小时工工作地址:龙城大街

场务工作人员（小时工）招聘，年龄18-45岁，男女不限，工作地点山西太原，从事早晚倒班工作，岗位稳定且福利丰厚，薪资面议。

下午两点四个小时120，活轻松速联系，

长风街兼职，万国城MOMA3兼职3-5天要求：18-50岁，员工，能开出来无犯罪记录证明薪资：80/天，日结福利：车接车送，管吃住联系电话：

【361】兼职3名40岁以内，兼职日期10.15-10.19，150元/天，配合理货、喊宾联系方式：

用两个小时工现在电话

我这要个长期小时工，一天八个小时，15/小时。联系电话

高薪诚聘精英，10万+年薪等你来挑战加入我们，开启精彩职业生涯！联系电话:

倍亲月嫂公司1、招各县代理，具体情况面议2、招坐班老师50名，专职、兼职都可以。工资多劳多得3、招讲师10名，工资2000—10000/月。倍亲月嫂公司联系电话：张老师

剧院兼职在太原山西太原的工作地址提供每日140元的薪资福利。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

招临时工员工1名，19/小时，小件货拣货封箱，18-40岁，高科路368号（龙港新城）联系电话：

龙城大街红寺村招聘两名工地开电梯人员。 工资3200元，工作时间为9小时，具体为上午7点至12点，下午2点至6点。 年龄要求60岁以下，无需电梯证。

消防设施操作员招生兼职岗位，无需坐班，时间自由。推荐学员报名，单人提成最低200元，一条5元。可推荐监控证、物业经理证、电工证、叉车证等证书培训，多劳多得。有意者可私聊报名。

诚聘泰康高端养老社区招聘：1、医疗推广员2、社区推广员3、讲师5名4、储备干部5名年龄28一55周岁每天上午8点30—10点30，工作两小时保底工资：1500一3000元，（转正后底薪加提成6000以上）初中以上学历，大专以上学历优先月休6天，可自由调休宝妈、企业主、银行在职或退休人员优先电话/车险到期了请联系市区居住

招零工一名，可以做到过年，

【招聘】兰州新区某大学食堂学校食堂招兼职一名，07:40至下午18:30、周六休息，周天上半天，一天120元兼职只招新安社区、综保名苑的小区居民，管两餐，有学校餐饮业从业经验者，优先录用！如有意愿，电话联系！张先生:()如果没有诚意、或不能胜任者，请勿！

通知明天王老吉夜班需要5名男工5名女工晚8点到早8点7.50门口签到，工资130.年龄50岁左右以内，管饭自带餐具，工资日结，要求干活麻利，不偷懒，服从安排着装要求，穿裤子，休闲鞋或者布鞋，不能穿拖鞋.裙子，短裤报名联系方

学员招聘，兼职，月收入5000-到8000，每天工作4小时。在家里上班，有兴趣的联系

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招聘啦招聘啦!!!明天下午两点半，招聘会年龄：30岁一55岁工资：2400转正5000+，平均年入10万学习津贴＋提成＋奖金＋“三险两金”＋养老金30-55岁参加明天下午两点半招聘会即可免费领取保温咖啡杯一个！地址：太原市长治路阳光国际商务中心联系电话：白主任

自媒体运营。会拍视频，剪辑视频优先。

高压线基础打桩工人招聘，年龄要求30岁至58岁，身体条件优秀者可适当放宽。工作内容为桩头浇灌后的收光收面。招聘工种包括普工、泥瓦工、小工，限招3名。薪资待遇需电话沟通，提供食宿，包吃包住，伙食标准较高，工资按月结算，绝不拖欠，并购买意外险。工作地点位于山西太原，近期半年内均在太原地区。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、中控台及供应链团队，保障直播顺畅高效运行 4.策划并落地直播营销活动，联动短视频、社群等渠道提升整体曝光与成交 5.持续关注行业动态与平台规则，及时调整运营策略以适应算法与用户变化 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、淘宝等）规则与玩法 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因与策略推演 3.逻辑清晰、执行力强，能独立统筹多线程任务并应对突发状况 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

岗位职责 发布内容与维护：负责公司提供的新媒体平台内容进行发布和内容排版，更新及基础工作。 2图文排版 根据公司提供的素材进行编辑排版和简单的美化、确保整洁美观 3数据检测 定期查看账号后台数据 记录基础运营情况。 并进行反馈 居家可做，动动手指即可 无押金培训费违约金任何费用都没有 薪资准时结算

一、岗位职责1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容规划与内容输出，撰写契合品牌风格的推文、短视频脚本及互动文案，确保内容原创性与传播效果； 2. 独立完成短视频的拍摄与后期制作（含素材收集、剪辑处理、背景音乐搭配、字幕嵌入等），熟练操作剪映、PR 等软件，产出高品质视觉内容； 3. 承担账号日常运营管理，包括内容定时推送、排版美化、粉丝留言回复、话题活动策划等，保持账号活跃度与品牌形象一致性； 4. 监测运营数据（如阅读量、播放次数、粉丝增长等），评估内容表现并调整策略，结合热点事件提升账号曝光与影响力； 5. 持续关注行业趋势与竞品动态，吸收优秀运营案例，推动账号实现稳定增长。 二、任职要求 1. 具备1年以上新媒体文案创作及短视频拍摄剪辑经验，可独立完成从创意到成品的全流程内容生产； 2. 熟练运用剪映、PR 等剪辑软件，掌握基本图文排版技巧，具有良好的审美能力与画面感知力； 3. 网络敏感度高，善于捕捉热点信息，能迅速结合品牌特性构思创意内容，文字表达功底扎实； 4. 了解主流新媒体平台的运行规则与运营机制，具备数据分析思维与用户导向意识； 5. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、构建短视频与直播内容架构，制定月度线索目标及落地执行方案； 2、提升从内容曝光到留资转化的全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）； 3、短视频运营：企业号主页优化、内容策划、曝光量与转化效果管理； 4、直播运营：设计直播话术、管控直播流程（含销售出镜），保障内容质量与获客效能； 5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化率等指标，推动策略持续优化； 6、配合市场总监，推进活动推广、品牌传播等相关工作。 任职要求： 1、5年以上新媒体运营背景，具备3年以上短视频/直播团队管理经验，熟悉抖音平台者优先； 2、具备成功实绩：曾独立运作单平台粉丝超10万账号，或单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索； 3、熟练掌握抖音/视频号直播推流机制、千川广告投放及短视频热门推荐逻辑； 4、精通数据分析工具（如新抖/蝉妈妈/BDP等），具备数据导向的运营决策能力。

岗位职责： 1、统筹直播活动从策划到落地的全流程，确保直播各环节顺畅推进； 2、联动主播、场控及技术支持等多部门协作，提升直播运营协同效率； 3、实时跟踪直播关键数据并开展分析，输出可落地的优化建议； 4、把控直播节奏与观众互动节点，增强直播间氛围与转化表现； 任职要求： 1、具备出色的沟通与组织能力，能够高效协调跨团队合作； 2、了解主流直播平台的运行机制与运营规范； 3、具有数据敏感度，能依据数据结果调整运营执行方案； 4、工作积极主动，抗压能力强，适应高强度工作节奏及弹性工作安排；