
汽车配件厂品质主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专过程质量工程师客户质量工程师IATF16949团队管理跨部门沟通
工作职责
1. 主导生产环节中质量问题的分析与改进,建立高效的响应机制,有效降低产品不良率。
2. 全程负责客户投诉处理,涵盖问题追溯、整改措施制定及实施效果验证,保障客户满意度。
3. 统筹质量团队日常管理,制定工作计划与绩效指标,提升团队专业水平与执行效能。
4. 持续优化质量控制流程,推进质量体系的实施与迭代升级。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、汽车工程或质量管理相关专业者优先考虑。
2. 3年以上汽车零部件行业质量管理经验,掌握IATF16949等质量体系标准。
3. 具备扎实的问题分析能力,可独立主导客户投诉处理及质量改善项目。
4. 有团队管理背景,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
5. 熟练运用各类质量工具(如8D、FMEA、SPC),具备基于数据的决策分析能力。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责
1.控制生产成本
2.管理工厂日常运作及人员调配
3.编制并执行生产计划
4.落实现场管理与安全规范
5.推进生产团队建设,确保任务完成,协同处理产线现场质量异常并实施改进
发运主管(集装箱运输)
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专水路运输
工作内容:
1、按照公司到货计划,前往货场完成收货作业,清点货物并核对包装、数量、型号等信息是否符合标准;
2、与集装箱司机保持联系,确保车辆按时抵达指定地点;
3、依据装箱时间及装箱明细,在货场执行装柜任务,协调现场操作,针对超重或欠重情况及时调整配货方案;
4、装柜结束后对照装箱单进行复核,拍摄留存铅封和箱号照片;
5、负责国内小型仓库的日常整理,包括到货清点及人随货走等相关事务;
6、全面统筹发运部门日常工作,安排货物装柜计划及部门人员出差任务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备机械配件、汽修配件相关知识者优先考虑;
2、持有有效驾照,具备熟练的驾驶能力;
3、能够熟练使用手机、电脑等电子设备及相关软件;
4、能适应频繁国内出差,可胜任货场监装等外勤工作;
薪资待遇:底薪5000+出差补助200/天+五险一金+双休+假日福利补贴
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
工作内容
1.负责企业生产运营的组织与协调;
2.能识读图纸,进行材料裁剪与准备;
3.负责对车间各环节生产质量进行监督与管控。
任职要求
1.具备一定年限的生产管理相关工作经验;
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.工作认真负责,执行力强,富有责任心。
生产经理
岗位职责:
1. 全面负责装修工程项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工,确保项目按计划落地;
2. 熟练看懂装修施工图纸,负责技术交底、协调解决施工中的技术问题;
3. 熟悉现场施工工艺、工序及材料规范,监督施工质量,把控施工细节;
4. 协助完成项目成本管控,了解装修预算相关知识,配合工程量核算、现场签证及成本优化;
5. 对接甲方、监理、施工班组,做好现场沟通协调,处理现场突发问题;
6. 负责施工现场人员、材料、机械的统筹安排,做好施工日志及现场资料整理。
任职要求
1. 持有二级建造师证书(建筑/装饰相关专业优先);
2. 能独立看懂装修施工图、节点图,具备扎实的图纸识图与现场放线能力;
3. 熟悉装修施工全流程工艺,了解装修预算组成、工程量计算及现场成本控制;
4. 有装修项目现场管理经验,具备较强的现场组织、协调及问题处理能力;
5. 工作认真负责,能常驻项目现场,执行力强,有良好的职业素养。
机加工厂负责人
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先。
具备5年以上机加工行业生产管理经历,其中至少3年车间管理岗位经验。
熟悉汽车零部件加工流程(如CNC、冲压、焊接等)及质量管理体系(有IATF16949经验者优先)。
掌握精益生产、6S管理等方法,能独立主导生产流程改善与现场管理提升。
具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及现场问题分析与解决能力。
食品厂厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作内容
1. 负责食品厂生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等任务;
2. 对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报;
3. 承担生产设备的日常管理与维护职责。
任职要求
1. 身体健康,能够适应岗位工作强度;
2. 工作踏实认真,具备较强的执行力;
3. 具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。
央厨面点生产经理+五险一金
2-2.5万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责中央厨房面点品类的整体生产运营管理工作。 2、牵头制定、优化面点生产全流程SOP标准化作业文件,涵盖和面、醒发、塑形、蒸制、冷却、包装等全工序操作标准。 3、负责面点生产线生产成本、物料损耗、人工能效的全面管控。 4、全面负责面点生产车间现场管理,落地食品工厂5S、6S标准化管理体系。 5、负责面点生产线各类生产设备(和面机、醒发箱、蒸箱等)的日常使用管理、定期点检与维保对接。 6、负责面点生产团队的搭建、管理、考核与培养,制定部门岗位职责、绩效考核标准、考勤管理制度。统筹员工岗前培训、技能培训、安全培训、标准化操作培训,提升团队专业能力与职业素养。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上中央厨房、速冻面点工厂、大型餐饮食品工厂面点生产实操及管理经验,3年以上同岗位生产经理/车间主管全盘管理经验。 2、熟悉各类中式面点规模化、标准化生产全流程,精通面点生产工艺、配方优化、制程管控,有大型央厨、连锁餐饮供应链面点生产管理经验者优先。 3、熟练掌握央厨面点生产SOP搭建、工艺优化、品质管控、成本损耗管控体系。 4、熟悉规模化量产管理逻辑,具备精益生产、降本增效思维;严格遵守食品安全准则,底线意识强,无食品安全相关不良从业记录。 5、具备优秀的团队管理、统筹调度、沟通协调及问题解决能力,执行力、责任心、抗压能力强。 福利待遇: 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介: 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年,是河南省内连锁商超零售企业领先者,在河南连锁超市品牌具有较高的影响力。公司自成立以来,我们始终怀揣着成为百年企业的宏伟愿景,以“让购物成为享受”作为矢志不渝的使命,坚持以“让购物成为享受”为使命,秉承“品质至上,买贵补差价,不满意就退货,购物零风险”的经营宗旨,在商业浪潮中稳健前行。 公司现有自建物流中心和中央厨房,以及直营门店二十余家。公司启动“立足中原,布局河南”的发展战略后,目前布局的城市有郑州、开封、安阳、漯河、焦作,其他区域正在积极开拓中。
设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常管理和维护。
2. 确保生产设备的正常运行,减少故障和停机时间。
3. 制定规范的操作流程,并进行有效培训;同时监督和指导设备操作人员,确保操作规范。
4. 参与设备采购、升级改造项目的评估、实施及技改工作。
5. 制定设备日常点检制度,以及季度、月度设备检修和保养计划,并组织实施;建立设备维修保养档案。
6. 做好团队管理,提升团队凝聚力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、工业自动化类相关专业。
2. 3年以上食品加工设备维修经验,同时具有2年以上同岗位设备管理经验,食品行业优先考虑。
家具厂主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹家具生产全流程管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 负责生产现场的人员调度、设备管理与物料协调,优化生产流程,提升产能与资源利用率。
3. 主导产品质量管控体系落地,组织质量检验与问题整改,降低次品率。
4. 落实安全生产规范,定期开展安全培训与隐患排查,保障生产作业零事故。
5. 协调跨部门协作(设计、采购、市场),推动生产环节与前端需求的高效衔接。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、工...
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==========薪资待遇============
新人入职奖励满月5000元
外地过来入职.
1、 小时工:30元/小时,320元一天月休8500-10000
2、新人入职奖励满月5000元
======招聘年龄===========
(1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可
(2)学历:学历不限;无需工作经验。
==========NO.2薪资待遇============
1、长期工:保底8000
2、(中间休息2个小时)
3、正式工待遇:底薪2890加班费全勤岗位津贴(五天八小时其他工作时间都算加班)平时加班费23.19周六日加班30.92,法定节假日加班46.38月综合到手8500(正常缴纳五险一金)每月十号发薪
4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
5、薪资发放:不压工资,有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
每月10号发放工资
==========NO.3招聘岗位============
1、普工类需求:普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工,包括品检,物料员,巡检员,仓管员,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。
2、技术职:叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。
3、坐着上班:生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手带薪培训。
4、每天八小时,每周6天;(8:00-17:00)加班与否随个人意愿
==========NO.4待遇福利============
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包!
==========NO.5衣食住行============
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目经理/生产经理/技术负责人
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
装修项目经理:
1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。
2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。
3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。
4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。
岗位职责:
1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。
2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。
3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。
4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。
5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。
6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。
7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。
9、完成领导安排的其他工作。
劳务施工生产负责人
7000-11000元/月
生产负责人3-5年中专/中技
有房建工程劳务分包生产施工经验;能编制合理,有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排,各工种配合的排班生产;同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实;劳务班组人工费用及物料的风控管理;
土建生产经理/主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。
2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。
3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。
4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。
5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。
6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。
【岗位要求】
1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。
2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。
3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。
4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并进行全过程的管理与控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、优化生产流程与节拍设计,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工类专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力,以及一定的商务沟通技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位要求】
1. 持有二级建造师证书及B证,且证书可注册到本公司。
2. 具备一定的项目经理工作经验,有良好的协调沟通能力。
3. 工作认真负责,服从管理,积极配合团队完成各项工作。
4. 全面负责项目现场的安全管理工作,确保施工安全。
5. 负责项目现场的事务管理,协调各方资源,保证项目顺利推进。
生产跟单/文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限学历不限建材
岗位职责:
1、接收客户订单并在系统中进行录入,确保及时处理;
2、根据客户提供的尺寸进行切片优化,提升材料利用率;
3、跟踪样品及大货订单进度,保障交付的准确性和时效性;
4、积极协助上级完成各项工作安排。
任职要求:
1、具备相关经验者优先,熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先;
2、工作细致认真,具备较强的数据敏感度,财务类专业背景优先考虑;
岗位福利:
1、固定月薪3000元,若独立跟进客户并促成合作可享受提成,无业绩考核压力;
2、工作内容简单,环境稳定,无工作压力;
3、上班时间早7:30至12:00,下午13:00到17:30,中午提供工作餐,无需加班,
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程的组织落实,监督并调控各项生产指标,保障公司目标顺利达成;
3.主持生产会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理,确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行;
7.主导生产体系的整体运作,优化生产效能,降低运营成本;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源领域管理工作经验;
2.能够全面主持生产运作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划的制定与实施;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力;
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划,并实施生产调度,确保生产过程的管理与控制;
2、负责组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、持续优化生产流程与节拍,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理,掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和强烈的责任心;
5、具有良好的口头与书面表达能力,以及较强的沟通协调和商务谈判技巧;
6、可接受全国范围内的工作调动,能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
濮阳清丰县项目经理:1. 负责管道非开挖修复项目的整体统筹管理,包括安全、质量与进度控制。 2. 统筹
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专具有市政建造师资格
项目经理:1. 负责管道非开挖修复项目的整体统筹管理,包括安全、质量与进度控制。
2. 统筹协调内外部资源,确保项目高效推进并按时交付。
3. 主导项目前期策划及后期总结,持续优化施工流程与管理机制。
4. 与客户、供应商及其他相关方保持良好沟通,维护企业形象与合作关系。
5. 推动团队建设与人才培养,提升项目管理水平与专业能力。
6. 负责项目资料整理与归档,确保符合行业规范与公司标准。
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求
1、年龄:20*****。
2、学历:大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息(轮休制)。
2、工作时间:上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
光伏项目开发经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限陌拜招商户用光伏
【岗位职责】
1. 负责光伏项目的开发、调研及可行性分析;
2. 协调内外部资源,推动项目立项、审批及建设进程;
3. 管理项目团队,确保项目按计划、预算及质量标准实施;
4. 监控项目进度与成本,及时解决项目过程中的问题;
5. 维护客户关系,促进项目合作关系的长期稳定发展。
【岗位要求】
1. 3年以上光伏或新能源行业项目管理经验;
2. 熟悉光伏项目开发流程及相关政策法规;
3. 具备较强的团队领导能力和沟通协调能力;
4. 能够适应出差,具备良好的抗压能力和解决问题的能力。
栏目概述
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