【岗位职责】 1. 负责SMC生产线的日常管理与优化 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率 3. 协调各部门间的工作，保证生产流程的顺畅进行 【岗位要求】 1. 具备出色的领导能力和团队协作精神 2. 能够有效解决生产中的问题，保证生产目标的达成 3. 对SMC生产技术有深入理解，能够持续改进生产工艺

工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持； 4.负责本部门人员的工作安排与团队协调； 5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验； 2.具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价； 2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验，确保各类设备在有效检定周期内安全运行； 3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程，开展过程监督与效果评估，保障流程执行的有效性、高效性与实际成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检，落实预防性维护与检修措施，降低故障发生频率，支撑生产连续运行； 5、推进设备技术升级，自主开发自动化设备，研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置； 6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作； 7、负责厂区内基础建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质正常供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相关专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求； （6）精通食品行业工程建设相关业务； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及常用设计工具，掌握各类系统化管理平台的操作； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织协调多元团队协同工作；具备应对复杂问题的处理能力；具备出色的计划制定与落地执行能力；具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力，责任感与进取心强。

【岗位职责】 1. 参与公司年度生产计划、月度生产计划的编制，负责工厂治理及生产经营管理，参与生产计划及年度生产预算核算。 2. 把握月度生产计划的合理性及数据的准确性，确保可操作性并满足订单需求。 3. 负责各车间产能统计分析，提升人效，严格控制各生产环节成本。 4. 负责对各生产公司管理费用与预算进行分析对比，分析差异原因；负责对各产线工序损耗率进行数据统计，分析异常原因。 5. 协助对公司高能耗、低性能、高成本及工艺落后的技术进行改造，并引进新技术。 6. 全面负责全工厂各业务单元的组织目标、效能、流程、内控成本指标和目标达成。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，管理类或食品类专业，熟练使用办公自动化软件。 2. 具备食品企业生产管理工作经验，有食品外企从业经验，对食品生产管理和体系运行有丰富经验。 3. 熟悉生产财务知识及成本核算，精通食品品质管控体系及食品生产专业知识。 4. 能够进行细致有效的管理沟通，具备良好的内外上下协作和协调能力；拥有很强的分析能力、数字敏感度和理性思维能力；能运用多种先进管理工具。

【岗位职责】 1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估； 2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作，保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营； 3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作，确保流程的有效执行、效率和效果； 4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，做好预防性的检修与维护，减少设备故障率，保证生产的正常运行； 5. 设备技术改造，自动化设备自主研发，工装治具、物料小车的研发制作； 6. 负责厂区信息化运营及建设工作的实施； 7. 厂区建设、水电工程，保证厂区水、电、气的正常使用。 【岗位要求】 1. 教育水平：机械、电气或相关专业本科以上学历； 2. 经验知识： 2.1 5年以上相关工作经验，3年以上设备管理工作经验； 2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程； 2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累； 2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础； 2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策； 2.6 精通食品行业工程建设； 3. 技能技巧：熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具； 4. 个人素质：具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

拥有2年以上健身器材生产领域的管理经验

【岗位职责】 1. 负责电气控制柜的选型、安装、调试和验收工作，根据公司实际情况执行； 2. 负责制定和完善电气相关技术规范、标准和流程； 3. 负责电气团队的管理和培训工作，提升团队技术水平； 4. 图纸审核，对技术部下发图纸进行装配前审核，发现问题及时提出； 5. 解决生产过程中出现的电气技术问题，保障生产顺利进行； 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，40周岁以下，电气自动化相关专业； 2. 五年以上相关工作经验，至少一年以上带团队经验优先录用； 3. 精通电气系统原理，具有丰富的电气储备知识和管理经验优先录用； 4. 熟练使用EPLAN、CAD电气画图软件优先录用； 5. 具备优秀的团队管理和沟通协调能力，能适应临时出差。 【福利待遇】 八小时制、月休4天、五险一金、包吃包住、生日福利、健康体检、定期团建、积分奖励、国内外游、带薪年假、节日福利、年终奖等。 县城内车程补助、县城外探家费补助。 宿舍配备空调、洗衣机，设有活动区域，配备健身器材、乒乓球、台球、羽毛球场地。

岗位职责： 1、战略规划与落地：根据公司整体发展战略，制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划，统一调配生产资源，保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同； 2、生产运营管理：牵头优化生产流程与精益体系构建，推行标准化作业规范，对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理，持续压降制造成本； 3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实； 4、成本与资源管理：编制并执行生产成本预算控制方案，通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗，统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置，推进设备更新与技术升级； 5、团队与文化建设：建立生产管理人才储备机制，组织实施生产管理团队的绩效评估与激励，提升团队执行力与协作水平。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，有管理200人以上生产团队的全面运营经验； 3、专业能力：熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计，具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验； 4、核心素养：具备优秀的战略视野，良好的组织协调与综合管理能力，出色的跨部门协作和问题应对能力，工作踏实，结果导向。

熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程，设备有故障的时候能维修，生产流程比较熟悉，能独当一面带报，急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产，前期有人带。

工作职责 1. 负责德州区域核心门店的日常运营监管，确保陈列规范、促销落地等环节符合公司统一标准。 2. 统筹管理区域内客户关系及业务衔接，快速响应客户需求，协调解决合作过程中的各类问题。 3. 制定区域促销费用使用方案，跟踪执行全流程，保障资源合理配置并实现既定目标。 4. 推动区域内空白市场与未覆盖渠道的开拓，完善销售布局，提高市场渗透率。 任职要求 1. 大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上快消品行业营销实战经验，了解KA系统及流通渠道运作模式。 3. 执行能力突出，能有效落实终端运营管理与渠道扩展工作。 4. 熟练操作Office办公软件，具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。 5. 拥有食品行业（特别是饮料品类）销售背景，熟悉本地商超系统客情者优先录用。 补充说明 1. 常驻地：德州 2. 需接受短期出差安排

【招聘】表白寺工厂招工号：德州鸿点精密机械有限公司主营钣金加工①焊工：熟练工、学徒均可，会二保焊优先，钣金、镀锌板焊接7000-12000②折弯工：熟手优先，学徒可教，Delem折弯系统7000-12000③激光学徒：招学徒，学习激光切割机操作，无需经验学徒3500-7000待遇：工资准时，包食宿，多劳多得地址：齐河【表白寺】联工检测5号车间：

2年的9.6高栏，解放jk6，招聘b2司机。50岁以内，手脚麻利，吃苦耐劳，听从指挥，能合理安排装卸货，调理休息时间，工资底薪1万，全勤500 联系电话

平原公司临时招聘氩弧焊工人2名，工期2个月左右，工资450元/天。要求有实际工作经验3年以上，能熟练完成要求的氩弧焊焊接工作。

招聘两名小工，明天负责拆除橱柜。

招聘二保焊工和氩弧焊工，工作地址位于德州长赢钢材销售有限公司。薪资为6000-10000元/月。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

工作职责: 1、体系维护：负责体系文件的编制、修订及管理，确保体系运行的有效性与合规性。 2、审核主导：组织并实施内部审核，跟进问题整改；牵头外部审核或验厂工作，确保不符合项有效关闭。 3、法规符合：及时识别并解读适用的法律法规、标准及客户要求，协助推进内部执行落地。 4、监督执行：开展生产车间GMP、卫生状况、关键控制点（CCP）等日常合规检查，抽核相关记录。 5、改进推动：基于不合格品、客户投诉、审核结果等数据进行分析，推动纠正与预防措施（CAPA）实施。 6、培训支持：评估培训需求，策划并开展体系及相关法规的培训活动。 任职资格: 1、掌握ISO22000、HACCP等食品安全管理体系要求，了解GB14881等相关法规。 2、具备良好的文件撰写能力、沟通协调能力以及问题分析和解决能力。 3、工作认真细致，具有较强的责任意识和抗压能力。 4、食品、质量管理类专业背景者优先考虑。

220~240天 管吃住 欢迎咨询 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 任职要求： 1. 年满18~45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本的劳动能力

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

岗位职责: 1. 负责油脂类产品的配方设计及生产工艺优化 2. 开展原材料筛选、样品制备与性能检测相关工作 3. 配合生产团队完成技术转化及规模化生产支持 任职要求： 1. 具备食品科学或相关专业领域的技术应用能力 2. 了解油脂加工过程特性及功能性需求 3. 有研发项目实施经验，能独立开展并推进实验工作

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业计划，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度按期推进，保障产品准时交付；合理统筹人员与设备资源配置，动态调整生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期与品质）：主持车间日常例会，传达并执行公司各项政策，全面协调各环节工作；负责生产指令的下达与跟进，对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控；监督指导生产作业流程，强化生产过程中的质量控制，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；组织实施订单相关的品质培训，监督生产过程中自检、互检工作的执行情况，杜绝不合格品流入下一工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，协调与其他部门的工作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，推动生产效率提升；系统梳理车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能提升培训，协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作；持续关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全巡查；组织常态化安全教育培训，指导员工规范操作，确保安全生产无事故。 任职资格： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求，掌握生产质量控制要点。 3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、精通精细化、标准化管理模式，对工作流程优化有深入理解，具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。

工作职责: 1、依据生产计划完成当日投料任务及次日原材料备料工作； 2、针对非正常生产情况的物料使用进行系统单据维护，并核对相应产量数据； 3、结合车间能源消耗记录与人员出勤情况，做好日常台账登记并编制生产报表； 4、定期盘点车间物料的数量与状态，及时向车间主任汇报清查结果； 5、负责整理并提交生产部门需归档的文件、报表及相关资料； 6、配合工艺调整及新产品导入过程中的信息对接，将关键数据准确传递至成本会计； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、年龄/形象：******，具备中小型食品企业成本会计或成本统计岗位工作经验，熟悉原料采购至成品出库全过程的成本管控流程。 2、学历/专业：财务、会计、统计学、食品工程或相关专业大专及以上学历。 3、岗位/行业经验：1-3年制造业成本管理经验，了解食品加工环节（如原料采购、生产损耗、包装成本）及相关质量体系要求（如HACCP、ISO22000），有食品行业从业背景（如原材料损耗控制、批次成本核算）者优先考虑。 4、知识技能/专业证书要求：熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能），持有初级会计职称者优先。 5、能力要求：能够识别异常数据（如某批次原料损耗率异常上升），追溯生产环节问题；能与生产部门协调工时统计，与仓储部门核对原料库存，向管理层说明成本变动原因。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3. 优化生产流程，推动工艺改进与效率提升，降低物料损耗 4. 协调上下游工序及跨部门协作，及时解决生产异常问题 5. 组织员工技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线团队 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 最低学历不限，有班组长或助理车间主任经验者优先

投简历打电话：普工/上料工薪资：4500-5000元公司：欧居臻品装饰材料地址：华芳工业园电话：

岗位职责: 1. 全面负责仓库日常运作及管理工作； 2. 保障仓储作业流程的高效落实与执行； 3. 跟踪库存动态，推动库存结构优化与调整。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与管理能力； 2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确性； 3. 对所属行业有较深认知且富有工作热忱。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决制程异常 3.组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与多能工培养水平 5. 按时准确填报生产报表，配合IE、品质等部门完成持续改善项目 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4. 吃苦耐劳，可适应倒班安排，有带团队经验者更佳 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先