
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准;
3. 无任何不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,具备团队协作意识和管理培养潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基本的网络应用技能;
7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿保障(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时段除外);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职)
途径一:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理;
途径二:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
【】办公室专员入职即缴五险无试用
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,指导材料准备,并完成资料整理与上报工作。
3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决过程中出现的问题。
5、在业务执行中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。
6、在完成既定工作任务的同时,持续维护现有客户关系,拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,具备较强的进取心、责任感,善于沟通交流。
1、五险一金、首周双休234周单休休周天
2、法定节假日按国家规定放假
3、带薪年假、节日福利、年终奖金。
4、团建:公司会不定期组织团建活动,公司买单,你只管放松心情,尽情享受
基本工资(1600-7300)+新人补贴800+业绩提奖(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专周末双休法定节假日休
工作职责
1. 负责公司日常行政类文件的撰写、格式规范及归档管理,涵盖工程合同、会议记录等资料的系统整理。
2. 负责低压配电设备的型号确认、采购下单与报价处理,跟进物流动态,推动订单执行进度,协调内部资源保障交付顺利进行;
3. 配合销售团队完成各项销售辅助事务,确保业务流程高效衔接;
4. 负责销售相关文件的编制与流转,如报价表、合同文本等基础材料的准备;
5. 负责客户信息的收集、整理与归档,持续维护客户管理系统数据的准确性和完整性;
6. 执行上级安排的其他行政支持任务,保障办公环境有序高效运行
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本文档排版和数据处理技能。
3. 工作认真细致,责任心强,条理清晰,能够适应工程行业的工作节奏。
4. 具备良好的语言沟通能力和服务意识,能有效协调内外部协作关系。
5. 有工程施工类企业行政岗位工作经验者优先。
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专资料管理周末双休法定节假日休节日福利
岗位职责:
1、负责公司各类资料的归档与整理。
2、办理项目投标相关报名手续。
3、管理公司合同及档案文件。
4、对接相关部门并开展工作协调沟通。
5、负责公司印鉴的保管与使用管理。
6、完成办公室日常其他事务性工作。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上。
2、熟练操作财务软件,精通Excel、Word、PPT等办公工具。
3、具备2年以上相关岗位工作经验。
4、具有建筑工程行业从业背景者优先考虑。
职位福利:
周末双休、节日福利、团建活动、缴纳五险。
出纳核算
4000-5000元/月
文员1-3年大专双休
出纳、统计岗位职责:
1. 严格遵循资金支付流程,办理银行收付款相关业务,保障资金流转安全。
2. 根据现金及银行凭证及时登记收支款项统计台账,确保数据准确。
3. 负责合同的保管与归档工作,做好合同信息的记录与台账更新。
任职要求:
1. 财会类专业背景,具备大专及以上学历;具有2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑。
2. 熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,具备数据分析能力,逻辑思维清晰,能准确理解业务需求。
工作认真严谨,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德,坚持原则,执行能力强,善于沟通,耐心细致,对数字具有高度敏感性。
3. 有在工程类企业从事过出纳工作者优先录用。
储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限本科大学英语四级运营方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动周末双休
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作;
2、根据上级要求统筹会议组织,及时维护日程日历信息;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档等环节;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并协助完成账单整理工作;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英文等相关专业优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达清晰流畅;
5、具有服务意识和良好的团队协作精神;
6、工作细致踏实,勤奋敬业,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜,全程无需外出,纯室内办公,客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作轻松易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二,任职资格:
1,品行端正,态度积极;
2,具备基本的沟通表达能力;
3,接受应届毕业生
三,工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假
四,福利待遇:
1。薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠
2。入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3。员工福利:公司每月安排团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4。定期推出多元化员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会
5。提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限本科大学英语六级
一、岗位职责
1. 日程与会议管理:协助总经理规划日常行程安排,统筹协调内外部会议时间,承担会议通知发布、议程拟定、会议纪要撰写及后续任务跟踪落实工作,保障决策事项高效执行。
2. 公文与材料撰写:负责起草、校对及整理总经理所需的各类公文材料,包括工作报告、发言稿、对外信函等,确保内容准确、逻辑严密、格式规范。
3. 信息传递与协调:作为总经理与各部门、子公司之间的沟通纽带,及时传达工作指令,收集反馈执行进展,推动跨部门、跨层级协作顺畅进行,化解沟通障碍。
4. 商务与接待支持:参与集团重要商务活动、合作洽谈及重大接待任务的筹备工作,涵盖前期准备、现场协调和后期跟进,助力提升企业对外专业形象。
5. 专项工作协助:配合总经理推进重点项目实施与战略规划落地,收集整理相关资料与数据,完成分析汇总并形成汇报材料,为管理决策提供有效支撑。
6. 日常事务处理:高效完成总经理交办的各项临时任务,确保日常工作的有序运转。
二、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学、会计学等相关专业;应届毕业生在校表现优异,具备学生会或社团管理经验,或有相关实习经历者优先考虑。
2. 经验要求:欢迎应届生投递;具有一至两年总经理助理、总裁秘书、行政主管等岗位工作经验者优先,熟悉制造类企业运作流程者更具优势。
3. 核心能力:
文字能力:具备扎实的公文写作与编辑功底,可独立完成多种正式文件的撰写与审核。
沟通协调:拥有良好的表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力,能够高效推动多方协作。
统筹规划:具备较强的时间管理和多任务统筹能力,能科学安排工作优先级,确保执行效率。
职业素养:具有高度的保密意识、责任心和服务意识,作风严谨细致,积极主动,能承受一定工作压力。
4. 技能要求:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备基本的数据处理与分析能力;持有驾照且驾驶熟练者优先。
5. 可接受在各分子公司间轮岗安排。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
一、岗位职责
1、负责日常行政事务,配合上级做好行政人事工作;
2、协助上级进行内务,负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等;
3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作;
二、任职要求
1、中专或以上学历,年龄40岁以下,做事用心、踏实细致;
2、会操作办公软件及办公设备;
3、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;
三、薪资:底薪3500+全勤奖100+餐补300,住宿补贴200 早9—晚5:30,月休4天。
试用期一个月
转正后 4000底薪
文职人员
2000-3000元/月
文员1年以下中专/中技
一、工作内容
1、负责公司日常文职工作,文件整理、资料归档、单据录入、台账登记;
2、熟练使用Office办公软件,负责表格制作、数据统计、报表汇总;
3、负责日常接待、电话接听、信息登记、通知传达;
4、负责员工资料整理、考勤统计、简单行政后勤工作;
5、对接各部门日常工作,收发文件、打印复印、整理档案;
6、完成领导安排的其他文职辅助工作。
二、任职要求
1、年龄20–40岁,学历不限,有无经验均可,熟练电脑基础操作优先;
2、会基本Word、Excel制表、打字速度正常;
3、性格温和、细心耐心、做事稳重、责任心强;
4、服从管理,工作积极主动,能长期稳定上班;
5、沟通能力良好,能配合团队日常工作对接。
长白班文员可居家兼职
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班独立工位可居家弹性工作制
本公司招聘合作伙伴|办公室合作/居家宝妈线上合作模式,双渠道可选
上班时间:早上 9 点到下午 6 点。周末休息一天
【办公室合作模式】
基础补贴3000 + 20%提成,
次月无补贴,提成50%,第3个月起提成60%
招聘返佣 50% 分红
【居家宝妈线上合作模式】
不用坐班,带娃赚钱两不误
公司全套招工素材扶持
,招聘返佣50%对半分
8-10月用工旺季,收益翻倍
多劳多得,无套路,有意私聊
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科
1、协助人力资源部推进招聘全流程工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约、布置面试场地及整理归档面试材料,协同完成新员工报到接待、入职材料收集、入职引导(了解办公环境与公司制度)等相关事务。
2、协助业务岗位处理开票事务,配合完成审计报告出具过程中的辅助性工作。
3、参与标书的编制工作,包括商务标书、技术标书的整理与撰写等支持性任务。
入职要求:
1、思维严谨,条理清楚,具备较强的责任意识与团队协作能力。
2、工作主动性强,细致耐心,能够适应高强度工作节奏。
3、品行端正,踏实肯干,责任心强,具有良好的保密观念,心态阳光,善于人际沟通;
4、大专及以上学历;
5、具备优秀的组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力,抗压性好;
6、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、年底双薪、带薪年假、员工旅游、定期团建
办公室内勤
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产台账,定期盘点、登记、调拨及报废处理
3.协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,确保流程规范高效
4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位,监督服务质量并反馈优化建议
5.处理员工后勤类咨询与需求响应,提升内部服务满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识,责任心强、细致耐心
2.有1-3年企业行政或后勤相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据整理与台账管理能力
4. 具备较强的协调能力和应急处理意识,能适应多任务并行的工作节奏
5.遵守职业操守,无不良从业记录,认同公司企业文化
6.有机械行业经验的优先考虑
经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆适应出差应急处置经验丰富
协助沟通发货事宜,整理现场发货所需资料,能出差,会做运输方案,有物流发货经验者优先。
招聘大型餐饮企业生产主管
5000-9000元/月
车间主任3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:爱岗敬业行业经验:善于沟通能力岗位经验:能熟练掌握管理车间整体工作
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务车辆管理
工作职责:
全面负责公司行政事务的统筹管理,制定并落实行政管理规划。
1. 后勤与资产管理
统筹办公场所的日常维护,组织实施办公用品的采购及分发,负责固定资产(如办公设备、车辆等)的登记与管理,确保办公环境高效有序运行。
2. 办公事务协调
主导会议组织工作(包括场地安排、材料准备、会议记录整理),负责文件的收发流转与归档管理,规范印章及证照使用流程,推动办公运作标准化。
3. 制度优化与执行
建立健全行政管理制度(涵盖考勤、差旅、接待等方面),监督制度落地实施,协调各部门间协作事项,及时解决流程运行中的各类问题。
4. 外部对接与行政支持
联络政府单位、物业公司及外部合作机构,办理工商年审、资质申报等相关事宜;统筹员工福利项目(如团队活动、节日慰问)及办公区域安全管理工作。
岗位要求:
大专及以上学历,管理类或相关专业优先;
5-8年行政管理工作经历,其中至少3年带领团队的经验;
具备优秀的组织协调能力,沟通表达顺畅;
具有全局思维,能够独立制定并推进行政策略实施;
责任心强,工作细致踏实,能适应高强度工作节奏
车间管理/车间主任(六险+包吃住)
5000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有意者先发简历,薪资可谈!
1. 生产统筹管理:全面负责车间生产计划的制定、落地与管控,结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,把控生产进度与效率。
2. 团队与人员管理:负责车间员工(含操作工、班组长、仓库管理员等)的日常管理、排班调度及技能培训,搭建高效团队,落实绩效考核与激励机制,提升员工执行力与岗位胜任力。
3. 质量与安全管控:严格执行生产质量标准,监督各工序质量检验流程,牵头处理生产过程中的质量问题,降低不合格率;落实车间安全管理制度,定期开展安全巡检与培训,杜绝安全事故发生。
4. 现场与设备管理:推进车间3S管理,优化生产现场布局,规范物料堆放、作业流程,保持现场整洁有序;统筹设备日常维护、保养与检修计划,协调处理设备故障,保障设备正常运行。
5. 成本与效率优化:监控车间生产耗材、物料损耗,推行精益生产理念,优化生产流程,减少浪费,提升生产效率与成本控制能力;定期分析生产数据,形成生产报告并上报上级领导。
6. 协同与沟通:对接采购、质检、仓储、销售等部门,协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题;及时传达公司决策,收集员工诉求,营造正向工作氛围。
7. 制度与合规管理:完善车间各项管理制度(生产、安全、考核等)并监督执行,确保生产运营符合公司规范及行业标准;配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。
任职要求:
1. 学历年龄:大专及以上学历,23-50周岁,身体健康,能适应车间生产管理节奏。
2. 工作经验:3年及以上工厂车间管理经验,熟悉机械制造、零部件生产流程者优先,有精益生产、3S管理落地经验者加分。
3. 专业能力:具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力,熟悉车间设备运维与安全生产规范,能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。
4. 核心素养:具备较强的领导力、执行力与问题解决能力,细心严谨、责任心强,善于沟通协调,能有效统筹团队完成生产目标。
5. 其他要求:无不良从业记录,熟悉行业相关法律法规,能接受加班(根据生产进度合理安排),具备较强的抗压能力。
薪资福利:
- 薪资范围:(根据经验及能力面议),绩效奖金+交通补助+全勤奖,薪资上不封顶。
- 基础福利:六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴
- 成长福利:提供管理技能、精益生产等专项培训
- 其他福利:包吃包住、节日礼品
车间主任月结经验不限本科生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1. 生产规划与执行:根据公司战略目标及生产计划,制定新剂型车间的生产实施方案,科学配置人力与物资资源,确保新剂型产品按期完成生产任务。实时跟进生产进度,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,保障生产运行高效有序。
2. 技术创新与工艺优化:深度参与新剂型研发成果的产业化转化,协同研发团队实现实验室技术向规模化生产的平稳过渡。持续开展工艺改进与技术创新,提升产品质量稳定性与生产效能,有效控制生产成本。
3. 质量管理:建立健全新剂型车间质量管理体系,严格执行药品生产质量管理规范(GMP)及相关法规要求,全面监控生产各环节质量风险,确保产品质量合规可控。
4. 团队管理:负责车间团队的组织与建设,组织实施人员培训、绩效评估与激励机制,增强团队协作力与执行力;推动车间内部及跨部门间的高效协同,保障生产流程顺畅衔接。
5. 合规管理,文件与记录管理:审核并维护车间各类生产文件,包括标准操作规程、批生产记录等,确保文件内容准确、完整且具备可追溯性,为质量审计与生产复盘提供可靠依据。
任职要求:
1. 教育背景:药学、制药工程、化学工程等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备5年以上制药行业从业经历,其中至少3年从事新剂型生产管理工作;熟悉新剂型从研发到生产的全流程,有成功实现新剂型产品产业化落地经验者优先考虑。
3. 专业技能:精通新剂型生产工艺及质量控制关键点,了解相关设备的操作与日常维护;具备扎实的工艺开发与优化能力,能独立解决生产中的复杂技术问题;熟悉GMP法规体系,拥有内部审核员资质者优先。
4. 管理能力:具备出色的团队领导与跨部门协调能力,能够高效组织车间生产运作;具有较强的计划制定与落地执行能力,可统筹推进生产计划与长期发展规划;面对突发状况具备良好的应急处置与决策能力。
5. 综合素质:工作态度端正,作风严谨细致,责任心强,恪守职业操守;具备持续学习意愿与创新思维,能及时跟进医药行业新技术发展与政策变化;富有团队精神,乐于协作共进。
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理综合事务统筹会议活动组织员工关系维护
工作职责
1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务,搭建并持续优化内部管理体系,提升整体运作效率。
2. 组织筹划公司重大会议与重要活动,统筹跨部门协作资源,确保决策有效推进与落实。
3. 管控办公环境与固定资产,确保设备设施稳定运行,合理控制运营成本。
4. 维护员工关系,配合推进企业文化建设,促进良好、积极的团队氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备行政或综合管理相关工作经验,了解企业运营流程及制度搭建。
3. 拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力,可独立处理多任务复杂情况。
4. 熟练操作Office办公软件,具备扎实的文字表达与文件处理技能。
机加工主管/车间管理负责人
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位需求
1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益;
2、负责机械零部件外协加工的对接工作,把控外协件质量;
3、统筹生产实施,跟踪生产进度,确保车间任务按期高质量完成;
4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控,保障产品品质;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、掌握机械加工工艺,能高效完成加工工时的核算与编制;
3、具备较强的加工任务计划制定、执行安排及进度管理能力;
4、具有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作流程;
5、富有团队精神,具备出色的沟通协作与组织协调能力。
生产设备管理员
岗位职责:
1.负责包装设备的日常运维与保养
2.保障包装设备稳定运行,快速响应并排除故障
3.持续改进包装工艺,提高设备利用率及产品品质
任职要求:
1.熟悉装盒机及无需理料类设备的操作流程
2.具备良好的沟通技巧,能有效配合团队协作
3.可独立分析并处理设备异常,具备较强的应变能力
4.富有团队意识,适应能力强,能迅速融入工作环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南招跟单员招聘在线招聘信息,主要招聘济南生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。