具有强烈的责任心和客户服务意识； 5、能承受较强工作压力，具备积极分享的协作精神。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

K12小初英语教学岗位，拥有稳定且丰富的数据支持，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：5-6K底薪（根据面试表现定薪）+带班服务费+续费奖励，综合平均收入10K-15K； 岗位职责： 1、能依据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式引导教学。 2、全程参与教学全流程，包括课前提醒到课、直播课程跟听、课后辅导答疑等；做好学员学情记录，确保课堂作业完成质量。 3、及时发现学生学习中的问题，保障答疑响应及时性。 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建长期信任合作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含一定销售属性，需配合完成续班任务。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及节日专属福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬结构：固定底薪+带班服务费+续报激励； 5、工作时间：13:00-22:00，授课高峰期及寒暑假期间安排略有调整；

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

【写在前面的话】 1、本岗位为长期班辅导老师，工作内容以服务为主、含销售性质，每3个月进行一次续费，前两个半月专注教学服务，最后半个月与家长沟通报课续费事宜。能接受此类工作模式的欢迎联系，不接受者请勿投递！ 2、欢迎英语专业背景、无经验但积极进取、愿意在教育领域长期发展的伙伴加入，一起成长交流~ 岗位职责： 1、根据学生不同的学习基础制定个性化学习方案，针对各类难点问题开展启发式引导教学； 2、全程跟进教学流程，包括课前提醒上课、直播课程跟听、课后答疑辅导等，做好学员学习情况记录，确保作业完成质量与正确率； 3、敏锐识别学生的学习需求，及时响应并提供有效解答； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解家庭期望，定期反馈课程进展，逐步建立稳固的信任关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好表达能力，普通话流利； 3、中小学英语学科基础扎实，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和敬业精神，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育相关经验者优先，岗位涉及续班任务，需接受一定销售性质工作内容。 【福利待遇】： 1、每周固定双休（周一、周二），享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即办理五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队建设活动等福利； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬结构：5-6K底薪+带班服务津贴+续费绩效奖金，综合月收入平均1~1.5W； 5、工作时段：13:00-22:00，授课期间及寒暑假安排将适当调整； 6、负责K12小学至初中英语课程，拥有稳定生源和丰富教学数据支持，需具备英语基础或曾带过小初英语班级，薪资待遇有保障；

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

班主任/学管 1、全面负责学员学习全过程的管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥关键纽带作用；统筹安排学员课程安排，合理调配授课教师及上课时间。 2、规范维护学员档案信息，落实入学前学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际制定教学方案，并按时提交教学计划。 3、保持与学生的日常沟通，准确掌握学习动态，第一时间向相关部门传递反馈信息。 4、负责课时使用、续费到账、退费管控等运营数据的统计分析，配合教务与财务部门完成相关工作。

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 统筹客户接待与用餐安排，提升顾客满意度与服务体验； 3. 协调服务团队工作分配，监督服务标准执行情况； 4. 处理现场突发状况及客户反馈，维护餐厅良好运营秩序； 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成运营目标； 2. 熟悉前厅服务流程，有较强的现场管控与应变能力； 3. 服务意识强，注重细节，能够持续保障服务质量； 4. 沟通能力出色，能够在高压环境下保持稳定表现；

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、学风建设等育人活动 3.协调任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，及时处理突发事件 4.配合学校完成招生宣传等阶段性重点任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.熟悉大学生或中小学生身心发展特点及教育管理政策 4.具有学生管理工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本信息化办公能力

工作地点位于湖北科技学院咸安校区校内，协助学校开展暑期招生咨询与接待任务，主要承担线下宣传工作，无强制业绩指标，具备能力且有意愿者可自愿参与绩效提成项目。工作安排灵活自主，注重实际成果输出。 开学后转入班主任及辅导员岗位，享受寒暑假、周末及法定节假日休息制度，工作节奏稳定有序。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

潜江市招腻子/大白/墙漆

湖北潜江招水电，门店线路维护

潜江市招弱电/安防、消防电

安徽天长一厂房项目，需要招聘精装管理人员一名、安全员一名、施工管理人员两名。有意者可自行洽谈。

沈阳地铁招聘检修员、工班长、生产调度。入职缴纳五险，双休，每天工作时间不足6小时，提供免费住宿，可免费乘坐地铁。 岗位要求：年龄20-45周岁，大专以上工科专业（条件优秀者可放宽），身体健康，有相关经验、电工证或高处作业操作证者优先。 薪资待遇：每月15号左右发放工资，检修员和生产调度月薪3000-3500元，工班长月薪4000-4500元。 工作时间：夜班，晚8点至次日早5点，实际工作约5小时，每周排休2天，周六固定休息。 其他福利：入职即缴纳五险，提供免费宿舍，发放地铁通勤卡。 工作地点：沈阳地铁1号线、10号线站内。 合同期限：3年起签。 面试安排：报名需提供电子版简历，统一安排面试，最近一场面试时间为周五。

一个朋友队需要招聘一名副队长，要求持有电焊证，并附带延长三小证。

沈阳地铁招聘检修员、工班长、生产调度。入职缴纳五险，双休，每天实际工作时间不足6小时，提供免费住宿，并可免费乘坐地铁。 岗位包括检修员、工班长、生产调度，负责1号线和10号线的夜班工务检修。要求年龄在20至45周岁之间，大专以上工科专业（条件优秀者可适当放宽），身体健康，有相关经验或持有电工证、高处作业操作证者优先。 薪资待遇：每月15号左右发放工资，检修员和生产调度月薪3000-3500元，工班长月薪4000-4500元。 工作时间：晚8点至次日早5点，实际工作约5小时，每周休息2天，周六固定休息。 其他福利：入职即缴纳五险，提供免费宿舍，发放地铁通勤卡。 工作地点：沈阳地铁1号线、10号线站内。 合同期限为3年起签。报名需提供电子版简历，统一安排面试，最近一场面试时间为周五。

湖南高速养护工程有限公司常德项目部招聘3名实习人员，薪资4000-4500。要求男性，年龄18-28岁。入职地点为湖南省常德市。提供工伤保险，包吃住，月休四天，工期三个月。湖南省内人员优先。有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理，统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程，把控服务品质； 2. 负责前厅团队管理，排班、培训、服务督导、绩效考核，打造高效服务团队； 3. 处理现场客诉及突发情况，维护门店口碑，提升顾客体验与复购； 4. 每日核对营收单据、台账交接，管控前厅物料耗材，控制运营成本； 5. 联动后厨、后勤高效配合，保障门店高峰期顺畅运营。 任职要求： 1. 25-40岁，形象气质好，沟通顺畅，服务意识强； 2. 3年以上相关管理经验，会操作系统，有本地中高端餐饮经验优先； 3. 懂管理、会带人、临场应变强，熟悉前厅整套运营流程，抗压能力好。

1.岗位需住校 2.协助照顾孩子生活起居 3.负责社交和三观引导 4.该岗位 5.最好文体能用一技之长，特别是美术、书法、音乐类 6.需要联系学员家长，做好日常信息互通和关系维护 7.偶尔需要设计协助招生老师

武汉市政集团，现招聘：施工员、实习生多名工作地址:武汉光谷项目部。有意者联系吴

【岗位职责】 1. 负责毕业学员的就业辅导及推荐； 2. 负责各类就业活动的策划与实施； 3. 开拓合作企业，拓展学员就业渠道； 4. 维护就业后中心与合作企业和学员关系； 5. 领导安排的其他临时事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有相关就业推荐或招聘工作经验优先； 3. 具备良好的职业形象和亲和力； 4. 具备良好的语言表达和沟通能力。 【福利待遇】 1. 一年两次调薪机会； 2. 全勤奖、节假日礼品礼金、优秀员工奖、年终奖、老员工司龄奖； 3. 带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪病假等，春节12-15天小长假； 4. 日用品发放、每周水果发放、定期体检、生日会； 5. 根据国家规定，公司为正式员工提供五险一金； 6. 1年2次定期旅游，聚餐，丰富的团队活动层出不穷，和大家一起High~

负责公司客户用餐服务

【岗位职责】 1、结合班级实际情况，制定学员个性化学习方案； 2、参与学员课程直播环节，组织课前预习、课后巩固及知识点梳理，确保学员按时参课； ３、与家长保持有效沟通，主动了解需求，及时反馈课程进展，维护长期稳定的信任关系； 4、课程结束后，跟进本班学员的续报进度，推动后续课程报名转化。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、计算机或编程相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 4、服务意识强，有责任心和耐心，热爱教育事业。

【岗位职责】 1. 负责运营已报名的长期班学员，包括课程安排、作业点评、学员解答等； 2. 建立良好的训练营学习氛围，对学员学习完课率、用户满意度、续费率等指标负责； 3. 搭建学员体系，挖掘潜力用户，针对不同用户分层采取持续运营策略； 4. 收集反馈用户问题，定期输出产品及社群优化建议，提升用户服务体验和产品转化。 半服务半销售的工作性质 【福利待遇】 1. 无责底薪（4.5-5K，优秀者高于常规薪资）＋绩效提成+额外奖

餐前准备，餐中服务，员工管理，环境维护。

1.主要餐厅领班及主管 2.具备良好的形象、有2-3年相关扎实的餐饮管理工作经验，（具备良好的业务技能、沟通、协调、上传下达及执行能力） 3.负责餐前卫生检查、餐中服务带领、督导、协调、餐后收台工作的落实与安排 4.具有良好的服从及团队合作意识！ 5.协助及负责员工业务培训……

暑期招聘：暑假班主任 工作任务：配合老师管理学生的日常学习及生活。有培训班经验者优先，应届、往届大学毕业生皆可。提供食宿，工资面议。 工作地点：五中附近 联系电话：

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