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文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1年以下大专全职细心稳重较强的服务意识较强的责任感不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责内容: 1、负责净菜车间的一切事物管理与统计,例如:员工调度、培训、计件工资等; 2、制定和执行质量标准,对生产过程进行监督检查,及时发现并解决问题,确保产品质量符合标准‌; 3、生产设备的管理和维护,确保操作人员按设备使用规则操作,并落实每日的设备清洁维护工作‌; 4、协助建立安全生产制度、安全操作规程和安全管理体系,确保车间生产安全‌; 5、处理各类事项,协调各部门工作,完成领导交办的其他事宜‌。 岗位要求: 1、男女不限,25-35岁,行政、文秘、管理类等专业大专及以上学历,两年以上工作经验; 2、有一定的计算机操作基础,EXCEL、WORD、PPT掌握并能熟练使用; 3、较好的文字表达能力、沟通协调能力,有一定的主动性、学习能力; 4、熟练运用各种办公自动化设备; 5、细心、稳重,服务意识和较强的责任感,同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配能力。
MA生产助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1-3年中专/中技夜班无尘服
岗位职责: 1,负责电脑端值守工作; 2,监控生产运行情况,及时安排作业或在权限范围内处理异常并上报; 3,承担无尘车间轮值任务; 岗位要求: 1,性别不限,年龄20-38岁; 2,中专及以上学历(接受25届应届毕业生); 3,能够适应连体无尘服及倒班工作制; 4,工作经验不限,但需具备稳定性; 5,系统为全英文界面,需具备基本英文读写能力 工作时间8.00-20.00/20.00-8.00,每月上班约20天,薪资5-7k 提供四人间住宿(含独立卫生间、淋浴间等),配备免费通勤车,设有员工食堂
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验其他EXCEL经验家居家具经验不需要出差跟单经验单休电商经验ERP系统经验文员经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验五险
生产计划安排与执行:根据生产需求,协助制定生产计划,并确保生产计划的顺利执行。跟进生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况。 生产调度:与生产车间、供应链等部门保持密切沟通,协调解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。 内部沟通:与生产部门内部成员保持密切沟通,协调解决生产过程中的问题。 外部协调:与供应商、客户等外部单位进行沟通协调,确保物料供应和产品交付的顺利进行 具体工作内容: 一、审单 1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。 2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量,准确无误。 7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。 2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货,有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。 4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底,以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。 2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。 4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。 5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压 2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量,记录存档 6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货。
办公室接单文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技门窗
对接客户服务需求,跟进订单进度,确保顺利交付
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产统计
1、负责统计生产人员的出勤情况; 2、负责工具领用与申购的登记,并完成相关数据汇总; 3、负责部门劳保用品及办公用品的领取、分发和登记,建立并维护台账; 4、协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境等相关事务; 5、要求具备机械类专业背景; 6、完成上级安排的其他临时性工作。
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中石材
【工作内容】 1.负责每日车间生产量、订单处理、发货安排、安装进度及库存数量的统计工作,与团队成员保持高效沟通; 2.负责所有图纸的接收、核对、登记及归档管理。 【福利待遇】 1.无责底薪+节日福利+五险; 2.按国家规定享受节假日休假。 【任职要求】 1.熟练使用电脑,掌握Word等办公软件操作; 2.确保各类数据统计的准确性与真实性; 3.高中及以上学历,装饰建材等相关专业优先,有相关工作经验者学历可适当放宽; 4.具备良好的表达能力,善于沟通交流,具备较强的协调能力和团队合作意识,乐于接受挑战; 5.完成上级交办的其他工作任务。
罗庄日结兼职生产跟单包装14-16/
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
早上8:00-17:30,中午休息1小时,工作轻松简单
定制内勤
3000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年高中仓管物流经验不需要出差ERP系统经验
仓库管理ERP进出板材封边条订货
跟单质量检验
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差跟单经验单休五险
安排订单的生产,过程中的质量把控
工厂文员包吃包住20人以上月结学历不限全职
岗位职责: 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息,及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接,跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据,协助编制基础仓储报表 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境,服从工作安排,具备团队协作意识 5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
济南章丘区明堂路需要2个木工,专业的干活细法.干活室外联系电话
装修木工1-2人
章丘明堂路需要2个木工,专业的干活细法.干活室外联系电话
济南 章丘区
4月19日 08:50拨打电话
济南历城区机场找弱电配管穿线,做桥架的工人。
240-300元/天
桥架弱电工1-2人
济南机场 找弱电配管穿线,做桥架的工人。
小工包住包吃11-20人月结
济南地铁站招工, 工55岁以下,临时20人 50岁以下临时10人 保安12小时。杂工9小时。男女一样钱160元。月结工资,管吃管住。 电话
济南
4月19日 08:50拨打电话
传菜员烧烤
招聘启事 中餐店&火锅店 双店齐开·全城招兵买马 工作地点:济南市天桥起步区 招聘岗位 前厅管理 前厅经理、前厅主管 5000-7000 前厅服务 前厅服务员、前厅传菜员 3500-4500 后厨技术 炒锅师傅、7000-12000 打荷、5000-7000 面点师、4000-5000 烧烤师7000-10000 薪资优厚,待遇从优,包吃包住,晋升空间大
济南 天桥区
4月19日 08:49拨打电话
山东济南招挂鸭老员工3人,计件工资。看蜡池员工2人。免费吃饭。工资详谈。联系电话
临时工包吃3-5人
招挂鸭老员工3人,计件工资。看蜡池员工2人。免费吃饭。工资详谈。联系电话
济南
4月19日 08:49拨打电话
江西赣州诚招跟单1名财务文员1名何
跟单员1-2人
诚招跟单1名 财务文员1名 何
赣州
4月19日 08:31拨打电话
江西赣州诚招跟单1名财务文员1名丁
跟单员1-2人
诚招跟单1名 财务文员1名 丁
赣州
4月19日 08:18拨打电话
物流后台跟单员
3000-6000元/月
跟单员包吃6-10人月结全职
工作内容: 通过货运平台,高效对接车辆,远程协助司机,协调装卸货事宜,流程清晰明了,上手快,无需复杂技能。 任职要求: 18-35岁,男女不限,无学历限制,只要沟通顺畅,有责任心,长期工,即可。。 薪资待遇: 无责底薪-加绩效工资-加提成,多劳多得,上不封顶,固定工时,月休4天,节假日正常带薪休假。 工作地址: 阜阳市太和县长征南路,华源医药新特药分公司旁边财富广场写字楼。。
跟单员月结
招聘:采购跟单 薪资:5000.0-7000.0 职位详情: 1.有采购户外灯饰物料经验者优先考虑; 2.表达能力强,有一定的采购技巧; 3.对寻找供货商及产品有一点的敏感度和准确度; 4.能建立和供应商及厂家良好的沟通、协调能力强,具备良好的职业道德; 5.没有授受回扣及贿赂记录,心态务实,能够接受一定的工作压力; 6.注重工作效率,工作细节,有强烈的时间观念; 7.了解ERP操作者优先考虑。
中山
4月19日 07:55拨打电话
跟单员包住包吃月结
招聘:跟单文员 薪资:5000.0-6000.0 职位详情: 经验要求:有跟单经验优先 任职要求:熟识电脑操作,认真对待工作,细心有耐心,积极上进。 岗位职责: 1.与业务员对接来料收货的时间和数据, 2.协助物料员收发货,对来料收货的单据存放, 3.对素材的抽检,对抽检结果的记录, 4.对生产货品的跟进 5.与业务员沟通,生产时遇到的问题对接相关工作, 6.完成领导安排的工作 【上班时间】:包吃早餐午餐晚餐包住,3人间,月休4天 【工资】:面议 每月20号准时发工资 【联系方式】: 吴小姐:() 刘小姐()
肇庆
4月19日 07:47拨打电话
物流/仓储项目经理3-5年本科中大型供应链管理经验
1. 具备智能仓储的规划、实施及运维经验,拥有从零到一建设智能仓储系统的管理经历 2. 熟悉仓储业务全流程,掌握仓储物流管理软件的应用,了解码垛机、立体库、AGV叉车等设备在仓储物流中的实际运作 3. 具有团队组建与团队管理的相关经验 4. 掌握智能仓储项目自立项至交付全过程的关键节点与执行流程 5. 能够接受出差安排
厂长/主管5-10年学历不限质量管理工艺改良成本管理ISO13485ISO9001敷料凝胶贴剂
岗位职责: 1、依据公司战略规划及市场需要,编制并落实年度、季度、月度生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源,及时处理生产过程中的各类异常,确保产线稳定运行。 4、建立完善生产管理体系与标准流程,并推动执行落地,实现生产运作规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法规要求及行业规范,确保产品品质达标。 6、制定并推进生产成本管控方案,减少原料、能耗等资源消耗,提升资源利用水平。 7、优化作业流程,提高单位产出效率,降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法律法规,完善安全管理制度和操作规程,防范安全风险。 任职要求: 1、具有5年以上二类医疗器械敷料凝胶贴剂类无菌产品的生产管理经历。 2、掌握医疗器械生产工艺流程及质量管控要点。 3、了解医疗器械领域相关法规与行业技术标准。 4、具备扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设经验。 5、拥有出色的计划统筹、组织协调、沟通对接与执行推进能力。 6、品行端正,爱岗敬业,责任心强,工作严谨细致。 7、具备良好的领导才能和协作意识,能有效带领团队达成目标。 8、学习与创新能力强,善于吸收并应用新知识、新技术。 需具备无源类敷料凝胶贴剂产品生产管理背景,有医美化妆品(如水乳膏霜面膜)生产经验者亦可,熟悉二类医疗器械体系,重点考察团队管理、降本增效、流程优化、风险管控及对外协调能力。 现因山西临汾厂区发展需求,诚聘厂长驻厂管理,工作地点位于山西省临汾市,周边城市如太原、郑州、济南、西安及新疆等地人员均可考虑,只要能接受工作地址即可。公司为员工提供住宿,坐班制,单休,工作时间早8点至晚5点,餐补7元/天。 山西厂地址:山西省临汾市曲沃县山西曲沃经济技术开发区新兴产业园5,6号厂房
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中人品好、做事靠谱,焊接技术过硬
管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高,有比较强的事业心和成功欲望,敢担当
物流经理3-5年大专中大型供应链管理经验进出口物流工作经验接受出差英语能力好
工作语言:印度语、英语 驻外时长:3~6个月 职位详情: 接受外派安排 拥有客户资源者优先 具备团队组建与管理经验 工作内容: 负责境外仓库的日常运营管理工作 持续优化物流作业流程,提升运作效率 监督各项物流环节,保障服务品质稳定 任职要求: 具备物流领域相关从业背景 可独立应对并解决物流突发问题 具备较强的团队协作意识与沟通技巧 英语流利,可作为工作语言
快递分拣员
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
工作内容 小件快递的分拣扫描工作,有老师傅带教。 工作时间: 长白班:6:30-18:00(休1小时左右) 长中班:凌晨1:00-中午13:00(休1小时左右) 长夜班:19:00-6:00/或18:00-4:30(休1小时左右) 可自己选择班次,3选1 工作要求 年龄18-53岁,识字,身体健康,无犯罪记录, 薪资福利 公司包吃包住,全勤奖,生日福利礼品,工龄奖,节假日福利,五险等。
生产跟单跟单文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验日化品经验
生产跟单文员 招聘 公司是生产吸水珠的工厂 招聘全职生产跟单文员,交五险,底薪4000+全勤奖金500(26天)+生产奖金500-1000元+左右。 工作内容有: 1.记录并汇总生产数据 2.质检 3.生产落实 4.核对入库 5.排班等 工作期间需要跟盯车间生产情况,工作内容容易掌握,需要仔细认真负责。
电泳喷塑工艺主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责电泳喷塑生产线的运行管理,监督工艺参数设置与产品品质,快速响应并解决生产过程中的技术异常; 2、组织生产团队运作,实施人员培训、工作排班及效率优化,保障生产任务按期达成; 3、跟踪原材料使用情况,推行成本管控措施,确保设备稳定运行; 4、执行安全与环保管理制度,定期开展隐患排查,保证生产活动符合相关规范要求。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺及现场管理经验; 2、掌握电泳喷塑流程、设备操作与质量控制要点,具备独立分析和处理工艺问题的能力; 3、具有团队管理与成本管理经验,良好的沟通协调能力; 4、熟悉安全环保相关规定,作风细致认真,能胜任车间工作环境。
工厂制造
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
工作内容 1.负责济南鑫梦德家具生产环节的跟单事务,保障生产流程有序运转; 2.配合文员完成日常文档整理与数据记录,确保信息真实准确; 3.及时汇报生产过程中出现的问题,并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应生产车间的工作环境; 2.工作态度认真,责任心强,具备较强的执行能力; 3.具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进任务完成。
运输主管
5000-6000元/月
运输经理/主管1-3年大专
岗位内容: 1. 接收发运计划,安排车辆调度 2. 负责系统操作及台账归集整理 3. 与客户及下游供应商沟通协调运输相关事项 任职要求: 1. 具备运输调度工作经验者优先考虑 2. 工作态度严谨,具备较强的执行能力和团队合作意识 3. 遵守规范流程,能依照公司标准落实各项工作
物流经理1-3年大专流程质量管控仓储管理团队搭建/管理
一、工作职责: ①统筹规划场站内电叉车作业、货物卸车与装车流程,负责清点核对及分拣任务的有序开展; ②监控现场操作质量,优化装载效率,降低异常发生率,提升人均效能,并针对现场问题进行指导与改进; ③掌握装卸及移动作业节奏,动态调配人员与设备资源,确保异常货物得到准确且快速处置; ④在日常管理中对现场员工给予及时指导,科学分配工作任务,监督标准化操作执行情况,落实人员安全防护措施; ⑤积极配合上级安排,高效完成各类紧急及突发性工作任务。 二、任职要求: 1、具备大专及以上学历,物流管理、数据分析、工业工程或计算机应用等相关专业者优先考虑; 2、相关工作经验要求: ①经理岗位:需有2年以上物流管理经验,其中至少1年从事物流现场管理工作; ②高级经理岗位:需有3年以上物流管理经验,其中至少2年担任物流现场管理职务; 3、掌握物流转运运营管理体系知识,能根据实际运营情况制定相应的管理规范与标准; 4、熟知公司中转场地的操作规程、制度要求及分拨作业模式; 5、了解基层网点运作机制及相关操作流程; 6、具备较强的应急响应能力和执行能力,能够迅速推进各项任务并妥善处理突发状况; 7、拥有良好的问题识别与解决能力,可主动发现运营短板并推动有效改善; 8、沟通顺畅,富有团队协作精神,具备组织协调与跨岗位协同能力。
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