生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.统筹食品生产线的日常运行，保障生产环节高效有序开展；
2.编制并落实生产排程，确保生产任务准时保质完成；
3.实时监督生产操作流程，确保产品品质达标，并推动工艺优化；
4.带领生产团队，组织技能培训，提升团队协作与执行力；
5.与质量管理部门协同配合，严格落实食品安全规范要求；
6.定期分析生产效能，发现并解决瓶颈问题，有效控制成本；
7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验；
2.熟悉食品安全相关法规，掌握食品加工各环节操作流程；
3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力，能独立应对生产突发状况；
4.具备良好的计划统筹与时间管控能力，适应快节奏工作环境。
今麦郎饮品【设备主管】
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 负责设备的运行与维护管理：全面管控制造车间设备的日常运作，建立并推行设备保养机制，保障设备高效、稳定运转，并对设备运行成效承担直接责任
2. 主导设备维修及故障诊断：组织实施设备日常检修与突发故障应急抢修，开展故障根因分析，制定并落实预防性维护方案，有效控制维修支出
3. 负责团队建设与安全管控：建立健全设备岗位管理制度，开展人员技能培训与考核，同步落实设备相关的安全生产规范，确保作业流程安全合规
4. 参与设备到厂验收及体系完善：牵头新进设备的验收工作，持续优化维修作业流程及技术文档管理，保证流程符合行业法规及相关标准要求
----------- 具备西得乐、克朗斯等主流生产线设备操作经验者优先考虑
今麦郎面品招聘仓储主管/经理
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科库存控制流程质量管控仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1. 设计并持续改进仓储作业流程，保障各环节高效有序运转。
2. 负责库存物资的日常管理，确保账实相符及信息更新及时。
3. 动态跟踪库存状态，合理控制库存规模，避免缺货或积压。
4. 组织仓库内货物的分类、存放与保管工作，杜绝货品损毁或遗失。
5. 统筹调配内部资源，提升配送作业效率与执行质量。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能全面把控仓储运营工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及跨部门协作。
3. 工作认真负责，具备优秀的职业素养和团队协作意识，适应快节奏工作环境。
4. 熟悉仓储管理规范与操作流程，能熟练使用相关管理工具开展工作。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理生产计划管理ISO9001GJB9001C
产线产品涵盖航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子电气类相关专业；
2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术与实操能力；
3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验，具有一定的团队组织与管理能力；
4、具备良好的沟通协调能力
主要职责：
1、全面负责产线的整体规划与统筹，优化电子类产品生产流程管控，确保批量交付，持续提升产品质量与生产效率。
2、主导产线日常运营，涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织等综合性管理工作。
养蚕企业生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的全面管理，保障生产环节高效有序进行。
2.对生产流程实施监督，确保产品品质达到公司既定标准。
3.统筹协调各部门协作，持续提升生产运作效率。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合。
2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有良好的团队意识，能够快速融入团队工作氛围。
中央厨房厂长+五险一金+完善福利
2.1-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理工艺改良全面质量管理体系食品安全管理体系职业健康安全管理体系中央厨房管理经验
薪资待遇
年薪25-30W+年终绩效福利
福利待遇
五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金
岗位职责：
1、统筹管理中央厨房的日常运营，涵盖生产组织、食品安全保障、质量监管、成本优化、团队建设及效率提升等核心工作。
2、依据各门店销售情况与订货需求，科学编制日/周/月度生产计划，并合理安排生产排班，确保产品按时按量完成配送。
3、严格遵循国家食品安全法规及企业质量标准与操作规程，对原料、半成品至成品实施全流程品质监控。
4、主导中央厨房整体成本核算工作，重点管控原材料、人工、能源消耗及损耗等关键成本项。
5、负责员工激励与发展，培育骨干力量，构建高效且稳定的生产队伍。
6、协同仓储与物流团队，保障成品入库、储存、分拣、装车及配送各环节无缝衔接，确保商品新鲜与送达时效。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，专业不限。
2、具备5年以上中型以上食品制造企业、大型餐饮连锁或商超供应链中央厨房管理工作经历，其中至少3年担任工厂或中央厨房全面管理岗位（如厂长、副厂长、生产总监）经验。
3、精通中央厨房运行机制，具有扎实的现场管理、成本控制、团队领导以及项目筹建或升级改造实践经验。
4、熟练运用生产计划管理、精益生产、6S管理、TPM等现代化管理工具与方法。
5、具备良好的成本管控意识和数据分析能力，能够通过数据洞察并解决实际运营问题。
6、熟悉食品行业相关质量规范及认证体系流程。
公司简介：
河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中享有较高声誉。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的服务承诺，致力于实现百年企业的长远愿景，在行业中稳步发展。
公司现拥有自建物流中心与中央厨房，直营门店二十余家。在实施“立足中原，布局河南”战略后，已进驻郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正持续拓展中。
药品生产车间主管+滑县
5000-8000元/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验制药/医疗经验
岗位职责：
1、落实生产中心制定的生产计划，确保生产任务按时按质完成；
2、推进公司成本管理目标的实施，强化车间原材料使用管控，在保障产量与质量的同时持续降低生产消耗；
3、严格把控药品生产过程中的质量安全环节，掌握生产工艺流程，针对影响产品质量的落后工艺开展技术改进工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，药学类相关专业，具备人用药品生产企业2年以上工作经验；
2、工作踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力；
3、对生产管理岗位有热情，愿意长期从事现场生产管理工作。
工作地：安阳滑县，上六休一，提供住宿。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责：
1、下达生产指令至各生产车间，跟踪生产执行进度，及时处理生产过程中的突发状况，保障产品按时按量交付。
2、根据车间实际产能，推进研发产品向量产阶段过渡，提前完成生产前准备工作，科学制定并执行生产排程。
3、监督并指导车间工艺优化与改进工作，持续提升生产效率与产品质量，降低制造成本。
4、全面掌握车间设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作，确保设备稳定运行。
5、指导并监督各车间实施定置管理，建立并推行车间6S管理规范。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，机械、生物或管理类相关专业；
2、具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关工作经验；
3、能承受工作压力，责任心强，踏实肯干；
4、具备良好的人际沟通能力与协调技巧，自我推动力强；
5、作风细致严谨，具有良好的团队协作意识。
荥阳车间生产管理员 日薪320 包吃住
9000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求：
• 具备机械行业经验，熟悉机械加工/装配等生产能力
• 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理
待遇：
• 工资：月结9000元＋，能力强可再议
• 社保：• 休息：每月休2天
濮阳清丰县城酒店招聘技术熟练，有责任心的砧板一名，三天公休，安排宿舍，工资面议。联系电话:
砧板包住1-2人月结
清丰县城酒店招聘技术熟练，有责任心的砧板一名，三天公休，安排宿舍，工资面议。联系电话:
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求：
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹，全面负责现场生产调度，对进度、质量、安全、成本负直接管理责任，熟悉建筑施工流程、规范及质量标准，具备较强的施工组织与协调能力；有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患
4. 主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理
5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求：
1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等）
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4. 无一级建造师安全员B证等执业资格证书者免谈。
5. 责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班要求
东莞厂房弱电智能化招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理
岗位职责：
主管本项目生产管理工作，对项目工地现场综合管理负责，并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责，具体为：
1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底，与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。
2. 组织好项目开工前的准备工作，保证项目按期开工，施工过程中协调工地资源及施工各方关系（主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作，解决生产过程中出现的问题），合理安排施工计划（编制生产阶段及总体施工进度计划），优化生产流程和方法，提高生产效率，把控生产管理方面的人工、物料、工具成本，确保施工进度顺利推进并按期完成。
3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调，落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性， 加强整个项目团队建设，提升团队整体专业能力。
4. 监督工地安全生产，确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。
5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议，负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。
6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。
7. 定期主持召开施工生产碰头会，及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决，以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。
任职要求：
1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。
2.全日制大专及以上学历，会看图纸，懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识，有能力胜任工作。
3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。
4.服从公司管理，遵守公司规章制度要求。
待遇10000元每月，每月15号发上月全月工资，工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休，一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天，每天上班八个半小时，如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班（原则上不提倡加班），可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时，包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
工程项目负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程房建工程
岗位内容：
1. 负责工程项目的统筹规划、执行组织及全过程管控，保障项目在质量、进度与安全方面达标；
2. 建立并完善项目管理相关规范与流程，持续优化管理体系，提升工程管理效能；
3. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险，及时应对处理，并向管理层汇报进展。
任职要求：
1. 大专及以上学历，工程管理或相关专业优先；
2. 拥有10年以上相关领域工作经验，具备成功项目管理实践经历者优先考虑；
3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具；
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识；
5. 具备系统性思维与创新思维，能迅速适应新环境与新任务。
前台接单员
2000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责：
-负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。
-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。
-管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。
-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。
-快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。
岗位要求：
-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。
-精通服装制造工艺流程。
-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。
-重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。
-沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。
项目副经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位
我公司位于河南省范县，现因业务发展需要，为山西侯马项目部招聘项目副经理一名。
职位要求：
1. 年龄不超过40周岁。
2. 具备较强的施工现场管理与安全作业管控能力。
3. 具有良好的人际沟通协调能力。
4. 持有可在河南省注册的二级机电建造师资格证书及安全生产考核合格证（B证）。
5. 有同类项目管理经历者优先录用，濮阳市及周边区域人员优先考虑。
薪资福利：
月薪8000元，按国家规定办理社会保险。
有意者欢迎来电咨询。
装修工程主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目装修造价
我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。
工作内容：
1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控；
2. 与设计与施工团队密切配合，确保施工按图纸推进并如期交付；
3. 负责项目执行过程中的协调沟通，妥善应对变更事项及突发状况；
4. 直接对接客户，保障项目成果符合客户预期与需求。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业者优先考虑；
2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验；
3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范；
4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识；
5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。
主管学历不限
岗位职责：
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标
任职要求：
1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限，有制造业焊工经验者优先
项目经理负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险
5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有8年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作中^_^
栏目概述
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