
主管学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标
任职要求:
1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
食品生产主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理食品安全管理体系
岗位内容:
1. 统筹公司生产运营的全面管理工作。
2. 组织并监督产品生产车间的日常运作,保障生产过程高效、稳定,达成优质产出目标。
3. 实施对生产环节的全程监管,确保各工序符合企业既定的产品规范与工艺标准。
4. 优化成本控制机制,减少损耗与废品产生,持续推进生产流程的精细化管理。
5. 根据每日出货订单计划,统筹各班组发货任务,协调资源,保证出货准时且无差错。
6. 主动参与各项改进项目,为提升生产效能和企业长期发展建言献策。
7. 负责生产过程中人员、物料、货物的调度管理及现场安全管控工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄在30至45岁之间,具备较强的主动性与责任感。
2. 具备不少于3年农副产品加工或食品生产领域的管理经验,熟悉生产管理体系与操作流程(硬性条件)。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够下沉一线作业,并提炼实用高效的作业方法与经验。
4. 熟悉基础数据统计分析及报表编制操作。
5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
厂务现场主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理特种设备动力设备电气设备焊工证电工证
初级组长8~10K、高级组长9~11K
薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖;
岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理;
发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理
上班时间:7:40-18:00
福利:缴纳五险一金、提供食宿;
岗位职责:
1、负责厂区外围各类设备(如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备)的日常巡检与维护,按周期开展保养并及时处理突发异常;
2、快速响应电气类故障(如配电系统运行异常),分析原因并制定整改措施,确保设备持续稳定运转;
3、定期检查设备线路、传动部件及整体运行状态,落实设备巡检工作的组织与管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计等相关专业;
2、具备设备维修保养经验,熟悉叉车、地牛等工具的操作与维护;
3、具备良好的组织协调能力,以及较强的口头和书面表达能力;
4、持有高低压电工证者优先考虑。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省苏州市虎丘区
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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生产管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产计划管理成本管理
1、品质管控:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产统筹:负责日常生产业务的组织与管理,协调现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求;
3、现场运营:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本控制:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效减少产品损耗,提升资源利用率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,专业不限,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑;
2、能力素质:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他条件:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你将有机会成长为:
1、卓越管理者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务带头人:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
今麦郎饮品【品质主管/品控主管】
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面负责企业食品安全管理事务,承担食品安全管理工作的最终责任;
2. 主导公司质量管理体系的搭建、执行、评估与优化,确保体系有效运行并持续改进;
3. 统筹处理公司产品质量相关的客户投诉及后续跟进工作,对投诉处理成效负直接责任;
4. 负责品质相关对外沟通协调、监督审查以及资质证照的申办工作,保障品质管理符合法规要求;
5. 制定并落实人员管理相关制度,对团队管理实施效果承担责任;
职位要求:
1. 大专及以上学历,食品类专业优先考虑;
2. 具备5年以上工作经验,其中至少3年在饮品行业领域;
3. 熟悉ISO9001、ISO22000等管理体系的标准要求及实际应用流程;
4. 具有较强的责任心、分析判断力、成本控制意识和决策水平,具备优秀的组织管理与跨部门协作能力。
汽配仓物料分拣员 包吃住可短期
5000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
【岗位职责】
协助汽车配件仓库盘点发货及物流配送工作 工作简单 没活时间休息也算工资
【职位要求】
18-45 岁,身体健康
2、责任心强,吃苦耐劳,服从管理
【工作时间】
每天工作10小时左右 至少干满一个月 可带手机
【薪资福利】
月综合薪资5000-8000元/月
可免费为员工安排住宿
住宿环境:空调 、独立卫生间、24小时热水
行车工
不要暑假工,严查学生订单多工时稳定,活好干不过安检,车间可以带手机管吃管住,水电费也免费纹身不严提前确认,可以电子身份证也可以,面试政策[太阳][太阳]【鹤壁天海环球】公司免车费发车/薪资待遇:员工元/小时×绩效分员工元/小时×绩效分(员工21元+旺季补贴2元),每天出勤10.5~11小时,月工资元左右,支付到后续政策待定,旺季补贴需每月15号在职,不在职无旺季补贴,发薪前由银行到上门到企业统一给员工办理招商银行卡招聘条件:年龄17-45岁,男女不限,一日三餐,每餐只需花1元管饱,住宿免费,空调热水,卫生间,设备齐全,水电免费!每月15号发薪,,,马甲40元!面试时间:上午11点前到厂!温馨提示前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪,,按17元/小时×绩效发薪,离职再进需满一个月,需提前报备!安阳区域独家招聘(鹤壁、濮阳、新乡、开封,许昌、宜沟户籍不收)其他户籍统统接收!。
河南濮阳中原路招聘夜班炒锅一名工资5500-7000菜品简单,老板事儿少空下来的师傅,联系
5500-7000元/月
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中原路招聘夜班炒锅一名工资5500-7000菜品简单,老板事儿少空下来的师傅,联系丁厨
保洁
[强]岁大龄无任何套路住宿免费可预支工资不过安检门不查纹身烟疤免费体检不坐厂车边玩边工作简单轻松[烟花]持续招聘后续每周一周四两天安排入职,当天上午12点之前到的都可安排,提前到达可以安排住宿![太阳][太阳]平湖周边游乐场打杂30岁-58岁,55岁,男女不限,员工主要在高档游乐场园区打扫卫生,打杂工作,边工作边玩简单轻松,不过安检,不查纹身烟疤,入职免费体检办健康证,不接收案底人员![红包]员工元/小时,平均每天上班8~10个小时班,以乐园实际出勤为准,员工没钱可以预支工资,标准发薪日30号!吃饭自费吃园区有食堂吃饭不贵,住宿免费,水电均摊,4-6人间,不坐厂车住宿走路十几分钟,,,!,离职需要提前申请正常离职,,其余未备注事宜遵循企业规定!。
河南濮阳招聘炒锅师傅两位工资面议,年龄十八到三十岁左右?服务员三名。刷碗大姐两名。地址振兴
服务员洗碗工
招聘炒锅师傅两位工资面议,年龄十八到三十岁左右?服务员三名。刷碗大姐两名。地址振兴路
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
广州汽车坐垫坐椅套车间主管10000/月
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求
一、专业工艺技能基础
1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序
2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。
二、人员班组管理能力
1. 人员排班调配
2. 员工培训管理
3. 现场规范操作流程。
三、生产进度与产能管控
1. 日/周生产计划落地
2. 物料管控
3. 效率优化
4. 合理化安排生产进度及跟进
四、现场品质管理
五.有良好沟通协调能力
六、有抗压能力,数据意识,执行力
成本意识
七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先;
八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本;
九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。
要求及待遇:
男女不限30-40岁
综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右
硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住
不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。
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️上班时间:
白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00
半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天
每月15号发上月工资
上班地点:花都马溪附近
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
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要求25~45之间。有过管理经验。
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储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。
2.岗位要求:
①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。
②身体健康,无不良嗜好。
③常住威远本地优先。
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正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加
班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小
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【招聘要求】
1、年龄要求16-48周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭.
水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、
空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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4、能独立主导并推进开发项目落地;
5、具备出色的学习能力、逻辑思维及问题分析能力;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,富有钻研精神和创新意识。
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