服务经理唐村 工作地址:中国移动营业厅（唐村 石墙 郭里） 3000-4000元/月 不耽误接送孩子

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规风控意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位为第三方聘用形式，表现达标者后续有机会转为正式用工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

工作地点：济宁市梁山 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦于商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融以及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业及金融机构等多方提供专业支持。 目前集团员工规模近4000人，资产管理达161亿元，业务覆盖全国30个省份的700多个县级城市。 2014年9月，引入美国知名私募投资机构贝恩资本（Bain Capital）作为战略控股方； 2018年6月，获得百度与阳光融汇资本联合注资人民币10亿元； 2019年1月，招商局集团下属企业——招商租赁正式入股，成为公司新股东。 ……………………………… （二）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在22至31周岁之间； 3、积极进取，自律踏实，追求成长，不甘平庸； 4、具备较强的责任感和风险识别意识； 5、拥有良好的自我管理能力和主动工作态度； 6、能有效区分任务优先级，擅长同时处理多项事务； 7、有自有车辆者可优先考虑 ……………………………… （三）你的工作职责： 1、负责商用车领域的新车、二手车及泵车金融业务，为卡车司机、物流公司、经销商等客户提供资金解决方案； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端用户（如个体司机、运输公司），通过实地拜访、现场推广等方式开拓业务并获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关权属资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后跟踪管理，及时识别潜在风险，降低资产损失； 5、福利待遇：周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假，提供入职培训、师徒带教机制， ……………………………… （四）职业发展通道： 客户经理 → 分公司经理 → 大区条线经理 → 大区总经理

该岗位为甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 学历要求：大专（含函授、自考，学信网可查） 1、【上班时间】早8:40至晚6:00，绝不加班，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪休假； 2、【客户资源】公司提供精准客户名单，按区域划分，无需自行拓客； 3、【薪资待遇】无责任底薪3000-4200元，保底工资独立于业绩之外； 4、【入职保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【工作地点】公司位于金乡时代大厦，交通便利，公交、自驾均可直达楼下，配备免费停车位； 6、【工作形式】无需频繁电话沟通，不涉及陌生拜访，无出差要求，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户； 7、【产品支持】可推荐集团旗下多元化金融产品，满足客户多样化需求。 【薪酬结构】 1、3000-4200元保底工资+提成（月均到手收入约15000元以上），保底部分不与销售业绩挂钩，入职满三个月可选择转向绩优方向或管理路径发展； 2、签署劳动合同，享受六险一金，收入上不封顶！ 【客户来源】 客户均为集团存量用户，经空中客服初步沟通筛选后按地理位置分配，彻底解决新人客户资源匮乏问题。 【岗位职责】 1、维护公司下发的老客户，了解其需求并协助解决问题； 2、与老客户保持联系与互动，挖掘并推进二次合作机会； 3、熟练掌握各类金融产品，匹配客户需求，提供综合性解决方案。 【核心优势】 1、早8:40到岗，晚5:40下班，拒绝加班； 2、每周双休，拒绝加班； 3、法定节假日照常休息，拒绝加班； 4、五险一金齐全，拒绝加班！

老客户维护，通知客户活动； 协助客户处理并解答问题

该岗位面向甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 1、【上班时间】朝8:40晚5:40，绝不加班，周末双休，法定节假日正常休息，国家规定假期全部带薪享受； 2、【客户资源】公司统一提供精准老客户名单，按区域划分分配，无需自行开拓客户，轻松上手； 3、【薪资结构】无责任底薪3000-4200元，保底收入与业绩无关，保障稳定； 4、【入职保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【工作地点】公司位于济宁火炬路，交通便捷，公交或自驾均可直达楼下，配备免费停车位； 6、【工作形式】无需频繁电话沟通，不涉及陌生拜访，无出差要求，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户； 7、【产品支持】可推荐集团旗下多元化金融产品，满足客户多样化需求。 【薪酬待遇】 1、3000-4200元保底工资+提成（月均实际到手收入可达15000元以上），底薪独立于销售考核，三个月后可根据意愿选择绩优方向或管理发展方向； 2、签订正规劳动合同，享受六险一金，earnings上不封顶！ 【客户来源】 所有客户均为集团存量用户，经空中客服前期沟通筛选后，按地理位置精准派发，彻底解决新人无客户资源的困扰。 【岗位职责】 1、跟进公司下发的老客户，深入了解其需求，及时响应并解决问题； 2、与老客户保持长期互动关系，基于实际需要推进二次服务与需求挖掘； 3、熟练掌握各类金融产品知识，匹配客户不断变化的金融配置需求。 【核心优势】 1、早8:40上班，晚5:40下班，拒绝加班！ 2、每周双休，拒绝加班！ 3、法定节假日照常休息，拒绝加班！ 4、五险一金齐全，拒绝加班！

1、负责公司的老客户维护，新客户开发； 2、产品销售，区域业务拓展，新产品推广; 3、学历高中及以上，年龄25-45岁之间，有相关销售工作经验可适当放宽； 4、具备较强责任心，能吃苦耐劳。 欢迎电话垂询

对接客户，为客户推荐适配的银行产品 工作环境稳定，绩效奖励优厚，追求高收入者欢迎加入

岗位职责: 1.负责招聘客户的沟通与管理，确保服务质量 2.执行家政服务相关的招聘任务，满足团队需求 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.对家政服务行业有一定的了解和热情

1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路安全维护及贵宾接待厅的一切管理事务;

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需要两个带证二保焊工，电话赵

【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

车队召A2驾驶员多名：微山至郑州拉煤炭专线，稳定长期活，金乡县金安三战接车！跑过郑州专线的，拉过煤的驾驶员优先，会节油的优先，工资面议，能长期干的电联：

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合甲方完成系统联调、技术交底与操作培训，确保系统稳定运行 4.定期巡检已交付项目，及时排查并解决设备故障与网络安全隐患 5.协同项目经理推进项目进度，规范填写施工日志与验收文档 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成设备安装与系统调试 3. 了解GB50311、GB50394等国家弱电与安防工程标准 4.持有电工证、安防工程师证或智能化系统工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全作业意识

高净值客户跟踪维系

【岗位职责】 根据企业规范，为员工提供福利保障相关内容的宣导与服务（无需自带资源＋）公司拥有众多优质项目，按合作企业实际需求定制职工福利保障方案，配合项目团队完成合作单位员工福利的办理、咨询、登记、协助投保、理赔支持、问题解答及后续关系维护等相关工作。 【平台及福利】 1．世界500强企业，提供正式编制 2．员工福利：五险一金＋商业补充医疗险＋企业年金＋季度奖金＋项目奖金＋过节津贴＋生日礼金。 3．薪酬结构：保底无责任底薪＋上不封顶绩效工资＋业务提成奖励＋年终奖＋长期服务奖励 4．关注员工身心健康，每周由工会组织文体活动（如羽毛球、K歌等）＋年度健康体检＋定期团队建设。

岗位需求： 1.优质人才：无责薪资6千，有责薪资3万平均月薪2.5万 2.项目经理：无责薪资2万，平均月薪3-4万 3.部门主任：底薪4万，平均月薪10万 其他福利： 1、公司注重人才培训，注重年轻人的个性化，上班时间灵活，只需要完成业绩即可。 2.公司定期举办旅游、团建活动、家属答谢宴、生日party、培训等 3.医疗保险，商补，养老金，季度奖、年终奖、转正奖、伯乐奖、高佣金、高奖励方案等 4、晋升快:最多半年晋升经理，优秀者可进入人才战略计划，最快时间晋升经理 工作内容：提供公司客户资源，接待客户，为客户介绍公司产品。 招聘要求： 1.大专学历，年龄25-45（条件优秀可放宽政策） 2.具有学习能力，敢于创新，执行力强 3.负责尽职，团队协作力强 工作时间：9:00-6：30周末双休法定节假日休

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-35周岁（能力优秀者可放宽） 2、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—10k，时间久的，月薪20k+） 2、入职五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

岗位：养老办公室规划师 工作内容： 招聘养老相关，各岗位服务人员，根据面试者的性格、意愿、需求等匹配合适的岗位。 接待有此类需要的单位、机构或个人雇主了解客户的需求，匹配合适的服务人员。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 家中有孩子没人带的，暑假、寒假、周末允许带到办公室来。 工资待遇： 综合薪资是 6000~2 万，上不封顶，个人奖、团队奖、业绩奖等拿。 只要你想干，工资你说了算！ 岗位二：派单老师 工作内容： 根据求职者学员的求职意向单，精准匹配岗位，配合公司党支部开展各类业务。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 工资待遇： 综合薪资，6000~8000 左右，上不封顶。 公司提供免费的住宿 以上岗位年龄严格要求在30~50 岁之间，长期稳定，稳定，定稳定！！！ 对养老行业看好，有责任心！ 学历不做硬性要求，谦虚，愿意虚心接受学习！ 非诚勿扰！！！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作：携手国内知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 招聘岗位：电话销售 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，配备全新电脑与手机设备，无需外出跑动，通过电话与客户进行高效沟通。 2.利用电话、微信等方式与客户交流，深入了解客户需求，提供专业服务，推动成交达成。 3.工作态度积极主动，具备良好的责任心和团队协作意识。 4.热爱销售行业，拥有较强的学习理解能力及语言表达能力。 5.为人踏实肯干，具备优质的服务心态和职业素养。 福利待遇： 1.薪资：无责任底薪4000元+全勤奖500元+高额提成（10%-40%）+五险一金，月均综合收入8000-20000元，业绩突出者月入过万轻松实现。 2.入职即签订正式劳动合同，保障合法权益。 3.培训机制完善，提供系统化岗前培训，助力新人快速上手，享有公平透明的晋升通道。 4.员工享有多项福利：节日礼品、每周四下午茶、定期团建与聚餐活动。 5.办公地点交通便捷，办公环境整洁舒适，独立工位。 6.按规定缴纳五险一金。 7.实行双休制度，享受正常法定节假日。

微信客服，公司给资源，有老人带，团队氛围好，无竞争压力

底薪提成油补话补过节福利

市场营销等相关专业，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，了解市场发展趋势，具有较强的客户导向意识，擅长沟通与协调，富有团队协作精神，能适应较强工作压力，具备基础市场分析与策划能力，拥有成功销售案例者优先考虑。

1.熟悉互联网网络，负责公司线上产品的销售。 2.一年以上网络销售工作经验。 3.年龄24-40岁。 4.上班时间上午8-12 下午1.30-5.00

无经验要求无学历要求 小白手把手教培训 提供客源 要求沟通能力强形象气质俱佳

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

薪酬福利： 基础4000（含奖金），提成按销售额10%起，最高可达25%，销售岗位的核心收入来源于提成。 公司普通员工月均收入约8000元，表现优异者可达到30000—50000元，更有新员工入职两个月即获得10万元提成。 只要你愿意拼搏，这一切都触手可及！ 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），普通话较标准，具备基本沟通表达能力。 2、热爱销售工作，对培训行业有兴趣，敢于面对拒绝，踏实肯干，积极进取。 3、有目标感，渴望财富，具备强烈事业心，愿意通过努力实现高收入与人生突破。 4、性格外向阳光，具备一定社交能力，有才艺、喜爱运动、心态乐观者优先考虑。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户电话资源，与客户高效沟通，准确挖掘需求，清晰传递产品价值，争取面谈机会促成合作。 2、配合销售经理完成团队每日销售任务指标。 3、每月参与企业培训课程现场，担任助教并协助完成客户成交环节。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，提升客户满意度。 加入我们的6大优势： 1、平台可靠（成功的关键要素之一，选对平台等于迈向成功的一半） 2、发展有方向（明确的职业规划，告别迷茫） 3、榜样在身边（优秀同事引领前行，成长不孤单） 4、持续学习（过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、回报丰厚（付出多少，收获多少，绝对正向关联） 6、团队卓越（融入高绩效团队，是快速成长的最佳路径） 你的担忧： 1、没做过培训行业，担心无法胜任？ 公司90%的新员工此前均无相关经验，提供系统化培训，全程支持你的成长过渡。 2、怕压力大，赚不到钱？ 我们提供优质客户资源，配备专业导师和主管手把手指导， 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，努力就能赢得尊严与荣耀。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工旅游、五险 职位亮点：高收入潜力、丰富学习机会、平台成熟、规划清晰、晋升通道明确

薪资待遇:底薪3000综合6000-10000 工作时间:早8:30-12:001:30-5:30月休四工作职责:主营锂电池，竞争小容易售卖无压力 岗位要求:年龄24岁-45岁以内，有工作经验者优先，无经验可培训，办公环境很好，冬暖夏凉 老板人好事少，有意者 电话联系