人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责：
1、主要负责人员招聘及面试邀约安排；
2、维护招聘信息，更新平台内容、处理邮件收发；
3、参与组织定期培训工作；
4、协助开展薪酬管理与绩效评估相关事务；
5、接听应聘人员来电，做好沟通记录；
6、配合完成面试全流程支持，包括通知发送、现场接待及复面协调。
晋升方向：
人事助理﹣﹣人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事总监﹣﹣人事经理
职位要求：
1、掌握常用办公软件，具备公文撰写能力，熟练操作Office等工具；
2、年龄26岁以下，学历不限，工作经验不限。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
人事职位描述：
岗位职责:
1. 组织并执行招聘工作，涵盖简历初筛、面试安排及后续跟进等环节；
2. 协助拟定与完善人力资源相关制度，助力企业战略推进与员工权益保障；
3. 全程管理员工从入职到离职的各项事务，包括培训、绩效评估等相关工作；
4. 维护良好的员工关系，协调处理日常咨询及个性化需求；
5. 与各业务部门保持联动，深入理解团队用人需求，提供针对性人力支持。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接员工与各级管理者；
2. 拥有出色的统筹规划能力，可自主推进任务并妥善应对突发情况；
3. 熟悉人力资源管理体系，能熟练运用各类工具与实操方法；
4. 遵守职业操守，具备保密意识，严格保护公司信息及员工隐私；
5. 具备较强的应变力与学习力，能迅速融入新环境，积极面对工作挑战。
招聘助理人事岗
100-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上绩效考核管理培训实施接受居家办公招聘与配置金融互联网从业经验考勤管理互联网产品人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化销售人力资源/管理类专业
岗位职责：
1、协助维护并拓展招聘渠道，保障人才信息的及时获取；
2、负责简历筛选、初试安排及面试进程跟进，提高招聘工作效率；
3、参与招聘项目的设计与实施，持续优化招聘流程；
4、搭建并管理人才储备库，追踪招聘成效并开展数据统计分析。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑；
2、具备较强的沟通与协调能力，能高效应对多项工作任务；
3、工作积极主动，对招聘事务充满热情；
4、熟练操作办公软件，具备基础的数据分析技能。
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责：
1、主要负责招聘，预约面试；
2、更新招聘信息，刷新网站、收发邮件；
3、定期的培训；
4、薪资管理和绩效考评；
5、接听电话，主要是应聘者电话；
6、协助以及负责面试事宜等，包括面试通知、接待以复试考核。
晋升方向：
人事助理﹣﹣人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事总监﹣﹣人事经理
职位要求：
1、熟悉办公软件、熟练公文写作，熟练Office等办公软件；
2、26岁以下，学历不限，经验不限。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
薪资福利待遇:
1、无责底薪5000+招聘提成，综合收入5-8k
2、人事招聘提成按入职人数计算，每人成功入职并工作至次月起，可持续享受长期提成
3、每周四下午安排下午茶，定期组织团队建设与聚餐活动，办公氛围轻松，同事年轻有活力
4、工作时间：8:45-18:00，单休，法定节假日享受带薪休假
岗位职责：
协助完成日常招聘任务，负责人员招募、面试安排及入职培训等相关工作
岗位要求：
1、具备人事相关工作经验者优先
2、仪容整洁，气质良好
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力
4、抗压能力强，不接受情绪化或过度敏感人员应聘
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理薪资核算招聘与配置
1、负责从招聘渠道获取简历，开展应聘者初步沟通，推进面试邀约。
2、负责组织并协调候选人初试相关事宜。
3、负责已通过面试人员的岗位匹配及校区分配工作。
4、协助完成其他人力资源相关事务。
5、需具备大专及以上学历，工作认真负责，有招聘实操经验者优先考虑。
6、按公司规定缴纳五险一金，工作时间下午2点半至晚上9点半，每周休息一天。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
现招2名人事，性格内向者勿扰（请仔细阅读工作内容后再联系）。
工作内容：
1、参与人力资源部门的日常事务；
2、配合完成人员招聘工作，包含简历初筛及面试协调（含招聘会安排）；
时间：朝九晚六、早八晚五（视季节调整），中午12点起休息1小时，每周休两天。
薪资：无责底薪2000元，绩效2000元（完成60个基础面试指标，每成功入职且做满一个月奖励500元），严禁KPI造假。
请确认了解后再沟通。
主要任务为招聘执行，其余事项无需负责，后期或涉及考勤管理。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责：
1、主要负责人员招聘及面试邀约安排；
2、维护招聘信息，更新平台内容、处理邮件收发；
3、参与定期组织的培训工作；
4、协助开展薪酬管理与绩效考核相关事务；
5、接听应聘者来电，做好沟通记录；
6、配合完成面试全流程支持，包括通知、接待及复面协调等工作。
晋升方向：
人事助理﹣﹣人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事总监﹣﹣人事经理
职位要求：
1、掌握办公软件操作，具备公文写作能力，熟练使用Office等常用办公工具；
2、年龄26岁以下，学历不限，工作经验不限。
人事专员
1000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置金融人力资源/管理类专业
财鸿金服人事招聘启事
财鸿金服作为行业内的领先企业，始终专注于为客户提供专业、高效的金融服务。因业务持续扩展，团队不断壮大，现诚邀有志之士加入我们，携手开启职业发展的新篇章。
一、薪资待遇
1.基础薪资：无责任底薪1500元，为您的日常生活提供坚实保障。
2.全勤奖励：每月出勤达标可享200元全勤奖，激励您保持良好工作状态。
3.入职满月奖：所招聘员工入职满一个月，即可获得300元奖励，肯定您的招聘成果。
4.转正加薪：所招人员顺利转正后，薪资额外增加200元，体现对您工作成效的认可。
5.绩效奖金：依据个人表现与业绩完成情况，享受丰厚绩效奖励，上不封顶，多劳多得。
二、岗位职责
1.人员招聘：根据公司发展需要，制定并落实招聘方案，通过多种渠道开展人才寻访，如线上平台、人才市场、校园合作等。
2.员工培训：统筹新员工入职培训，助力其快速熟悉企业文化、规章制度及业务流程；结合员工成长需求，协调组织内部与外部培训资源。
3.绩效管理：协助完善绩效考核机制，定期实施员工绩效评估，为晋升、调薪等人事决策提供数据支持。
4.员工关系维护：关注员工工作状态，及时处理日常咨询与反馈，策划组织员工活动，提升团队凝聚力和归属感。
三、任职要求
1.工作经验：具备1-3年人力资源相关经验，优秀应届生亦可接受。熟悉招聘流程与方法，有HR实习经历者优先考虑。
2.技能要求：熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；具备良好的沟通协调能力与书面表达能力。
3.个人品质：工作踏实认真，具有较强的责任意识和团队协作精神；学习能力强，适应快节奏工作环境，善于应对突发状况，表达能力突出者条件可适当放宽。
四、工作环境与团队氛围
办公场所宽敞明亮，环境舒适，配备现代化办公设备。团队成员充满朝气，工作氛围轻松和谐，重视协作与个人成长，定期开展团建活动与专业培训，助力员工实现能力提升与职业发展目标。
五、行业趋势与岗位优势
伴随金融行业的迅猛发展，专业人力资源管理的重要性日益凸显。在财鸿金服担任人事岗位，您将接触先进的人才管理理念与实践模式，积累扎实的金融领域人力运营经验。同时，公司广阔的平台将为您提供更多晋升通道与发展空间，充分展现个人价值。
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关销售金融人力资源/管理类专业
人事专员
任职要求：
1.形象良好，气质大方，具备优秀的沟通技巧，擅长与求职者及内部员工互动交流，富有亲和力，能够快速拉近距离并建立信任关系。
2.执行力强，能有效协调新入职员工融入团队，维护良好的办公秩序，妥善处理各部门间人员矛盾等问题，保障工作环境稳定有序。
3.热衷于人力资源相关工作，具有较强的责任意识，愿意在本企业长期深耕，与公司共同成长。
薪资福利：
1.底薪3000元，另享全勤奖、绩效奖金及每人500元的招聘提成，综合月收入稳定在5k-10k区间，达成目标轻而易举；有相关经验者优先考虑，无经验者也可快速适应上岗
2.招聘岗位首单成功入职，将按5%比例计提奖励发放至人事专员
3.提供健全的福利制度，包含带薪年假、节日礼品及其他员工关怀待遇
工作环境与时间：
1.办公地点位于淄博市张店区[环齐大厦]，地理位置优越，交通便捷，周边餐饮、商超等生活配套完善
2.工作时间为早九晚六，周末实行双休制，享受规律且舒适的职场节奏
其他路桥隧长期
淄博火车站招聘，火车道维护员长期工：
2.身体健康，服从管理
3.长白班，每天工作6小时
4.工资每天180元
5.张店 桓台 车接车送，非诚勿扰
联系电话☎
护工人事专员
医院陪护
可扫描巴南区官方‘’二维码开启工作旅程；可于每周三上午9点至12点到参加线下招聘会和HR面对面交流
工作地址:重庆市巴南区龙洲湾街道龙洲大道215号
人事专员
岗位职责：
1.发布招聘职位，面试邀约；
2.人事岗位其他版块相关事务，领导安排的其他工作事宜。
福利待遇：
无责3500+招聘提成
朝九晚六周末双休
上班地址：武侯区汇点广场2座1109
职位福利：绩效奖金、年终奖，不加班、周末双休、全勤奖
人事招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上社会招聘
岗位内容：
1. 负责招聘信息发布与撰写，开展简历筛选及初试评估工作
2. 策划并执行各类招聘活动，落实后续对接与跟进事宜
3. 汇总整理用人需求数据，调研分析市场薪酬水平
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
5. 办理员工社会保险及住房公积金的增减与缴纳
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先
2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及数据处理分析能力
3. 熟悉各类招聘渠道及工具操作，掌握招聘流程及相关法规要求
4. 具有较强的组织协调性与时间管控能力
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人事档案管理
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递
4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等
5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
5. 性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作
小工长期6-10人完工结算劳务自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
急聘可以去内蒙古呼和浩特干的建筑工人，肯吃苦，身体健康，10人以内的团队更好，大工260，小工180，包吃包住，联系电话
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2500-4000元/月
临时工1-2人月结
职位：主管
招聘人数：2
最低学历：本科
详细地点：淄博市高新区世纪路218号医创总部大观B座305室
月薪范围(元)：2500-4000
职位描述
参与咨询项目调研与访谈
人力管理经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等工作内容。
2. 构建并优化人力资源管理机制，确保体系运作合法合规。
3. 协同各业务部门开展人力资源支持工作，制定可行方案，提升组织效能。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效协调多方关系。
2. 具备优秀的组织引领能力及应变处理能力，可妥善应对各类复杂问题。
3. 持续追踪人力资源行业动态，主动学习并强化专业素养。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄博出差专员招工在线招聘信息，主要招聘淄博人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
