岗位职责：1.服从领导安排，认真履行职责，努力做好本职工作 2.根据销售计划、半成品、成品库存等信息编制、下发、变更生产计划并监督执行和统计分析 3.生产部的物资统计及各类记录整理、归档 4.生产人员、设备、物料的异常协调 各项生产指标等信息的收集、统计报表的编制、分析、上报 5.生产用料的管理及异常追踪、改善 6.现场6S的宣传培训和监督检查 任职资格： 1、专科以上学历； 2、有仓管统计工作经验者优先； 3、做好日常领导交代的工作； 4、工作认真负责，良好的团队合作奉献精神。 工作时间：早8晚5，周日休假

工作内容：面议 要求：熟练使用办公软件，具备驾驶技能者优先

职位描述 一、职务概述 本岗位为公司数据管理体系的重要基础岗位，主要承担开发部门产品物料信息的录入工作，确保数据录入的准确性和时效性，协助维护产品信息数据库的完整与规范，为销售、采购、生产、库存管理等各环节提供可靠的数据支撑，推动公司数据管理工作的高效运行。表现优异者有机会向开发、运营等相关方向发展。 二、岗位职责 1、依据各部门提供的物料清单，准确录入产品相关信息（如产品名称、规格、型号、数量、材质等），确保系统数据与原始资料完全一致，杜绝错录、漏录等情况发生。 2、对已录入的数据进行初步核查与验证，发现异常或存疑内容时，及时对接相关负责人确认修正，防止错误信息进入后续流程。 3、协助整理各部门提交的物料清单及相关文件资料，按照统一标准分类归档，保障资料清晰可查、便于追溯。 4、积极参与数据录入流程与规范的优化工作，结合实际操作提出提升数据处理效率的可行性建议，助力团队工作效率提升。 5、完成上级安排的其他与数据整理、信息录入相关的辅助任务，确保各项数据管理工作有序开展。 三、任职资格 1、大专及以上学历优先；具有一年以上文员、数据处理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据输入与Word文档编辑），能够高效、精准地完成文字和数据录入任务，具备基本的文档排版能力。 3、具有较强的学习主动性，能快速熟悉新的录入规则及工具操作要求。 4、工作态度认真严谨，责任心强，执行力好，同时保持积极向上的心态，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责机械加工厂生产订单的跟进，保障交付周期按计划完成 2.与客户保持顺畅对接，确保产品品质与生产进度满足需求 3.统筹协调内部资源，及时处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能妥善维护客户合作关系 2.具有团队协作意识，能与成员协同推进任务达成 3.具备应变与问题处理能力，可在生产现场快速响应突发状况 岗位福利：

急聘 生产车间内勤 车间统计/文员/综合内勤 有车间生产工作经验者优先 有意者请直接联系我 132-5552-1750 非诚勿扰 缴纳五险，节日福利，包午餐 岗位职责 1. 负责生产数据的统计、报表整理及上报工作； 2. 协助跟进生产计划，配合物料领取相关事务； 3. 车间文件资料归档管理，日常考勤数据统计； 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 熟悉常用办公软件操作，工作细致、态度认真； 2. 具备车间内勤相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力，适应车间工作节奏。 有意者请直接联系我 132-5552-1750 非诚勿扰

熟练掌握电脑操作，具备两年以上相关工作经验。 中专及以上学历，可适应驻场工作要求。

生产文员（兼巡检、终检）招聘 岗位职责 1. 负责车间日常生产数据统计、报表录入、台账整理、单据归档等文职工作。 2. 负责生产过程巡检，抽检工序产品外观、工艺，记录生产质量异常并及时上报跟进整改。 3. 负责成品终检工作，核对产品质量、数量、包装，区分良次品，杜绝不良品出货。 4. 配合车间日常生产安排，完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，熟练基础电脑办公软件，会做简单表格统计。 2. 具备较强学习能力，能快速熟悉产品工艺、检验标准及车间流程。 3. 做事细心踏实、有责任心，服从管理，有工厂质检、文员经验优先。 4. 身体健康，能适应车间正常上班节奏。 薪资福利 综合薪资4000-6000元，底薪+绩效+全勤，待遇稳定，按月发薪。

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历城区菜鸟物流园三期招聘安检员6名男女不限，年龄:20--45岁，有保安证优先录用工作轻松，岗位内容类似地铁安检班次两班倒早班：07:30—17:30晚班：17:30—02:30薪资：14元/小时工作地点：济南历城区凤岐路菜鸟物流园三期有意向欢迎咨询面试！联系人电话:，周女士

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济南市历城区招工地小工/杂工、道路标线/热熔划线，地下车库干活，女工工作内容是需要贴胶带、修边，需要干活仔细的人！ 男工是打电锤安装定位器、护角。 年龄太大的不要来了哈！女工180元，男工200。一天九个点，不管吃住。

1.联系采购，确认供货商 2.下单付款，跟踪供应商进度 3.报关发货，对接货代 4.领导安排的其他任务

中国人寿招募【保单跟单员】年龄23周岁~50周岁，男女不限，高中～大专以上学历工作时间：每周天，下午时间灵活【基本服务津贴】高中:2500～3000元大专：3000~4000元优才：4000~5500元以上只是服务津贴！（跟踪公司下发的老客户+二次开拓）[红包]另外还有：提成、绩效、奖励，旅游、商业保险、养老年金、免费培训等等福利[礼物]晋升空间大，薪酬不封顶电话／：郭小姐[勾引]工作地址：新会中集智库4号楼

招聘跟单员。要求年龄20-35岁，有客服或库管经验者优先，会简单电脑制作表格，思路清晰，沟通不急躁，工作踏实认真。薪资福利为4000元以上。工作地址位于沙河市东环与南环交叉口南行300米。

8点至12点，2点至6点，7点至做完事下班，正常8点左右可以下班， 4500 元 休2天 按月算 新熟手均可 包吃住 纸巾跟单，快递跟单 新熟手均可

澄海电商招聘电商客服，要求熟悉抖音、淘宝、拼多多等平台，薪资5000元以上，新手勿扰。客服需要上早晚班。工作地址在澄海区登峰路登峰公寓旁。澄海招聘跟单员，工作时间14:00至22:30，每日实际工作8小时，薪资4000元/月起，月休4天。岗位职责包括：订单跟单，对接客户订单，整理供货清单，登记订单台账，避免错发漏发；发货协助，对接仓库，安排物流打单，同步物流信息给客户。工作地点在澄海豪生酒店附近。

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

【岗位职责】 1. 生产制度流程建设 1.1 建立生产岗位制度、岗位工作流程、岗位职责、作业指导书并培训到位； 1.2 负责生产岗位制度、岗位工作流程、岗位职责的落地实施与监督执行。2. 生产计划与调度 2.1 根据销售部订单需求、库存、物料情况、产能，安排月度、周度生产计划； 2.2 合理调度生产资源，确保生产有序、均衡进行； 2.3 进行生产调度安排和进度控制，遇异常情况及时反馈，并发； 2.4 监督和跟踪生产各部、各工序生产计划执行情况，及时处理进度中出现的异常，保质保量，确保生产计划按时、足额完成。 3. 组织生产 3.1 根据订单和安全库存，制定生产计划； 3.2 制定产品生产标准、生产工艺流程、作业指导书，对操作人员进行培训； 3.3 组织生产人员生产，完成当日生产任务； 3.4 巡检监督：操作人员工作状态、工艺执行、安全执行、违规操作、生产质量、生产现场； 3.5 完成产品生产并进行入库； 3.6 根据订单计划组织发货。 4. 质量管理 4.1 严格遵守食品安全国家标准、食品生产卫生通用规范、食品安全法进行生产； 4.2 严格执行生产过程巡检、自检、互检； 4.3 跟踪监督关键岗位控制点的质量标准； 4.4 配合质检部进行质量问题的分析、处理和整改； 4.5 确保产品符合质量标准要求； 4.6 收到客户投诉，分析产品质量原因，对接销售部门，做出生产标准整改意见。 5. 成本控制 5.1 生产成本的数据记录、分析，提出优化成本的方案； 5.2 监控并控制生产过程中的物料、能源、辅料的消耗； 5.3 不断优化流程、优化生产工艺、提高生产效率、降低成本占比； 5.4 生产损耗的检查和完善； 5.5 优化生产流程，减少物料、时间、人力的浪费； 5.6 参与成本核算与分析。 6. 设备管理 6.1 制定设备的维修、保养计划； 6.2 负责设备的日常点检、维护保养； 6.3 负责生产设备在生产过程中的突发故障处理； 6.4 确保设备在生产过程中保持良好的运行状态； 6.5 提高设备的综合运行效率。 7. 安全管理 7.1 严格按照安全双体系进行安全管理； 7.2 落实安全生产责任制； 7.3 识别、评估和控制生产现场的安全风险； 7.4 组织安全培训与教育； 7.5 组织应急演练、四项制度记录、每周小考。 8. 环境管理 8.1 严格按照环境报告表进行生产； 8.2 根据排污许可进行例行检测； 8.3 遵守环保法则，控制生产中

工作内容： 1、生产计划制定与排产 (核心) 主计划制定：​ 根据销售订单、市场预测及产能，制定月度/周度主生产计划。详细排产：​ 将主计划分解为具体的日/班次生产任务，并下发至各到工序。资源协调：​ 根据排产，提前协调所需的人员、设备、物料、等资源确保生产准备就绪。 二、 生产进度与交期跟进 (核心) 过程监控：​ 实时跟踪生产现场进度，掌握各工序、各订单的实际完成情况。 异常处理：​ 快速响应并协调处理影响进度的各类异常交期保障：​ 确保生产严格按计划进行，对可能出现的延误风险提前预警，并采取措施全力保证产品按时交付。 三、 产品质量控制 (核心) 标准执行监督：​ 监督生产人员严格按作业指导书、工艺标准和操作规程进行生产。 过程检验：​ 组织或协助进行首件检验、巡检，确保生产过程质量受控。 质量问题处理：​ 对生产过程中出现的质量异常（不合格品、客户投诉等）进行初步分析、隔离，并协调技术进行根本原因分析和纠正预防。 四、 跨部门协调与串联 (关键桥梁作用) 对接设计部：​ 接收并消化技术图纸、BOM（物料清单）及工艺文件的变更。 对接采购部：​ 根据生产计划提供准确的物料需求计划；跟进物料到货情况，特别是关键物料和长周期物料；反馈物料质量问题。 对接机加工：​ 作为指令下达和问题汇总的核心，协调各生产单元之间的工作衔接与物料流转，解决工序间的协作问题。 五、 生产现场与团队管理现场管理：​ 推行6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理，确保生产现场整洁、有序、安全。 人员管理：​ 负责生产人员的日常工作安排、培训、考核与激励。 效率与成本：​ 监控生产效率、工时利用率，管控物料损耗，协助进行生产成本分析。 六、 数据汇报与持续改进数据统计：​ 每日/每周统计生产数据，如产量、良品率、达成率、工时等，并形成报表。 例会与汇报：​ 主持召开生产班前会，参加生产协调会，向上级汇报生产状况、问题及改进建议。 推动改善：​ 主导或参与生产效率提升、质量改善、成本降低等持续改进项目。 任职资格： 1、吃苦耐劳，有责任心 2、按时完成领导交代的其他任务 3、五年以上生产制造业管理经验福利待遇： 1、日工作时间8小时（8:00-12:00,1:30-5:30），单休 2、享有带薪年假、婚假、哺乳假、丧假、带薪考试假等假期。 3、公司定期组织业务培训、素质拓展培训、团建活动、春游、节日联欢晚会等。 4、缴纳五险+补充商业险、提供早午餐、公司提供生日惊喜、节日福利、月度积分抽奖等活动。 5、公开透明的岗位晋升体系，每年两次职级评定机会，发展空间广阔。

可以安排住宿，长期日结工 天天要人，可以干到年底日结 小时工20一小时欢迎来报道 装卸分拣 分拣工170到220 小工大工 170到350一天 打包分拣15一小时 小工，大工170到300 11.5到13一吨 年龄18到60周岁 工作地点在济南

丹鸟速递直聘招聘岗位如下：分拣员、扫描员、卸车员、装车员班次一：7:00——18:00班次二：14:00——01:30班次三：18:00——04:00薪资待遇：5500-7000月休四天全勤奖餐补夜补提供宿舍（只分摊水电费）每月15号发薪地址：济南市历城区凤岐路菜鸟园区1号库联系人：张老师欢迎您的到来[握手]

岗位职责: 1、承担注射用改良型制剂的研发任务，涵盖立项调研、项目评估、处方筛选、工艺研究、中试验证及技术转移工作。 2、开展制剂相关的理化特性分析、稳定性考察与质量研究，确保实验数据的准确性与可追溯性。 3、依据项目时间表推进研发进程，规范撰写实验记录、研究报告以及注册申报所需的技术文档。 4、参与制剂研发中关键技术难题的攻关，进行文献检索与技术路线优化。 5、协同质量、生产及注册团队完成药品注册资料准备、现场核查等相关支持工作。 任职要求: 1、药剂学或相关专业博士学历，具备5年以上相关工作经验；具有海外学习或工作背景者优先考虑； 2、熟悉注射剂新药及改良型制剂的立项思路、研发路径与注册流程；掌握改良型制剂的技术要点，有成功注册申报经验者优先； 3、具备较强的项目管理能力，良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、熟悉喷绘工厂各环节流程，掌握写真、喷绘等作业工序； 2、了解喷绘车间相关设备的操作与应用。 任职要求： 1、具备团队管理能力，能在公司内部有效衔接上下级工作； 2、工作条理清晰，能科学规划生产安排，确保任务按时交付； 3、具有较强责任心，勇于担当工作职责。

周结周结[庆祝][庆祝]长白班，大量招人（1）云仓小件包装，聘长白班计件工人年龄48周岁以下工作内容：图书，零食包装工资，计件工资，退货分类，120-300时间：8:30-19：00能接受加班，地址青宁济阳提供车（2）云仓小件包装招聘长白班计时工人15/小时年龄48周岁以下长期优先工作内容：零食，图书包装地点：济南8:00-19：00最晚20：00下班能接受加班济阳城区提供班车

新厂储备 岗位职责： 1. 统筹管理所属车间（如装配、焊接、机加工）的日常生产运作，保障生产任务在安全、质量、进度方面的有效达成。 2. 落实生产工艺规范与操作标准，组织现场巡查，快速响应并解决生产过程中的异常情况及品质问题。 3. 组织车间人员配置、技能培养、绩效考核与团队发展，严格执行安全生产制度及5S现场管理要求。 4. 对接设备保养、物料配送与工序协同，推动流程优化，持续提升产线运行效率。 5. 管控车间制造成本，协同开展精益生产、设备运维及信息化建设相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上机械制造或重工装备领域车间管理经历，掌握焊接、装配或机加工等工艺流程。 3. 拥有较强的现场管控、团队管理及问题应对能力，了解生产质量控制与安全规范。 4. 能够适应车间作业环境，具备较强的执行能力和协作意识。 5. 有压力容器、非标设备或钢结构类产品生产管理经验者优先考虑。

今晚夜班，遥墙邮政【勿扰】上班时间：19：00-07：00点（11小时）工人140元/天工人130元/天工资日结，上班需要带身份证，不要穿短裤凉鞋一类的，严禁酒后上岗今晚夜班，遥墙邮政《半班》【勿扰】上班时间：20：00-03：00点工人100元/天90元/天工资日结，上班需要带身份证，不要穿短裤凉鞋一类的，严禁酒后上岗报名电话：（）