
人事专员大专及以上
储备组经理
工作时间:
早上8:30,时间相对自由
工作地点:
1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层
2.晋阳街山投大厦B座4层
工作内容:
1.负责团队招募、面试,协助培训、办理手续。
2.协助开展招募工作,包括发布信息、简历筛选、面试安排及后续跟进
3.协助组织培训、考核及企业文化活动的实施
任职要求:
1.年龄:25岁-45周岁,大专及以上学历
2.经验不限
3.具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神
5.能够适应金融保险行业工作节奏
福利:
1、
2、各种津贴+旅游+职业培训
辅助主管完成一些简单任务,招人和面试人员,后勤工作
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务教育培训销售培训实施人力资源/管理类专业
一,任职要求:
1、男女不限,25-45周岁,大专及以上学历
2、形象好,气质佳,品行端正,有一定抗压能力。
3、具有良好的沟通表达能力,执行能力强。
二,福利待遇:
1、底薪3000+津贴+奖励,重大节日福利
2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训),带薪休假
3、定期团队活动(公司旅游,体育活动,庆功会等)
三,岗位职责:
1、负责公司人事招聘工作
2、熟悉社保各项流程(可学习)
3、协助组经理完成绩效相关工作
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
一,任职要求:
1、男女不限,25-45周岁,大专及以上学历
2、形象好,气质佳,品行端正,有一定抗压能力。
3、具有良好的沟通表达能力,执行能力强。
二,福利待遇:
1、底薪3000+津贴+奖励,重大节日福利
2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训),带薪休假
3、定期团队活动(公司旅游,体育活动,庆功会等)
三,岗位职责:
1、负责公司人事招聘工作
2、熟悉社保各项流程(可学习)
3、协助组经理完成绩效相关工作
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、办理员工入职、离职、异动等人事相关手续,落实日常人力事务管理;
2、配合开展人力资源规划工作,参与招聘执行,如简历初审、面试协调及后续跟进;
3、管理员工人事档案,保障信息数据的完整性与实时更新;
4、协助推进培训发展项目的设计与落地,助力团队综合素养提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相近专业者优先考虑;
2、具有一年以上人力岗位实践经验,了解招聘、培训及员工关系模块运作;
3、具备良好的沟通技巧和协调能力,能妥善应对人员管理中的常见问题;
4、熟练操作常用办公软件,组织力强,执行力突出。
工作时间:
早9点半-晚6点半、月休四天
福利待遇:满勤奖、绩效奖、五险一金以及其他补助
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公互联网产品人事档案
工作内容:
1、熟悉各类招聘平台操作,协助推进招聘计划落地,确保招聘目标达成;
2、独立开展简历筛选、候选人意向沟通、流程跟进及面试安排等工作;
3、高效运用多种招聘渠道发布职位信息,保障公司人才供给;
4、持续优化部门人才储备库,并对人才资源进行系统化归集与管理;
5、按时完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作精神,执行力强且具有一定创新思维;
3、形象端正自然,亲和力佳;
4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件;
5、有新媒体行业工作经验者优先;
6、具备销售类岗位招聘经验者优先考虑。
岗位要求:
1、具有良好的语言表达与协调能力;
2、能独立承担招聘全流程工作;
3、对人力资源市场有一定认知和理解。
人事
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配
岗位职责:
1.负责招聘全流程的组织与执行,包括岗位发布、简历筛选、面试协调及候选人综合评估。
2.统筹员工入职、培训、绩效考核及离职办理,保障各环节高效衔接。
3.处理日常人事事务与员工关系,涵盖劳动合同管理、福利发放及健康保障等相关工作。
4.定期梳理并优化人力资源管理流程,提升工作效率与员工体验。
5.配合团队完成上级交办的其他人力资源支持性任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与协作意识,能妥善处理各类员工关系问题。
2.熟悉人事管理各项流程,具备灵活应对实际问题的能力。
3.熟练使用办公软件及HR常用工具,如钉钉等系统操作。
4.工作积极主动,有较强的责任心,能独立推进任务落实。
5.态度严谨细致,抗压能力强,适应快节奏的工作环境。
岗位福利:
试用期1个月底薪3000转正后3500半年后涨500还有考核业绩奖励!
月休6天可调休,月底固定团建!下午茶!
助理岗
4000-7000元/月
人事专员大专及以上行政人事文员招聘
工作内容:
1.负责面试人员接待,部门人力补充
2.负责协助人事相关工作开展,入离职办理
3.负责协助部门进行新老客户通知邀约线下活动
4.参与团队各项工作开展讨论,制定工作计划
岗位福利:
1.保险(可自主增加企业年金),定期团建免费体检,免费技能培训,季度奖,年终奖,十三薪,生日津贴,工龄奖等
岗位要求:
1.25-45周岁,大专以上学历,相关工作经验者可放宽要求
2.无不良嗜好与违法犯罪,征信不良等记录
上班时间:早上8:30-17:00,午休两小时,正常工作日上班,双休,法定节假日休
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上培训实施招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2.具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验,熟悉劳动法规基础
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
5.工作地点明确,能适应阶段性加班及多任务并行处理
太原汽车配件纽扣安装日结360一天包吃住人走账清
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】
【可以预支工资在职满10天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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江苏无锡
山西太原明天八点晋阳街要一个小工,220不管饭,9个小时,要年轻的。
220元/天
工地小工/杂工5-14天1-2人
明天八点晋阳街要一个小工,220不管饭,9个小时,要年轻的。
入职奖金一万!饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
人事助理(可实习+包住)
6000-8000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1. 招聘配置(核心基础)
协助发布招聘岗位、筛选简历、邀约面试,整理面试记录与候选人资料;办理新员工入职手续(签合同、录信息、发工牌/手册),跟进入职引导。
2. 员工关系与考勤
统计员工考勤、请假、加班数据,对接薪资核算基础工作;协助办理员工转正、调岗、离职等手续,整理员工人事档案并归档更新;解答员工基础人事咨询(考勤规则、福利政策等)。
3. 培训与福利支持
协助组织公司内部培训(发通知、布置场地、整理培训资料),记录培训考勤与效果反馈;跟进员工基础福利落地(社保公积金增减员、节日福利统计发放等)。
4. 人事数据与行政支持
维护员工人事信息系统,及时更新人员数据,定期制作人事报表(人员台账、入职离职率、考勤汇总等);协助整理HR各类文件、合同,做好分类保管;配合完成公司团建、员工活动的筹备执行。
5. 其他交办工作
配合上级完成人力资源专项工作(如员工满意度调研、制度梳理),完成领导交办的其他人事相关基础事务。
福利待遇:
实习期:综合薪资4000-6000元/月
转正后:综合薪资5000-7000元/月
岗位要求:
1、有团队管理经验可优先考虑(应届生有学生管理经验均可);
2、有良好团队合作精神,有责任感;
3、积极进取、乐观开朗;
4、大专及以上学历,退伍军人优先。
晋升空间:
人事助理-人事主管-人事高管-人事经理
招两名年后上班搭子长白班不加班老板人超好
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责公司岗位空缺人员筛选。
3. 保持良好的沟通协调,协助团队高效运作
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
上班时间:
上六休一(调休制周一到周日随便哪天都可以)
人力对接
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公客服招聘与配置
1. 协助办理员工入/转/调/离全流程手续,完成劳动合同签订、归档及员工信息台账更新;
2. 负责员工考勤统计、排班核对,配合完成社保/公积金增减员、薪资核算基础工作;
3. 协助开展招聘工作,包括简历初筛、面试邀约、接待安排及招聘资料整理;
4. 管理员工人事档案,做好各类人事文件、报表的收集、整理与归档;
急招月入过万招聘专员
8000-9000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公
底薪5000,月入职要求15个人,有试用期七天(考核标准为3人入职,未达标准按南昌最低底线发放)
人事招聘岗两名有经验优先
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
年前储备,年后上岗。主要工作是负责骑手的招聘,网上发帖搜寻简历,求职者和岗位匹配工作
工作刚需,薪资常年稳定
人事专员招聘专员
4000-8000元/月
招聘1年以下大专及以上综合人力部门公司人力资源部门猎头经验其他行业
岗位职责
1.通过招聘工具及美团骑手渠道开展recruitment工作
2.负责骑手人员的邀约、面试安排及入职手续办理
任职要求
1.年龄*******
2.大专及以上学历,条件优异者或具备相关工作经验者可适当放宽学历要求
3.熟悉基础办公软件操作
4.有相关从业经历者优先考虑(如销售、客服等岗位经验)
薪资待遇:
有责底薪2900+全勤奖200+阶梯提成(留存10人奖励1000元,留存5人奖励300元)
综合收入范围:4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工作时间:
上午9:00-下午6:00(中午12:00-13:30为午休)
每周单休,第三周享受双休,国家法定节假日正常休息
直播运营
5000-6000元/月
直播运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责直播内容的规划与执行,提升直播表现力及用户参与度
2. 跟踪直播数据,研究观众行为,持续优化直播方案
3. 与团队密切配合,保障直播流程顺畅推进
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 适应能力强,具备主动学习并掌握新技能的能力
3. 热爱直播领域,能高效达成工作目标
有食品类直播经历者优先,公司主营老陈醋产品
熟悉千川投放,了解短视频运营逻辑
行政人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理销售人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容:
1. 发布招聘需求,对应聘者简历及相关材料进行初步筛选
2. 负责组织并协调候选人参与初试与复试等面试环节
3. 跟进整个招聘流程,确保及时向候选人反馈面试结果及录用进展
4. 协助人事主管处理公司行政后勤事务及部门日常运营支持工作
福利待遇:
1、 无责任底薪2500元+绩效奖金,综合月薪可达3000元以上
2、 免费提供住宿,配备空调、洗衣机等齐全家电,交通便捷,宿舍距公司步行仅5分钟,距离地铁口50米
4、 公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖励、周奖励、月度奖励等)
5、 定期组织丰富团建活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅游等)
6、 拥有轻松愉快的工作氛围(可读书、观影、听音乐),团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
任职要求:
1、 应届毕业人员,专业不限(管理类相关专业优先考虑)
2、 工作细致认真,具备耐心与责任感,拥有良好的职业素养和敬业态度
3、 形象良好,气质端正,普通话流利,具备服务意识和积极向上的工作心态
职位招聘1人
HRBP
4000-6000元/月
HRBP1-3年本科及以上
hrbp岗位职责:
1、联动业务团队,深入理解业务目标与发展痛点,设计匹配组织战略的人力资源规划与实施路径。
2、主导人才引进与配置管理,涵盖人才需求分析、简历评估、面试安排及入职跟进,保障团队人力供给高效到位。
3、协同推进绩效管理体系落地,组织实施考核流程、激励方案等,助力员工成长与业绩达成。
4、参与员工关系维护工作,妥善应对员工反馈与争议事项,推动和谐职场氛围建设。
5、协助策划并落实员工福利项目,如薪酬优化、关怀举措等,增强员工归属感与组织凝聚力。
6、提供人力资源制度与操作指引支持,回应员工咨询,确保政策规范在日常管理中有效执行。
7、为业务部门提供管理支持,协助提升团队运作效率,驱动业务持续发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学或相关专业优先。
2、具备1年以上人力资源管理工作经验,有HRBP实操经历者更佳。
3、拥有良好的沟通协调能力与问题解决意识,能与不同层级员工及业务方顺畅协作。
4、积极主动,富有责任感和团队精神,适应快节奏工作环境,具备较强的心理韧性与抗压能力。
招两名优秀人才担任人事行政岗位我亲自带
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 负责到访人员的接待,并完成相关登记手续;
2. 提供基础咨询与引导服务,维护良好的职业形象及基本礼仪规范;
职位要求:招聘 邀约 面试
1. 形象良好,气质端正,普通话流利,掌握常用办公软件操作;
2. 工作态度踏实,积极主动,具备较强的责任心和进取意识;
3. 具备良好的沟通能力,品行端正,遵守公司各项合理管理规定。
上班时间:轮休制,早10晚7,节假日按规休息。
定期组织团队建设活动。
薪资:4-5k
(你愿意付出,老板绝不吝啬,期待你的加入!欢迎优秀的你!!!)
新媒体运营
公司深耕慢病领域,专注于为高血压、糖尿病、高脂血症、痛风等慢病人群提供专业健康管理服务。依托线上一对一个性化服务模式,专业团队全程指导、协助学员严格落实健康方案,力保达成理想效果。
岗位多元,任君挑选
专业岗位
营养师、健康顾问、健康管理师、塑形教练、康复师、心理辅导师、美容顾问、健康管理专家
非专业岗位(主播孵化方向)
市场运营官、市场运营总监、线上引流师、社群运营官、新媒体运营、新媒体编辑、播音主持
薪资优渥,福利诱人
兼职薪资 4000~8000 元,专职薪资 10000~30000 元。
公司设有不定期培训、成功案例解析,还有免费旅游福利。
唯才是举,共筑未来
若你心怀对大健康的热爱,看好大健康产业的宏伟蓝图,我们重经验、轻学历,诚邀你加入,携手为慢病人群健康事业拼搏!
急招【招聘专员】仅线上邀约
6000-9000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门其他行业
1. 工作内容
主要负责通过58同城发布招聘信息,撰写招聘帖,吸引并邀约饿了么外卖骑手前往指定地点参加面试。
【通过手机与候选人沟通,完成邀约到面即可】
【当前就业形势较为严峻,选择从事外卖行业的人较多,招聘难度较低】
【只要踏实肯干,收入非常可观】
2. 薪资结构
底薪+提成,月均实发工资6000-9000元左右
3. 上班时间和休息安排
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,中午休息1小时
每月固定4天休息,每周日必须休息,法定节假日按规定休假
4. 招聘要求
(1)不限经验,性别不限,年龄18周岁以上
(2)表达流畅,思维敏捷,具备较强抗压能力,能吃苦耐劳
(3)有强烈赚钱意愿,消极应付者请勿报名
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限高中及以上
不管你是刚毕业的职场新人,还是想尝试新方向的实习生,都能投递!入职后有免费培训,还有专人一对一带教,零基础也能快速适应工作。
我们对你的期待:
• 年龄在22-28岁,形象气质佳,善于沟通,工作积极主动,做事踏实靠谱。
• 追求稳定的工作状态,不接受短期频繁换工作;同时有野心,愿意靠努力挑战高薪。
• 掌握基础打字和简单文字编辑技能即可;若暂时不会,但有学习意愿,也可放宽要求。
你能获得的保障与惊喜:
• 灵活工时:9:30-12:30、14:00-19:00,中间有1.5小时午休,兼顾工作与生活;法定节假日带薪休息,不占用私人时间。
• 轻松工作:无需外出跑业务,不用反复打电话,在办公室就能高效完成工作。
• 活力团队:团队成员以00后为主,沟通无代沟,日常相处轻松愉快,工作氛围超棒。
• 清晰晋升:有明确的晋升通道,只要能力达标,就能快速提升,实现职业成长。
• 实在福利:缴纳五险,给你稳定保障;每月薪资准时发放,从不拖欠;节日有福利、生日有专属活动,还会不定期组织团建聚餐、娱乐活动,丰富工作生活。
如果你符合条件,想在年轻团队里实现价值、赚取高薪,别犹豫,快来加入我们吧!
微信运营合伙人
5000-8000元/月
微信运营经验不限学历不限想挣钱的,愿意学习的
有人指导,全程带教
负责落实主管交办的各项任务
具体工作内容面议详谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原媒介专员招工在线招聘信息,主要招聘太原新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。