太原·晋源区
职位详情
岗位职责：
1负责招聘全流程管理（发布职位、筛选简历、邀约面试、校招组织等）。
2.负责入离转调等日常人事手续办理，协助处理劳动关系及员工沟通等活动。
3.负责考勤、劳动合同、档案管理及人事数据报表维护。
4.负责工资、奖金、福利及社保公积金等薪酬福利管理。
5.负责组织绩效考核，跟进实施过程。
6.负责收集培训需求，组织实施培训及效果评估。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。
2.拥有人力资源相关工作经验，熟悉六大模块优先。
3.精通Office办公软件。
4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和执行力。
5.工作细致、责任心强，具备保密意识。
1负责招聘全流程管理（发布职位、筛选简历、邀约面试、校招组织等）。
2.负责入离转调等日常人事手续办理，协助处理劳动关系及员工沟通等活动。
3.负责考勤、劳动合同、档案管理及人事数据报表维护。
4.负责工资、奖金、福利及社保公积金等薪酬福利管理。
5.负责组织绩效考核，跟进实施过程。
6.负责收集培训需求，组织实施培训及效果评估。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。
2.拥有人力资源相关工作经验，熟悉六大模块优先。
3.精通Office办公软件。
4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和执行力。
5.工作细致、责任心强，具备保密意识。
2025-11-19 15:12
IP属地：山西
职位福利
本科3-5年
山西晋腾人力资源管理有限公司
工作地址
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