主管学历不限
岗位职责：
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标
任职要求：
1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限，有制造业焊工经验者优先
车间主任
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验AutoCAD
岗位内容：
1.管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2.开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3.负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4.管理公司资产、保障公司信息安全。
任职要求：
1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9000食品安全管理体系
我们正在招聘一位专业的生产主管，负责统筹生产运作，保障产品品质与生产效能。
工作内容：
1. 制定并跟进生产排程，确保生产任务按期交付；
2. 全程监督生产环节，保证产品品质达到规定标准；
3. 持续改进生产工艺，提升产线运行效率；
4. 带领生产团队，实施绩效考核与技能培养。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑；
2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验；
3. 熟练操作生产管理相关系统，具有较强的数据分析水平；
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力；
5. 责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。
标识技术厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理工艺改良现场管理
岗位职责：
1. 统筹生产技术、工艺规范与质量监管，保障订单按时高效完成。
2. 负责车间生产运营、设备保养、安全制度执行及现场秩序管理。
3. 攻克生产过程中的技术瓶颈，改进工艺流程，降低生产成本，提升效率。
4. 带领技术和生产队伍，推行管理制度，持续提高工作效率与产品品质。
任职要求：
1. 具备标识 / 广告制作行业同岗位管理经验，掌握全工艺流程。
2. 熟悉生产工艺、图纸解读、质量要求及成本管控要点。
3. 具有生产整体协调、现场问题处理及团队组织能力。
4. 责任心强，了解安全生产管理，具备较强执行力。
工厂地址：河南省新乡市原阳县桥北不锈钢园区东北角厂房
高级逆向工程师（专注跨境电商领域）
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaPython
岗位职责：
核心攻坚：
负责亚马逊（Amazon）平台 Web 端及 App 端关键接口的逆向解析与突破，持续应对平台风控机制的升级与限制。
JS 逆向：
深入剖析前端加密逻辑，熟练运用 JS 调试、AST 反混淆、Webpack 代码提取等技术，还原核心加解密流程。
反爬对抗：
突破验证码识别、浏览器指纹检测、IP 限制等反爬手段，确保数据采集及自动化任务（如商品自动上下架、竞品数据抓取等）稳定执行。
工程化落地：
将逆向成果封装为高可用性 API 接口，无缝对接团队基于 Node.js/Python 的自动化系统，实现高效集成与调用。
技术追踪：
持续跟踪跨境电商平台风控策略更新，及时预警并优化现有逆向方案，保持技术领先性与系统稳定性。
任职要求：
基础扎实：
熟练掌握 Python 与 Node.js，具备扎实的网络协议知识（HTTP/HTTPS/HTTP2、TCP/IP）。
抓包与分析：
精通主流抓包工具（如 Charles、Fiddler、Wireshark），能够准确解析复杂网络请求流程。
前端功底：
熟悉前端技术体系，熟练使用 Chrome DevTools 进行各类调试，对浏览器运行环境（BOM/DOM）、V8 引擎机制有深入理解。
逆向实战：
具备丰富的 JS 逆向实践经验，熟悉常见加密方式及代码混淆手段；有亚马逊、大型电商或头部社交平台逆向经历者优先。
(加分项) App 逆向：
具备 Android 平台逆向基础，掌握 Frida、Xposed、Unidbg 等常用 Hook 与分析工具。
(加分项)
了解 Playwright、Puppeteer 等自动化框架底层原理，具备指纹篡改与自动化环境特征清除能力。
工作地点：郑州
工作经验：3年以上
学历要求：本科及以上（能力突出者可适当放宽）
薪资范围：面议
生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专车间管理
1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。
2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。
3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。
4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。
5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。
华豫佰佳-蔬菜精包装主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限蔬菜包装
岗位职责：
1、品质与流程管控：建立蔬菜精细化包装的作业标准（如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范），每日核查原材料新鲜程度及成品品质，及时清理不达标产品。
2、团队管理：统筹包装人员的班次安排与技能培训（如操作流程、安全注意事项），优化人力配置，确保包装流程顺畅高效。
3、成本与库存控制：跟踪包装耗材（如保鲜膜、餐盒）使用情况，降低损耗；联动采购与销售部门，科学预估包装需求，防止库存积压或供应中断。
4、合规与安全：落实食品安全与卫生管理制度（如员工防护着装、设备定期消毒），定时巡检包装设备（如封口机、称重仪）运行状况，消除潜在风险。
岗位要求：
1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历；
2、工作态度端正，责任心强，能积极配合上级工作安排；
职位福利：带薪年假、节日福利、五险一金
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理工艺改良生产计划管理食品安全管理体系宠物食品生产管理精益生产团队管理
工作职责：
1. 全面负责宠物食品生产车间的日常运作，组织制定并落实生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 持续优化生产工艺流程，推行精益管理模式，有效降低制造成本，提高生产效率与设备运行效能。
3. 构建并健全车间质量管理体系，严格执行食品安全相关标准，保障产品品质满足行业规定及企业要求。
4. 负责生产团队的统筹管理，涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及安全作业监管，打造规范高效的作业氛围。
5. 联动供应链、品质控制、设备维护等相关部门，及时应对生产中出现的异常情况，确保产线稳定运行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程或相近专业者优先考虑。
2. 具备3年以上食品类生产管理经历，有宠物食品生产经验者更佳。
3. 熟悉精益生产、6S管理等现场改善工具，具有提升产能与控制成本的实际操作背景。
4. 了解食品安全法律法规及质量体系标准（如HACCP、ISO22000），可主导质量优化项目。
5. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及应急处理能力，适应生产一线的工作节奏与压力。
一汽解放维修车间管理
8000-13000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定
4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收
5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好
任职要求：
1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备
4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力
5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先
濮阳市招搬运工320一天，工资15天一发，人走账清，包吃包住
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上周结汽车制造
搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，包吃包住，白班300，夜班320，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。
工作长期稳定，天天有活干，
【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得
工作内容：装卸车。三个人装一车
装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000
保姆1-2人月结
替班一个半月，未来城一家5口人，老太太不自理，女儿照顾，两口人吃饭，找一位住家女保姆，年龄要求55岁以下，干净利落，会做饭，帮助照顾一下老人，工资3500元休4天，。
生产管理
8000-15000元/月
主任3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 全面统筹工厂生产管理工作，根据公司销售订单及发展规划，制定并落地生产计划，保障生产进度、产品交付准时率达标，高效完成各项生产指标。
2. 主导生产流程优化、工艺标准完善及作业规范制定，持续提升生产效率，严控生产过程中的物料损耗、能耗及人工成本，实现降本增效。
3. 负责生产现场5S/6S管理、安全生产管理、设备日常运维管理，落实安全生产制度，定期开展安全培训、隐患排查与整改，杜绝安全事故发生。
4. 把控产品生产质量，处理生产环节质量异常问题，推动质量改善，降低产品不良率。
5. 负责生产员工绩效考核、技能培训，提升团队凝聚力与执行力，稳定生产人员队伍。
6. 协调生产部与技术、采购、仓储等部门的工作衔接，快速解决生产过程中的物料短缺、设备故障、技术难题等各类异常问题。
7. 推进精益生产、定期统计生产数据、分析生产瓶颈，制定并实施针对性改善方案。
8. 完成上级领导交办的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.工作经验：5年以上制造型工厂生产管理工作经验，2年以上生产经理/车间主任同等岗位管理经验，熟悉机械加工、装配、包装等。
2. 专业能力：精通生产计划排产、现场管理、质量管控、成本控制、安全生产全流程管理；生产管理系统操作；熟悉精益生产、各类管理体系运行规范。
3. 综合素质：具备极强的生产统筹、团队管理及跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应工厂生产节奏；责任心强、原则性强、执行力强，以结果为导向，具备良好的问题解决与决策能力。
4. 年龄30-45岁，身体健康，精益生产相关培训证书者优先考虑。
薪资福利
月薪10000-15000元（根据经验、能力面议）
缴纳五险，提供免费工作餐、员工宿舍。
厂长 主管 开料组长 有皮具经验的
1-1.1万元/月
组长主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验
皮具厂招厂长 主管一名 薪资7k以上 西乡塘高新区可面谈 有经验从事过类似行业的优先
展柜厂五金主管，图纸深化
1-1.2万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
精细五金车间主管工作职责：
1，根据生产订单合理制定生产计划；
2，调动五金车间人力物力组织生产，保障计划进度；
3，管控五金车间原材料成本，降低生产成本的浪费；
4，切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作，并对下属进行工作指导。
5，有五金拆单经验。
任职资格：
1，有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上；
2，对精细五金有深入的了解；
3，对待工作认真负责，有高度的责任心和敬业感。
工作地址：新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园
学徒工CNC数控
生产部长：1名，，45岁以内，有中小型五金机械行业管理经验五年以上，熟练操作电脑办公软件，沟通能力强，管理能力强，面谈
数控车床工：2名，18-45岁，初中以上学历，会游标卡尺简单识图，计件，5500-8000元/月，能适应两班倒，多劳多得
数控学徒：1名，18-30岁，初中以上学历，9小时两班倒，学徒期20元/小时，学会后计件
地址：湄池张姜坞村-华贝润滑机械
（进村后直走看到富晨汽动再往前走，在富晨隔壁）
联系：楼女士（同步）
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责：
-负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。
-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。
-管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。
-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。
-快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。
岗位要求：
-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。
-精通服装制造工艺流程。
-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。
-重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。
-沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行；
2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成；
3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况；
4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通；
5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平；
6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行；
7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本；
职位要求：
1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验；
2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成；
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施；
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准；
5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；
生产跟单/文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限学历不限建材
岗位职责：
1、接收客户订单并在系统中进行录入，确保及时处理；
2、根据客户提供的尺寸进行切片优化，提升材料利用率；
3、跟踪样品及大货订单进度，保障交付的准确性和时效性；
4、积极协助上级完成各项工作安排。
任职要求：
1、具备相关经验者优先，熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先；
2、工作细致认真，具备较强的数据敏感度，财务类专业背景优先考虑；
岗位福利：
1、固定月薪3000元，若独立跟进客户并促成合作可享受提成，无业绩考核压力；
2、工作内容简单，环境稳定，无工作压力；
3、上班时间早7:30至12:00，下午13:00到17:30，中午提供工作餐，无需加班，
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求
1、年龄：20*****。
2、学历：大专及以上
3、具备2年以上相关工作经验者优先
岗位职责
1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。
2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。
3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。
4、配合完成上级交办的其他工作事项。
福利待遇
1、每月享有4天休息（轮休制）。
2、工作时间：上午8:00—12:00
下午13:30—17:30
3、提供全勤奖、满勤奖励
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
前台接单员
2000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
不锈钢装饰加工厂，办公室前台接单。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台前工厂管理员求职招聘在线招聘信息，主要招聘濮阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
