22-26岁，46-55岁工作轻松，车辆日常调度，管理，跟单。

生产计划安排与执行：依据生产需求，协助拟定生产计划，并推动计划的有效落实。实时跟踪生产进展，根据实际情况灵活调整计划，确保生产节奏稳定有序。 生产调度：与生产车间及供应链等相关团队紧密协作，及时协调处理生产环节中的各类问题，保障生产流程顺畅运行。 内部沟通：加强与生产团队内部成员的沟通联动，高效协同解决生产过程中出现的各类事项。 外部协调：与供应商、客户等外部合作方保持良好沟通，确保物料按时到位及产品交付有序推进

处理办公室订单及生产排程，需具备CAD操作能力

该岗位需要常驻生产车间，如无法接受工作环境请勿投递。 岗位职责： 1.负责车间生产数据的收集、整理与归档，确保信息的及时性和准确性； 2.编制各类统计报表，为管理层提供决策支持； 3.协调车间内部信息流转，确保各部门间数据沟通顺畅； 4.跟踪生产进度，协助完成生产计划的执行与调整。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和分析能力； 2.具有良好的组织、协调能力，注重细节，工作认真负责； 3.具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成跨部门协作； 4.有食品行业相关工作经验者优先考虑。

工作职责: 1、依据生产计划完成当日投料任务及次日原材料备料工作； 2、针对非正常生产情况的物料使用进行系统单据维护，并核对相应产量数据； 3、结合车间能源消耗记录与人员出勤情况，做好日常台账登记并编制生产报表； 4、定期盘点车间物料的数量与状态，及时向车间主任汇报清查结果； 5、负责整理并提交生产部门需归档的文件、报表及相关资料； 6、配合工艺调整及新产品导入过程中的信息对接，将关键数据准确传递至成本会计； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、年龄/形象：******，具备中小型食品企业成本会计或成本统计岗位工作经验，熟悉原料采购至成品出库全过程的成本管控流程。 2、学历/专业：财务、会计、统计学、食品工程或相关专业大专及以上学历。 3、岗位/行业经验：1-3年制造业成本管理经验，了解食品加工环节（如原料采购、生产损耗、包装成本）及相关质量体系要求（如HACCP、ISO22000），有食品行业从业背景（如原材料损耗控制、批次成本核算）者优先考虑。 4、知识技能/专业证书要求：熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能），持有初级会计职称者优先。 5、能力要求：能够识别异常数据（如某批次原料损耗率异常上升），追溯生产环节问题；能与生产部门协调工时统计，与仓储部门核对原料库存，向管理层说明成本变动原因。

【接单员】性别不限，年龄25—40岁，大专及以上学历，需具备英语四级水平。欢迎踏实稳定、愿长期发展的伙伴加入，主要承担订单处理、客户沟通及回访等事务。试用期结束后能独立上岗者，底薪3600元另加提成，表现突出者可享薪资上调机会。工作地点：平邑县城。

【薪资待遇】 城阳待遇：19/小时长白班岗位较多， 莱西两班待遇：白班18/小时，夜班19元每小时 【招聘要求】 1、男女不限：18-40周岁。 2、面试通过后企业指定的地方。 【企业讲解】 1：城阳老厂餐补12元/天（入职餐补直接冲饭卡） 2：莱西新厂餐补14元/天（企业直接充入饭卡） 3：免费住宿4-6人间，空调、暖气、独立卫浴齐全，水电免费。 4：主要生产：家电线路板、家电电控器，汽车线束，遥控器按钮，插件，品质，质检等工作。

岗位职责 1统计员工考勤 2统计每日每日生产量和合格率 3计算员工工资 4完成领导安排的其他工作 任职要求 1年龄25-35岁 2熟悉办公软件 3有良好的沟通能力和执行力

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，确保信息真实准确、更新及时； 2、制作日常生产统计报表，为管理团队提供可靠的数据支撑； 3、配合车间主管开展生产进度跟踪及计划调整，助力流程持续优化； 4、保障车间统计系统的稳定运行，完成常规数据录入与查询操作； 5、参与车间质量管控相关工作，记录过程数据并开展基础分析。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel等数据分析工具； 2、具备扎实的数据处理与统计分析能力，思维条理清晰； 3、拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有制造业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、依据公司订单情况，跟进对应工厂的生产排期与进度； 2、监督并核查产品质量，确保生产符合订单标准； 3、核心目标为保障产品品质与数量，确保准时交付； 4、需驻场外协工厂，现场跟进生产及出货进度。 工作时间：8:15-6:00午休一个半小时 任职要求： 1、不限专业，需大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上相关跟单岗位工作经验； 3、能适应高频次出差（在高密市范围内驻厂，当日往返）。 此岗位常驻高密，高密，高密~~~~~~ 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，在职员工超400人，位居潍坊电商领域前列； 2、产品实力——拥有自建直营工厂，产品全程自主生产，具备完整供应链优势，设有品牌部与供应链部，持有自主版权； 3、晋升机制——公司建立完善的晋升通道与人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训支持——年度投入数百万用于运营培训，员工可系统学习各类运营课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 7、福利待遇——缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织节庆团建活动； 8、带薪年假——根据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

济宁市金乡县招强电

明天找两个木工现钱

【订单类型】：白班护老9--5点【薪资标准】:2800/26天【工作地址】:李营镇北尧村【工作内容】:老人做的膝关节手术，做康复训练【客户要求】：55岁以下【面试时间】：随时【联系方式】同步

护工单，肿瘤医院，夜班，晚7至早7。男女护工都可。工资120元。

明天加几个钢筋工

跟单员，文化水平高中以上，45岁以下，认真负责，有经验者优先薪资福利:5000–7000元/月，有社保，节日福利，长白班招工人数:1名工作地址:夜明村和天皇殿村交界处

OEM跟单文员 会英语优先，有经验 薪资福利:包吃包住，每周日不加班，月休一天，有全勤奖，工龄奖 招工人数:一名 可以位置导航

跟单员 薪资福利:具体面议 05.29 工作地址:彩塘仙乐

【招聘｜收发 跟单 配货】 招收发：2名（熟手，年龄25-36）。 跟单小妹：2名 配货小弟2名。 （年龄：20-35，熟手，上夜班） 地址： 纺织世界 联系电话：

专用车跟单员1.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2..具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3.有责任心，能承受较大的工作压力；4.有团队协作精神，善于挑战。1.主动向客户反馈生产进度，解答客户关于生产周期、配置变更的疑问；在出现延期或异常时，做好解释工作并协调解决方案；2.配合销售人员制作报价单、合同、技术配置表等文件，协助维护客户档案协助处理售后问题，如客户需要零配件，跟单员需配合售后服务部门安排零配件的发货。薪资福利:4000-10000元/月以上岗位一经录用，享受五险一金，提供员工食堂、宿舍、法定节假日、节日福利等等，提供广阔的晋升空间及发展平台。招工人数:5名工作地址:湖北省随州市星光一路玉柴大道瑞力专汽

工作踏实严谨，管理能力强，专业素质过硬

大龄工 45-65岁 每天3⃣0⃣0⃣元-4⃣5⃣0⃣元 40天短期工 不耽误收麦子 济宁金乡蒜苔入库 男女不限 45-65岁 ⚛计件工资 每顿100元 28人每组每天入库110-130吨 每天折合工资4⃣0⃣0⃣元左右 ⚧上班时间下午3点-凌晨1点 ❇包吃包住 住宿条件一般 要求能吃苦耐劳 身体健康 保鲜库 温度4-6 度 干完一个冷库结清工资 无需体检 被褥餐具自备。

1、统筹车间钢结构生产计划落地，合理调度人员、设备，确保生产效率与交付时效。 2、监督生产工艺执行、产品质量管控，及时排查解决生产过程中的异常问题。 3、负责车间安全生产管理，落实安全制度，杜绝安全隐患。 4、管理车间员工，做好排班、培训及日常考核，提升团队实操能力。 5、协调与技术、采购等部门对接，保障生产顺畅，控制生产成本。 任职要求： 1. 具备钢结构或大型装备制造行业车间管理经验，熟悉生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规标准 4. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历及同类岗位5-10年经验者优先

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

岗位职责：生产管理 任职要求：能吃苦耐劳、肯学上进 岗位福利：学习期3000元以上工资

工作踏实严谨，管理高效有力，专业能力突出

申通快递又开始大批招人了 18 岁一 60 岁。能吃苦耐劳的。体力活大夜班12个小时170。从。19点一7点，也可以从24点到第二天的12点。(小夜班。从18点~24点左右。1小时15元)全都日结第二天的12点以前结清。欢迎亲人们的加入，招工联系电话，，同步。可自驾也可自由拼车

岗位职责： 1、全面负责食品车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达标，持续优化生产效能； 3、统筹车间内外工作衔接，推动跨部门协作与信息高效传递； 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，制定并落实改进方案； 5、负责团队管理，涵盖员工培训、绩效考核及团队凝聚力提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队管理能力； 2、具有良好的组织协调能力与应急问题处理经验； 3、有食品行业从业背景，熟知食品安全规范及质量管理体系； 4、能合理调配生产资源，具备基础的成本管控思维； 5、适应高强度工作节奏，拥有较强的判断力与数据解读能力。

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的编制与落实； 2.组织并调配车间内机械设备/机电/重工类技术人员，保障生产目标按时达成； 3.落实车间设备的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行； 4.执行车间安全生产管理制度，监督安全操作规程落实，防范安全事故发生； 5.推动车间各职能单元间的协作配合，优化生产流程效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域； 2.拥有5年以上钢结构车间管理背景，精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工技术； 3.具备出色的组织调度能力与团队管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和协同推进能力，能高效衔接各部门工作衔接； 5.责任意识强，执行力突出，能适应车间管理及生产压力。

岗位名称：物流调度。岗位要求：1.有物流调度经验者优先；2.25周岁至45周岁男女不限；3.老板事儿少，团队氛围好，易于沟通。薪资待遇：月薪6000-8000，工资半月结。