电商平台 晋升路线： 项目管理：商务BD方向，负责项目统筹与执行，享有项目提成（管理岗）； 团队管理：运营主管方向，负责团队搭建与管理，享有团队提成。 主要聚焦短视频+直播领域，工作内容为在抖音、快手、小红书等平台挖掘并签约优质达人及主播，公司提供完整的商业化变现支持，助力达人与主播实现收入增长。 工作时间：9:30-19:00，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假； 每周提供下午茶，团队年轻有活力，办公环境为高端写字楼，氛围轻松舒适，欢迎有意者投递简历

1、医院目录整合实施：根据省目录并结合医院实际用药情况，梳理需整合或淘汰的产品，并推进落地执行； 2、新老客户方案评估：匹配新签约医院的产品目录方案，优化现有客户的目录配置； 3、区域内库存分析与滞销品处理：开展备货情况分析，及时处置滞销产品； 4、区域客户计划对接：协同销售团队，沟通处理异常产品相关问题； 5、客户计划频率管控：针对异常情况，联动药房管理部与医院沟通，推动改进措施； 6、主要面向客户端开展工作，负责与医院的对接事宜；

负责客户产品咨询，推广新产品，维护老客户

商务（五险一金，薪资区间4k-12K，上不封顶） 一、工作职责： 1.负责在抖音、快手等平台与达人建立并维护合作关系； 2.主动拓展达人资源，传递产品核心卖点，并持续跟进合作进展； 3.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1.具备一年以上商务拓展岗位工作经验。 2.执行力强，具备良好的沟通亲和力。 3.工作态度积极，思维清晰，有独立思考能力。 4.有电话销售或网络销售经验者可优先考虑。 三、薪资待遇：4000-12000元/月，具体薪酬面议，五险一金 四、工作时间：朝九晚六 五、工作地点：济南市高新区舜华路泰广场8号楼502

叮咚~有小可爱进来啦~先花一分钟了解下这份超香的工作~再点开对话框开启一段属于你的缘分吧~ 1、工作时间与福利 •上班时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时。 •轻松氛围：午休可以一起玩桌游和手游（如打瓦，王者荣耀）。 •休息充足：单双周轮休，月休约六天，法定节假日正常放假。 •团队建设：定期组织团建活动。 •资源支持：公司提供丰富的客户资源。 2、工作内容与薪资 •核心职责：对接客户，洽谈合作。公司提供资源，每日在线沟通即可，上手轻松。 •收入水平：员工平均月薪7000元以上，小组长薪资+提成可达1.5万元以上。 •行业前景：互联网行业，发展空间大。 3、职业优势 •团队年轻：成员以95后、00后为主，氛围活跃。 •办公环境：标准白领办公环境。 •学习门槛：上手快，简单易懂，不看学历看实力。 •培训完善：有组长一对一指导，开单更容易。 4、薪资结构与发展 •试用期：1个月，底薪3000+提成，综合收入约8000-15000元/月。 •晋升路径：管理层均从内部提拔，小组长综合收入1.5w+，福利优厚。 任职资格 •年龄：18-25岁。 •态度能力：对工作充满热情，有冲劲和赚钱动力，善于沟通，能承受一定压力并积极进取。

岗位职责： 1.负责短视频平台优质创作者的签约工作，兼具服务与推广属性； 2.为签约达人提供支持，助力提升视频播放量与平台曝光度； 3.汇总用户反馈信息，洞察内容偏好，把握运营节奏与内容质量，维持用户活跃水平； 4.具备基础运营思维，能有效推动达人实现收益转化，快速搭建线上写手及短视频兴趣小组。 任职要求： 1.年龄18-25岁，表达清晰，普通话标准，性格积极外向； 2.具备良好沟通能力，擅长人际交流，拥有一定组织协调素养。 经验不限，我们更关注个人进取意愿！公司提供免费带薪培训，给予充分成长空间与发展机会；欢迎踏实肯干、充满激情的年轻人加入！ 薪资待遇： 1.工作时间：9:30-19:00，午休一个半小时，单双休交替，法定节假日正常休息，采用现代管理模式，办公氛围轻松融洽，办公地点位于高端写字楼； 2.底薪4000-8000元/月+绩效奖金+节日福利+年终奖金

福利待遇： 1、5A级办公环境 2、五险一金、带薪年假、工龄工资、年终奖等齐全 3、入职首月平均收入6K+，平均转正周期32天 4、9：40上班 岗位职责： 1、向主动咨询项目的客户介绍项目详情 2、回应客户关于创业的相关疑问 3、邀请客户到公司实地了解项目情况 4、协助上级开展洽谈，推动合作达成 任职要求： 1、性格外向开朗，具备基本沟通表达能力 2、具备一定逻辑分析能力与问题解决能力

岗位职责： 1、负责拓展符合产品定位的带货主播、MCN机构等外部合作方，推动直播带货类商务合作落地； 2、负责抖音KOL/KOC、带货主播及MCN机构的筛选、信息收集与对接，建立达人资源库，并进行日常运营与关系维护，促成合作达成； 3、开展达人及机构的评估工作，结合相关数据进行分析，根据达人特征匹配适配产品与合作机制，支持第三方直播销售目标实现； 4、持续维护代运营机构的商务合作关系，提升合作稳定性和长期协作水平。 岗位要求： 1、具备两年以上商务拓展经验，拥有一定行业资源积累；

【福利待遇】 1、入职享受无责任底薪+高提成+绩效奖金，单价低易成交，签单即享现金奖励！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，实行单双休制，法定节假日照常休息！ 3、提供系统化带薪岗前培训，零经验也能迅速掌握技能，快速融入工作！ 4、定期组织团队建设活动（如外出旅游、聚餐等），享有生日关怀、礼金等贴心福利 5、办公环境舒适轻松，团队氛围年轻有活力。可抖音搜索：【一只小海豚】了解我们 【职位内容】 1、主要负责推动商家入驻高德地图，公司已准备精准客户名单（无需外出拓展、无需出差），通过线上联系完成入驻对接 2、使用电话与微信等方式与客户沟通，介绍项目优势，推进合作签约 3、及时收集客户问题，并做好反馈与协调解决工作 4、不设经验门槛，只要积极进取，我们都欢迎你的加入 【我们需要的你】 热爱工作，积极向上，对收入有追求，具备良好沟通能力，愿意和团队共同成长的伙伴！ 急招中，期待能尽快到岗的你加入！更多机会，等你来开启！

商务（五险一金，薪资范围4k-12K，上不封顶） 一、工作职责： 1.负责在抖音、快手等新媒体平台与达人建立并推进商务合作； 2.向达人寄发产品样品，推动其通过短视频或直播形式实现商品推广与销售转化； 3.持续跟进达人内容发布及带货数据表现，做好日常关系维护； 4.完成上级主管安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.具备一年及以上商务拓展岗位工作经验。 2.执行力强，沟通亲和，具备良好协作能力。 3.工作态度积极，思维活跃，有独立思考能力，优秀新人亦可考虑。 4.有电话销售、网络销售经验者优先纳入评估。 三、薪资待遇：4000-12000元/月，具体收入面议，缴纳五险一金 四、工作时间：早九晚六 五、工作地点：济南市高新区舜华路泰广场8号楼502

明天再加两个工人

明天找电上小工4个，，电话

重汽工业园餐厅招聘汉堡工资2200．8: 00到2:30． 每月四天休班。 联系人：手机号 姜老师

卫生间吊顶，300×300 的板子，1 个多平方 1 间，共计 80 间，着急，要 4 个人

济南至长春往返快递货车司机招聘，驾驶距离约16.5米，工资面议，需持有A照，工作地点在山东济南。

岗位职责： 1.负责接收、审核客户询价单，准确理解客户需求。 2.根据公司产品/服务目录、成本数据，进行快速、准确的价格核算。 3.编制、发放和管理报价单，确保格式规范、信息准确无误。 4.与销售、采购、生产等部门沟通，确保报价信息的协同一致。 5.跟踪报价状态，建立并维护报价台账，定期进行统计分析。 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.财务、经济、贸易、物流或相关专业优先。 2.一年以上相关岗位（如报价、成本、采购、跟单）工作经验，没经验肯学也行 3.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（如公式、数据透视表等）。 4.具备良好的数字敏感度、严谨细致，责任心强。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

扩充商品集

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

甘肃酒泉核电站招一名春节留守商务，月薪8000-10000元，需要懂工程预算，结算问题 ​

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

工作内容：负责打包搬货，理货。店铺位于市场内部有电梯，只需要上下楼运货，偶尔给顾客送货到车上，无需驾驶经验，无需销售经验 工作时间：早上8点-下午6点 发薪时间：次月5号 详情：不包食宿！食宿自理！年龄不限，月休2天，无需站班，不忙时可以休息

我们是一家专注于房屋租赁业务的本地大型平台！ 提成高达90%！！！！ 提成模式：按单结算 每单佣金1500-2000元，平均每月成交约10单 奖励福利：员工享内部租房优惠价 主营项目：房屋租赁（包括合租、经济房、精装房）、房屋托管及其他相关服务 工作职责：1.在网站发布房源信息并挖掘潜在租客2.沟通客户需求并精准匹配合适房源3.安排带看促成签约 获客渠道：58同城、安居客、抖音、闲鱼、小红书等平台 零经验也可加入，无需担心上手问题，入职即配资深导师一对一指导 拥有数万套优质房源任你操作！ 高提成！快速晋升！千人团队百店规模，期待你的加入！

诚聘， 年龄38岁以下，大专毕业，熟练电脑操作 2、能吃苦耐劳，做事认真有耐心，否则请勿扰 3、，不再有备孕需求 4、公司办公条件优越，无风吹日晒，主要职责办公室开单，仓库点货，处理验货等环节！ 5. 试用期1个月，，每月15号发工资，待遇优厚，薪资面议！ 每周日休班，其余时间尽量避免请假！ 6.上班时间早8:30 -下午6:00 （冬季时间8.00-5:30） 联系电话☎: 工作地点:济南市天桥区桑梓店镇科佳装备城

岗位职责： 1.负责短视频平台优质创作者的签约工作，兼具业务拓展与运营服务属性； 2.为签约达人提供支持，助力提升视频播放数据与内容曝光效果； 3.汇总用户反馈信息，洞察内容偏好趋势，把握运营策略与内容质量，维持用户活跃水平； 4.具备基础运营思维，能有效推动达人实现多元变现，并高效搭建线上写手及短视频兴趣小组。 任职要求： 1.年龄18-25岁，表达清晰，普通话标准，性格积极外向； 2.具备良好沟通能力，擅长人际交流，拥有一定组织协调素养。 经验不限，我们更关注个人成长意愿！公司提供免费带薪培训，给予充分发展空间与成长周期；欢迎年轻、踏实、有进取心的你加入！ 薪资待遇： 1.工作时间：9:30-19:00，午休一个半小时，单双休交替，法定节假日正常休息，现代企业管理机制，工作氛围轻松融洽，办公地点位于高端写字楼； 2.薪资结构：底薪4000-8000元/月+业绩提成+节日福利+年终奖金

公司不内卷，不内耗，提供精准客户资源，转向AI无人直播项目招商，轻松月入过万，只要你肯认真，就会有结果。风口项目，等待你的加入

负责公司业务的销售工作；（新人入职有专人带教，快速上手） 通过抖音、微信等渠道与客户建立联系，推动合作达成； 聚焦聚合配送响送、全域外卖领域，千亿级蓝海市场，公司实力强，资源支持到位，成交率高，正处于发展风口，抓住机遇即可实现收入跃升； 公司已完成天使轮投资，资金实力有保障。 任职要求： 1.思维灵活，沟通表达流畅，反应迅速； 2.具备较强的分析判断能力及良好的服务意识； 3.有责任心，具备团队协作精神，乐于接受挑战； 4.学习能力强，抗压能力好，执行效率高； 5.对高收入有强烈追求，团队不养闲人，成员平均月薪2-3万，收入上不封顶； 6.拥有电话销售经验者优先考虑； 岗位福利： 1.法定节假日正常休息； 2.具有竞争力的提成机制； 3.入职即配备笔记本电脑、手机及电话卡； 4.无需外出跑动，全程线上作业； 5.定期组织团队建设活动； 6.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；

品牌太太好粥餐饮（创立于2015年，目前全国300+加盟店） 岗位职责： 1.依据品牌发展战略，规划招商业务目标与实施路径，确保招商加盟任务达成； 2.具备扎实的招商实战经验，擅长沟通协调与商务谈判，能高效对接加盟商并推动合作落地； 3.持续优化招商流程管理，提升整体招商工作的执行效率与质量水平； 4.负责招商团队日常管理，合理分配工作任务，组织业务培训，持续提升团队专业能力； 5.与团队成员协同配合，共同推进招商目标的顺利完成。 任职要求： 1.具备一年以上连锁餐饮行业招商加盟及团队管理相关工作经验； 2.熟悉餐饮运营体系，有餐饮大区运营管理经历者优先录用； 3.具备出色的统筹规划、组织协调、商务谈判、管理调控及判断决策能力。 福利待遇： 1.底薪5k（视个人能力而定）+绩效+提成+团队奖励，提成比例5%-15%，综合月收入1w-2w； 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定休假

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负责商业街区的招商。接待客户，沟通，签约。带领团队开展工作

可兼职/有社群运营经验者亦可 公司自主研发产品，专注魔锐消毒机领域，团队领导拥有清华大学背景，管理风格扁平化，团队氛围融洽，沟通顺畅 岗位职责： 1、负责对接新媒体平台（如抖音、小红书、公众号等）的KOL及达人，建立合作关系并推进项目落地； 2、推动公司产品通过新媒体渠道进行分销与推广，达成既定的推广与销售目标； 3、开拓优质新媒体资源，探索潜在合作机会，优化合作流程，并为业务发展提供可行性策略建议，持续尝试新型营销方式； 4、跟踪、采集并分析相关运营数据，挖掘有效信息，助力运营决策与策略迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体商务拓展经验，有品牌方从业经历者优先，熟悉抖音、小红书、微信生态并拥有达人资源者更佳； 2、具备出色的沟通协调与推广能力，能独立完成商务接洽、谈判与推进，抗压能力强； 3、思维清晰，目标感强，以结果和GMV为导向，责任心强，自我驱动力高，对数据敏感，善于用数据指导工作； 4、具备扎实的文字表达能力，同时掌握基础图片处理及视频剪辑技能