1. 工作内容 主要负责通过58同城发布招聘信息，撰写招聘帖并邀约候选人至指定地点参加面试 2. 薪资待遇 底薪+提成 平均每月实发工资5千—8千 3. 上班时间和休息时间 早9晚6，中午休息时间为12点至1点，节假日正常休息 4. 招聘要求 （1）有无经验均可，性别不限，年龄18周岁-***** （2）善于沟通表达，思维敏捷，抗压能力强，踏实肯干 （3）具备强烈的赚钱意愿，拒绝混日子者

岗位职责： 1、统筹招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用反馈等环节； 2、拓展并维护各类招聘渠道，保障招聘信息准确传达，提升招聘执行效率； 3、策划并开展新员工入职培训及在职员工阶段性培训，跟踪评估培训成效； 4、配合推进员工福利方案的落地实施，增强员工满意度与组织凝聚力； 5、负责员工人事档案管理，确保资料完整、准确及信息安全； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效完成跨部门协作与外部对接； 2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘与培训模块的实际操作经历； 3、拥有较强的活动组织与执行能力，可独立策划并落实员工发展活动； 4、熟练操作常用办公软件，对HR系统具备基础认知与应用能力； 5、具备良好的团队协作态度，适应快节奏工作环境并保持积极进取心态。

负责招聘人员，简单轻松，无需经验

招聘岗位员工，不做绩效工资等

任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源工作环境

任职要求： 1.工作细致，具备较强的责任意识与执行能力； 2.负责日常行政事务及商务接待相关事宜； 3.按时完成上级交办的其他工作任务； 4.岗位涉及对外商务沟通与洽谈； 5.可配合短期出差安排（1-2天）； 6.年龄要求26至32岁，形象端正，性格外向，善于交际 该岗位为商务公关方向，底薪5000元，每月15日准时发放薪资； 单休制，享有法定节假日正常休息待遇。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

岗位职责： 1负责招聘全流程管理（发布职位、筛选简历、邀约面试、校招组织等）。 2.负责入离转调等日常人事手续办理，协助处理劳动关系及员工沟通等活动。 3.负责考勤、劳动合同、档案管理及人事数据报表维护。 4.负责工资、奖金、福利及社保公积金等薪酬福利管理。 5.负责组织绩效考核，跟进实施过程。 6.负责收集培训需求，组织实施培训及效果评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。 2.拥有人力资源相关工作经验，熟悉六大模块优先。 3.精通Office办公软件。 4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和执行力。 5.工作细致、责任心强，具备保密意识。

岗位职责： 1负责面试销售，辅助新人培训 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

-招聘与录用：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续 ​ -员工关系：员工入职引导、考勤管理、绩效数据收集、员工沟通 ​ -培训与发展：协助组织培训活动、跟进培训效果 ​ -薪酬福利：协助核算工资、社保公积金办理 ​ -档案管理：维护员工档案、更新人事系统数据 一般要求具备： -人力资源管理、工商管理等相关专业背景 ​ -熟悉劳动法律法规 ​ -良好的沟通协调能力和细致的执行力

求司机1名四川泸州回岳阳解放油头临牌随时求司机1名邯郸《回》湖南岳阳解放头13米侧翻临牌随时求司机大连车头梁山提随时求司机1名湖南郴州回岳阳解放油头临牌随时求司机1名河南新郑《回》太原徐沟两桥高栏临牌求司机1名云南泸西县白水镇前四后八搅拌罐牌子《梁山提》求司机1名重庆巴南区回梁山前四后八搅拌罐带牌照山西运城盐湖区《回》黑龙江大庆13米标箱侧翻临牌配货河北邢台回黑龙江大庆13米标箱侧翻辽宁鞍山台安县13米花篮侧翻有桥没胎《礼拜四》广西玉林13米平板配货《蒙阴挂》随时

护330现在用，做康复，体重150，有支撑配合家里人共同完成工作，有意者电联或加我[握手][握手][握手]

太原小店区烧烤招聘①配菜4000②服务员35003个人③抓串4000④穿串3500公休3天，包吃住，工资准时电话：

现在有没有人干活？。打电话

有没有贴壁布的，十五个平方左右电视墙壁画一张，有的联系赵

东方工厂招聘

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

年龄25-40岁 年前储备 年后上班 餐补+房补综合收入5000-15000 月休4天 纯纯坐岗电脑沟通 几乎不打电话 特别轻松 有经验者优先录用

招人事专员，早九晚六，月休6天自由调休 底薪3900，提成500/人，

明天需要两个工人 要求 1.年龄40岁以下 2.干活麻利 时间:9:00-18:00 地址:屯汇星耀达蛋品 能来的联系

明天需寻找一位临时替代人员，将在山西太原的范山工作一天。

工作内容： 1.主要负责线下招募主播并进行主播日常管理； 2.性格开朗热情，具备良好的沟通能力，互动性强，能有效活跃氛围； 3.熟悉直播平台运作，承担主播运营与团队管理工作； 4.具备强烈的进取心，拥有出色的沟通协调及人际处理能力，乐于交流； 5.工作条理清晰，细致耐心，能够高效处理各项日常事务； 【待遇福利】： 1.无责任底薪绩效提成轻松过7000+努力可达10000+冲刺2万3万等你挑战 2.提供公开透明的晋升通道 3.定期组织团队聚餐及团建娱乐活动

山西太原小店未来城东门北200米路西招聘有责任心零工工人，每日工作10小时，日薪一百元。

现在小店来家一个包郊子的曰结？快慢无所谓

工作内容： 1.发布招聘需求，对应聘人员的简历及相关资料进行初步筛选 2.负责组织并协调面试流程，包含初试与复试的安排 3.跟进招聘各环节，确保面试结果及录用信息及时反馈给候选人 4.协助人事主管处理公司行政事务及部门日常综合性事务 福利待遇: 1、无责任底薪2500元+绩效奖金，综合月薪3000元以上 2、免费提供住宿，配备齐全家电（空调、洗衣机等），交通便捷，宿舍距公司步行5分钟，距离地铁口仅50米 4、公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 5、定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽（可读书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 任职要求: 1、欢迎应届毕业生投递，专业不限（管理类相关专业优先考虑） 2、工作细致认真，具备耐心与责任感，拥有良好的职业素养与敬业态度 3、形象良好，气质端正，普通话流利，具备服务意识和积极向上的工作心态 职位招聘1人

1.负责电商类短视频的创意策划与内容构思，设计吸引用户的开场钩子，核心目标为引导流量进入直播间 2.全程参与并指导视频拍摄及剪辑执行，把控内容品质与创意呈现效果 3.协同团队成员共同推进项目，持续打磨优化视频表现力与用户观看体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.思维活跃，富有创新意识，能快速捕捉并融合当下热点 3.需独立完成每日短视频信息流脚本撰写，具备拍摄实操经验，无相关经验者请勿投递

双休+坐班 1.负责面试人员接待 2.负责资料合同整理、档案管理 3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理 4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作 5.协助完成人事招聘面试工作 6.协助公司进行数据筛选 福利待遇 1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴，工龄奖等 2.20~40周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求 3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录 4.有大专以上学历证明

拒绝无效加班，工作生活 balance不是梦； 扁平化管理，你的想法能被快速听见并落地实施； 工作时间9:00-18:30，周末大小周，法定节假日全休，五险一金，晋升机制公开透明； 岗位职责： 1. 主导核心岗位招聘全流程，涵盖需求梳理、简历筛选、面试安排至offer沟通，凭借专业能力实现人才与岗位的高效匹配； 2. 结合业务发展节奏灵活优化招聘策略，善用多元渠道提升招聘效能，成为团队信赖的“人才引擎”； 3. 组织并参与面试环节，主动传递企业文化和团队特质，通过轻松真实的互动方式（如趣味沟通、职场故事分享）吸引志同道合的候选人，展现公司魅力，同时科学评估其能力与潜力； 4. 搭建并维护高质量人才库，持续跟进候选人关系，系统整理招聘数据并输出分析报告，为决策提供支持；与意向人选深入沟通，确保关键信息充分对齐，潜在优质人才不遗漏； 任职要求： 1. 具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘各环节操作，熟练运用主流招聘工具与渠道，有互联网或新媒体行业背景者优先，适应快节奏运作模式； 2. 拥有出色的沟通表达能力，能精准理解候选人及用人部门需求，掌握数据分析方法以持续优化招聘流程者更佳，用事实驱动效率提升； 3. 抗压能力强，目标导向明确，面对招聘指标能沉着应对、积极破局，是团队中值得依赖的“执行担当”； 4. 具备良好的协作意识与组织协调能力，能够在多任务环境中妥善处理各类招聘相关事务； 5. 关注人才市场动态，具备人才价值判断力，工作积极投入，能在高强度下保持稳定输出； 6. 认同人才发展的核心价值，不止于完成招聘任务，更愿将寻才视为成就他人的事业，与我们共同助力优秀个体找到理想舞台；

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