薪资待遇： 1、无责任底薪4000元加提成，综合收入保守在5000元以上，产品复购率高，收入稳定 2、试用期1至3个月，入职即缴五险，次月5日准时发薪，每月休息4天，中午提供工作餐，法定节假日正常休假 3、工作时间：夏季8:30-19:00，冬季8:30-18:30 4、公司主营重型卡车配件的销售与孵化业务，涵盖进口轴承、万向节、油封、皮带等产品，合作有内外贸汽配类杂志，定期获取刊载客户资源；济南新设办公职场，集中资源优势发展，表现优异者晋升空间广阔，福利体系完善 岗位职责： 1、依托公司分配的老客户资源，通过微信沟通接单、开具销售单据、处理应收应付款项 2、完成产品报价、订单下达及协助跟进整个订单执行流程 3、持续维护现有客户关系，提升客户回购频率，助力扩大市场占有率 岗位要求： 1、不限性别，需长期稳定任职，接受无经验者，年龄在45周岁以下 2、具备汽配、零售或销售相关经验者优先考虑，懂基础英语者底薪可额外上浮300元

岗位职责: 1、负责所辖销售区域内的数据采集、整理与分析工作，配合销售经理完成区域内相关销售数据的统计与汇总； 2、负责所辖区域内客户资料、市场动态及同业信息的搜集与归档管理； 3、协助销售经理组织安排辖区内的各类工作会议，整理会议记录并落实后续跟进事项； 4、协助销售经理核查并跟踪团队成员的工作进展，确保任务按时推进并及时汇报情况； 5、协助销售经理开展跨部门协作事务的沟通协调，维护外部合作单位的良好关系； 6、完成与本岗位职责相关的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年及以上销售行政或内勤相关工作经验，有快消行业背景者优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作，包括EXCEL、WORD、PPT等常用工具； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够高效统筹和执行各项日常事务。 福利待遇：双休，五险一金（广州缴纳），不加班。

岗位目标 - 协助对公业务副总开展日常行政管理，助力团队达成销售业绩目标 - 支持组内客户经理处理店内事务，释放其更多时间用于客户拜访 - 配合完成每日对账及订单跟进工作，提升客户体验与满意度 - 为重点客户及具备合作潜力的专业客户提供现场服务支持 - 推动现有重点客户的业务渗透，积极挖掘潜在客户资源 - 随同客户经理走访客户，深入了解需求并积累销售实战经验 - 通过电话沟通协助筛选高潜力客户线索 l Key Tasks and Responsibilities/主要工作任务和职责: - 在店内协助团队处理客户服务与行政支持工作，保障客户经理专注客户拓展，包括但不限于日结对账、报价输出、方案制作、打单协助等 - 受理并妥善处理客户投诉问题 - 聚焦店内重点客户服务，如招标资料准备、报价响应、订单执行及沟通协调 - 接听客户及客户经理来电，及时处理相关事务 - 通过电话联系或到店接待方式主动开拓新客户 - 参与二次开发项目，尤其在前期筹备与数据维护方面提供支持 - 维护客户联系方式等基础信息的准确性 - 快速将潜在客户或采购意向信息同步至客户经理团队 - 联动门店运营团队优化服务流程与标准，持续提升服务水平 - 主动发掘非重点客户中的成长机会 l KPI/关键业绩指标: - 现有客户业务规模增长（WEL+FSD） - 客户钱包份额提升 - 新增客户数量 - 成功转化采购客户数 - 与平台及投标支持团队协作，助力提升中标成功率 - 客户满意度表现 - 支持客户经理实现B2B2C模式转化目标 l Skills/技能: - 具备多任务并行处理能力 - 擅长应对客户相关事务 - 优秀的沟通表达能力 - 具备基本谈判技巧 - 态度积极、主动进取、心态乐观 - 熟练使用办公软件

1、负责市场项目信息的搜集与汇总，并及时传递至对应区域负责人； 2、负责销售客户资料的采集、整理及归档，妥善保管销售合同、协议等相关重要文件； 3、承担跨部门协调沟通职责，确保信息有效传达，向销售团队宣贯公司相关政策； 4、协助销售完成项目合同的签署工作，跟进后续订单进展，协同开展售前、售中及售后支持服务； 5、负责销售物料的申领发放，组织安排销售会议并撰写会议纪要，完成文件打印及领导交办的其他日常事务。

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，为业务拓展提供决策依据； 3. 跟踪项目执行进度，及时协调处理客户反馈的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户需求提出合理解决方案； 3. 擅于识别潜在需求，捕捉商机，积极开拓新客户并推动成交； 4. 具有较强的协作精神和人际沟通能力，能与客户及内部职能团队高效配合。

我们正在招聘一名专业销售助理，协助销售团队达成业绩目标，提升客户服务质量。 工作内容： 1. 协助销售团队推进销售任务并实现目标； 2. 负责客户资料及销售数据的整理与维护； 3. 统筹协调内外部资源，优化客户体验； 4. 参与市场信息收集及竞品分析工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先； 2. 具备1-2年销售或销售支持相关经验； 3. 熟练操作Office等办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 对销售及市场推广工作有较强热情。

岗位目标 -协助对公业务副总开展日常行政事务，助力团队达成销售业绩目标 -为组内客户经理提供店内支持，释放其更多时间用于客户拜访 -配合客户经理完成每日对账及订单跟进工作，提升客户体验 -为重点客户或具备合作潜力的专业客户提供现场服务，优化B2B客户服务流程 -协同客户经理拓展重点客户业务规模，积极挖掘潜在客户资源 -随同客户经理走访客户，了解实际需求，积累销售经验与专业能力，为未来转岗储备能力 -通过电话沟通协助客户经理筛选高潜力客户 lKeyTasksandResponsibilities/主要工作任务和职责: -在门店协助处理客户服务与行政类事务，保障客户经理专注客户开发，涵盖日常对账、报价支持、方案制作、打单协助等工作 -受理并妥善解决客户投诉问题 -聚焦店内重点客户服务，包括招标资料整理、报价响应、订单执行及沟通协调 -接听客户及客户经理来电，及时处理相关业务需求 -通过电话联系或到店接待方式主动开拓新客户 -支持二次开发项目，尤其在前期准备与数据维护方面确保准确无误 -维护并更新客户联络信息 -第一时间将潜在客户线索或采购意向同步至客户经理团队 -联动门店运营团队持续优化服务流程与标准，提高整体服务水平与客户满意度 -主动发掘具有成长空间的非重点客户 lKPI/关键业绩指标: -现有客户销售额增长（WEL+FSD） -客户钱包份额提升 -新客户数量增长 -实现采购行为的客户数增加 -与平台及投标支持团队协同，助力销售团队提升中标成功率 -客户满意度表现 -推动客户经理实现B2B2C转化目标 lSkills/技能: -具备多任务并行处理能力 -擅长客户事务应对 -优秀的沟通表达能力 -具备基本谈判技巧 -态度积极、主动、心态乐观 -熟练使用办公软件

1、负责销售日常数据的统计、报表编制、归档及保管工作。 2、负责销售订单的录入、进度跟踪，以及意向客户到访情况的记录与汇总。 3、接听客户电话，处理基础咨询及售前、售后相关对接事宜。 4、整理销售业绩统计数据，为提成核算提供基础资料支持。 5、维护客户信息档案，确保资料完整准确，并及时进行更新。 6、协助完成合同签订、项目招投标等相关辅助性工作。 7、负责产品发货安排及到货确认等后续跟进事务。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 工作职责 迪卡侬商场--零售服务支持（兼职） 全球61个国家、1600多家门店中，近9万名员工在全产业链岗位上协同努力，致力于为各地运动爱好者提供高品质的产品与服务体验。我们坚持可持续理念，推动更多人享受运动带来的乐趣与益处！ 根据门店运营安排，承担顾客接待、商品推广及日常运营保障等相关任务； 以积极友善的态度为顾客推荐合适商品或提供其他有效建议； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客体验； 参与销售目标达成，主动推广商品与服务； 落实门店在人员、商品及收银环节的安全规范，保障运营顺畅。 任职要求 岗位条件： -持续参与并热爱某一项体育运动； -具备良好沟通能力，性格开朗，富有服务意识； -责任心强，注重实效，善于协作配合； -可适应零售业轮班节奏，包括早晚间班次，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行轮班制（依据门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础薪资加月度绩效奖励 -系统化的零售技能和职业发展培训资源 -运动主题社群活动、多元体育项目参与机会及员工专属优惠 招聘流程 请访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规途径提交简历； 亦可微信关注“迪卡侬招聘”官方公众号，掌握最新岗位动态与流程进展。 简历投递→电话沟通→面试评估→录用通知 （如遇招聘相关问题，可通过“迪卡侬招聘”微信公众号进行反馈咨询） 备注：在不改变岗位核心职责的前提下，迪卡侬保留对职位名称进行形式调整的权利。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪6000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，公司可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情开朗，自信大方，形象气质佳，普通话流利； 协助销售经理完成客户接待等相关工作；表现优异者后期有机会晋升为销售顾问。 工作时间：8:20-18:30。

济南市章丘区招吊顶、腻子/大白/墙漆

收银前台 形象气质佳；吃苦耐劳、服从上级安排；性格开朗、有上进心；具有良好的表达和沟通能力、应变能力好；精通电脑操作；有相关工作经验者优先 薪资福利:底薪 3500 元＋提成 招工人数:1 人 工作地址:商中路与温泉路交叉口南行 50 米路西

招工 男女均可，年龄 25 至 45 之间 薪资福利:待遇优厚 招工人数:数名 有梦想，想创业的来聊聊 工作地址:商河县

长期工 上班时间 8 点—18 点 工作地址:商河县商南民营创业园

现在中科院找大挖替班

公司提供客户，负责邀约客户上门，经理谈单，基本上都是一单一万起步的提成，高的大好几万的都有的，工作轻松自由，没有什么职场pua大家都是一起赚钱的合作伙伴，氛围超级好，目前公司200多好人，还在不断的扩建

度山村展望路 123号诚聘温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。1.焊工2名，（有焊工证，擅长焊1-3个厚不锈钢板 ，8-12个厚碳钢）；2.打磨工1名，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝；3.做饭保洁1名，负责公司几十人做饭并保洁。会缝纫人员优先；4.业务员若干名，底薪+提成；5.物品管理1名，负责货物盘点，出入库对账，做好物料保管；6.销售内勤1名，负责与销售人员对接，做好生产跟单，销售报表年龄要求在27-45岁之间，以上岗位均提供免费午餐及住宿，待遇面议.工作地址：温州经济技术开发区滨海五道355号 联系方式：浙江温州

一、业务对接 1.与项目相关人员建立联系，如项目经理、计划员、收料员、资料员等； 2.搜集项目现场情况，如项目标牌、整体效果图、项目材料 3. 了解项目实施进度及情况，包括配送进度、现场材料储备及使用、结算流程、回款情况、项目其他合作供应商情况等等 4.供货前合同分解，及时跟销售明确有无有争议地方，也跟项目做好同步沟通记录 5.跟采购明确项目现场情况，验收要求 二、配送服务 1.及时与项目收货人联系，提前拿到采购计划（计划单）； 2.配合采购部进行货物采购，并与收货人协调调整采购计划及送货时间 3.与项目收货人协调及时卸货，避免押车； 4.对采购反馈的不合规的签单进行补签； 5.根据回款情况及时联动销售及公司做好动态控货 6.做好台账管理，把控合同量避免超量 三、结算收款 1.与项目结算对接人按时对账； 2.按照项目要求提供结算时所需要的材料，及时回收结算单签字件； 3.掌握应收款进度，及时协助销售催收应收款；

岗位职责： 1、学习中医望、闻、问、切，把脉、体质辩证 常见亚健康问题的调理和按摩、拔罐、理疗操作、中医药的基本常识的认识和讲解。 可以考中医相关证书 2、在单位上帮客户测血压、辩证体质 帮客户讲解仪器、用中药怎么调理身体 3、配合学习、沟通，辅助销售仪器和中药膏质（有一定的销售性质） 4、邀约教授坐诊、挂号 任职要求： 1、热爱中医药行业 2、态度端正，学习能力和执行力强 3、年龄18-25岁 岗位福利： 带薪学习中医，有师傅带 周末双休，丰富的团建活动 年底奖金，出国旅游 公平公正公开晋升机制，能者上平者让庸者下 内部创业，总部投资 开出属于你的中医研究院 职业认证，考取中医证书，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作 职位亮点：年终奖，带薪培训，积极向上的团队氛围

浙江波速尔运动器械有限公司 外贸业务员 跟单员 工程师 技术学徒 视屏剪辑师 联系人:李经理 联系地址:浙江省武义县桐琴五金机械工业区五金东路9号

结不了居间费的售电老手看过来！学不会售电业务的小白看过来！用电成本高的企业看过来！抓住风口，赢得未来，打破瓶颈，加入我们，携手共赢！ 职位描述： 一、招聘要求 不限经验，不限年龄，拥有工厂、商场、医院等渠道资源者优先。 认同电力市场化发展方向，具备创业意愿和团队协作意识； 具备一定客户基础（如企业决策人、园区运营方、行业协会等）或市场拓展能力； 有销售、商务合作经验者优先，熟悉能源或电力相关领域者更佳； 为人诚信，遵守合作规范，共同维护良性合作环境。 二、工作内容 依托个人资源开发工商业用电客户（如工厂、商场、医院等），重点聚焦山东省内市场； 挖掘企业、工业园区等客户的用电需求，推广公司电力交易服务方案； 向客户讲解电力市场化政策：通过签署代理协议实现电价降低（用户无需改变缴费方式即可享受电费节省）； 持续维护客户关系，协同公司完成后续服务对接。 三、合作模式 加入售电合作联盟，抱团发展，既可独立开发客户，也可组建合作团队。 公司提供全流程支持，包括用电数据分析、收益测算、电费核查及签约推动； 明确结算路径，保障用户原有用电流程不变。 工作形式：时间自主，灵活安排。 提成机制：根据合作达成的电量规模享受高比例分成，多劳多得，上不封顶； 资源支持：提供正式授权文件、政策解读资料、报价工具、合同范本等全套支撑； 培训支持：定期开展行业知识、谈判技巧等专项培训，助力快速入门并提升业绩。

工作内容 1、主要负责联系中介公司客户并邀请到店，促进客户成交 2、无需自行开拓资源，提供二手房、新房、现房等房源支持 3、主要与房产经纪人协调客户面谈时间，配备专业团队完成后续转化 任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通能力和协调能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识

通过公司给予的精准客资，沟通客户介绍项目，约访谈判。签约。

临时锁钉来一个

【福利待遇】 1、入职即享无责任底薪+提成+绩效，客单价低，提成高；成单额外现金奖励！ 2、上午9:00-下午6:00，单双休制，法定节假日正常休息！ 3、入职安排专业带薪培训，零经验也能快速上手！ 4、定期组织团建活动（含旅游、聚餐等）+生日福利+礼金 5、办公环境舒适，团队年轻有活力。可抖音搜索：【一只小海豚】 【职位内容】 1、主要负责高德地图商家入驻事宜，公司提供精准客户名单（无需外出拓客、无需出差），通过电话对接商家推进入驻！ 2、通过电话及微信与客户沟通，介绍项目内容，推动合作签约！ 3、及时收集客户问题，并做好反馈与协调解决工作； 4、不限经验，只要积极进取，我们都欢迎你的加入！ 【我们期待的你】热爱事业，积极向上，对收入有追求，具备良好沟通能力，愿与团队共同成长的伙伴！ 急招中，希望尽快到岗的请联系我！更多机会，期待你的加入！

课帮帮AI人工智能； 十四座城市分公司； 4055+加盟店（直营店联营店） 工作时间：朝九晚六点半；节假日正常休息 岗位内容：对接创业人士，推广加盟“课帮帮”，合作开设AI智习室门店 岗位薪资： 阶梯式涨薪+业绩提成+商会激励 享五险 转正后8K+8%+580元×N（推荐人数奖金） 任职要求： 热爱并看好教育领域发展前景 长期深耕该行业的明确意愿 提供系统培训与专人指导，成长通道广阔

【岗位职责】 1. 结合公司战略规划及市场发展需求，策划并落地实施加盟招商方案，助力连锁品牌规模扩张； 2. 开展潜在加盟商的开发与资质评估，引导其全面了解品牌理念、产品体系及加盟支持政策，促进合作签约； 3. 持续开展市场信息收集与竞品分析，掌握行业趋势与市场变化，为招商策略优化提供数据支撑； 4. 主导加盟协议的协商、签署及后续执行工作，保障合同条款有效落实，兼顾公司与合作伙伴双方利益； 5. 统筹管理招商团队日常运作，营造积极工作氛围，提升团队专业素养与业务攻坚能力； 6. 配合开展品牌营销活动，强化品牌形象输出，扩大市场影响力，增强对意向加盟者的吸引力； 7. 建立并维护加盟商长期合作关系，协助处理运营中出现的各类问题，推动共赢持续发展。 【薪酬福利】 1. 底薪5k-6K,外加2000元绩效+项目奖金，综合8K及以上 2. 单双休，带薪假期； 3. 五险+商业意外险 4. 晋升机制完善 【人才画像】 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上招商工作经验，有成功案例和连锁品牌经验者优先。 3. 熟悉连锁经营模式及加盟体系，具备敏锐的市场洞察力与商业判断力； 4. 具备出色的谈判能力和沟通协调技巧，能高效推进与加盟商的合作进程； 5. 具备较强的团队组织与领导力，能够带领成员达成既定招商目标。

缝纫工 熟练操作缝纫设备，按照工艺要求完成缝制。有经验者优先，无经验者可培训。熟练操作缝纫设备，按照工艺要求完成缝制 薪资福利:熟练工月薪可达 3000 元—5000 元（多劳多得，上不封顶）。，每月休班 2 天，免费提供住宿。设立 全勤奖，具体金额面议 招工人数:20 名 。长白班工作制，作息安排合理。公司始终坚持诚信经营，每月按时发放工资，绝不拖欠 工作地址:平阴县孔村镇李沟村（原李沟乡政府大院）

品牌太太好粥餐饮（创立于2015年，目前全国300+加盟店） 岗位职责： 1. 依据品牌发展战略，规划招商业务方向与目标，推进并达成招商加盟任务； 2. 具备扎实的招商实战经验，拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接加盟商并推动合作落地； 3. 持续优化招商流程管理，提升整体招商工作的执行效率与成果质量； 4. 负责招商团队的日常管理、任务分配、业务培训，持续提升团队成员的专业素养与业务水平； 5. 与团队协同配合，合力完成各项招商指标与工作任务。 任职要求： 1. 具备一年以上连锁餐饮领域招商加盟及团队管理相关工作经验； 2. 熟悉餐饮行业运营体系，有大区运营管理经验者优先录用； 3. 具备较强的统筹规划、组织协调、商务谈判、管理调控及判断决策能力。 福利待遇： 1. 底薪5k（视个人能力而定）+绩效+提成+团队奖励，提成比例5%-15%，综合月收入1w-2w； 2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周固定周日休息，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1.负责豆制品厂日常运营与管理工作，全面统筹工厂运行，建立健全科学、规范的内部管理机制及运营流程体系； 2.全面监控并持续优化生产全过程，确保各环节按标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.监督并协调各部门工作推进情况，评估运作效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保职能部门高效运转； 4.推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合，保持信息畅通，统筹生产工艺的落实、监督及改进提升； 5.负责生产计划制定、进度跟踪及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供产销链条顺畅衔接； 6.统筹管理工厂各职能部门，包括综合行政部、采购部、生产部、包装部及仓储物流部的整体协作与运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下确保工作任务准时交付； 3.具有团队协作意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用。 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验