招聘主播年龄18到45岁，无要求特别简单，可以不漏脸直播。工作时间四五个小时可长期合作

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信/抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

1、负责公司在抖音、视频号等主流短视频平台的内容运营，包括创意脚本设计、视频拍摄与剪辑、内容发布及多渠道推广，持续提升账号曝光度与用户参与度； 2、独立承担公司官方公众号的文案撰写与内容编辑，确保输出内容符合品牌风格并保持高质量水准； 3、跟踪行业趋势及竞品市场动向，分析其宣传策略与媒体投放动作； 4、协同品牌与市场团队推进项目落地，及时完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、思路清晰，具备敏锐洞察力，文字表达流畅，语言组织能力强； 2、拥有良好的统筹能力、沟通协调能力以及问题分析与处理能力； 3、有自媒体运营经历或账号实操经验者优先考虑； 4、掌握新闻稿、广告文案、软文等多种文体写作技巧； 5、熟练使用常用办公软件、图像处理工具，具备基础视频拍摄与制作能力； 6、了解新媒体平台运营基本规范，工作认真负责，富有责任心。 福利待遇： 双休+保险+带薪年假+法定节假日福利+旅游

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、负责公司公众号内容撰写，以及抖音、快手、微信视频号等平台的视频策划、拍摄与剪辑，同时承担账号的日常运营与维护； 2、负责搜集、跟进并汇总竞品在市场推广及媒体投放方面的动态信息； 3、参与企业对外宣传物料的设计与制作； 4、配合团队成员推进品牌与市场相关工作，完成上级安排的其他任务； 任职要求： 1、反应迅速，具备敏锐的洞察力，文字表达能力出色，语言组织能力强； 2、具有良好的组织协调能力，善于沟通，能够独立分析并处理问题； 3、有自媒体运营经历者优先考虑，具备一定文案策划实践经验； 4、掌握新闻稿、广告语、软文等多种文体写作技巧； 5、熟练使用各类办公软件、图像处理工具，具备基础的视频拍摄与剪辑能力； 6、熟悉新媒体运作模式，工作认真负责，富有责任心； 福利待遇： 双休+保险+带薪年假+法定节假日福利+旅游

线下办公室坐班，无需外出风吹日晒。接受实习生，提供实习证明！！！ 岗位职责： 主要负责小红书，抖音，等新媒体账号的日常维护，运营，为公司宣传推广和引流. 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有新媒体运营等相关经验者优先 2、具备扎实的文字功底，简单文字编辑，思维活跃，良好的审美，文案表达和创作能力。 3、具有一定的沟通和抗压能力。 4、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心。 工作时间:早9.30晚7.30 中间休息俩小时，固定周日单休。 福利待遇： 月薪:薪资4000 保障: 每月准时15号发薪，法定节假日正常休息！！!

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，共同活跃在各大社交平台， 把我们的品牌影响力拓展到更广泛的领域！ 你的任务是负责社交媒体平台的运营与优化，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队成员紧密协作，碰撞更多灵感火花。 如果你对社交平台充满热爱，具备出色的内容创作能力， 同时掌握基础的数据分析技能，那就别犹豫了！ 快来加入我们，一起探索新媒体的无限可能！

岗位职责： 1. 负责公司官网、微信公众号、抖音账号等平台的搭建、宣传及推广工作。 2. 负责行业最新动态的信息采集、归类与系统化整理。 3. 负责行业展会的策划执行、展前信息调研及资料汇总等相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备1年以上从事新媒体运营或线上平台管理的相关经验。 3. 对新闻事件和热点具有敏锐洞察力，具备扎实的文字表达能力。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，执行力强、应变能力佳，人际交往能力出色。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、，拍摄，剪辑等全流程 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，乐观开朗，积极向上，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

山西太原不锈钢园区要2个焊工，薪资电议，有意联系电话赵总

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在苏州 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

太原市杏花岭区招装配式构件安装。工建活。四米多板材。小班组联系我。要两组人

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台的发布与日常运营 2.关注行业动态，持续探索内容形式与传播路径 3.新媒体运营相关工作经验不限 4.学历不限，热爱互联网，学习能力强、责任心强

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

工作简介： 1. 福利优厚，收入可观，工作时间灵活自主 2. 无需到岗，全程远程办公，在家即可开展，仅需一部手机和良好嗓音（配备声卡更佳） 3. 零经验也可加入，团队提供带教支持 4. 配备专业运营人员进行一对一指导培训 5. 全程不收取任何费用（如培训费、会员费等均无） 6. 新手可快速搭建账号，实现高效变现 7. 根据个人特点定制直播风格，杜绝千篇一律，突出个人特色 8. 擅长语音表达者优先，包括但不限于聊天、唱歌、讲故事情景演绎、电台播读、夜话类、讲笑话、互动问答等形式 工作要求： 1. 有强烈赚钱意愿的小伙伴欢迎加入 2. 善于沟通，乐于交流，情商较高者优先 3. 有才艺特长者优先考虑，无基础但愿意学习者同样欢迎 4. 声音条件良好者更具优势

工作时间：8.30-18.30 单双休 法定节假日正常休息 薪资待遇：3500-5000+ 岗位职责：1.负责抖音线上平台的账号运营，通过内容发布与互动挖掘客户线索，交由专业团队跟进转化，公司配备工作手机和账号。 2.会视频剪辑制作，结合平台规则与用户喜好输出优质内容，提升账号活跃度和关注度。 公司有生日会，团建，不定时下午茶，婚假，产假，购房购车生日福利等

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体运营（电力能源零碳方向） 岗位名称： 新媒体运营（电力能源零碳方向） 汇报对象： 虚拟电厂业务部总经理 一、岗位概述 负责业务视频号矩阵的整体运营策划，主导内容创作，专注于打造面向地方政府、新能源资产投资商、工业园区等核心客户群体的专业化视频内容。通过深度解读政策导向、投资价值、技术优势等关键信息，构建虚拟电厂品牌专业形象，推动业务拓展与客户转化，成为连接技术、政策与市场的桥梁。 二、主要工作职责 1. 视频号战略定位与内容规划 制定面向不同受众群体的内容矩阵策略：地方政府政策解读、投资商价值分析、技术科普、案例展示等 建立"政策洞察-技术解析-价值呈现-案例实证"的内容框架体系 制定季度内容规划，结合政策发布、行业会议、业务节点等关键时点 2. 专业化内容策划与脚本创作 政策解读类内容： 深度分析地方政府能源政策、双碳目标、虚拟电厂扶持政策等，制作"一分钟读懂政策"系列 投资价值类内容： 针对新能源资产投资商，策划投资回报分析、资产聚合价值、市场前景等内容 技术科普类内容： 用通俗易懂的方式讲解虚拟电厂技术原理、调度逻辑、AI算法等核心技术 案例展示类内容： 制作成功案例视频，展示虚拟电厂在不同场景下的应用效果和经济价值 3. 专业化拍摄与制作 统筹专家访谈、现场实拍、动画演示等多种视频形式 与技术专家、业务负责人协同，确保内容专业性和准确性 建立统一的视觉风格和品牌调性，提升专业形象 4. 精准化运营与推广 针对不同受众制定差异化发布策略和互动方案 建立内容效果评估体系，追踪政策类、投资类内容的传播效果 与业务团队协同，通过视频内容引导潜在客户咨询和转化 5. 跨部门协同与知识管理 与政策研究、技术、业务等部门深度协作，获取一手资料和专业支持 建立虚拟电厂知识库和素材库，沉淀政策文件、技术资料、案例数据等 三、任职要求 1.学历背景： 本科及以上学历，新媒体、市场营销、能源经济、公共关系等相关专业优先 2.行业经验： 1年以上特定行业新媒体运营经验，有售电、虚拟电厂、储能、光伏、综合节能等相关领域经验者优先 3.专业能力：能够形成新媒体平台热点与风格一致性 4.技能要求： o精通短视频全流程制作，具备独立策划、拍摄、剪辑能力 o熟练使用PR、AE、剪映等视频制作工具 o具备数据分析能力，能够通过数据优化内容策略 四、薪酬待遇 7000-9000

山西恒富集团是一家在财税领域深耕10年之久、极具影响力的专业机构，凭借深厚的行业经验、专业的服务团队以及创新的服务理念，在市场中树立了卓越口碑，总部在太原，全国有4家分公司，我们致力于为各类企业、个体提供一站式、定制化的财税解决服务 岗位职责： 1、把公司提供的视频素材，通过剪辑等形式对视频内容优化，然后投放到各大媒体平台 2、抖音、快手、小红书等新媒体平台账号运营维护，从而达到引流获客的目的 上班时间： 周一到周五：8:30--6:30，周六9：00--6：30，中午休息 福利待遇亮点： 大、小周休息，不加班，节假日福利、带薪法定休假，定期举办生日会，年会，不定期团建、国内外旅游 岗位要求： 1、专业不限，自我驱动，乐于挑战，有较强的领悟和适应能力 2、有耐心，良好的团队合作精神和高度的工作责任心 职位福利：话补、全勤奖、、每年多次调薪、不加班，晋升发展空间大

喜欢沟通，有责任心 加入我们，一起打造一个既高效产出，又充满理解与支持的理想职场。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责虚拟电厂业务视频号矩阵的整体运营策划与内容创作，聚焦地方政府、新能源投资商、工业园区等核心客群 2.策划制作政策解读（如双碳目标、虚拟电厂扶持政策）、投资价值分析、技术科普（AI调度、聚合逻辑）及标杆案例展示类短视频 3.统筹专家访谈、实地拍摄、动画演示等内容形式，协同技术与业务团队确保内容专业性与传播力 4. 制定差异化发布与互动策略，建立内容效果评估体系，推动视频引流与客户转化 5.搭建并维护虚拟电厂知识库与素材库，沉淀政策文件、技术资料、实操案例等结构化内容 任职要求： 1. 本科及以上学历，新媒体、市场营销、能源经济、公共关系等相关专业优先 2. 1年以上新能源或电力领域新媒体运营经验，具备售电、虚拟电厂、储能、光伏等行业背景者优先 3.熟练掌握短视频全流程制作，能独立完成策划、脚本、拍摄、剪辑（PR/AE/剪映） 4.具备政策敏感度与技术理解力，可将复杂概念转化为通俗易懂的大众化表达 5.具备数据分析能力，能基于播放量、完播率、咨询转化等指标持续优化内容策略

公司深耕慢病领域，专注于为高血压、糖尿病、高脂血症、痛风等慢病人群提供专业健康管理服务。依托线上一对一个性化服务模式，专业团队全程指导、协助学员严格落实健康方案，力保达成理想效果。 岗位多元，任君挑选 专业岗位 营养师、健康顾问、健康管理师、塑形教练、康复师、心理辅导师、美容顾问、健康管理专家 非专业岗位（主播孵化方向） 市场运营官、市场运营总监、线上引流师、社群运营官、新媒体运营、新媒体编辑、播音主持 薪资优渥，福利诱人 兼职薪资 4000～8000 元，专职薪资 10000～30000 元。 公司设有不定期培训、成功案例解析，还有免费旅游福利。 唯才是举，共筑未来 若你心怀对大健康的热爱，看好大健康产业的宏伟蓝图，我们重经验、轻学历，诚邀你加入，携手为慢病人群健康事业拼搏！

岗位职责: 1.负责协助管理和优化抖音平台的流量运营 2.与团队合作，提升内容在抖音上的影响力和用户互动 3.分析数据反馈，调整策略以提高流量效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，有效执行上级任务 3.对数据敏感，能够利用数据分析工具进行流量管理