
车间管理(健身器材)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理沟通协调能力应变能力生产工艺调整
岗位内容:
只需健身器材行业中层管理精英
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 统筹车间各环节协同运作,及时处理问题以提升整体效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产流程及设备操作技术,具备工艺调整的实操经验;
3. 在生产过程中的品质管理、安全作业等方面具有实际认知与操作经历。
工程设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专仪表设备机修管理
工作内容
1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作;
3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持;
4.负责本部门人员的工作安排与团队协调;
5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。
任职要求
1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2.具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
车间人事主管+五险+包食宿+晋升通道
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专招聘管理系统
工作职责:
1. 精准数据统计:
(1)负责车间员工每日、每周及月度考勤记录,核对工时数据(含正常出勤、加班与休假情况)。
(2)准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率,为计件工资核算提供可靠基础数据。
(3)收集、整理并维护员工基本信息,包括岗位变动(入职、转岗、离职)和技能等级等动态资料。
2. 报表编制与提交:
(1)按时完成车间相关人事与生产类报表的编制,如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。
(2)及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料,确保信息准确无误。
3. 流程执行与支持:
(1)协助落实车间内部人事流程,包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。
(2)规范管理车间人事档案资料(如考勤表、产量记录等),保证文件完整、归档有序、便于追溯。
(3)配合车间主管开展人员排班安排,并提供人力配置相关的基础数据分析支持。
4. 沟通协调:
承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能,保障沟通顺畅高效。
任职资格:
1. 教育背景:
具备大专及以上学历,统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2. 专业知识与技能:
(1)掌握基本统计原理,具备较强的数据敏感度,计算过程精准无误。
(2)熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。
(3)熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。
(4)了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。
3. 工作经验:
具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。
4. 能力素质:
(1)工作细致严谨,责任心强,能确保各项数据真实准确。
(2)具备良好沟通能力,可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。
(3)学习能力强,能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。
5. 保密意识:
严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。
6. 吃苦耐劳:
能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、战略规划与落地:根据公司整体发展战略,制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划,统一调配生产资源,保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同;
2、生产运营管理:牵头优化生产流程与精益体系构建,推行标准化作业规范,对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理,持续压降制造成本;
3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实;
4、成本与资源管理:编制并执行生产成本预算控制方案,通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗,统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置,推进设备更新与技术升级;
5、团队与文化建设:建立生产管理人才储备机制,组织实施生产管理团队的绩效评估与激励,提升团队执行力与协作水平。
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先;
2、工作经验:具备5年以上制造业生产管理经历,有管理200人以上生产团队的全面运营经验;
3、专业能力:熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计,具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验;
4、核心素养:具备优秀的战略视野,良好的组织协调与综合管理能力,出色的跨部门协作和问题应对能力,工作踏实,结果导向。
生产技术负责人
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产质量管理SolidWorksAutoCAD
钢结构技术,图纸分解,材料切割,铆接焊接,质量检验,成品入库,发货管理等。
油漆主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
负责油漆车间生产与工艺管理,质量控制,成本与物料管控,现场与人员管理。
要求具备5年以上家具厂油漆车间实操管理经验,熟悉生产工艺与质量标准,具备现场问题处理,应急处理能力,责任心强,服从公司管理。
设备制造车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9000职业健康安全管理体系环境管理体系CAD
负责车间生产计划、安全管理、质量控制、进度跟进、成本管控及节能降耗工作
领先康体招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科或管理类相关专业优先;
2. 熟悉仓储物料的收发存流程,具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验,能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理,并推动持续优化;
3. 具备较强的计划统筹与协调能力,能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施,如定期盘点、发货准时准确保障等;
4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具,对数据具有敏感度,熟悉各类物料特性及管理规范;
5. 品行端正、廉洁自律,具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。
岗位职责:
协助/配合仓库经理,推进仓库内部全面运营管理。
1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场,及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题;
2. 根据后道车间生产排程,严格执行物料先进先出原则,防止工件在库滞留过久导致生锈,影响后续生产质量;
3. 监督并抽查物料入库规范执行情况,包括定置定位存放、装车合规性(禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏)、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等;
4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况,立即追溯源头、查明原因,保证所有单据信息一致无误;
5. 实时掌握库存动态与生产计划进度,科学规划物料进仓后的摆放布局,及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息;
6. 核查后工序车间订单完成情况,发现漏单问题及时上报并跟进补单流程,确保账、物、卡三者完全相符;
7. 不定期巡检仓库内物料存储状况,针对因计划延迟暂未投产的物料,及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施,防止锈蚀报废;
8. 动态跟进异常单据处理,严控超订单领料或无领料单提货等违规情形,确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。
设备维护主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专食品机械维修中心维修/保养职位公司内部维修/保养职位
1、负责公司内部组织协调,管理设备维修及配套设施维护
2、落实各项安全检查工作,并完成相应整改任务
设备部主管-食品工厂-晋升通道优
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专电工证团队管理经验焊工证包吃住特种设备安全管理员证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价;
2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验,确保各类设备在有效检定周期内安全运行;
3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程,开展过程监督与效果评估,保障流程执行的有效性、高效性与实际成效;
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检,落实预防性维护与检修措施,降低故障发生频率,支撑生产连续运行;
5、推进设备技术升级,自主开发自动化设备,研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置;
6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作;
7、负责厂区内基础建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质正常供应。
任职资格:
1、教育水平:机械、电气或相关专业本科及以上学历;
2、经验知识:
(1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作;
(2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程;
(3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验;
(4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底;
(5)了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求;
(6)精通食品行业工程建设相关业务;
3、技能技巧:熟练使用办公软件及常用设计工具,掌握各类系统化管理平台的操作;
4、个人素质:
具备战略性与策略性思维能力,能够组织协调多元团队协同工作;具备应对复杂问题的处理能力;具备出色的计划制定与落地执行能力;具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力,责任感与进取心强。
主管质检员
招聘
1、洗鞋业务主管
薪资:转正后综合5000+补贴
2、衣物收发人员
要求:年龄20-45岁,试用期3000元/月,会简单操作电脑。转正后每月3200-4500+补贴,休4天,包吃住。
3、质检员
要求:年龄25-50岁,能吃苦耐劳。试用期3000元月,转正后每月3000-5000元+补贴,月休4天包吃住。
4、干、水洗、熨烫熟练工人
要求:30岁以上,能熟练操作干、水洗机,工资每月4000-6500元+补贴,月休4天,包吃住。
5、煮饭工(1名)工资面议,月休4天,包吃住
6、洗鞋工(3人)
薪资: 转正后3000-4000+补贴
7、缝补技术工(1人)
薪资:转正后3000-4000+补贴
联系电话:陈主管
上班地址:新册产业园A区8栋(昆明欢天洗衣有限公司)
车间跟单
4000-5000元/月
主管厂长经验不限学历不限照单收货,质检,出货接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标
2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率
3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行
4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验
任职要求:
1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力
2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令
3. 具备团队管理经验
4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先
5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
车间
4000-7000元/月
操作工车间普工6-10人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
工厂搬运工
招聘:招聘司机/普工/技工/装卸工(德州-乐陵)薪资:¥3千—5千乐陵市佰瑞诚食品有限公司招聘:岗位一:送货司机薪资:3500—5000元岗位二:普工薪资:3000–-4000元工作时间:早:7:30-12:00,午:1:50-6:30,约:8-9小时,年龄:22-38岁。需有C1驾照,能驾驶:3.2-4.2米封闭式货车。按时开资,不压工资,地址:乐陵市
工厂搬运工1-2人月结
招聘:5000元/招聘码砖工人一名
公司名称:平原非凡新型材料有限公司招聘职位:码砖招聘人数:1人联系人:刘
长白班 大龄工 日结一天260
200-260元/天
长白班包吃保险餐补包住20人以上日结
涂装 配片 打件
18-55岁
日结200一天
月结19元/小时
综合6000-9000
11个小时
4-8人间 独立卫浴
管吃管住
跟单 仓管
3000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验
家具厂招2名工人,负责仓库出入库跟单,学历年龄不限,会简单电脑优先 工资面议
技术研发
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科化工产品研发
工作内容:
1、负责新产品的研发设计及现有产品的优化升级。
(1)完成配方的理论分析、计算与实验验证,经试产确认无误后推进产品定型;
(2)确保新产品具备批量生产的可行性,并符合市场需求。
2、开展产品工艺的验证工作,明确检测标准并落实执行。
3、持续学习产品相关的专业知识与行业法规,依据最新政策规范指导产品研发与改进。
4、承担相关产品备案或注册的申报事务。
5、编写与产品相关的技术文档,如企业标准、说明书等文字材料。
职位要求:
1、需具备研究生学历,本科阶段毕业于985、211或一本院校者优先,有相关工作经验者更佳。
2、本科期间专业核心课程须涵盖有机化学、无机化学、分析化学、仪器分析等基础课程,以及无机合成、有机合成、结构化学、生物化学等化学类必修课程。
3、具备解决产品配方及生产工艺中各类问题的实际能力。
4、能熟练使用气相色谱、液相色谱、紫外分光光度计等常规检测设备。
5、富有创新思维,具备良好的团队协作与沟通表达能力。
6、热爱研发工作,具有较强的职业责任感和综合素质。
职位福利:全勤奖、交通补助、节日福利、通讯补助、餐补、定期团建、项目奖金、五险一金
喷漆工静电喷涂
大柳喷涂厂招聘 岗位:喷涂工(枪手) 4名薪资待遇6000-10000岗位要求:1年以上喷涂岗位实操经验,熟悉静电喷粉、前处理、烘烤固化流程,能独立调枪、调粉、换色、处理常见缺陷(流挂、颗粒、漏喷、色差等)。有铝型材喷涂经验者优先
2.喷涂挂件上下料 6名
薪资待遇:4000-6000岗位要求:负责喷涂挂件上挂、下挂作业,保证挂具装夹牢固、间距均匀、无变形。控制上料节奏,与喷涂、烘烤、输送线配合顺畅,不堵料、不缺料。
3.抛丸机操作工:4名 薪资5000-6500主要工作操作抛丸机,有经验者优先。
联系电话:
入户门折弯工工厂焊工门窗安装工厂搬运工门扇
招聘岗位:
1、安装工3人,安装入户门,接受山东周边长期出差,工资8000-12000元左右;
2、焊工4人,长白班,工资7500-9000元/月。
3、门体-调试、打包各2人,长白班,工资7000-8500元/月;
4、门框-打磨、门扇-折弯,长白班,工资6000-7500元/月。
5、门扇-胶合 2 人,长白班,6000-7000/月。
6、搬运工2人,25-40 岁,长白班,8000-10000/月。
二、福利待遇
1、公司产量稳定,工资发放及时,从不拖欠!
2、缴纳五险,免费午餐,提供工作服及劳保用品;
3、提供住宿:集体宿舍、夫妻间、均配备单独阳台和卫生间及热水供应;
导航地址:山东省齐河县山东和乐门窗有限公司
联系电话: (同步)
库管工厂搬运工
德州运良制粉有限公司 火热招工❗❗
岗位正规,工作长期稳定,待遇靠谱,有意欢迎直接咨询~
1. 品控化验员|月薪4000
12小时两班倒,老师傅手把手带教,零基础也能快速上手;
表现优秀3个月可晋升化验组长,组长月薪5000!
主要负责原粮、半成品、成品质量化验,做好检测数据记录,有面粉厂化验经验优先考虑。
2. 仓库保管员|月薪3000+
日常负责原辅料、成品出入库管理,登记出入库台账,定期库存盘点、规整物料摆放;
熟练基础电脑操作,做事认真细心即可,有相关工作经验优先。
3. 装卸工|月薪6000左右
主要负责面粉、麸皮装车及码放工作;
干活踏实肯干,服从现场管理,身体健康、不恐高就可以。
工作地址:德州运良制粉有限公司
联系人事主管:张
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州生产管理招工在线招聘信息,主要招聘德州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。