负责找车跟单，对接物流。

岞山氧气厂招聘统计2人，男女不限，工资面议

出库入库点数，开单子

风管加工厂长期工文员熟练Excel做生产台账。接单登记。工作面议男女不限

1、全面主持装配车间的生产运营管理工作； 2、高效执行并协调生产部经理安排的各项任务； 3、建立健全装配车间的生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关管理制度流程； 4、组织实施并监督调控生产过程中各项指标的落实与执行； 5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本； 6、科学组织生产团队，确保按时保质完成既定生产目标，落实安全规范； 7、推动各部门间的协作与沟通，保证工作衔接高效顺畅； 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，发现问题及时跟进追踪； 9、关键要求：具备强烈事业心，主动积极地推进并完成各项工作任务。

仓库管理ERP进出板材封边条订货

熟练电脑操作，相关经验两年以上。中专以上学历。能够适应驻场。

【岗位职责】 1. 负责客户订单接收、下达，跟进生产进度，把控交期； 2. 对接生产车间、仓库，协调生产、备货、出库事宜； 3. 核对订单数量、产品质量、发货物流及相关单据； 4. 日常客户沟通维护，订单资料整理归档、对账等工作。 【任职要求】 1. 男女不限，年龄22–45岁； 2. 熟练使用电脑及Excel，工作细心、有耐心、责任心强； 3. 有工艺品、箱包、外贸或工厂跟单经验者优先； 4. 青岛平度本地，能稳定长期工作。 【薪资待遇】 1. 薪资：面议（能力优秀者可谈） 2. 工作时间：长白班，不熬夜，周末双休 3. 工作环境稳定，团队氛围好，适合长期发展 【工作地点】 青岛市平度市李园街道办事处高平路226号 平度宏达草制工艺品厂 【应聘方式】 电话/微信：（微信同号） 有意者可直接电话或微信联系，合则约见。

诚聘即墨附近有经验的服装跟单人员，需具备样衣制作能力

办公室内勤工作内容：协助总经理完成日常事务及客户关系维护，负责跟进订单进度，具备视频剪辑能力。

25号下午进行活动撤场，涉及桁架工作。寻找有时间的老师，优先考虑团队合作。

济南段店小区女老人不自理需要抱轮椅，身高1.65米左右有力气的，5000元/月休四天不休加钱：电话

济阳地区招聘焊工一名，负责搭建小型棚子。

明天在沙河心发车，招聘木工5人，有意者可报名。

明天荷花路坝子村附近，两个二宝焊工厂里焊围挡架子

太原附近采集样品，找个协助人员，辅助录像、胶带打包，超级轻松。22-39岁，需要一起开车去山西南边城市临汾、运城、晋城、长治出差约1周，有会开车的也可以帮忙开会车，双床房一起住宿，最后再回太原。电挂136 ，报酬110每天。

【岗位职责】 1. 跟进进出仓货物，核对货品、数量、型号，做好入库、出库台账登记； 2. 跟进订舱、装柜，核对装箱清单，跟踪货物装柜进度； 3. 整理物流资料：装箱单、发票、报关资料，对接货代、司机； 4. 跟进在途货物，及时同步物流信息给业务和客户，反馈异常问题； 5. 仓库现场协助盘点，整理货物，维护仓库整洁； 6. 配合业务对接，及时回复物流相关消息。 【任职要求】 1. 有物流、仓库、跟单相关经验优先，熟悉出口装柜流程更佳； 2. 会Excel表格，能熟练做台账、统计数据； 3. 细心稳重，有责任心，对数字敏感，做事有条理； 4. 能接受偶尔跟车到仓库/堆场监装； 5. 有基础英文阅读能力

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

订单审核 订单核对 订单发货

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产运作，组织制定并实施生产计划，保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主导生产质量管理、安全生产管理及现场6S执行，构建标准化管理体系并落实监督机制。 3. 指导装配班组规范作业，及时排查并解决机械与电气装配过程中的工艺难题和技术障碍。 4. 参与设备技术改造与工艺改进项目，提出可行性优化方案，提高装配效率与产品良品率。 5. 组织开展车间员工技能培训与团队建设工作，通过流程改善控制生产成本，增强整体运营效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 具备5年以上机械电气类生产车间管理经验，熟悉生产工艺流程、安全标准及质量体系（如ISO）运行。 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力，精通产能评估与工艺优化，能够持续推进效率提升。 4. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，责任心强，适应生产现场工作节奏与压力。

1.负责线上承接全国各地货物，及时调度车辆运输。 2.监控货物运输过程，确保运输效率和安全。 3.沟通协调好货主和运输司机双方的利益，催促货主 及时结算运费。 4.办公室办公，无需驻厂，不加班不加班不加班。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和沟通解决能力，思路要清晰。 2.能够及时处理物流过程中出现的问题。 3.对待工作认真踏实，三天打鱼两天晒网的不需要。 4.有赚钱欲望。 员工福利 有无线网 节日福利

【岗位职责】 1. 不断完善并健全设备管理制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范； 2. 全面负责生产设备管理，组织制定三级保养方案，延长设备使用寿命； 3. 主持设备的日常维修工作； 4. 定期对生产设备进行巡检； 5. 做好设备的备品、备件的管理工作； 6. 完成其他上级经理分配的任务。 【岗位要求】 大专以上学历，机械等相关专业，5年以上规模以上企业设备管理及维修工作经验。

【岗位职责】 1. 负责企业内外部数据的全流程管理，通过数据收集、清洗与整合，为财务审计决策提供精准数据支撑。 2. 深度拆解财务审计业务流程，利用多维度数据分析识别运营瓶颈，输出可落地的优化方案并推动跨部门执行。 3. 定期向管理层输出数据洞察报告，结合审计场景提出流程改进建议，提升财务运营效率与风险管控水平。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数据分析基础，熟练使用SQL、Excel处理数据，掌握Tableau/P...

1，对路面所有车辆进行调度、换电、码放等作业 2，熟练使用手机，有一定的三轮车、四轮车驾驶经验 3，吃苦耐劳，责任心强 4，有赚钱欲望 5，能接受夜班

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 协同品质、工程、物料等部门，及时解决产线异常问题 5. 做好现场5S管理、设备点检及安全生产监督，防范各类风险 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填写 5. 有ISO/精益生产相关知识或经验者优先

1.熟悉并掌握仓储物流各环节的操作流程，能够归纳整理标准化管理体系与制度，并完成相关文档的编制工作。 2.持续维护和动态修订已编制的管理文档，确保内容及时准确更新。 3.具备较强的逻辑分析能力，熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写与信息整合能力。 4.能够接受短期出差及驻仓作业安排。 5.配合开展流程培训、推动执行落地，参与案例编写，协同项目组或核心职能部门推进规范流程的实施与跟进。 6.完成上级交办的其他工作任务。 可接收实习生、应届毕业生

【岗位职责】 1. 负责车辆资产管理工作，统筹组织管理城市车务对车辆资产年审、上牌、违章处理、过户、落户、保险生效等工作； 2. 负责制定城市车务各项工作成本基线，管控核查降本合规专项； 3. 负责关于车辆资产各项项目的实施，包括制定项目计划，协调执行过程中的资源，控制并监测项目进展，及时发现并解决项目执行过程中出现的问题并做闭环管控； 4. 分析项目执行过程中的风险和问题，并提出解决措施和改进方案，改善项目执行的效率和质量； 5. 协助车务经理管理车务人员及工作安排，定期组织车务会议，统筹管理区域车务类指标达成。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有车务管理或项目管理相关专业背景； 2. 至少2年以上车务/项目经验，并有成功实施多个项目的经验； 3. 熟练掌握项目管理方法及工具，熟练使用Office软件及数据分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于组织安排和推动工作进展； 5. 具备团队协作和领导能力，对团队成员有一定的指导和教育能力； 6. 有较强的抗压能力和问题解决能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效和准确； 7. 有C1或以上驾照且能熟练驾驶优先。

1、面试要求：本科及以上学历，食品工程、机械自动化、设备、化学工程等相关专业优先。 2、工作内容： 1）配合生产主管落实日常生产任务的执行与现场协调，保障生产运行有序、产品品质符合标准。 2）参与生产数据的收集与分析，发现流程中的制约环节，并提出改进措施，持续提高生产效能。 3）承担一线员工的日常培训与操作指导，协助开展团队管理与人员培养，促进良好工作氛围的形成。 4）严格遵守食品安全及安全生产相关规定，监督作业现场的规范操作，预防各类安全事故发生。 3、工作时间：早8点至晚8点含夜班，实行双班轮岗，每两周轮换一次。 加班时周一至周五超出8小时部分按1.5倍计酬，周六周日加班按双倍计算，法定节假日加班按3倍支付。 4、薪资待遇：综合工资7000-8000左右。 5、福利待遇：年底发放年终奖，入职当天签订劳动合同，依法缴纳五险一金。 提供食宿安排，享有节日及生日福利、高温补贴，定期开展团队凝聚活动。 享受国家法定节假日（每年13天）、婚丧假、产假、带薪年休假等各项休假权益。

【岗位职责】 1. 负责人力资源、车间的生产管理与人员安排。 2. 公司管理制度的考核与执行，工资核算与发放。 3. 负责采购工作。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效管理车间生产。 2. 具备生产型企业的管理能力。 3. 具备高效的问题处理能力。