车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制；
2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识；
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧；
6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责：
-负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。
-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。
-管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。
-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。
-快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。
岗位要求：
-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。
-精通服装制造工艺流程。
-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。
-重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。
-沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制；
2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心；
5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧；
6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行；
2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成；
3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况；
4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通；
5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平；
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行；
7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本；
职位要求：
1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验；
2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成；
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施；
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准；
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；
生产主管/车间负责人
5000-9000元/月
车间主任5-10年高中
对工作严谨踏实，及时沟通并高效解决各类问题
岗位职责：
1.制定车间生产计划，把控生产流程，跟进生产进度，保障生产任务如期交付；
2.组织车间人员开展生产作业，协调各环节工作安排，确保生产质量与效率达标；
3.落实车间设备的日常维护、保养及技术升级，保障设备稳定运行；
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存，确保账物相符与流转及时；
5.推行车间安全生产与环保管理措施，落实安全规范与环保标准；
6.组织开展员工技能提升与岗位培训，增强团队专业水平与综合能力。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑；
2.具备5年以上生产管理经验，精通车间运作流程及相关管理方式；
3.拥有良好的组织协调与沟通能力，能顺畅推进内外部协作；
4.具备优秀的团队管理与领导才能，可有效带领团队达成生产目标；
5.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作压力与挑战；
6.具备优良的职业操守与行为规范，严格遵守公司制度及法律法规。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与执行进度的跟进；
2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定高效运转；
3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力；
3.具有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
生产部门工作，负责生产计划制定，跟进生产部订单进度，处理生产部日常事务
光伏安装6-10人完工结算陆地光伏
诚招光伏施工队成熟班组，庭院，阳光居多，料到现场一户一结账，庭院花架梁150—160每块，公司提供线上报装工具，公司上保险，租房补贴每个施工队每月400元。10到20个施工队！！！
月入1.5W/五险一金/食品厂车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住20人以上5-10年大专全职食品类生产管理经验有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、负责整条线生产计划分解执行
2、负责整条线生产全过程质量管理
3、负责整条线生产成本控制
4、负责整条线安全生产管理工作
5、负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求：
教育背景：大专及以上学历，食品、机械、管理类等相关专业
年龄：25-40岁
性别：不限
工作经验：4年以上生产管理经验，其中至少2年食品行业相关经验；
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验
50周岁左右，抗压能力强，有焊接管理经验和车间管理经验。
家住合肥经开区或肥西及周边优先，可提供住宿。
职业技能：
1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。
2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能，具备一定的精益生产理念。
3、了解生产设备的使用和维护，具备设备管理经验，熟悉生产安全规范。
工作经验：
*具备5年以上生产管理工作经验，有丰富的现场管理和团队领导经验。
学历与专业：
*要求具有专科及以上学历，专业为机械制造、管理类等相关专业。
工作地点：肥西县花岗开发区
浴室柜生产经理
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专家居家具经验
【岗位职责】
1. 生产筹备： 负责设备（CNC、封边机等）安装调试，及生产线初创建设。
2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。
3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。
4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。
【任职要求】
1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。
2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。
3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。
4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。
调饮师
招聘奶茶店店长和奶茶店店员。奶茶店店长岗位要求具备管理经验和团队管理能力，有相关工作经验者优先，负责店铺的日常管理和运营工作。薪资范围为2600-4500元，包含底薪、全勤奖、提成、过节福利和工龄工资。奶茶店店员岗位要求五官端正，积极向上，有服务意识，有相关工作经验者优先。薪资范围为1800-3500元，包含底薪、全勤奖和其他福利。
主管学历不限
岗位职责：
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标
任职要求：
1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限，有制造业焊工经验者优先
餐饮店长服务员
德政街塔斯汀中国汉堡火热招聘中[庆祝][庆祝][庆祝]招聘以下岗位：①店员 3000-4000 ②店长 4500-8000 ③管理层 3800-5000 待遇:月休4天，节假日3薪，有餐补，每日业绩达标激励金要求：年龄18--35岁，男女不限，勤学，能吃苦，积极向上! 同事随和，气氛融洽赶快加入我们吧！！！联系方式:（）
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
酒店厨师
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏
5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
压力容器研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发AutoCADSolidWorks压力容器设计技术资料管理承压设备设计资质
工作职责
1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足国家及行业相关规范要求。
2. 参与产品开发环节的技术审查，改进结构方案以提高制造效率并优化成本。
3. 协同生产团队处理生产过程中的技术难题，提供必要的现场技术指导。
4. 负责设计文档的整理与归档，构建完整规范的技术资料管理流程。
任职要求
1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计等相关专业背景。
2. 熟悉压力容器设计标准，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
3. 具备2年以上压力容器设计工作经验，持有承压设备设计资格者优先考虑。
4. 具有扎实的工程计算能力，可独立开展强度验算与结构改进工作。
生产车间班组长（管理岗位/提供住宿/五险一金）
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场操作流程，保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力水平。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳厨师长兼职在线招聘信息，主要招聘濮阳厨师长相关人才。作为厨师长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
