
调试主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化产线及精密设备的现场调试,制定调试方案并主导设备联调与试运行;
2. 协调解决设备运行中的机械、电气及软件故障,优化系统参数以确保生产稳定性;
3. 对接研发、生产及客户团队,输出调试报告与技术文档,推动项目节点按期交付;
4. 指导现场技术人员进行设备操作培训,建立标准化作业流程并持续改进调试效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业,具备5年以上重工设备调...
主管学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标
任职要求:
1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
生产工艺主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专新能源熟悉各类制造工艺熟悉各类机械工艺
【岗位职责】
1. 具体对接设计部门,组织技术文件在各基地进行解析、转化、实施,并组织生产部进行总结和反馈,协调设计部门参加项目现场技术交流;
2. 组织各制造基地吸收转化图纸、编制BOM单,编制工艺手册和验收标准等技术文件,并监督执行;
3. 负责组织施工技术方案编制工作,审批技术方案,组织项目重大技术方案的交底工作,指导现场工程师为吊装、预应力、测量提供技术支持;
4. 深入各基地现场,指导构件工程师开展生产工艺的优化与改进工作,组织开展现场技术问题攻关和新产品的试制工作;
5. 负责模具及工装状态管理,指导各基地模具工程师建立模具管理台账,统筹模具的日常维保,管理模具图纸和更新计划;
6. 牵头设计部门、生产部生产模块、技术模块、品控模块、材料模块召开生产技术沟通会,进行技术交底和人员培训工作;
7. 根据销售部项目前期需求,协同各基地经理、PMC经理共同编制生产供货计划和施工组织方案;
8. 负责新基地的筹建的工艺布局和图纸设计工作,生产工作和新项目的交付施工管理工作;
9. 负责各制造基地构件工程师团队和各项目的现场工程师的管理和考评工作;
10. 上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、无机非金属材料工程等相关专业;
2. 3年以上大型混凝土、构件、水泥制品的工作经历;
3. 熟练掌握CAD绘图软件,熟悉混凝土、水泥、装配式建筑等行业的相关法规、政策和技术标准,具备解决混凝土常见质量问题和施工过程常见问题的能力;
4. 具备良好的语言表达能力和人际沟通能力;
5. 可以适应全国调动,可以跟随项目更换工作地点。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖2800!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励2800元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-50周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价30一小时!!!
纯工价30一小时!!!
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工作地点在江苏常州
摆壳员/计件/平均5000-7000元
5-7千/月
普工操作工免费培训包吃包住
岗位职责:
1. 负责产品壳体的摆放、定位及初步组装,确保符合工艺要求
2. 按照作业指导书进行标准化操作,保障生产效率与良品率
3. 协同流水线同事完成工序衔接,及时反馈异常情况
4. 保持工位整洁,做好设备日常点检与基础维护
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度管理
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,能看懂简单中文标识和操作指令
机加工车间主任
7千-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的全面管理工作,确保生产计划的顺利执行;
2. 优化生产流程,提升生产效率和产品质量,降低生产成本;
3. 监督设备维护与保养,确保设备运行正常,减少故障停机时间;
4. 协调部门内部及与其他部门之间的沟通与合作,解决生产过程中的问题;
5. 培训和发展团队成员,提高团队技能和工作效率。
【岗位要求】
1. 具备丰富的机加工车间管理经验,熟悉机械加工工艺流程;
2. 精通数控机床操作及维护保养,能够解决生产中的技术难题;
3. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力,能够激励团队达成目标;
4. 注重细节,具备较强的问题解决能力和决策能力;
5. 具有良好的职业道德,能够适应快节奏的工作环境。
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成产线的组装、检测、包装等基础操作任务
2.严格执行车间安全规范及标准化作业流程,保障产品质量与生产安全
3. 配合班组长开展设备点检、物料领取及工位5S日常维护工作
4. 根据订单需求灵活调配,快速适应不同岗位操作要求
5. 接受合理加班安排,确保订单准时交付
任职要求:
年龄18‑35周岁
无犯罪记录,无大面积纹身、明显烟疤
1.大专以下学历按照综合20元/小时,计时模式,多劳多得
2.大专以上学历前2-3个月实习期按照固定工资(3500/元,每日餐补10元),通过实习期按照(底薪3500元/月、单休,工作日加班20元/小时、周日加班220元/天)
2‑6人间宿舍,月租200元,水电平摊
面试须知:
携带身份证原件、毕业证复印件
面试严禁穿短裙、拖鞋、短裤、破洞裤
郑州富士康9000
8-9千/月
普工20人以上月结
职位描述招工,招工,招工,现在过来入职有新人奖九千元,这是公司给你的补贴。后台繁忙,回复不及时,详细咨询,请加我威信!!!或点击【申请职位】投递个人简历。------【薪资待遇】正式工:保底6500,综合工资6800-8800;3、薪资发放:每月7号准时发工资,不压工资,人走结清;4、外地过来工作的路费全额报销。5、年假带薪15天,年终奖5000-8000人人都有。6、工作时间工作时间:每周5天8早上8点上班,下午五点下班,中午休1个小时,超出算加班;加班工资:平时加班(1.5倍);双休加班(2倍);法定假日加班(3倍)
天车班长/天车车间主任
7-9千/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年中专/中技
原铁钢天车班长、铸管天车班长、天车车间主任三个岗位合并为一个岗位——天车班长/天车车间主任,面试时根据候选人经验及能力确定具体职位(班长或车间主任)。该岗位负责全厂天车吊运作业的组织与管理,涵盖铁钢水吊运、铸管物料转运及各类物资的日常吊运工作。
【岗位职责】
1. 负责全厂天车吊运作业的组织与调度,统筹铁钢水、铁水罐、钢水罐及各类物料的吊运工作,确保各工序吊运需求及时响应。
2. 负责天车设备运行状态的监控与管理,组织做好天车的日常点检、维护保养及故障报修,确保设备安全稳定运行。
3. 严格执行起重作业安全规程,落实“十不吊”规定,监督班组人员规范操作,杜绝违章作业。
4. 负责铁钢水等高温熔融金属吊运的特种作业管理,落实吊运区域安全管控措施。
5. 负责班组人员排班、考勤、业绩考核及日常管理。
6. 组织班前安全交底、班中隐患排查、班后总结,落实隐患整改闭环。
7. 负责天车设备区域及吊运现场的5S管理,保持作业环境整洁有序。
8. 负责天车工操作技能培训、安全教育培训及特种作业持证管理。
9. 制定并执行天车设备检修计划,配合维修部门完成设备定修及抢修工作。
10. 做好天车运行记录、交接班记录及设备台账管理,确保信息准确可追溯。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,专业不限。
2. 从事天车操作岗位工作3年以上,有天车班组管理经验者优先。
3. 持有桥式起重机操作证(Q2)。
4. 熟悉铸造/冶金行业天车吊运作业流程,有铁钢水吊运经验者优先。
5. 熟悉天车设备结构、原理及日常点检维护标准,能判断常见故障。
6. 具备较强的安全意识和现场管理能力,熟悉起重作业安全规程。
7. 具备一定的班组管理能力和沟通协调能力。
8. 责任心强,执行力强,能适应倒班作业。
9. 年龄45周岁以下。
10. 持有天车指吊证(Q1)者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、节日福利、培训、晋升通道
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
抹砂浆抹灰
濮阳市濮阳县招去外地抹灰人员,个家民房,一户一结账,按建筑面积计算32元每平方,质量要求顺平,自己搅拌砂浆,自己搭架子,现钱一户一结账不压钱,
腻子工1-2个月6-10人月结
濮阳市濮阳县 需要十人,一天260不管吃,一天九个点能干俩个月,每个月一号到五号钱准时打卡 提供工商卡
数码相框生产主管,拉长,工程师
5千-1万/月
主管1-3年高中
岗位职责:
30到35岁
1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计,支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用
2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决,优化工艺流程与良率
3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料,保障研发与生产衔接顺畅
4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入(NPI)及量产落地
5.跟踪行业新技术动态,参与关键元器件选型与技术可行性评估
任职要求:
1.电子、通信、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先
3.熟悉数码类产品开发流程,有量产项目落地经验更佳
4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力
5.责任心强,注重细节,能适应快节奏技术迭代环境
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
克洛斯科技招聘普工/操作工
290-300元/天
长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
原标题:《【新能源厂】300一天可日结+长白班+人走账清》
急招搬运工300一天包吃包住下班就结
9千-1万/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
贴标签用品厂车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工作地点在江苏常州
生产管理6-10人月结
生产领班
男女不限,年龄:18—55周岁;吃苦耐劳,有责任心,认真负责,身体健康,有团队精神,服从公司安排,有经验者优先
薪资福利:3600—7000元/月
招工人数:2人
工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村
生产技术员/正式工/接受无经验/入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
大专及本科学历,男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资范围:7000-9000元/月
2. 职位底薪:3000-5000元/月
3. 发薪日期:10日
【福利待遇】
1. 社保类型:入职缴纳五险一金
2. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
3. 年终奖:1-3个月工资
【工作时间】
8:...
车间包住11-20人月结经验不限
河南鹤壁天海全新厂区
主要线束连接器制造检验等工作
住宿免费,吃饭一块一顿管饱
18-45男女不限
空调车间 不过安检
可以带手机 人性化管理
不看显微镜 不穿无尘服
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成;
3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行;
7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验;
2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
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