社群运营 岗位职责: 1.负责企业微信平台社群的日常运营与管理 2.维护群内秩序，提升用户活跃度与社群粘性 3.策划并落地执行各类社群活动，促进成员互动与参与 任职要求: 1.具备良好的社群运营能力及用户沟通水平 2.可独立完成社群活动的方案策划与执行推进 3.对数据有敏锐洞察力，能依据数据分析优化运营策略

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作时间：朝九晚五点半（午休1小时10分钟） 欢迎实习，可盖章。 1．无需外出（但不接受家居办公）不需要风吹日晒，稳定的办公室工作，使用线上聊天方式与学员及家长沟通 2．岗位要求：20-32周岁，性格开朗，有正能量，对待工作积极。可接受小白，前期有培训有主管带（培训不会收取任何费用） 3．不需要自己推销课程，会有主管经理帮助成交，成交业绩算自己哦，日常压力小； 二：薪资及福利待遇 1．薪资3500＋绩效奖＋高提成（多劳多得上不封顶） 2．节假日福利（大大小小节日都会有老板给的仪式感＋精致礼盒） 三：公司有不定时下午茶，年轻人团队气氛融洽好沟通，组织团建（具体按照公司时间分配）生日福利，周奖金＋月奖金 不画大饼！!!!!! 期待你的加入！

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成明确的运营目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与生产工作，聚焦公司波形护栏、防撞垫等工业类产品，策划并输出高质量短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装指导、客户应用案例、行业资讯解析等，增强内容吸引力与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引流，有效使用平台推广工具（如DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准用户关注，实现粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析抖音账号运营数据，监控关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容方向及投放方案，持续提升整体运营效能。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的日常管理，合理分配任务与职责，组织专业培训与经验分享，提升团队综合能力；同时积极对接公司内部相关部门（如销售、市场、技术等），推动跨部门协同，确保运营动作与企业战略一致。 6、品牌形象维护：在运营过程中强化品牌意识，严格遵守平台规范与法律法规，发布合规、正面、有价值的内容，及时响应用户评论与诉求，妥善处理负面反馈，提升用户满意度与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为抖音运营提供有力的理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经验，其中至少1年专注于工业品或相关领域（如建材、工程设备等）的抖音运营，熟悉工业类产品特点及目标客户的需求特征与行为偏好。

诚聘沃德隆超市水产区需主管2名，要求:女，50岁以内，能上行政班，有商超经验优先考虑。工资待遇:3500+。工作地址:沃德隆千峰南路、沃德隆和平南路有意者电话联系:

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小店区龙盛街唐槐路招聘2名小工，负责收拾垃圾。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动市场与销售部门推动转化落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底与视觉审美，能兼顾内容创意与传播实效 3. 熟练使用剪辑、排版、数据分析等基础工具（如剪映、秀米） 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 对热点敏感，有用户思维和结果导向意识 上班时间早九晚六 接受小白，接受无经验 免费包吃中午和下午两顿（节省一部分生活开支）

工作模式：时间自由，随时随地工作,没有经验要求 完全不收任何费用 工作内容： 1、负责产品运营：公司产品运营 2、解答用户咨询 3、小白可做，有人教 任职资格: 有较强的理解能力和学习能力。 岗位要求: 无需经验，可学生，有责任心、愿意学习、有执行力并且能坚持积累。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营、内容策划与发布 2. 运用数据分析工具监测传播效果，优化内容策略与用户增长路径 3.独立完成短视频脚本撰写、拍摄及剪辑，提升内容表现力与传播力 4.协同市场、产品、设计等部门推进品牌推广与活动落地 5.挖掘热点话题，打造有辨识度的新媒体IP形象与互动风格 任职要求： 1. 本科及以上学历，1-3年新媒体运营相关工作经验 2.要求英语口语流利 3.熟悉各平台算法规则与运营逻辑，具备成功案例者优先 4. 精通Premiere/FinalCut/剪映等剪辑工具，能独立完成高质量视频制作 5.具备良好的文案功底、视觉审美及原创内容生产能力 6.沟通协作能力强，责任心强，具备较强的数据敏感度与执行力

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，5/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何

负责短视频的发布 剪辑 编写 负责吸取流量 增加咨询率

活动布场兼职：男女不限，6人，干活麻利，8.26-连续干两天，主要任务就是布置园区，房间。工资80/天，管饭。！！！联系方式

岗位职责： 1、构建短视频与直播内容架构，制定每月线索目标及落地执行方案； 2、提升内容曝光至留资转化全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）； 3、负责短视频运营：企业号主页优化、内容策划、传播效果与转化结果把控； 4、负责直播运营：设计直播话术、管理直播流程（含销售出镜），保障内容品质与获客效能； 5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化等核心指标，推动策略持续优化； 6、配合市场总监，推进品牌传播、活动推广等相关市场工作。 任职要求： 1、具备5年以上新媒体运营经历，3年以上短视频/直播团队管理背景，有抖音平台经验者优先； 2、拥有可验证成果：曾独立运作单平台粉丝超10万账号，或单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索； 3、熟悉抖音与视频号直播推流机制、千川广告投放逻辑及短视频热门推荐规则； 4、熟练运用数据分析工具（如新抖、蝉妈妈、BDP等），具备数据导向的运营决策能力。

先说说我们是做什么的： 1.我们专注于无人售货零食柜的运营与推广。 2.设备由我们免费投放，无需客户承担任何成本。 3.可投放的场景非常广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等人员密集区域，只要有客流的地方都可布局。 4.不仅免费安装设备，我们还会为场地提供者提供长期分润收益。 5.直属大厂招聘，薪资结构清晰，待遇优厚，福利齐全，各项保障到位。 岗位要求： 1.从事销售工作，需具备较强的抗压能力和积极心态。 2.必须有强烈的赚钱动力，目标月薪过万是基本追求。 岗位薪资： 1.底薪4200元＋提成＋五险一金＋节假日正常休息 2.提成按实际铺设台数计算，每台250至550元，采用阶梯式递增模式。 3.当前团队人均铺设9台，月收入普遍在10000元左右。 4.尽管底薪和整体收入较高，但不欢迎只想拿底薪、缺乏进取心的人员应聘。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 省团生活VS支付碰一碰，全国唯一带锁粉功能的碰一碰。佣金日结+年入百W，省团还能免费请你吃个霸王餐。强强联手，全国狂砸300亿补贴市场，用户、商家、推手、平台四方受益。近几十年最大风口项目，全国招募，0投资、0风险、0售后，合作伙伴免费即可创业。 诚招线下地推商务，全国几千万个商家可作业，市场足够大。诚招远程推广员！在任何地方都可创业！全国10几亿微信支付宝用户都是我们的客户。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

［工作内容］ 1、运营小红书、58或抖音账号，发布租房相关作品。可任意选择 2、将意向客户引流到微信 3、维护好进线客户，问清客户需求 4、促成交易工作时间 1、早.上9点到下午7点，午休2小时，不要求待在店里 2、不管全职兼职、必须到店打卡 3、月休4天，节假日正常调休

地推陌拜精英 兼职全职皆可 推广pos机，收款码 分润高 长期稳定 兼职 经验不限 学历不限 发布至成都 8000-15000元/月 在线 距离下线306天 去邀请 职位关键词 个人客户 通信/网络设备 软件/IT服务 金融科技/数字金融 职位描述 岗位职责 1、承接兴业银行、四川银行、民生银行等多家正规金融机构的商户收款受理业务，协助实体商家提交开户材料，上门办理银行官方播报音箱及聚合收款码的安装与配置，并提供后续运营维护支持； 2、协同上市公司拉卡拉官方，推进线下商户收银终端的布放工作，协助完成商户资质审核、设备上门安装调试及日常运维对接； 3、开拓成都及周边区域实体店铺资源，为有收付款需求的商户匹配合规收银解决方案，全程跟进商户准入审核流程； 4、负责已有合作商户的持续维护，落实达标后配套服务衔接，享受长期服务补贴收益； 5、无需外派出差，工作区域覆盖成都主城区及周边区县，外地人员亦可申请全国范围内的合规商户拓展任务。 薪酬模式 1、新商户开户达标服务奖励：每成功合作一家商户可获得相应服务报酬，标准为190–420元/户； 2、终端设备布设激励：对符合资质的商户完成收银终端部署，单户激励金额300–500元； 3、持续服务津贴：合作商户持续正常使用收款产品，可按月领取稳定服务补贴，收入可持续累积； 4、综合收益水平：新人平均月收入9000–20000+元，表现优异者上不封顶，结算高效透明； 5、公司提供免费岗前系统培训，配备资深导师一对一指导，零经验也可快速上手。 任职要求 1、时间灵活，接受全职或兼职安排，适合宝妈、自由职业者等群体； 2、具备线下销售、商户推广、金融或收银设备相关经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，乐于走访门店，执行力强； 4、认同正规金融服务推广理念，依法合规开展商户拓展工作。

工作内容：负责公司抖音号的拍摄、剪辑、内容运营 任职要求： 1.大专以上学历 2.能够吃苦耐劳 3.短视频领域一年以上工作经验

岗位职责： 1、项目全流程统筹管理：主导抖音/小红书/B站等主流平台内容项目的整体运作，全面把控项目交付周期、执行质量及客户体验； 2、跨部门需求协同与计划制定：联动商务团队明确客户需求，协同交付团队评估执行能力，科学规划项目推进方案； 3、项目全要素动态管控：实时跟踪项目进度、资源配置、潜在风险、突发问题、成果质量及成本控制，确保各环节高效运转； 4、资源调配与问题解决：优化整合内部资源，快速响应并妥善处理项目执行中的各类异常情况，保障项目按时高质量交付并通过验收； 5、客户满意度深度运营：主动收集客户反馈，持续提升服务体验，深化合作关系，增强客户认可度与长期合作意愿； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备3年以上图文/视频内容相关经验，能独立对接品牌方或甲方客户； 3、具备出色的统筹规划能力、良好的沟通协调技巧，可独立应对复杂场景并解决问题，具有一定的逻辑分析能力； 其他信息​： 1、基础保障：缴纳五险一金，为你提供全面的社会福利保障； 2、职业发展：公司拥有清晰透明的晋升机制，从项目管理到核心管理，可从0-1运营百万级项目，为你提供广阔的职业发展空间和丰富的晋升机会； 3、工作节奏：采用大小周工作制，工作时间 9:00-18:30，午休1.5H，让工作与生活更平衡； 4、休假制度：法定节假日正常休息，保障你充分享受假期时光，与家人朋友共度欢乐时刻； 加入我们，一起在新媒体的广阔天地中，开拓内容合作新领域，实现个人与公司的共同成长！未来可期，让我们一起合作共赢！

岗位描述： 1.具备海外主流社交平台运营经验，涵盖但不限于Facebook、YouTube、Instagram、TikTok等； 2.负责品牌宣传与产品推广的内容策划及传播执行，包括主题规划、热点追踪、素材整理、文案创作、视频剪辑、短期新媒体矩阵建设等工作； 3.负责相关运营数据的收集、汇总与分析； 4.开展行业调研工作，如竞品品牌分析、优质账号研究、目标用户偏好洞察以及市场流行趋势的跟踪与研判； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、电子商务、国际贸易、新闻广告等相关专业优先； 2.英语六级或同等以上水平，具备良好的英语听、说、读、写能力； 3.性格外向，热爱浏览国内外社交媒体平台，擅长与外籍人士沟通交流； 4.具备团队协作精神，责任心强，执行力高； 5.学习态度积极，思维活跃，乐于钻研并主动提升自我； 公司优势： 1.公司在Alibaba、Google、SNS等多个B2B平台持续投放广告，拥有稳定的客户询盘和资源渠道； 2.定期或不定期参与国内外展会（如欧洲、美国等地），通过展会现场、电话、邮件及社交平台等多种方式与客户开展订单洽谈； 3.注重自主品牌建设，已在海外多国注册商标，产品获得美国WQA认证； 4.团队氛围融洽，同事间协作紧密，工作环境轻松高效； 职业生涯规划： 1.提供系统化培训机制，入职即享10天集中培训，辅以不定期技能提升课程，助力快速成长； 2.实行一对一导师制度，由副总经理及以上管理层担任职业发展指导人； 3.建立健全的晋升通道，岗位发展空间明确； 薪酬福利： 1.提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2.完善的福利体系，依法缴纳五险； 3.拥有快速晋升机会及年度调薪机制； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，交通便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入我们！

工作内容： 一，负责门店附近科普宣教与客户开发； 1.在社区，医院商超等糖尿病高风险人群聚集区域，通过科普宣教，免费血糖检测体验等形式，传递科学控糖知识，吸引潜在客户关注 2.主动沟通挖掘目标人群，糖尿病患者，血糖异常者及高危人群的健康管理需求，引导到店体验服务与参与活动； 二，配合门店活动执行落地 配合门店活动方案，如控糖公益讲座，糖尿病防治行动等，负责物料布置，现场引流与客户接引 三，数据统计反馈 统计每日/周个人数据，如发单量，到店率等过程数据，协助分析推广效果。 要求: 教育专业，中学及以上学历，专业不限 有1年以上地推/主动销售经验优先，具备健康行业(药店，体检中心，养老机构，慢病管理门店体检中心，养老机构，慢病管理门店)地推，客户开发经验，或系统学习过糖尿病基础知识者，优先录用 年龄22——30岁，整洁大方，亲和力强，性格外向，主动发起对话，善于营造轻松氛围，结果导向，以数据为导向设定个人目标

岗位职责: 1.负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.熟悉餐饮行业发展趋势，能精准捕捉市场变化 3.具备创造性思维，可独立推进工作并坚持高标准执行 岗位职责： 1.负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.熟悉餐饮行业发展趋势，能精准捕捉市场变化 3.具备创造性思维，可独立推进工作并坚持高标准执行