负责找车跟单，对接物流。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 6.能接受长期出差 任职要求： 1. 学历中专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满1年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业持续培训与完善的晋升通道。

接单推拉门。推拉门对接。发货。统计收款

明天需要招聘一名专业的铝扣板安装师傅。

【招聘岗位】零活工【薪资待遇】3000-5000【岗位要求】员工，35-50岁，有责任心，常年有活【工作地址】王官庄镇楼管庄村【联系方式】

【招聘岗位】零活工【薪资待遇】3000-5000【岗位要求】员工，35-50岁，有责任心，常年有活【工作地址】王官庄镇楼管庄村【联系方式】

济南省立东院招聘生活照料人员，工作地点位于历下区奥体。薪资为7000元以上每月，服务时间为24小时。工作内容包括生活照料，无需洗衣做饭搞卫生，工作轻松易上手。应聘要求身体健康，能长期工作者优先，男女不限。上户时间随时，有意者可报名。

明天需要一名钢结构大工，负责打墙板工作。

【岗位职责】 1. 跟进进出仓货物，核对货品、数量、型号，做好入库、出库台账登记； 2. 跟进订舱、装柜，核对装箱清单，跟踪货物装柜进度； 3. 整理物流资料：装箱单、发票、报关资料，对接货代、司机； 4. 跟进在途货物，及时同步物流信息给业务和客户，反馈异常问题； 5. 仓库现场协助盘点，整理货物，维护仓库整洁； 6. 配合业务对接，及时回复物流相关消息。 【任职要求】 1. 有物流、仓库、跟单相关经验优先，熟悉出口装柜流程更佳； 2. 会Excel表格，能熟练做台账、统计数据； 3. 细心稳重，有责任心，对数字敏感，做事有条理； 4. 能接受偶尔跟车到仓库/堆场监装； 5. 有基础英文阅读能力

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，保障资料完整可追溯 4. 协调处理订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），及时汇报并推动解决 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳

订单审核 订单核对 订单发货

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认 2. 协调生产、仓储、运输等环节，确保订单准时交付 3. 及时处理订单异常，反馈并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确 5. 配合财务完成对账与开票支持，保障回款及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能高效处理多任务并保证细节准确 4. 适应上二休一工作节奏，服从公司统一安排 5. 公司提供食宿及社保，欢迎踏实肯干的伙伴加入

岗位职责: 1、承担注射用改良型制剂的研发任务，涵盖立项调研、项目评估、处方筛选、工艺研究、中试验证及技术转移工作。 2、开展制剂相关的理化特性分析、稳定性考察与质量研究，确保实验数据的准确性与可追溯性。 3、依据项目时间表推进研发进程，规范撰写实验记录、研究报告以及注册申报所需的技术文档。 4、参与制剂研发中关键技术难题的攻关，进行文献检索与技术路线优化。 5、协同质量、生产及注册团队完成药品注册资料准备、现场核查等相关支持工作。 任职要求: 1、药剂学或相关专业博士学历，具备5年以上相关工作经验；具有海外学习或工作背景者优先考虑； 2、熟悉注射剂新药及改良型制剂的立项思路、研发路径与注册流程；掌握改良型制剂的技术要点，有成功注册申报经验者优先； 3、具备较强的项目管理能力，良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责: 1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营流程体系； 2. 对生产全过程进行监督与优化，确保生产严格按照标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3. 监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，及时分析并解决存在的问题，确保各职能模块高效运转； 4. 搭建营销中心与生产、研发部门之间的协作机制，促进信息高效传递，统筹生产工艺的实施、监管及持续改进； 5. 负责生产计划制定、进度跟踪及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6. 统筹管理工厂内行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协同运作，提升整体运营效能。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推动工作开展 2. 抗压能力强，能够在高强度工作环境下保证任务按期交付 3. 富有团队协作意识，适应力强，能迅速融入新团队并发挥积极作用 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

【岗位职责】 1. 生产组织与合规职责： 1.1 确保所有生产活动严格按照批准的生产工艺规程、作业指导书等文件要求组织进行。 1.2 负责组织编制并实施本部门的质量目标及相关的质量管理体系文件。 1.3 记录与过程控制职责： 1.4 确保所有生产记录的填写真实、准确、完整、及时，并确保其全过程可追溯。 1.5 负责生产过程控制及产品的防护。 1.6 负责对所有主要工艺设备的性能进行验证。 1.7 设施与环境管理职责： 1.8 组织实施厂房、设施、生产设备的日常维护、保养和定期检查，确保其保持良好的运行状态。 1.9 对产品实现所需的工作环境进行控制。 2. 人员与培训管理职责： 2.1 确保本部门所有员工经过必要的岗位培训，并经考核合格，具备与其岗位要求相适应的理论知识和实际操作技能。 2.2 负责本部门工作人员的工作安排与管理。 3. 综合管理职责： 3.1 负责相关生产文件的编制和保管。 3.2 负责根据生产需求，申请、验收生产设备。 3.3 负责生产区域内产品标识、状态标识的规定与使用管理。 3.4 贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保生产区域无安全事故发生。 3.5 负责与产品生产有关的其他活动。 【岗位要求】 1. 教育背景：医疗器械相关专业大学专科及以上学历。 2. 健康要求：符合公司对人员健康的要求。 3. 工作经验：3年及以上医疗器械生产或者质量管理经验，在部门经理岗位上工作2年以上。 4. 技能技巧：熟悉医疗器械生产流程与质量。

岗位职责 1. 技术研发与转化：承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施；主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持：负责项目前期技术方案撰写与可行性分析；提供现场施工技术支持，解决设备安装与调试过程中的技术难题；主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟：使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具，开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新：协同高校及科研机构合作团队，关注行业技术发展趋势，参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求：具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验；有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先；具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能：掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法，了解相关行业标准与规范；熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质：具有扎实的技术问题分析与解决能力，具备严谨的工程逻辑思维；良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受阶段性项目现场出差安排。

智瀚贸泽国际贸易有限公司 现招聘仓库发货司机，负责日常发货、货物接送及仓库装卸工作，发货时需会开叉车。要求持C1及以上驾照，驾龄3年以上，熟悉本地路况，工作认真负责，能吃苦耐劳。偶尔有出差，薪资待遇优厚

薪资待遇： 1、基本工资4000 2、工作时间：早8:30至下午6:30，月休4天 3、试用期1-3个月 工作内容： 负责前台区域的收款及登记相关事务，不涉及销售任务 任职要求： 1、具备前台岗位经验者优先考虑，有汽车行业背景为加分项； 2、服务意识强，待人热情主动，工作态度端正且责任心强

岗位职责： 客户发货现场驻场为主： 1、按照单据核对实物，检查货物外包装和数量，有问题必须现场反馈； 2、现场协调司机提货，如停车熄火交钥匙、司机不能随意进出仓库、提完货拍照、单据签字及随货； 3、现场提送货人员、厂规及客情维护； 4、负责与承运商之间的正常回单及其它单据的交接； 5、可接受临时异地出差； 6、部门领导安排的其它工作事项。 任职资格： 1、25-45岁，高中/中专以上学历，专业不限。

轻松稳定不裁员，定时发薪。无实习期，无试用期，入职即缴纳社保。长白班，双休，每天工作8小时，固定休息。法定节假日带薪全休！提供年终奖金，享有5-15天带薪年假。提供带薪培训，无经验要求，欢迎新人加入。薪资高待遇优，晋升速度快。 纯办公室电脑操作，工作内容简单。公司提供车险即将到期的客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:10 法定节假日带薪休假，不排班，不倒班。

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎。接受实习生，可以签实习证明。 【岗位职责】 1. 办公室坐班，公司分配客户。 2. 电话联系客户，邀约客户上门。 3. 接待客户及后续跟进。 【工作时间】 1. 早9晚6点半，午休一个半小时。 2. 不加班，周末双休。 3. 法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000+提成10-35%+奖金，综合1w+。 2. 三天试岗期（有工资）。 3. 培训：新人入职培训，公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训。 【福利待遇】 月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利。 【岗位要求】 1. 男女不限，接受小白。 2.办公室上班，不外出，无任务压力。 3. 入职带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来。 有意向欢迎咨询私聊，没事也可聊5毛。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、做事细致踏实，具备较强的责任感与进取心，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！

一、岗位职责 1. 信息化推进：调研各事业部数字化需求，优化物流信息化系统，促进精益管理与现有系统的深度结合； 2. 智能设备投入：依据现场精益改进需要，开展智能设备引入的调研及可行性分析，并推动试点实施； 3. 智能化落地：结合实际作业需求，策划并执行智能化改造方案； 4. 标准文件：编制系统及智能设备的标准操作指南，组织业务部门员工开展新系统、新设备上线前的操作培训； 5. 入职后需完成3个月的现场实践。 二、任职要求 本科及以上学历，物流管理、智能物流等相关专业，具备相关工作经验者优先考虑。 三、薪酬福利 试用期1-3个月，转正后与外包公司签订劳动合同，月薪7000-9000元，依法缴纳五险一金。 四、工作地点 济南市历下区省府前街21号 五、联系人 穆女士 电话：一八〇五三七〇五一一〇

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3. 公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

岗位职责：主要负责处理三包相关事务，以及产品使用过程中的指导与支持，无责任底薪3900，综合收入约5k 任职要求：大专及以上学历，有相关经验者可放宽至中专，提供带薪培训，无需担心技能掌握问题 岗位福利：缴纳社保、公积金，享有年假、产假、女性员工特殊假期，法定节假日享受三倍工资及节日福利 晋升空间：一线员工-组长-主管-经理 职能晋升渠道：一线员工-招聘岗/人事用工管理/行政岗位

岗位职责： 1、负责电话接听及到店客户的接待工作 2、完成收银操作与门店日常数据的统计整理 3、客户信息的收集与归类存档 4、配合店长处理店内各项事务 5、表现优异者享有晋升机会 工作时间：8:30-18:00 工作地点：花园路附近

Base 地可选： 上海市，北京市，重庆市，长沙市 工作职责 1、落实公司下达的区域经营目标及利润考核任务； 2、拓展负责区域内大中型物流企业、商用车生产厂商及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关流程的顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟踪及客户巡访工作，协助完成承租方、租赁项目及相关设备信息的持续更新； 5、参与风险资产管理，协同开展逾期租金催收及不良资产处理工作，并承担相应风险资产计提坏账对当期利润的影响。 任职资格 1、2026届本科或硕士毕业生，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力，擅长时间规划与项目推进； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识与协作能力； 4、有金融机构实习经历者优先。