职位详情
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、录用跟进等
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协同业务部门梳理岗位胜任力模型,优化JD撰写与面试话术,提升招聘专业度与人岗匹配度
4. 定期输出招聘数据报表,分析招聘周期、到岗率、渠道效能等关键指标,持续优化招聘策略
5.参与雇主品牌建设,策划并执行校园宣讲、开放日、员工推荐计划等活动,提升企业人才吸引力
任职要求:
1.熟悉主流招聘平台及基础ATS系统操作,具备独立开展全流程招聘的能力
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能高效对接业务部门与候选人
3.逻辑清晰、责任心强,具备数据敏感度和基础分析能力
4.有招聘相关实习或1年以上招聘实操经验者优先,人力资源、心理学等相关专业背景更佳
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、热爱HR工作的应届生投递
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2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协同业务部门梳理岗位胜任力模型,优化JD撰写与面试话术,提升招聘专业度与人岗匹配度
4. 定期输出招聘数据报表,分析招聘周期、到岗率、渠道效能等关键指标,持续优化招聘策略
5.参与雇主品牌建设,策划并执行校园宣讲、开放日、员工推荐计划等活动,提升企业人才吸引力
任职要求:
1.熟悉主流招聘平台及基础ATS系统操作,具备独立开展全流程招聘的能力
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能高效对接业务部门与候选人
3.逻辑清晰、责任心强,具备数据敏感度和基础分析能力
4.有招聘相关实习或1年以上招聘实操经验者优先,人力资源、心理学等相关专业背景更佳
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、热爱HR工作的应届生投递
2026-02-27 09:53
IP属地:山西
职位福利
大专1-3年混合办公接受居家办公综合人力部门管理经验人力外包公司公司人力资源部门

太原市恒泰伟业房地产经纪有限公司恒大名都二分公司

工作地址

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3000-8000元/月
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