一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制； 2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心； 5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧； 6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐

岗位职责： -负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。 -管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。 岗位要求： -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行； 2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成； 3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况； 4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通； 5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行； 7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验； 2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，年终奖 2、五险一金 3、免费提供住宿和三餐

钢结构车间主任，有在钢结构生产厂管理经验。1W+

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运作与管理工作 2.监督并保障焊接作业符合安全规程及质量要求 3.组织并指导团队成员高效完成生产任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调车间内部各项事务 2.具有团队协作意识，能够带领团队达成生产目标 3.具备优化改进工作流程的能力，持续提升生产效率与产品质量

主要职责 1、人员管理：统筹团队日常任务安排、技能培训与绩效考核，保障团队运作高效并持续提升专业能力。 2、生产计划制定：结合市场需求与产能实际，科学编制生产计划，跟踪物料供应与生产节奏，确保订单准时交付。 3、质量控制：运用标准化流程及质量管理工具，强化产品品质管控，确保制程稳定，快速响应并解决异常问题。 4、成本控制：监督生产投入与消耗，优化资源使用效率，减少过程浪费，实现生产成本在预算范围内的有效管控。 5、现场管理：推行精益管理模式，落实现场操作规范与标准作业，消除各类浪费，提高整体生产效能。 6、数据收集与分析：系统采集生产各环节数据，开展统计分析工作，为管理决策提供支持，保证记录完整可追溯。 7、跨部门协调：联动采购、销售、客服等相关职能部门，促进信息互通与协同配合，提升整体运营效率。 8、安全生产：全面负责生产区域安全管理工作，严格执行安全制度，定期组织培训与隐患排查，防范事故发生。

在注塑行业，汽车零部件行车从事10年以上，本科学历，熟悉SAP系统，带领过200人团队，对注塑工艺熟悉，管理能力强，有责任心，能应对突发情况。 薪资面谈

主要职责： 计划与交付：负责制定和执行生产计划，确保订单按时交付。 质量与工艺：全面管控产品质量，优化生产工艺，解决生产中的技术问题。 成本与效率：控制生产成本，提高物料利用率和设备效率，推动降本增效。 安全与现场：落实安全生产责任制，推行6S现场管理，确保安全文明生产。 团队与人员：管理、培训和激励生产团队，提升员工技能与凝聚力。

喷塑车间组长！负责喷塑车间团队管理，按标准流程组织生产操作 确保产品质量与生产进度达标！

清丰新中式家具厂急招木工八角砂一名，排钻一名，定制师傅一名，组装师傅一名，铣床一名有意者联系

濮阳市华龙区招工地小工/杂工

招聘凉菜师傅1名工资7000元，地址范县， 两天休假，乡下宴会店， 包桌全四个凉菜好操作， 下面有凉菜小孩共两人 有意电话连系

切割楼顶的没 有了打

濮阳县第六人民医院招聘:保洁员3名，年龄在60岁以下，工资面议。联系电话:

贵阳龙墅科技有限公司招聘卧式喷涂线主任 1 名，地址：贵阳市清镇市卫城镇兴明村铝加工园区 7 号，电话陈 。

一、公司的简介 浙江优凯实业有限公司（原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司） 公司成立于2000年，坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区，占地41亩，建筑面积45000多平方米，现有职工200余人，是国内领先的汽车传动轴制造企业，致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种，月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系，销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区，并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。 和冠盛集团是战略合作伙伴。 客户群体：汽车后市场、商用车 产品：传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。 产值：2亿 企业性质：民营 公司情况：民营 网址：浙江优凯实业有限公司-首页 集团规模：200+人 二、福利待遇 福利：生产单休工作时长一天9小时（7点上班），外贸部等大小周，包食宿（有食堂，住宿可以提供员工宿舍或者补贴）。五险，一金（可提供渠道代缴），12薪，有年终，年终另算。 工作地点：浙江省温州市龙湾区滨海五道328号 三、生产部经理 组织统筹各车间生产管理，确保生产计划任务完成，组织落实各项管理制度；同时监管生产系统部门：品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况；主导持续改善各项经营管理业绩的实现。 四、任职资格（核心因素） 年龄和性别要求 性别不限，年龄：30-50岁 专业和学历要求 大专及以上学历，生产管理相关专业和工作经验； 工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。 管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验 专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称；车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力； 其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力，有较强的团队协作精神 五、部门分析 岗位新增还是替补：新增 下属人数：100人 招聘原因：马来西亚开设新工厂（明年6月份之前会正式投产） 原有的生产经理会到马来西亚，明年年初会出去一个人，所以该岗位需要在年底前到位，前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。 直接上级：总经理

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。

年龄25-40岁 3-5年驻厂经验，熟练人员管理，协同，交接

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1.生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2.产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3.生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4.设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5.人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6.安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、任职资格 1.学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2.知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3.素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。

1.河南濮阳项目运行维护岗位招聘：机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2.岗位具体工作内容及薪酬待遇请通过电话详询。 3.应聘人员需具备相关岗位三年及以上工作经验。

岗位要求 1、年龄：20*****。 2、学历：大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息（轮休制）。 2、工作时间：上午8:00—12:00 　　　　　　下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励

岗位职责： 1、接收客户订单并在系统中进行录入，确保及时处理； 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化，提升材料利用率； 3、跟踪样品及大货订单进度，保障交付的准确性和时效性； 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求： 1、具备相关经验者优先，熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先； 2、工作细致认真，具备较强的数据敏感度，财务类专业背景优先考虑； 岗位福利： 1、固定月薪3000元，若独立跟进客户并促成合作可享受提成，无业绩考核压力； 2、工作内容简单，环境稳定，无工作压力； 3、上班时间早7:30至12:00，下午13:00到17:30，中午提供工作餐，无需加班，

生产领班 男女不限，年龄：18—55周岁；吃苦耐劳，有责任心，认真负责，身体健康，有团队精神，服从公司安排，有经验者优先 薪资福利:3600—7000元/月 招工人数:2人 工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村

门窗厂接单发货，电话

协助厂长完成订单，处理好老板交代的事情，不具备任何销售性质

负责车间生产跟踪客户对接等相关工作！