（一）岗位信息 岗位名称：市场部专员 工作地点：山东省济南市槐荫区龙湖新壹街5-323 薪资范围：6K / 月 招聘人数：1人 （二）岗位职责 1. 负责投标项目相关资料的搜集与归集，包括招标文件、技术文档、资质材料等内容。 2. 根据招标文件的具体要求，独立编制投标文件，确保内容齐全、数据准确、格式规范，并按时完成提交。 3. 配合团队完成标书的排版设计、内容核对、打印输出及装订成册，保障文件整体整洁清晰。 4. 参与标前评审环节，对标书内容进行审查并提出优化建议，提升文件的整体竞争力。 5. 承担投标文件的封装和递交任务，确保全过程符合招投标相关规定。 6. 建立健全标书制作台账，对各类投标资料实施分类管理与归档保存。 7. 能够独立承担从资料准备到最终提交的全流程标书制作工作 （三）任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历 2. 工作经验：具备3年以上标书编制相关工作经验，熟悉招投标流程及标书制作标准者优先； 3. 持有招标师资格证书者优先考虑 3. 技能要求：  具备扎实的文字表达能力，能准确撰写各类文案内容。  熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件，掌握标书排版技能。  具备较强的逻辑分析能力和信息理解能力，能快速把握招标文件核心要求。  具备良好的沟通协作意识，能够与团队成员高效配合完成工作任务。  有参与军采类项目投标经历，熟悉军采项目招投标流程  拥有三年以上物业系统从业经验，并主导或参与过部队类项目标书编制工作 4. 素质要求：  工作态度端正，细致严谨，具有高度的责任感和较强的工作抗压能力。  遵守职业操守，具备保密意识，不泄露公司投标相关信息。  学习适应能力强，能迅速掌握公司业务发展及投标工作的最新要求

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，为业务拓展提供决策依据； 3. 跟踪项目执行进度，及时协调处理客户反馈的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户需求提出合理解决方案； 3. 擅于识别潜在需求，捕捉商机，积极开拓新客户并推动成交； 4. 具有较强的协作精神和人际沟通能力，能与客户及内部职能团队高效配合。

一、岗位职责 1、负责销售部门日常数据的统计分析、报表编制、订单录入与复核，确保信息准确无误。 2、跟踪销售订单执行情况，协调安排发货、回款跟进及售后对接，实现全流程闭环管理。 3、分类整理并归档销售合同、业务文件及相关资料，完善销售文档管理体系。 4、配合完成上级安排的其他内勤事务及销售支持类工作。 二、任职要求 1、中专及以上学历，具备1年以上销售内勤、文职或行政类工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据处理与表格制作。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力，条理清晰，执行力高。 4、具有较强的服务意识和耐心，能够长期稳定地开展工作。 5、熟悉基本销售流程，有合同管理或订单处理经验者优先录用。

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户意向，提供专业高效的客户服务； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求进展； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，具备良好的应变反应能力； 4. 有销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。 工作安排： 下午2点上班整理数据报表，3-5点接待客户+外呼客户，5-6点晚餐时间，7-8点巡检车位，8-9点打扫办公室卫生。 工作待遇： 每天7小时，每周6天，不管食宿，缴纳五险，销售提成，年终奖等。

1、负责市场项目信息的搜集与汇总，并及时传递至对应区域负责人； 2、负责销售客户资料的采集、整理及归档，妥善保管销售合同、协议等相关重要文件； 3、承担跨部门协调沟通职责，确保信息有效传达，向销售团队宣贯公司相关政策； 4、协助销售完成项目合同的签署工作，跟进后续订单进展，协同开展售前、售中及售后支持服务； 5、负责销售物料的申领发放，组织安排销售会议并撰写会议纪要，完成文件打印及领导交办的其他日常事务。

一、岗位职责 1、负责标书的撰写、校对、封装及提交等全过程操作，确保文件完整合规。 2、协同销售部门推进业务进展，协调客户与内部单位，传达需求并同步项目动态。 3、汇总销售资料、合同文本，进行分类归档，配合处理销售日常事务性工作。 二、任职要求 1、掌握标书制作规范，可独立开展标书编制，具备相关工作经验者优先考虑。 2、适应销售团队工作模式，具有良好的执行能力、沟通能力和承压能力。 3、工作细致认真，熟练操作办公软件，富有责任心，办事高效且有逻辑性。

岗位职责： 身高：160-170 年龄：20-40 性格：活泼开朗，言语交际。 1.整理客户资料、跟踪客户。 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、陪同客户了解业务开展。

1. 负责区域内各项订单的审核与系统上传工作； 2. 收集并核查区域内员工在考勤、分销、推广、拜访等方面的奖金相关数据文件； 3. 审核区域内所有费用核销事项； 4. 进行基础销售数据的整理与统计； 5. 整理并审核区域员工的报销费用； 6. 梳理区域经销商费用情况，并开展定期回访； 7. 处理其他临时交办的工作任务； 入职后需参加约7天的培训

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公司招聘：位于济南泉城路西头，招全职消防中控员1名，要求身体健康，持有中级国本，熟悉消防监控设备操作，有工作经验人员优先，上班时间:上12休36，五险一金，（单位自己招聘，长夜班，）工资电联，年龄45岁左右。联系电话：孙老师

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工作要求： 1、跟进销售的单，为客户登记信息，及时录入资料 2、挖掘客户需求，需要跟客户沟通 3、有一对一培训，可以学到很多东西 4、有晋升空间，公司所有的管理层都是从基层提升起来 职位要求： 1、年龄18-27 岁，中专/高中以上学历 2、不限经验，有带教和培训 3、三观端正，态度认真，有上进心 4、认可公司，有团队精神，服从安排 5、一周工作5天，周末双休 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是批Party活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 业绩出众者，人员年底双薪红包奖励 公司不定时的提供学习培训，可以学到很多东西 工作时间： 1、正常班：五天8小时制；上五休二，双休 2、免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机`````配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：销售跟单--销售主管--副经理--总经理--大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。

1. 订单处理与跟进：负责经销商、终端客户日常订单的录入、核对、提交，确认订单规格、数量、价格无误，同步对接仓库、物流部门，跟进发货、出库、配送全流程，及时反馈处理订单进度，处理订单异常、缺货、改单、退单等问题，保障订单高效履约。 2、对账管理：和同事一起完成月度、季度客户对账，整理对账凭证、回款单据，跟进客户回款进度，登记回款 3. 日常行政辅助工作：电商平台上架产品。 任职要求 1. 学历经验：中专及以上学历，1年及以上快消品行业销售内勤、文员相关工作经验，优秀应届生可放宽条件，熟悉快消品销售流程者优先。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据透视、函数统计，能独立完成各类销售数据报表；打字速度快，细心严谨，具备基础的数据核对能力。 3. 个人素养：性格开朗、沟通顺畅，有良好的对接协调能力和服务意识；工作认真负责、抗压能力强，执行力高，服从工作安排；做事条理清晰，擅长台账整理、数据梳理，无拖延习惯。 4. 其他要求：了解快消品渠道（经销商、商超、流通终端）运作模式者优先，能快速适应快消品快节奏工作氛围。 薪资待遇 1. 薪资：3500–6000元/月，基本工资+年终福利，能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利：月休8天、法定节假日带薪休假、。 工作时间 旺季：8:30–18:00，淡季：9:00–6.00，正常白班，忙时单休 闲时补假。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3.对接车间与计划部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5. 具备基础统计分析意识，能独立完成常规报表制作

【岗位职责】 - 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护 - 协助客户办理投保、理赔等相关业务 【职位要求】 - 无经验要求，有保险销售经验者优先 - 中专及以上学历 - 持有保险代理资格证者优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—13500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

负责销售跟单工作，上班时间：8：30∽12：00，13：30∽5：30，单休

工作内容： 1、指导客户完成托运单及相关信息的填写，并准确录入系统； 2、跟踪与监控货物运输全流程，及时处理异常情况并协助办理相关理赔事宜； 3、为客户提供业务咨询服务，安排车辆预配及实时货物追踪服务； 4、通知客户提货并预约送货时间，提升货物自提及派送的时效性； 5、接待到店客户办理提货及单据手续，负责派送单据的打印、收取、回签等操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，物流管理、物流工程等相关专业优先； 2、具备较强的服务意识、团队协作能力和沟通协调能力，工作细致，能适应一定工作压力。 职位福利：节日福利、员工旅游、提供住宿、年终奖、绩效奖金、高温补贴、五险

菜鸟分拣招聘信息岗位：分拣打包员•薪资：16元/小时，综合月薪5000‑7000元，加班另算•招聘人数：5人•年龄要求：20‑45周岁•工作内容：装纸箱、粘胶带、贴快递面单，上手简单工作时间8:30‑20:30，休息1小时每日实际工作10‑11小时，加班按时计费食宿福利•住宿：免费，水电费用均摊•餐食：包工作餐，加班提供加班餐•发薪日：每月15号准时发放上月工资备注：踏实可靠，干活利索优先，，少爷病，事多勿扰。

工作职责： 1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行，参与上市后生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与改进，或开展生物药三期临床后项目蛋白纯化工艺的优化与迭代、问题排查、供应商筛选及新技术引入，协助推进供应商技术对接，促进新工艺、新方法在细胞培养环节的应用探索。 2. 基于上下游工艺现场核查及研发、生产阶段的数据分析，识别细胞培养工艺改进空间，整合内外部技术资源，制定并推动实施工艺优化实验计划，提升产品质量与制造效率。 3. 持续关注行业前沿技术动态，结合企业实际发展需要，开展新兴技术与方法的调研与验证，完成技术归纳与理念传递，增强团队技术水平与实践能力。 4. 负责实验方案、技术文档、工艺总结等材料的撰写与完善，协同完成注册申报资料的整理与编制，确保文件内容规范、准确、完整。 任职资格： 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE实验设计能力或技术转移经历者优先考虑。 2. 熟悉大规模细胞培养工艺核心技术，拥有5个以上抗体品种的研发与放大实践经验；或具备5年以上3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化经历，熟悉研发与生产全流程。相关经验涵盖上下游工艺开发与优化、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、设备匹配性分析、偏差调查及技术转移等内容。能够独立组织实验设计与数据分析，解决下游工艺中的各类技术问题；有DOE设计及技术转移背景者优先。 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作（如层析柱、AKTA、超滤、纳滤等），熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读； 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平； 5. 身体健康，认同齐鲁文化，热爱本职工作，踏实肯干，具备高度的团队意识、较强的学习能力和抗压能力。

工作内容： 1、主要参与安全“三同时”领域的业务拓展； 2、从事施工图设计方向的市场开发； 3、负责职业卫生相关业务的开拓； 4、参与规划方案类项目的开发工作； 5、开展压力管道相关业务的市场推广； 6、承担压力容器设计业务的拓展任务； 7、推进加油站设计项目的业务开发； 岗位职责： 1、结合市场动态及项目需求制定客户拓展计划与目标，同步做好存量客户的维护管理； 2、与外部合作方开展商务接洽，推动建立稳定的合作关系； 3、执行公司下达的客户开发任务，通过多种途径收集客户资源，发掘潜在合作意向； 4、持续优化公司与客户之间的协作关系，确保与内部职能团队保持高效沟通； 5、向客户传递公司发展情况、产品优势及品牌形象，助力提升企业知名度与美誉度； 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先考虑； 岗位经验：具备3-5年商务拓展、销售或相近领域工作经验； 岗位福利：五险、年终奖、奖金提成、节日福利、8小时工作制、公费培训、公费旅游、通讯补贴

岗位职责： 1. 负责自动化设备中运动控制系统方案的总体设计，涵盖伺服电机、驱动装置及控制器（软PLC/运动控制卡）的选型工作。 2. 在软PLC平台或运动控制卡上进行程序编写与系统调试。 3. 熟悉多轴同步控制、电子凸轮、插补运算及张力控制等相关技术原理。 4. 运用EPLAN或AutoCAD Electrical等工具完成电气原理图、接线图绘制，并输出对应的BOM清单。 5. 承担设备现场调试任务，能够快速排查并处理电气与控制类故障，持续提升设备运行效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上在非标自动化设备、机器人或精密机床领域从事运动控制工作的实践经验。 3. 拥有完整参与多轴运动控制项目的设计与实施经历。

岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与技能培训，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 依据生产排程，科学分配班组任务，跟进执行进度，确保生产目标如期达成。 3. 及时处理生产现场异常情况，持续优化作业流程，提升整体生产效能。 4. 与外部单位保持协作对接，确保物料供应顺畅，保障生产作业有序开展。 5. 定期召开生产例会，汇总工作反馈，推动团队效率与产品质量不断改进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领班组完成工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与组员及协作方保持高效交流。 3. 熟悉生产运作流程与质量控制要点，具备快速应对现场问题的能力。 4. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定发挥，保证工作执行效率。

招聘果蔬分拣工（长期工）。岗位要求为年龄在53岁以下的优先工作时间为7:30至17:00，中间休息1.5小时，可能需要加班，加班时长不超过两小时。工作内容包括分拣土豆等农产品和洋葱吹皮。薪资待遇为基础工资日结100元或月结110元，加班工资另算。允许试工3天，工资正常发放，之后转为长期工作。

岗位职责： 1. 审核并校对产品投产相关文档，根据投产资料编制面向营销、生产等职能部门的培训材料； 2. 负责产品资质申报过程中的实验执行及技术资料整理工作； 3. 根据产品设计规划，完成基础PCB布局及程序代码编写任务； 4. 对小批量或量产产品实施批次环境测试，收集问题并推动闭环处理，参与产品定制化开发； 5. 定期组织研讨模块化电路设计方案，推进专利撰写与知识产权申报工作，参与行业新技术、新规范的技术交流； 6. 按要求完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 计算机软件、通信工程、电子、电力电子、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 掌握C语言编程，熟悉STM32、MSP430等主流单片机应用，熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用电子工具； 3. 具备模拟电路与数字电路的基本理论知识； 4. 思维条理清晰，工作认真负责，具备工业仪表设计或使用相关经验者优先； 5. 性格外向，具备良好的沟通协调能力，能适应短期外出差旅；

岗位职责: 1.负责豆制品厂日常运营与管理工作，全面统筹工厂运行，建立健全科学、规范的内部管理机制及运营流程体系； 2.全面监控并持续优化生产全过程，确保各环节按标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.监督并协调各部门工作推进情况，评估运作效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保职能部门高效运转； 4.推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合，保持信息畅通，统筹生产工艺的落实、监督及改进提升； 5.负责生产计划制定、进度跟踪及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供产销链条顺畅衔接； 6.统筹管理工厂各职能部门，包括综合行政部、采购部、生产部、包装部及仓储物流部的整体协作与运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下确保工作任务准时交付； 3.具有团队协作意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用。 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

零食仓库白班日结1607.30殷巷邮局集合，自行的8:35到苍穹路15号丰泰门口，男女不限18到50周岁工作内容：物品盘点打包贴单整理仓库等工作时间：9:00到21:00中间休息1.5个小时地址:8:35到苍穹路15号丰泰产业园报名：姓名＋电话＋。

1、负责销售日常数据的统计、报表编制、归档及保管工作。 2、负责销售订单的录入、进度跟踪，以及意向客户到访情况的记录与汇总。 3、接听客户电话，处理基础咨询及售前、售后相关对接事宜。 4、整理销售业绩统计数据，为提成核算提供基础资料支持。 5、维护客户信息档案，确保资料完整准确，并及时进行更新。 6、协助完成合同签订、项目招投标等相关辅助性工作。 7、负责产品发货安排及到货确认等后续跟进事务。

岗位职责: 1. 负责采购订单的编制及后续进度跟进； 2. 配合相关部门追踪客户具体需求； 3. 汇总客户要求并完成销售单据的处理工作； 4. 完成每月相关数据报表的统计、分析与上报； 5. 整理每月待消耗库存，开展库存数据分析； 6. 根据实际需要更新订单模板，及时反馈并跟踪落实； 7. 协助销售完成首营资料准备及审核等相关事务。 任职资格: 1. 大专或以上学历； 2. 有ICL/IVD行业工作经验者优先考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件及用友/金蝶等ERP系统操作； 4. 工作细致认真，具备良好的沟通与协调能力； 5. 具备较强的团队合作意识。