岗位职责： 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行； 2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成； 3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况； 4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通； 5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行； 7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验； 2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，年终奖 2、五险一金 3、免费提供住宿和三餐

钢结构车间主任，有在钢结构生产厂管理经验。1W+

负责车间日常管理与工作安排，具备吃苦耐劳精神，善于主动学习请教； 面向应届毕业生或处于择业期内的人员，机械类相关专业优先考虑。

岗位职责： -负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。 -管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。 岗位要求： -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制； 2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心； 5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧； 6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐

吃住免费 60 周岁以内 60 周岁以内 身体健康，没白头发的，可以要到60周岁以内 1,薪资 170/天， 每个月25号准时发工资 2,.【工作内容】 冰淇淋，零食生产，包装 3.【工作时间】 7.00-19.00 (需要两班倒)

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规范，进行每日钢结构生产加工任务。 起重工：负责上下料、收发料，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 料场工：负责料厂钢板的收发管理、摆放，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 操作工负责数控下料切割机、数控钻、组焊矫、三维钻床、数控锯床、锁口机机器人等设备开机； 普工负责打磨、捣焊接飞溅； 2.配合车间管理，及时反馈生产过程中的问题。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限； 2.身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有工厂工作经验者优先； 3.手脚灵活，责任心强，无不良嗜好。 薪资福利 1.综合收入月薪5000-8000元； 2.福利：包住宿（不住宿会有通勤补贴）、每月有餐补（公司有食堂和小超市）、交社保五险、定期体检、技能培训等； 3.工作时间：早上8:30-晚上17:30，8小时工作制，加班另算。 4.有两班倒：每半个月进行倒班， 夜班上班时间：晚上17:30-凌晨2:00，8小时工作制，加班另算。 联系方式： 1.联系电话：（微信同号） 2.地址：郑州市管城回族区京航街道金柳南路55号郑州宝冶钢结构有限公司

岗位职责 1、统筹现场管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程中的产品质量，通过优化人员技能、设备配置与工艺技术，制定切实可行的改进措施，持续增强产品品质竞争力； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产实施到产品出库各环节的问题，确保订单准时、保质、保量交付。 任职要求 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行有力，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、经验：不限经验，有1-3年生产管理相关工作经历者优先。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织车间各环节的协同运作，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求：5年及以上工作经验 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 在生产过程中的品质管理、安全作业等方面具有实际经验与认知。

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招聘青年钢筋工两名。要求人员年轻，可从事前台或后台工作，可包工或点工。工作时间为今天的中班和夜班。有意用人的老板请联系。

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我结合机械加工主管的核心工作场景，贴合你要求的CAD、识图、工艺、ERP派工核心技能，整理出一份专业、可直接发布的招聘职位描述，内容全面且贴合工厂实操需求。 机械加工主管 职位描述 岗位职责 1. 图纸解读与技术落地：熟练运用CAD软件，独立完成机械零件图纸查看、尺寸核对、工艺拆解，精准识别图纸公差、材质要求、加工难点，杜绝因图纸解读偏差导致的生产不良问题，为车间生产提供准确技术依据。 2. 生产工艺统筹管理：精通各类机械加工工艺流程，熟悉车、铣、钻、磨、折弯、焊接等常规加工工艺，根据产品订单要求制定合理、高效的加工工艺方案，优化生产工序，降低加工成本、提升生产效率。 3. 车间生产排程与派工：熟练操作工厂ERP生产管理系统，根据订单交期、设备状态、员工技能，合理制定每日、每周生产计划，完成系统线上派工、工序流转、进度录入，实时跟进订单生产进度，确保订单按时交付。 4. 生产过程管控：全程监督车间加工生产过程，把控产品加工质量，及时排查生产中的工艺问题、设备问题及质量异常，快速制定整改方案，落地执行并复盘优化，严控产品不良率。 5. 班组人员管理：负责加工班组员工的日常排班、工作考核、技能指导，规范员工操作流程，培训员工识图、标准加工工艺，提升团队整体作业水平，维护车间安全生产、整洁有序的生产环境。 6. 数据与台账管理：依托ERP系统做好生产数据统计、工时核算、工序追溯，整理生产日报、周报、月报，同步跟进物料损耗、设备利用率等数据，为生产优化、成本核算提供精准数据支撑。 7. 跨部门协同：对接业务、技术、质检、仓库等部门，及时同步生产进度、工艺变更、物料需求，反馈生产异常，保障生产全流程顺畅运转。 任职要求 1. 技能硬性要求：熟练操作CAD绘图软件，可独立看懂全套机械加工零件图纸、装配图纸；精通机械加工工艺流程及各类加工工艺标准，具备独立编制、优化工艺方案的能力；熟练操作ERP生产系统，精通系统派工、报工、工序管理、数据录入等全套操作。 2. 经验要求：3年以上机械加工车间现场管理经验，熟悉五金、钢结构、精密机械零件加工流程，有中小型工厂车间主管管理经验者优先。 3. 能力要求：具备优秀的生产统筹、排产规划能力，能精准把控生产交期与产品质量；具备较强的问题分析和应急处理能力，可快速解决现场工艺、生产异常；有良好的团队管理、沟通协调能力，执行力强。 4. 其他要求：熟悉机械加工行业质量标准，懂安全生产管理规范；工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养，能适应车间生产节奏。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据个人能力、工作经验定级，能力优秀者薪资可上浮） 2. 福利：包吃包住、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日福利、每月团建、定期技能培训、晋升通道清晰，车间工作环境良好，设备齐全，团队氛围稳定。

任职要求： 1. 具备车间管理经验，熟悉制造业生产流程与现场管控要点 2.能熟练、安全操作叉车完成装卸及转运任务 3.具备计划统筹能力，责任心强、执行力突出 4.吃苦耐劳，适应车间工作环境，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有制造业基层晋升经验者优先 6.年龄30-55岁

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

车床加工，锻钢件粗加工的积效计算，质量监管。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

协助厂长完成订单，处理好老板交代的事情，不具备任何销售性质

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9000到100OO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

岗位内容： 1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与实施 2. 编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作 3. 整理分析实验结果，撰写技术报告，落实法规合规及实验室安全管理工作 4. 参与化工生产工艺的优化与改进，提升产品质量与生产效能 任职要求： 1. 化学、化工或相关专业毕业，具备大专及以上学历 2. 拥有3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验流程及仪器设备操作 3. 能适应较高强度的工作节奏，具备较强的沟通协调与组织能力 4. 学习能力强，乐于钻研技术创新，重视团队协作与实践应用

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

岗位内容：包装、除渣； 岗位要求：仔细、有耐心； 岗位薪资：简单易学，上手快，计件薪资，管吃住，工资按时发放。综合6000元以上。 福利待遇：购买社保、节假日福利、晋升机制明确。

诚聘铺层普工 1. 根据生产图纸完成叶片壳体铺层、裁剪、定位作业 2. 执行合模、注胶、封边等相关生产工序 3. 维护生产工具，把控产品质量， 4. 负责风电叶片铺层作业，按照工艺要求铺设玻纤维布 5. 做好工位现场整理，严格遵守车间安全及质量规范

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岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场操作流程，保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力水平。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。