一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会，晋升通道畅通，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休假安排，享受国家法定节假日带薪休息，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先考虑） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工月均收入5000-8000元，入职满一年以上员工月均收入达8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资模式，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、在职员工全员缴纳五险一金，另享年终奖、司龄奖励、节日礼品等多重福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束后签订正式合同并安排入职，入职后配备专人指导，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足难以胜任； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，薪资待遇更优； 公司直招，由本公司人事经理直接对接，有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁安静；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属于国家规定必须投保的险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作电脑基本功能。 2. 普通话标准清晰，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎零经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及专人指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月休息不少于五天，法定节假日按规定享受带薪休假。 无经验亦可入职，公司自主招聘，全程带薪实训，老员工业务带教。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温补助、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，表现优异者均有机会纳入正式编制。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分支机构继续任职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能岗位；入职满一年及以上，可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展

1、薪资待遇：底薪4000-4500加提成，综合收入6000起至12000以上不封顶，产品复购率高，提成收益稳定 2、试用期1-3个月，期间即缴纳五险 3、工作时间：8:30-18:00，单休，年假长达一个月 4、公司为工贸一体化运营模式，临沂自有工厂占地1万平方米，济南设立新办公职场，全力投入资源支持发展，能力突出者晋升机会丰富，福利体系完善 岗位职责： 1、借助公司提供的系统工具，面向装饰公司及批发类客户开展市场开拓与销售工作 2、依据公司定价进行产品报价，将成交客户的尺寸数据准确录入系统，由工厂直接生产，最快半小时内完成订单闭环 3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，推动市场份额增长 任职要求： 1、欢迎实习生及应届毕业生报名，大专及以上学历优先，入职即安排系统化培训

助理，办公室主任，

工作职责： 1、负责客户计划的对接与协调，处理换货相关沟通事宜 2、跟进缺货异常情况并及时反馈，协调退货及物流信息传递 3、完成对账工作及相关发票开具 4、开展医院基础数据统计分析（如成本扣率、亏损产品等） 5、维护供应链平台的产品编码对应关系 6、执行日常备货任务，处理区域内的滞销商品，并跟踪重点品种销售指标 7、对接普通客户日常事务 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、药学类相关专业背景，有医药行业商务开票经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队合作意识

一、岗位职责： 1，客户拜访，组织品鉴活动，策划消费者培育方案，负责客户开发与维护，达成销售目标； 2，配合执行品牌推广及营销活动的落地与实施； 3，协同市场开展高端圈层拓展、团购渠道公关、渠道搭建及线下推广工作推进。 二、任职要求： 1，性格开朗乐观，具备抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果，积极主动服务客户； 3，学习适应能力强，乐于协作并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破自我设定。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、租房补贴、车辆补贴等福利； 四、培养机制： 1，专属培养方案配对导师指导，提供管理与专业双路径发展通道； 2，理论培训（酒厂/教学研基地学习）+实践轮岗（市场多岗位锻炼），双轨制培养模式； 3，表现优异者半年内可提报晋升为组长，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2025、2026届毕业生，本科及以上学历； 六、工作地点： 全国统一分配，优先安排山东、江苏、江西等重点市场。

此岗位入职无试用期，接受实习生！入职即缴纳五险一金+包吃+带薪培训！ 工作职责：办公室内完成服务审核，对接私家车客户，进行客户回访与续费沟通，工作内容清晰简单，环境舒适，标准白领办公。 薪资待遇： 1. 入职后享受岗前带薪培训，签订正式劳动合同； 2. 薪酬体系稳定，提供免费三餐+无责底薪+绩效奖金+节假日福利，综合月收入7000元以上； 3. 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及其他全部法定假期。

一份在中国500强企业就职的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【岗位职责】： 公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定班8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月第一周双休，其余三周每周日休息，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）年龄20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受寒假工、兼职或短期务工人员 【薪资福利待遇】 （1）提供9天带薪岗前培训，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理统一管理，培训及工作流程体系成熟 （2）入职前两个月平均收入3500-4500元，当前员工平均月薪5000-8000元，工作满1年以上员工月收入普遍在8000-10000元区间，业绩优异者上不封顶 （3）享受六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励政策（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围8K～2W，办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续开展，职业发展通道完善

主要负责销售数据的对接及发货数据的统计等文书类工作。 需具备熟练操作电脑的能力，能够运用办公软件制作表格及相关文档工具。

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题

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【济南小鸭冷链招聘】 要求年龄18-40，18-33周岁，身体健康，能接受倒班，无犯罪记录，长期稳定 不要实习生暑假工 短期工 入职需要体检，，干满3个月可以报销 招聘岗位 1.车间操作工： 工作时间：8点到8点，商柜长白班 ， 板材、化工两班倒 2、岗位职责： 在车间生产线对冷柜、自动售货机等产品进行装配、打胶、接线打包； 3.福利待遇 1、薪资：19元一小时，综合薪资5000-6000元， 2、出勤10天可以预支工资，每周可以预支500元 3.，水电平摊，吃饭免费提供工作餐（午餐）

济南市装饰公司招通装修木工长期工6名，年龄26-40，要求专业施工人员，可以长期出差，主要从事轻钢龙骨隔墙，吊顶，窗帘盒，服务台，金属门窗套，要求三年以上施工经验，精通图纸，会提料、下料，能独立完成整个项目的所有木工装饰施工内容。试用期三个月，380一天9个小时，过了试用期400元一天。详情面谈或者电话沟通。非长期工或者非专业勿扰。

济南跑厦门半挂集装箱车，找个副驾能开好高速就行，四天一圈两头休息，两头都是发车，想练手的来，工资不高看清楚大师傅不要打电话，联系，

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

公司扩大规模，急需以下人员 1：讲师：10000-30000 2：保姆 ：6000-10000 3：月嫂 ：8000-30000 4：乳催师：8000-15000 5：产康师：8000-16000 6：小儿推拿8000-12000 7：婴育师 6500-15000 8：养老护理6000-15000 9：早教月薪 8000～13000 11：保洁、收纳（6000-15000） 12，招聘文员 8000-30000 13: 就业经理 10000-50000 14 理康复疗师 7000-15000 15 招聘主播8000-30000（不上封顶） 要求20一58岁会操作智能手机 做过销售，具有一定亲和力 沟通能力强 有业务经验的，对赚钱有欲望的， 有创业理想的，期待你的加入! 包吃住，找工作速联系我

薪资待遇：无责4000 工作时间：9：00-18：00，午休一个半小时，月休四天自由调休 接受应届生/小白/无经验/实习生~ 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 4. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

任职要求： 年龄 22-35 周岁 2. 精通Word、Excel等常用办公软件，可独立完成表格制作、文档排版、数据录入汇总； 3. 逻辑清晰，沟通表达顺畅，责任心强，心思缜密细心，擅长资料梳理，有文员、内勤或客服相关从业经验优先录用。 岗位职责： 1. 负责客户档案建档、分类、归档、更新维护，整理各类业务单据与台账； 2. 协助业务人员对接客户、陪同参与商务洽谈，做好洽谈记录、跟进基础对接工作； 3. 完成领导交办的其他日常行政辅助工作。 工作时间与地点： 上班时间：长白班，周一至周五 08:00-12:00、13:00-17:00，包午餐，双休，法定节假日正常休假。 工作地址：秋山工业园。 薪资待遇： 试用期月薪3300元，试用期2个月，转正3800元+提成。

✅联系企业时，~ ———————————— ❤荣万家【锦绣天城】 岗位：保洁文员 薪资：2400-2800元/月 岗位：保洁员/61周岁以下 薪资：2400-2800元/月 电话：

薪资待遇： 1、月薪3500-5000元，节假日享有福利（具体薪资视工作经验面议）； 2、工作时间：8:30-18:30，每月休息4天，法定节假日正常休假； 3、试用期1-3个月，期间缴纳五险，公司免费提供食宿（含工作餐）； 工作内容: 1、负责维修门店前台接待，掌握客户实际需求，收集客户信息并录入管理系统； 2、完成信息登记、配合开具单据、系统数据录入及成本表填写等工作； 3、承担仓库物资进出记录等相关事务； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄不超过45周岁，性别不限，能熟练操作Excel等办公表格； 2、具备责任心，善于团队协作，工作态度稳重踏实；

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董服装工艺，有服装生产跟单经验，把控服装生产进度，生产质量，吃苦耐劳，具有团队精神，能接受长期出差

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 欢迎无经验者报名，接受新人入职，欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司重视实际能力，符合条件者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

12.30上班，北园区零食包装10天临时工早8:30-晚5:30早8.30-晚5.00早8.30-晚18.0011元/时包吃产品（小小件）配货（要识字）25-45岁做事麻利的来联系电话

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备一定的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、所有正式员工均按规定缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理与配送安排，保障各部门物资供应及时到位 3.维护和管理公司固定资产及办公设备，做好登记与定期盘点工作 4.协助组织公司内部活动与会议，提供会务支持与后勤服务 5.处理突发事件及临时性任务，提升整体运营效率与员工满意度 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.有责任心和服务意识，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、后勤或相关工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求

1. 大专及以上学历，液压、机械设计制造、自动化、流体传动等相关专业背景。 2. 熟悉常用液压元件品牌及选型，掌握液压回路设计，可独立开展系统计算、压降校核、发热分析与负载匹配工作。 3. 熟练操作 CAD、SolidWorks/CATIA/UG 等绘图工具。 4. 具备现场独立调试经验，拥有较强的故障诊断与处理能力。

先行区日用仓招聘长期临时工。岗位为日用百货物品的分拣、理货、整理、封箱等，无需经验。要求年龄在18至45岁，男女不限，至少工作一个月以上。工作时间为8:00至20:00，忙时会加班，中间有休息时间，为长白班。时薪为20至40元每小时。综合月薪为6000至9000元，按照工作效率时效，多劳多得，每月15号发薪。联系电话为郭经理。工作地址位于济阳崔寨佳怡物流园附近。

岗位职责： 1、依据公司既定目标，落实并达成工厂的品质管理指标； 2、根据公司规范，策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案； 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划； 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估； 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批； 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈； 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认； 8、依照公司要求，主导体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作； 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通； 10、监督执行现场卫生标准操作规程（含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）； 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递； 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效； 13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级汇报进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上食品工厂实际工作经验，熟悉现场运作； 有面包烘焙类生产经验者优先考虑； 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验； 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。