
设备主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中设备部长、设备管理、电气、自动化、机电、
1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案,确保计划有效执行。
2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理,保障生产运行稳定。
3、审核维修物料采购申请,管控维修相关成本支出。
4、开展电气安全巡查,及时发现并整改安全隐患。
要求:
1、持有电工证并具备扎实的实操技能。
2、具备设备维修及团队管理经验。
3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。
品质管理主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年硕士QA食品安全管理体系
品控主管/工艺工程师岗位职责:
1、负责工艺技术的研究分析及生产技术水平的提升;
2、监督生产现场工艺执行情况,优化与生产及服务质量相关的作业流程;
3、针对生产过程中出现的异常问题,及时汇报并联合生产、工务等相关部门进行原因分析,制定改善方案并验证实施效果;
4、运用质量管控工具对质量运行数据进行评估,识别存在问题并提出有效解决策略;
5、识别潜在不符合项,开展分析工作,制定预防性改进措施,并跟进措施落地及成效追踪;
任职资格:
1、硕士学历,食品、生物、淀粉、发酵等相关专业;
2、熟悉食品加工领域的现场运作管理,掌握统计分析基础知识及常用统计工具的应用,具备ISO22000、ISO9001体系了解者优先考虑;
3、具有良好的沟通协调能力,具备团队协作精神,性格踏实稳重,责任心强,学习能力突出,工作积极主动,能承受一定工作压力;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
职位福利:五险一金、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利
生产主管及车间管理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理工艺改良现场管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 组织制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 负责生产团队的组建与管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等环节;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先;
2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验;
3. 具有出色的团队领导力和组织协调能力;
4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力;
5. 熟悉制造业运作模式,掌握生产流程与工艺技术,具备机械制图与装配背景者更佳,能熟练使用CAD及SolidWorks软件
厂长/主管5-10年本科设备管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产管理与运营:全面主导制剂药品生产车间的日常运作,保障生产任务按计划高效、高质量、足量完成。
监督各环节操作符合规范要求,严格落实GMP(药品生产质量管理规范)、SOP(标准操作规程)及相关法规规定。
持续优化生产工艺路径,提高产线运行效率,控制并降低制造成本。
统筹协调设备使用、物料供应及人员安排,实现资源的科学配置与高效利用。
2. 质量管理与合规:严格执行药品质量管理体系,对生产全过程的质量管控负责,确保产品满足国家法规和企业内控标准。
牵头处理生产中出现的质量偏差、OOS(超限结果)以及CAPA(纠正与预防措施)的制定与落实。
协同质量部门推进产品放行、工艺验证、稳定性研究及客户现场审核等相关工作。
3. 团队建设与人员管理:负责生产团队的搭建、培训实施及绩效评估,提升员工专业能力与合规素养。
建立顺畅的沟通机制,推动生产、质量、技术、工程等多部门间的协同配合。
4. 成本控制与预算管理:编制并执行生产部门年度预算,跟踪分析生产支出,提出切实可行的成本节约与效率提升方案。
监管物料采购流程、库存水平及消耗情况,减少浪费,提升物料使用效率。
5. 技术改进与创新:积极推动生产技术革新,参与新工艺、新设备的选型、导入与验证工作。
组织攻关生产过程中的关键技术难题,增强工艺稳健性与产品质量一致性。
6. 安全与环保管理:落实安全生产责任制,确保车间环境符合EHS(环境、健康、安全)管理要求。
预防各类安全事故,定期组织应急演练,开展隐患排查并推动整改闭环。
7. 合规与审计应对:牵头迎接国内外药监机构(如NMPA、FDA、EMA等)的现场检查及客户审计。
保证生产记录、批生产档案等文件资料完整、准确、可追溯。
任职要求:
1. 教育背景:药学、制药工程、化学工程、生物工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备8年以上制药行业生产管理经历,其中至少3年担任制剂生产负责人或类似管理职务。
熟悉固体制剂、注射剂、口服液等不少于两种剂型的生产工艺与设备操作。
3. 专业知识与技能:熟练掌握GMP、药品管理法及相关法规要求(包括中国《药品生产质量管理规范》、ICH指南等)。
了解制药设备工作原理,熟悉工艺验证、清洁验证及计算机化系统验证流程(如适用)。
具备较强的数据分析与问题解决能力,能熟练运用生产管理系统及办公软件。
4. 管理能力:具有出色的团队领导力、跨部门协作能力和抗压能力。
具备精益生产理念和成本管控实践经验(如六西格玛、5S管理等)。
5. 职业资格:持有执业药师资格或制药类中级及以上职称者优先考虑。
接受过GMP、EHS体系或生产管理专项培训者优先录用。
6. 其他要求:责任心强,具备高度的质量意识与风险防范意识。
能够适应制药行业高压力、高合规性的作业环境。
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年本科
大专以上机械类专业毕业,熟悉机械加工有罐体或者压力容器生产管理经验,45岁以内,熟悉焊接工艺
领先康体招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科或管理类相关专业优先;
2. 熟悉仓储物料的收发存流程,具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验,能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理,并推动持续优化;
3. 具备较强的计划统筹与协调能力,能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施,如定期盘点、发货准时准确保障等;
4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具,对数据具有敏感度,熟悉各类物料特性及管理规范;
5. 品行端正、廉洁自律,具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。
岗位职责:
协助/配合仓库经理,推进仓库内部全面运营管理。
1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场,及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题;
2. 根据后道车间生产排程,严格执行物料先进先出原则,防止工件在库滞留过久导致生锈,影响后续生产质量;
3. 监督并抽查物料入库规范执行情况,包括定置定位存放、装车合规性(禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏)、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等;
4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况,立即追溯源头、查明原因,保证所有单据信息一致无误;
5. 实时掌握库存动态与生产计划进度,科学规划物料进仓后的摆放布局,及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息;
6. 核查后工序车间订单完成情况,发现漏单问题及时上报并跟进补单流程,确保账、物、卡三者完全相符;
7. 不定期巡检仓库内物料存储状况,针对因计划延迟暂未投产的物料,及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施,防止锈蚀报废;
8. 动态跟进异常单据处理,严控超订单领料或无领料单提货等违规情形,确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。
新品试制主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专试制验证试制开发悬架系统转向系统车架制动系统底盘系统
1. 新产品试制管理
负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施
制定试制进度安排并保障节点按时达成
优化试制工艺路径,稳步提高试制运行效率
2. 跨部门协作联动
衔接技术研发与生产执行环节,保障信息流转顺畅
协调处理试制期间的技术难点问题
促进研发成果向实际生产能力有效转移
3. 质量管控体系搭建
拟定试制阶段的质量基准及检测规程
跟踪试制过程质量表现,识别并处置异常问题
构建试制质量数据记录系统,支撑量产决策参考
沙发厂厂长 (MJ001796)
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理工艺改良软体家具工艺软体沙发工艺ISO9000ISO9001全面质量管理体系
一、 岗位核心目标
负责沙发工厂的日常运营与管理,保障生产任务按期、保质、保量完成,合理控制各项成本,优化生产效率与产品品质,打造高效协作的生产团队。
二、 岗位职责
1、生产运营管理:依据订单需求,制定并落实生产排程,确保产品按时交付;
2、质量管理:构建并持续优化沙发生产全流程(从原材料入库至成品出库)的质量标准与检验机制;
3、成本控制:管控原材料使用率、人工支出及制造相关费用;
4、技术与工艺:精通沙发制作各环节工艺流程,具备解决现场技术问题的能力;
5、团队建设与安全管理:主导车间班组长团队的组建、培训、考核与激励工作,全面落实安全生产责任制。
三、 任职要求
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备3年以上中大型沙发制造企业管理工作经验,熟知中大型工厂运作规范与标准;
2、作风踏实,贴近一线,具备带领团队的能力,能在压力环境下保持积极进取状态;
3、具备良好判断力,善于深度思考与问题分析,聚焦本质,推动具有长期价值的工作,拥有一定创新意识;
4、具备优秀的沟通协调能力,能与相关部门高效联动,协同推进问题解决。
职业发展:
提供系统的行业专业培训与成长机会,为表现优异者开放公司内部更广阔的职业晋升通道
薪资:根据个人能力面议,综合年薪18-40W
福利待遇:入职即缴纳五险一金,提供住宿(或住房补贴)、(包吃)或餐补、交通补贴、通讯补贴、年度健康体检、带薪年假、节日礼品等
工作地点:胶州及周边自营工厂
临沂莒南县工资200-400元/天,吃苦耐劳,工资日结
6000-9000元/月
养殖员20人以上日结
工资200-400元/天,吃苦耐劳,工资日结
A2渣车司机货运司机B2
德州陵城区西环9.6米B2司机2名工资10000-13000专线。招13米标箱招A2大车司机2名,单驾,跑邯郸,邢台专线标载,有休班,工资趟结,联系电话许老板,无诚意勿扰,
山东德州明天西外环附近,差2个会用角膜机的工人,7点上班,现钱135元,有干的联系,电话
135元/天
小工1-2人日结
明天西外环附近,差 2 个会用角膜机的工人,7点上班,现钱135元,有干的联系,电话
宜昌宜都市综合管理岗工作地址:宜都市阳昕牧业有限责任公司3500-5000元/月
3500-5000元/月
养殖主管月结
综合管理岗
工作地址:宜都市阳昕牧业有限责任公司
3500-5000元/月
配怀技术员养殖员
广东大雄桂母猪场招聘:
1,产房饲养员:4名
2,配怀饲养员:4名
3,配怀技术员:2名
4,线长:1名
5, 配怀组长:1名
招聘要求:
吃苦耐劳,服从安排,能适应封闭式管理,具备基本养殖知识者优先。母猪场经验2-3年,夫妻工优先
公司福利:
包吃包住买五险 ,洗漱用品床上用品全包,每个月定时团建活动,生日活动、节日加餐。
休假制度:
每个月4天假期2个月休假一次,一次可以休8天。招聘年龄49岁以下 (凉山,云南以招满请勿扰)
49岁以下饲养员工资待遇:6000-6500
40岁以下技术员工资待遇:7000-7500
组长工资待遇;8000—8500
线长工资待遇:8800—9000
工作地点:广东省云浮市罗定市太平镇
联系电话:
姚先生:
繁育员配怀技术员养殖员
江西抚州猪场招聘:
- 配怀饲养员1人
要求:熟悉配怀流程,猪场饲养员经验不低于 2年, 年龄 55 岁以内, 会写字认字,服从管理。
-育肥场管理员1人
要求:能熟练使用电脑,育肥管理经验不低于2年,年龄45岁以内,高中及以上文化
待遇:包吃包住,薪资面议
有意者请联系
电工养殖员维修设备
湖南育肥场招聘
一.实验室检测员兼预处理中心各类事务人员1名,相关专业人员优先。
二:猪场场长一名,协助经理处理全场所有工作事宜,能独立完成全场所有工作。
三,杂工多名,40 岁以下。
四,饲养人员夫妻工多名,生熟手均可。
五,饲料厂生产人员,要求40岁以下,懂电脑,有经验者优先。
六,猪场电工一名,要求对猪场设备熟悉会维修
地址:湖南省永州市
联系人:唐生
联系电话:
宜昌宜都市综合管理岗工作地址:宜都市阳昕牧业有限责任公司3500-5000元/月
3500-5000元/月
养殖主管月结
综合管理岗
工作地址:宜都市阳昕牧业有限责任公司
3500-5000元/月
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期细化各阶段工作任务,保障项目按计划高效推进。
2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各方保持顺畅沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保过程质量达标,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单的人力需求,对接如康家园及各市、区、县残联资源,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充任务。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与管理,规范作业流程,监督员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提升作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用情况,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,控制关键质量节点,衔接各工序环节,确保生产进度与项目目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶能力。
2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。
3. 具备基础的数据统计与表格制作技能,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题解决能力。
报价员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人1-3年中专/中技
工作内容:负责日常报价,确保报价及时准确性。能够熟练使用办公软件,工作严谨细致有较强的责任心和保密意识,能够承受一定的工作压力。从事过通风排烟设备方面的优先考虑!(文职非销售性质)
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5人3-5年中专/中技八小时工作制加班费月休四天
1、依据合同工期及甲方要求,科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。
2、负责车间现场管理及定置管理,持续优化现场秩序,提升现场管控水平。
3、开展员工劳动纪律管理,宣贯公司文化与精神,增强团队凝聚力。
4、组织制定并不断完善各工序岗位职责及生产操作流程。
5、负责车间工具的领用、日常维护及归还管理,确保工具使用规范有序。
6、深入一线了解员工思想状况,采取有效措施维护车间队伍稳定。
7、按照三体系标准,逐步健全质量管理机制,并推动落实执行。
8、组织实施员工绩效考核,确保考核公平、公正、公开。
9、协调各工序产成品流转,监督自检与互检工作,保障在制品质量达标。
10、及时处置车间不合格品,并落实相关纠正与预防措施。
11、根据生产计划及任务单,跟踪各工序生产进度,确保任务按时完成。
12、实时掌握生产过程中的质量情况与异常动态,协调相关部门联动,快速解决生产问题。
职位招聘1-3人
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
工作内容
1.全面承担装配车间内产品的生产、组装及检验任务;
2.及时识别生产流程中存在的异常情况并迅速上报;
3.负责装配车间日常运营管理及相关设备维护工作。
工厂文员大专
公司主要经营半导体设备、电炉中所用保温的生产、加工、销售。岗位要求:1.统招大专及以上学历;2.具备3年及以上文员相关工作经验3.对数据敏感,可熟练运用办公软件word、excel、ppt等,擅长交档和流程管理;3.主观能动性强、沟通能力强、有责任心;4.具备良好的沟通能力与团队协助精神。岗位职责:1.协助生产开展日常销售工作,客户信息收集、整理与录入系统;2.跟进合同、订单以及销售流程,确保信息准确及时。3.协助准备销售报价、演示文件,定期整理销售数据,生成销售分析报表;4.协助销售进行发货,装箱单,质检报告生成等等配合。6.其他领导交办的工作内容
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营管理工作,保障生产环节高效有序运行。
2.严格把控生产过程中的品质环节,确保产品符合规定质量要求。
3.与团队成员密切配合,协同处理生产中出现的各类问题。
4.持续改善生产工艺流程,推动效率提升与产品品质优化。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成目标。
2.具有良好的沟通技巧,能够与团队及相关部门保持顺畅协作。
3.熟悉汽车内饰件生产运作流程,具备快速发现问题并落实改进方案的能力。
4.具备较强的应变与问题处理能力,可在现场及时应对突发情况并妥善处置。
型材班组长
5000-8000元/月
生产管理1-3年高中
岗位职责:
1. 组织并监管车间各项生产活动,保障生产任务按时完成。
2. 负责生产现场的日常管理,涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。
3. 统筹调配内部资源,提升生产效能与产品品质。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。
2. 熟悉相关生产设备及工具的操作与使用。
3. 具备处理现场突发问题与技术异常的实际能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
5. 严格执行安全生产规章制度,具备安全作业意识。
养殖员包住包吃
"标准化养殖场诚招养殖工人
✅男女均可,55周岁以下
➡有蛋鸡养殖经验若干名,有经验者优先,打饲料若干名,夫妻工也可以
要求身体健康,踏实认干
包吃住,具体工资面议
应聘电话:
工作地址在刘桥"
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州养殖主管招聘在线招聘信息,主要招聘德州场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。